cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sutia Budi
Contact Email
access.jurnal@universitasbosowa.ac.id
Phone
+6282342104174
Journal Mail Official
access.jurnal@universitasbosowa.ac.id
Editorial Address
Jl. Urip Sumoharjo Km. 4 Makassar, Gedung A Universitas Bosowa Lt. 5 Ruang KPS Akuntansi
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Access: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting
Published by Universitas Bosowa
ISSN : 29874130     EISSN : 29875447     DOI : https://doi.org/10.56326/access.v2i3
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting menerbitkan artikel yang pada bidang Akuntansi Biaya, Akuntansi Lingkungan, Akuntansi Keperilakuan, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Sumber Daya Manusia, Akuntansi Syariah, Auditing, Corporate Governance, Etika dan Profesionalisme Akuntansi, Pasar Modal, Perpajakan, dan Sistem Informasi Akuntansi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 90 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pelatihan Auditor Terhadap Profesionalisme Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Kota Makassar Natalin, Sheren Gloria; Mane, A. Arifuddin; Faridah, Faridah
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.2798

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan pelatihan auditor terhadap profesionalisme auditor pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar melalui pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif. Variabel budaya organisasi diukur melalui indikator nilai, norma, dan pola kerja yang mencerminkan kekuatan karakter organisasi, sedangkan pelatihan auditor dievaluasi melalui keterlibatan auditor dalam program pengembangan kompetensi formal dan nonformal. Profesionalisme auditor dianalisis sebagai kemampuan individu menjalankan peran audit dengan integritas, objektivitas, kecermatan, serta kepatuhan terhadap standar profesi. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada empat puluh satu auditor yang memenuhi kriteria kelayakan analisis, kemudian diuji menggunakan regresi linier berganda untuk menilai pengaruh parsial maupun simultan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki kontribusi signifikan dalam membentuk perilaku profesional auditor karena nilai dan norma organisasi mampu mengarahkan auditor untuk menjaga konsistensi etika dalam proses pemeriksaan. Pelatihan auditor turut memberikan pengaruh yang kuat melalui peningkatan pengetahuan teknis, kemampuan analitis, dan keterampilan interpretasi bukti audit. Temuan simultan menunjukkan bahwa kedua variabel bekerja secara saling melengkapi sehingga profesionalisme auditor bukan hanya hasil dari kompetensi individual, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pembentukan perilaku profesional. Pemahaman ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kualitas audit memerlukan strategi penguatan nilai organisasi dan pelatihan yang lebih terstruktur untuk mendukung pengembangan auditor secara berkelanjutan. This study aims to analyze the influence of organizational culture and auditor training on auditor professionalism in public accounting firms in Makassar City, employing a quantitative approach with an associative research design. Organizational culture is assessed through indicators of shared values, norms, and work practices that reflect the strength and consistency of organizational character. In contrast, auditor training is evaluated by auditors’ participation in both formal and informal competency-enhancement programs. Auditor professionalism is examined as the ability to perform audit roles with integrity, objectivity, diligence, and adherence to professional standards. Research data were collected through questionnaires administered to forty-one eligible auditors and analyzed using multiple linear regression to assess both partial and simultaneous effects among the variables. The findings indicate that organizational culture significantly shapes auditors’ professional behavior, as shared values and norms guide their ethical conduct throughout the audit process. Auditor training also exerts a substantial influence by improving technical knowledge, analytical skills, and the capacity to interpret audit evidence. Simultaneous analysis reveals that the two variables interact in complementary ways, indicating that auditor professionalism is not built solely on individual competencies but also on organizational environments that support ethical and technical development. These insights emphasize the need for accounting firms to strengthen organizational values and implement structured training programs to achieve sustainable improvements in audit quality.
Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Jasa Berdasarkan Rasio Likuiditas, Solvabilitas, Profitabilitas, Dan Aktivitas: Studi Empiris pada PT Griya Satria Mekongga Widyawiningrat, A. Elli; Said, Miah; Syamsuddin, Indah
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3078

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Griya Satria Mekongga selama periode 2019–2020 melalui pendekatan rasio keuangan. Kinerja keuangan dipahami sebagai cerminan kemampuan perusahaan dalam mengelola sumber daya ekonomi secara efektif guna mendukung keberlanjutan usaha. Pendekatan kuantitatif deskriptif digunakan dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan. Analisis dilakukan dengan menggunakan rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, dan aktivitas untuk memperoleh gambaran menyeluruh mengenai kondisi keuangan perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas tidak dapat dihitung secara konvensional karena tidak terdapat kewajiban jangka pendek dalam struktur keuangan perusahaan. Rasio solvabilitas memperlihatkan tingkat ketergantungan terhadap pendanaan berbasis utang yang cukup tinggi, meskipun struktur permodalan masih berada dalam kondisi seimbang antara utang dan ekuitas. Rasio profitabilitas menunjukkan adanya peningkatan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba, namun tingkat pengembalian atas aset dan modal masih relatif rendah. Rasio aktivitas menunjukkan adanya perbaikan efisiensi dalam pemanfaatan aset, meskipun tingkat perputaran aset dan modal kerja belum optimal. Temuan penelitian ini memberikan gambaran empiris mengenai kondisi kinerja keuangan perusahaan jasa di tingkat daerah serta menjadi bahan evaluasi bagi manajemen dalam merumuskan kebijakan keuangan yang lebih efisien dan berkelanjutan. This study aims to analyze the financial performance of PT Griya Satria Mekongga during the 2019–2020 period using a financial ratio approach. Financial performance is interpreted as an indicator of a company’s ability to manage economic resources effectively to support business sustainability. A descriptive quantitative approach was employed using secondary data derived from the company’s financial statements. The analysis applied liquidity, solvency, profitability, and activity ratios to provide a comprehensive overview of the company’s financial condition. The results indicate that liquidity ratios cannot be calculated conventionally due to the absence of short-term liabilities in the company’s financial structure. Solvency ratios reveal a relatively high dependence on debt-based financing, although the capital structure remains balanced between liabilities and equity. Profitability ratios show an improvement in the company’s ability to generate profits; however, the returns on assets and equity remain at a relatively low level. Activity ratios indicate an improvement in asset utilization efficiency, although asset turnover and working capital turnover have not yet reached optimal levels. These findings provide empirical evidence regarding the financial performance of a regional service company and offer valuable insights for management in formulating more efficient and sustainable financial policies.
Pengaruh Promosi Dan Pelayanan Terhadap Minat Menabung Produk Tabungan Emas Pada PT Pegadaian (Persero) CP Bontobahari Kabupaten Bulukumba Kasim, Risya Zahrani; Sapiri, Muhtar; Yunus, Muh. Kafrawi
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3119

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh promosi dan pelayanan terhadap minat menabung produk tabungan emas pada PT Pegadaian (Persero) CP Bontobahari Kabupaten Bulukumba dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan menjelaskan hubungan antarvariabel secara terukur melalui analisis statistik. Promosi diidentifikasi sebagai instrumen penting dalam membangun persepsi awal konsumen melalui penyampaian informasi mengenai keunggulan dan manfaat produk, sedangkan pelayanan dipahami sebagai faktor yang memengaruhi pengalaman langsung nasabah melalui interaksi yang responsif, akurat, dan profesional. Minat menabung dianalisis sebagai kecenderungan perilaku yang muncul setelah konsumen memproses informasi dan pengalaman yang diperoleh terkait tabungan emas. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang diuji validitas dan reliabilitasnya, lalu dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji parsial (t), uji simultan (F), serta koefisien determinasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa promosi berpengaruh signifikan dalam meningkatkan ketertarikan terhadap tabungan emas karena intensitas dan kualitas informasi yang disampaikan mampu memperkuat pemahaman konsumen mengenai manfaat produk. Pelayanan terbukti berpengaruh signifikan melalui aspek-aspek kualitas layanan yang memberikan rasa aman, kenyamanan, serta kepercayaan bagi nasabah. Analisis simultan memperlihatkan bahwa kedua variabel memiliki kontribusi yang kuat dan saling melengkapi dalam membentuk minat menabung, di mana promosi bertindak sebagai pendorong awal minat, sedangkan pelayanan memperkuat keyakinan konsumen melalui pengalaman nyata. Hasil ini menegaskan perlunya strategi pemasaran terpadu yang menggabungkan efektivitas promosi dan keunggulan pelayanan untuk meningkatkan partisipasi masyarakat dalam program tabungan emas. This study examines the influence of promotion and service quality on customers' interest in saving through the gold savings product at PT Pegadaian (Persero) CP Bontobahari, Bulukumba Regency, using a quantitative approach to quantify relationships among variables through statistical analysis. Promotion is identified as a crucial instrument that shapes initial consumer perceptions by conveying information about the advantages and benefits of the gold savings product. In contrast, service quality is understood as a determinant of customers' direct experience through responsive, accurate, and professional interactions. Saving interest is conceptualized as a behavioral tendency formed after consumers process both informational and experiential aspects of the product. Data were collected using questionnaires validated for reliability and accuracy and were then analyzed using multiple linear regression, partial t-tests, simultaneous F-tests, and the coefficient of determination. The findings reveal that promotion significantly enhances customers' interest by increasing the intensity and clarity of information, thereby strengthening their understanding of the product's value. Service quality also demonstrates a significant impact through elements that provide trust, comfort, and security during transactions. Simultaneous analysis indicates that both variables contribute strongly and complement each other in shaping savings interest, with promotion serving as the initial stimulus and service reinforcing customer confidence through experiential validation. These results highlight the importance of an integrated marketing strategy that combines effective promotional communication and superior service performance to increase public participation in the gold savings program.
Pengaruh Akuntansi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Makassar Selatan Gianina AL, Glenda; Chahyono, Chahyono; Thanwain, Thanwain
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3338

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntansi sumber daya manusia terhadap kinerja keuangan pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Makassar Selatan. Dalam perkembangan lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk tidak hanya mengelola aset berwujud, tetapi juga mengoptimalkan peran sumber daya manusia sebagai aset strategis. Akuntansi sumber daya manusia menjadi pendekatan yang relevan dalam mengidentifikasi dan mengukur kontribusi ekonomi sumber daya manusia melalui pencatatan biaya kepegawaian dalam laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan selama periode pengamatan tertentu. Variabel independen dalam penelitian ini adalah biaya kepegawaian sebagai representasi akuntansi sumber daya manusia, sedangkan variabel dependen adalah kinerja keuangan perusahaan. Teknik analisis data dilakukan melalui uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, serta pengujian hipotesis menggunakan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya kepegawaian memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa pengelolaan sumber daya manusia yang tercermin dalam biaya kepegawaian berkontribusi terhadap peningkatan kinerja keuangan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian akuntansi sumber daya manusia serta kontribusi praktis bagi manajemen perusahaan dalam menyusun kebijakan pengelolaan sumber daya manusia yang terintegrasi dengan strategi keuangan. Hasil penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya yang mengkaji hubungan antara sumber daya manusia dan kinerja keuangan, khususnya pada perusahaan jasa dan badan usaha milik negara. This study aims to examine the effect of human resource accounting on financial performance at PT PLN (Persero) South Makassar Customer Service Implementation Unit. In an increasingly competitive business environment, companies are required not only to manage tangible assets but also to optimize human resources as strategic assets. Human resource accounting is a relevant approach for identifying and measuring the economic contribution of human resources by recognizing staffing costs in the financial statements. This research employs a quantitative approach, using secondary data from the company's financial statements over a specified observation period. The independent variable in this study is staffing costs, representing human resource accounting, while the dependent variable is the company’s financial performance. Data analysis techniques include classical assumption tests, simple linear regression analysis, and hypothesis testing using statistical software. The results indicate that staffing costs have a positive and significant effect on financial performance. These findings suggest that effective human resource management, as reflected in staffing costs, plays an important role in enhancing financial performance. This study contributes to the theoretical development of human resource accounting and offers practical implications for corporate management by integrating human resource policies with financial strategies. Furthermore, the findings are expected to serve as a reference for future research examining the relationship between human resources and financial performance, particularly in service-oriented companies and state-owned enterprises
Penerapan Sistem Pengendalian Internal Dalam Akuntansi Penjualan Kredit Pada PT Hadji Kalla Toyota Cabang Bulukumba Yusuf, Muhammad Azhar; Ruslan, Muhlis; Amri, Nur Fadhila
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan sistem pengendalian internal dalam akuntansi penjualan kredit pada PT Hadji Kalla Toyota Cabang Bulukumba. Penjualan kredit merupakan salah satu strategi perusahaan dalam memenuhi kebutuhan konsumen yang memiliki keterbatasan dalam melakukan transaksi secara tunai, namun pada saat yang sama berpotensi menimbulkan risiko apabila tidak didukung oleh sistem pengendalian internal yang memadai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, yang berfokus pada pengungkapan kondisi aktual pengendalian internal melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian ditentukan secara purposive dengan mempertimbangkan keterlibatan langsung dalam proses penjualan kredit. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan makna secara sistematis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal pada akuntansi penjualan kredit telah diterapkan melalui lima komponen utama, yaitu lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan. Lingkungan pengendalian tercermin dari komitmen manajemen dan pembagian peran yang jelas antara perusahaan, lembaga pembiayaan, dan konsumen. Penilaian risiko dilakukan dengan mengalihkan risiko kredit kepada pihak leasing, sementara perusahaan tetap mengendalikan aspek administratif dan reputasi. Aktivitas pengendalian diwujudkan melalui penerapan SOP, verifikasi dokumen, dan tindak lanjut langsung kepada konsumen. Sistem informasi dan komunikasi didukung oleh kontrak pembiayaan sebagai dasar pencatatan akuntansi. Pemantauan dilakukan melalui pengawasan langsung dan evaluasi berkala, meskipun masih menghadapi keterbatasan pada pengawasan karyawan di luar perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal berperan penting dalam mendukung kelancaran akuntansi penjualan kredit dan menjaga stabilitas operasional perusahaan. This study aims to analyze the implementation of internal control systems in credit sales accounting at PT Hadji Kalla Toyota Bulukumba Branch. Credit sales are adopted as a strategic approach to accommodate customers who are unable to conduct cash transactions, while simultaneously presenting potential risks if not supported by an effective internal control system. This research employs a qualitative approach with a descriptive design to capture the actual conditions of internal control practices. Data were collected through in-depth interviews, observations, and documentation, with informants selected purposively based on their direct involvement in credit sales activities. Data analysis was conducted through data reduction, data presentation, and systematic interpretation. The findings indicate that the internal control system in credit sales accounting has been implemented through five key components, namely the control environment, risk assessment, control activities, information and communication, and monitoring. The control environment is reflected in management commitment and the clear division of roles among the company, financing institutions, and customers. Risk assessment is carried out by transferring credit risk to leasing companies, while the firm maintains control over administrative and reputational aspects. Control activities are implemented through standard operating procedures, document verification, and direct follow-up with customers to prevent irregularities. Information and communication are supported by financing contracts that serve as the primary basis for accounting records. Monitoring is conducted through direct supervision and periodic evaluation, although limitations remain in supervising employees operating outside the company. These findings highlight the importance of internal control systems in supporting effective credit sales accounting and maintaining organizational stability.
Analisis Kinerja Keuangan PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan Periode 2018–2022 Haryani, Stefani Elia Made; Sapiri, Muhtar; Amri, Nurfadhila
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3375

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan selama periode 2018–2022 dengan menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Analisis kinerja keuangan dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai tingkat kesehatan keuangan perusahaan melalui pengukuran rasio profitabilitas, likuiditas, aktivitas, dan struktur modal. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang meliputi neraca dan laporan laba rugi. Teknik analisis data dilakukan dengan menghitung rasio keuangan yang mengacu pada Keputusan Menteri BUMN Nomor KEP-100/MBU/2002 sebagai pedoman penilaian tingkat kesehatan keuangan badan usaha milik negara. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan mengalami dinamika selama periode penelitian. Aspek profitabilitas menunjukkan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba yang relatif stabil pada awal periode, namun mengalami penurunan pada periode tertentu akibat perubahan kondisi operasional. Aspek likuiditas menunjukkan bahwa perusahaan masih mampu memenuhi kewajiban jangka pendek melalui aktiva lancar meskipun tingkat ketersediaan kas relatif terbatas. Efisiensi aktivitas perusahaan tercermin dari pengelolaan piutang, persediaan, dan aset yang berada pada tingkat yang terkendali. Struktur modal perusahaan menunjukkan perubahan proporsi pendanaan yang berdampak pada tingkat kemandirian keuangan. Penilaian tingkat kesehatan keuangan menunjukkan bahwa perusahaan berada pada kategori sehat pada sebagian besar periode penelitian, meskipun terjadi penurunan tingkat kesehatan pada tahun terakhir. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan keuangan serta menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya di bidang kinerja keuangan badan usaha milik negara. This study aims to analyze the financial performance of PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan for the period 2018–2022 using a quantitative descriptive approach. Financial performance analysis is conducted to provide a comprehensive overview of the company's financial health by measuring profitability, liquidity, activity, and capital structure ratios. The data used in this study are secondary data obtained from the company's annual financial statements, including the balance sheet and income statement. Data analysis techniques involve calculating financial ratios in accordance with the Decree of the Minister of State-Owned Enterprises Number KEP-100/MBU/2002, which serves as the official guideline for assessing the financial health of state-owned enterprises. The analysis indicates that the financial performance of PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan fluctuated throughout the observation period. The profitability aspect reflects the company's ability to generate earnings, with relatively stable performance in the early years, followed by declines in certain periods due to changes in operating conditions. The liquidity assessment indicates that the company remains able to meet its short-term obligations using current assets, although cash availability is limited. The efficiency of operational activities is reflected in the management of receivables, inventory, and total assets, which remain within a controlled range. Changes in capital structure reflect shifts in the mix of internal and external financing and affect the company’s financial independence. The assessment of financial health indicates that the company was classified as financially healthy for most of the research period, although its financial health declined in the final year. The findings of this study are expected to provide managerial insights for improving financial management practices and to serve as a reference for future research on the financial performance of state-owned enterprises
Analisis Pendapatan Dan Beban Operasional Pada PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan Situmorang, Juliana; Menne, Firman; Nur, Indrayani
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3555

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendapatan dan beban operasional PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan serta mengevaluasi kesesuaiannya dengan ketentuan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 23. Pendapatan dan beban operasional merupakan komponen utama dalam laporan laba rugi yang secara langsung memengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif, yang difokuskan pada analisis laporan keuangan periode 2020–2022. Data yang digunakan berupa data sekunder yang diperoleh dari laporan laba rugi perusahaan, kemudian dianalisis untuk melihat perkembangan, struktur, dan kecenderungan pendapatan serta beban operasional selama periode penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan usaha PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan mengalami peningkatan yang konsisten selama periode penelitian, terutama didorong oleh pertumbuhan penjualan tenaga listrik serta dukungan subsidi dan kompensasi pemerintah. Di sisi lain, beban operasional juga mengalami peningkatan yang signifikan, dengan biaya pembelian tenaga listrik sebagai komponen yang paling dominan. Kondisi ini mencerminkan bahwa peningkatan aktivitas operasional perusahaan membawa konsekuensi berupa peningkatan biaya yang perlu dikelola secara efektif. Evaluasi terhadap perlakuan akuntansi menunjukkan bahwa pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan pendapatan telah dilakukan sesuai dengan PSAK No. 23, serta beban operasional telah diakui secara akrual dan disajikan secara transparan dalam laporan keuangan. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi manajemen perusahaan dalam mengevaluasi efisiensi pengelolaan pendapatan dan beban operasional, serta memberikan kontribusi akademik dalam memperkaya kajian mengenai analisis keuangan pada perusahaan milik negara di sektor ketenagalistrikan. This study aims to analyze PT's revenue and operating expenses. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan and to evaluate its compliance with Indonesian Financial Accounting Standards, particularly PSAK No. 23, Revenue. Revenue and operating expenses are key components of the income statement that directly affect a company's financial performance. This research adopts a quantitative approach with a descriptive research design, focusing on the analysis of financial statements for the period 2020–2022. The data used in this study are secondary data obtained from the company's income statements, which are analyzed to examine trends, structures, and developments in revenue and operating expenses during the research period. The results indicate that the operating revenue of PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan increased consistently over the observed period, primarily driven by growth in electricity sales as well as government subsidies and compensation. At the same time, operating expenses increased significantly, with electricity purchase costs constituting the largest share of total operating expenses. This condition reflects characteristics of the electricity industry, in which increased operational activity is accompanied by rising cost structures. The evaluation of accounting treatment reveals that revenue recognition, measurement, presentation, and disclosure have been carried out in accordance with PSAK No. 23. At the same time, operating expenses have been recognized on an accrual basis and presented transparently in the financial statements. This study offers practical implications for company management to improve the efficiency of revenue and operating expense management. In addition, it contributes to the empirical literature on the analysis of financial performance in state-owned enterprises in the electricity sector.
Analisis Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Dalam Menilai Kinerja Keuangan Pada PT Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar Ayu, Nur Elsyah Tri; Chahyono, Chahyono; Syamsuddin, Indah
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.3666

Abstract

Akuntansi sumber daya manusia merupakan salah satu pendekatan akuntansi yang berupaya mengakomodasi peran strategis manusia dalam proses penciptaan nilai perusahaan. Praktik akuntansi konvensional masih cenderung memusatkan perhatian pada aset berwujud, sementara kontribusi sumber daya manusia sering kali belum tercermin secara memadai dalam laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan akuntansi sumber daya manusia dalam menilai kinerja keuangan PT Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar. Fokus penelitian diarahkan pada hubungan antara biaya pelatihan karyawan sebagai representasi investasi sumber daya manusia dengan kinerja keuangan yang diukur melalui laporan neraca dan laporan laba rugi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan selama periode lima tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana untuk mengidentifikasi arah dan kekuatan hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya pelatihan karyawan memiliki keterkaitan dengan perubahan nilai neraca dan dinamika laba perusahaan. Investasi sumber daya manusia cenderung memberikan dampak secara bertahap dan bersifat jangka menengah hingga panjang. Temuan ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia berperan penting dalam mendukung stabilitas keuangan dan pencapaian laba perusahaan. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual dalam memperkuat relevansi akuntansi sumber daya manusia sebagai bagian dari analisis kinerja keuangan, serta memberikan implikasi praktis bagi manajemen dalam merumuskan kebijakan pengembangan sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja keuangan. Human resource accounting represents an accounting approach that seeks to accommodate the strategic role of human capital in the value creation process of organizations. Conventional accounting practices tend to focus predominantly on tangible assets, while the contribution of human resources is often insufficiently reflected in financial statements. This study aims to analyze the application of human resource accounting in assessing the financial performance of PT Bank Sulselbar Makassar Main Branch. The research focuses on examining the relationship between employee training costs as a proxy for human resource investment and financial performance measured through balance sheets and income statements. A descriptive quantitative approach was employed using secondary data derived from the company’s financial statements over a five-year period. Data analysis was conducted using simple linear regression to identify the direction and magnitude of the relationship between the variables. The findings indicate that employee training costs are associated with changes in balance sheet values and fluctuations in corporate earnings. Human resource investment tends to generate gradual effects and demonstrates medium- to long-term implications for financial outcomes. These results highlight the significant role of human resources in supporting financial stability and profit generation within banking institutions. The study contributes to the development of accounting literature by reinforcing the relevance of human resource accounting in financial performance analysis. In addition, the findings provide practical insights for management in designing human resource development policies that align with long-term financial performance objectives.
Pengaruh Program Samsat Keliling Dan E-Samsat Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Pada Kabupaten Toraja Utara Randalembang, Abigael; Sapiri, Muhtar; Nur, Indrayani
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.5091

Abstract

Pajak kendaraan bermotor merupakan salah satu sumber utama Pendapatan Asli Daerah yang memiliki kontribusi strategis dalam mendukung pembiayaan pembangunan daerah. Namun demikian, tingkat kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor masih menjadi permasalahan serius di berbagai daerah, termasuk Kabupaten Toraja Utara. Rendahnya kepatuhan wajib pajak disebabkan oleh berbagai faktor, antara lain keterbatasan akses pelayanan, rendahnya kesadaran perpajakan, serta persepsi masyarakat terhadap kompleksitas prosedur pembayaran pajak. Dalam merespons permasalahan tersebut, pemerintah daerah melalui Tim Pembina Samsat melakukan inovasi pelayanan publik berupa Program Samsat Keliling dan penerapan sistem pembayaran pajak berbasis digital melalui E-Samsat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Program Samsat Keliling dan E-Samsat terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kabupaten Toraja Utara, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 wajib pajak kendaraan bermotor yang terdaftar di Samsat Kabupaten Toraja Utara. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Samsat Keliling dan E-Samsat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kemudahan akses layanan dan pemanfaatan teknologi digital dalam administrasi perpajakan mampu meningkatkan kepatuhan wajib pajak secara berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan bagi pemerintah daerah dalam merumuskan kebijakan pelayanan perpajakan yang lebih efektif dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat. Motor vehicle tax is one of the primary sources of regional revenue that plays a strategic role in supporting local government development financing. However, the level of compliance among motor vehicle taxpayers remains a significant challenge in many regions, including North Toraja Regency. Several factors, including limited access to tax services, low tax awareness, and public perceptions of the complexity of tax payment procedures, influence low taxpayer compliance. In response to these challenges, the local government, through the Samsat administration, introduced service innovations, namely the Mobile Samsat Program and the implementation of digital-based tax payment systems through E-Samsat. This study aims to analyze the effects of the Mobile Samsat Program and E-Samsat on motor-vehicle taxpayer compliance in North Toraja Regency, using both partial and simultaneous analyses. This research employs a quantitative approach, using a survey administered via questionnaires distributed to 100 registered motor vehicle taxpayers at the North Toraja Samsat Office. The collected data were analyzed using multiple linear regression in statistical software. The results indicate that both the Mobile Samsat Program and E-Samsat have a positive and significant effect on motor-vehicle taxpayer compliance, either individually or in combination. These findings suggest that improved access to tax services and the use of digital technology in tax administration can enhance taxpayer compliance. This study is expected to provide empirical evidence and serve as a reference for local governments in formulating more effective and responsive tax service policies.
Analisis Sistem Pengendalian Piutang Usaha Untuk Meminimalkan Piutang Tak Tertagih Pada Bank Papua Cabang Makassar Walianggen, Ulis; Abubakar, Herminawati; Thanwain, Thanwain
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i3.8061

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian piutang usaha dalam upaya meminimalkan piutang tak tertagih pada Bank Papua Cabang Makassar. Pengelolaan piutang usaha merupakan aspek penting dalam menjaga stabilitas keuangan perbankan, mengingat aktivitas penyaluran kredit berpotensi menimbulkan risiko kredit bermasalah. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan memanfaatkan data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui observasi dan dokumentasi. Analisis difokuskan pada pengukuran efektivitas pengendalian piutang menggunakan indikator receivable turn over dan average collection period. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan nilai receivable turn over yang mencerminkan percepatan perputaran piutang menjadi kas selama periode penelitian. Selain itu, nilai average collection period mengalami penurunan yang menunjukkan semakin singkatnya waktu penagihan piutang. Kondisi tersebut mengindikasikan bahwa sistem pengendalian piutang usaha yang diterapkan telah berjalan relatif efektif dalam mendukung pengelolaan piutang. Pengendalian piutang yang baik berkontribusi terhadap peningkatan likuiditas dan kelancaran arus kas bank. Temuan penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen perbankan dalam mengevaluasi dan memperkuat kebijakan pengendalian piutang usaha guna meminimalkan risiko piutang tak tertagih. This study aims to analyze the trade receivables control system in minimizing uncollectible receivables at Bank Papua Makassar Branch. Trade receivables management is a crucial aspect of maintaining financial stability in banking, given that credit distribution inherently entails the risk of bad debts. The research employed a descriptive approach using both primary and secondary data obtained through observation and documentation. The analysis evaluated the effectiveness of receivables control using the receivables turnover and average collection period indicators. The results indicate an increasing trend in receivable turnover, reflecting an improvement in the speed with which receivables are converted into cash over the observed period. In addition, the average collection period declined, indicating a shorter time required to collect receivables. These findings suggest that the implemented receivables control system has been relatively effective in supporting receivables management. Effective control of receivables contributes to improved liquidity and smoother cash flow within the bank. This study provides practical implications for banking management in strengthening receivables control policies to reduce the risk of uncollectible receivables.

Page 9 of 9 | Total Record : 90

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 3 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2025 Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025 Vol. 3 No. 1 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, April 2025 Vol. 2 No. 3 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2024 Vol. 2 No. 2 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2024 Vol. 2 No. 1 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, April 2024 Vol. 1 No. 3 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2023 Vol. 1 No. 2 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2023 Vol. 1 No. 1 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, April 2023