cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Hartono
Contact Email
arif.hartono@seb.co.id
Phone
+6282112414180
Journal Mail Official
titikdesiharsoyo@seb.co.id
Editorial Address
Pundong I, Tirtoadi, Mlati, Sleman, DIY 55287
Location
Kab. sleman,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management
Published by PT. Solusi Edukasi Berdikari
ISSN : -     EISSN : 29880211     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
We invite researchers, academics and practitioners to submit research results, internship reports, and business design manuscripts to the Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM). Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) is an open peer-reviewed journal dedicated to the publication of research articles, internship reports, and business design articles of economic, business, accounting and management quality, but not implicitly limited. The peer-review process is applied and ethical consideration is in our best interest. All publications in the Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) are open access which allows articles to be freely available online without any subscription and free of charge. please click here to submit online. The cost of publishing articles can be accessed by clicking here. Acceptance of manuscripts has started from now on. We are waiting for your best manuscripts for quality publications. Thank you
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 109 Documents
 3   4   5   6   7 
Pengaruh Pengembangan Karir dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Karyawan melalui Peran Mediasi Komunikasi di PT. Bengkulu Kokoh Perkasa Prasetiyo, Ananda Bagoes; Dihan, Fereshti Nurdiana
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 1 (2023): Volume 2, No. 1, 2023
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i1.50

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan melalui komunikasi sebagai variabel  mediasi. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan skala likert 1-5 pada seluruh populasi yang berjumlah 65 responden. Analisis data menggunakan metode kuantitatif PLS-SEM dengan bantuan software Smart PLS 4.0. Penelitian ini dilakukan di PT. Bengkulu Kokoh Perkasa, yang berada di Provinsi Bengkulu bertempat di Jl. Depati Payung Negara No. 25 Kelurahan Pagar Dewa, Kecamatan Sawah Lebar, Kota Bengkulu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat 4 hipotesis yang didukung dan 3 hipotesis yang tidak didukung.
Pengaruh Modal Intelektual terhadap Kinerja Keuangan: Studi Kasus pada Perbankan di Indonesia Tahun 2015-2022 Wahyuningtias, Eko; Prima Sari, Pristin; Kusumawardhani, Ratih
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 2 (2023): Volume 2, No. 2, 2023
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i2.51

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal intelektual terhadap kinerja perusahaan serta menguji pengaruh moderasi dari diversifikasi pendapatan, serta memberikan wawasan tambahan mengenai modal intelektual. Penelitian ini menggunakan 38 bank di indonesia yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari total 47 bank sebagai sampel penelitian. Data yang telah terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier untuk menguji pengaruh modal intelektual terhadap kinerja perusahaan. Hasil dari analisis regresi menunjukan bahwa modal intelektual VAIC berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Untuk komponen modal intelektual memberikan pengaruh yang bervariasi terhadap kinerja perusahaan dimana VACA berpengaruh positif terhadap kinerja perusahan, VAHU juga memberikan pengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, sedangkan STVA tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Disarankan kepada peneliti selanjutnya untuk menggunakan metode lain dalam pengukuran modal intelektual agar memberikan hasil yang bervariasi.
Pengaruh Citra Merek, Keakraban Merek, dan Kualitas Merek terhadap Minat Beli pada Private Label Brand dengan Harga sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus Konsumen Private Label Brand di Cluwak, Pati Berlyanta, Muhammad Faishal
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 2 (2023): Volume 2, No. 2, 2023
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i2.52

Abstract

Indomaret merupakan salah satu minimarket yang memiliki produk private label brand. Produk private label brand menjadi salah satu strategi bersaing di pasar. Faktanya tidak semua konsumen mengetahui produk private label brand Indomaret, atau kebanyakan harga yang Indomaret tawarkan tidak sesuai standar para konsumen. Penelitian ini kuantitatif menggunakan analisis data Smart-PLS dengan software Smartpls 4.0. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden dari masyarakat Pati, Jawa Tengah, dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan jika citra merek, keakraban merek, dan kualitas merek berpengaruh positif signifikan terhadap harga. Harga berpengaruh positif signifikan terhadap minat beli produk private label brand. Selain itu, citra merek dan keakraban merek berpengaruh terhadap minat beli, dengan harga sebagai variabel intervening. Namun untuk harga tidak dapat memediasi kualitas merek terhadap minat beli produk private label brand Indomaret.
Pengaruh Konflik terhadap Kinerja Karyawan Perempuan Puskesmas Randudongkal: Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Karimah, Yasmin; Suhartini; Setyaning, Alldila Nadhira Ayu
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 2 (2023): Volume 2, No. 2, 2023
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i2.55

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh mediasi stres kerja dalam hubungan antara konflik terhadap kinerja. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data. Diperoleh 34 data sampel dari total 50 kuesioner yang disebarkan. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan software IBM SPSS Statistics dengan menggunakan metode analisis yang meliputi uji T, analisis regresi linear sederhana, dan juga analisis jalur. Penelitian ini menemukan bahwa konflik berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, konflik berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja tidak dapat memediasi dalam hubungan antara konflik terhadap kinerja.
A Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik, dan Keadilan Prosedural terhadap Organizational Citizenship Behavior CV. Mustika Jaya Engineering di Gunungkidul, Yogyakarta Hidayat, Merlin; Subiyanto, Didik; Kusuma, Nala Tri
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 3 (2024): Volume 2, No. 3, 2024
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i3.56

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi intrinsik dan keadilan prosedural terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Metode pengumpulan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner berskala likert. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan CV. Mustika Jaya Engineering di Gunungkidul, Yogyakarta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB. Kemudian motivasi intrinsik berpengaruh signifikan terhadap OCB, dan keadilan prosedural juga berpengaruh signifikan terhadap OCB. Implikasi dalam penelitian ini menunjukkan ketika variabel budaya organisasi di tingkatkan, maka akan terjadi peningkatan terhadap variabel OCB.
Pengaruh The Big Five Personality terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa: Motivasi sebagai Mediator Fadhilah, Nadia Alya Nur; Suhartini; Setyaning, Alldila Nadhira Ayu
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 2 (2023): Volume 2, No. 2, 2023
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i2.57

Abstract

Dengan fokus pada dimensi the big five personality, penelitian ini mencoba untuk mengungkap bagaimana karakteristik kepribadian seseorang dapat mempengaruhi prestasi akademik mereka, melalui peran penting motivasi sebagai variabel mediasi. Data diperoleh melalui kuesioner dari mahasiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode partial least squares structural equation modelling (PLS- SEM) dengan bantuan software SmartPLS v4.0. Setelah melakukan penelitian penulis berkesimpulan bahwa dari keseluruhan dimensi the big five personality, hanya dimensi kepribadian extraversion, dan conscientiousness yang memberikan pengaruh terhadap prestasi akademik. Selanjutnya, hanya kepribadian extraversion, agreeableness, dan conscientiousness yang berpengaruh terhadap motivasi serta dimensi kepribadian tersebut juga yang menunjukan bahwa motivasi dapat menjadi variabel mediasi antara hubungan the big five personality dengan prestasi akademik.
Determinan Loyalitas Konsumen pada Almer Apparel Arrafi, Akmal Hanif
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 2 (2023): Volume 2, No. 2, 2023
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i2.58

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh dan menganalisis kualitas produk, citra merek, dan harga terhadap kepuasan konsumen, serta menganalisis pengaruh kepuasan konsumen terhadap loyalitas konsumen. Lokasi penelitian berada di Kota Yogyakarta tepatnya pada merek Almer Apparel. Populasi yang digunakan merupakan konsumen Almer Apparel di Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini ialah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 250 orang. Penelitian ini menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan dan loyalitas konsumen. Citra merek berpengaruh positif dan signifikan kepuasan dan loyalitas konsumen. Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan dan loyalitas konsumen. Kepuasan konsumen berpengaruh positif dan signfikan terhadap loyalitas konsumen.
Analisis Komunikasi Pemasaran Digital Bucini untuk Menjaga Kesinambungan Usaha di Era Digital Nugraha, Difa Alif
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 3 (2024): Volume 2, No. 3, 2024
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i3.60

Abstract

PT. Mandiri Jogja Internasional atau yang biasa disebut MJOINT atau yang dikenal sebagai Bucini sebelumnya merupakan perusahaan rumahan yang mulai berdiri di sebuah garasi rumah yang terletak di sebuah desa yang berada di Kĕmantrèn Kotagede, Kota Yogyakarta, Provinsi Daerah Istimera Yogyakarta. Komunikasi pemasaran digital merupakan suatu pendekatan pemasaran yang menggunakan berbagai media digital dan teknologi informasi untuk berinteraksi dengan customer, melakukan promosi dan layanan. Bucini sangat berupaya untuk mengikuti perkembangan zaman guna menunjang peningkatan pasar, perancangan strategi pemasaran digital untuk meningkatan nilai engagement, yang mana hal ini telah disampaikan Penulis pada pihak Bucini pada saat Magang berlangsung. Penulis telah memberikan beberapa strategi seperti merekrut media sosial specialist, memasang iklan online seperti pada Instagram Ads agar pengguna Instagram tertarik dan mengunjungi Instagram Bucini telah disampaikan. Strategi pemasaran digital yang disampaikan penulis mampu membantu menangani permasalahan dalam penjualan online Bucini.
Pengaruh Pendapatan, Gaya Hidup, dan Literasi Keuangan pada Perilaku Keuangan Mahasiswa di Gereja Bethel Indonesia Miracle Service Yogyakarta Harefa, Ade Candra; Kusumawardhani, Ratih; Damanik, Johannes Maysan
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 3 (2024): Volume 2, No. 3, 2024
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i3.61

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara pendapatan, gaya hidup dan literasi keuangan terhadap perilaku keuangan mahasiswa dan untuk mengetahui perbedaan pendapatan, gaya hidup dan literasi keuangan terhadap perilaku keuangan mahasiswa di lingkungan pemuda gereja MS Yogyakarta. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif dan data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan berjumlah 120 mahasiswa yang terdiri dari mahasiswa di lingkungan pemuda GBI Miracle Service Yogyakarta, penelitian ini menggunakan Purposive Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendapatan tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa; gaya hidup berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa; literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa; serta ketiga variabel independen tersebut secara simultan berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa.
Marketing Optimization in Higher Education: Increasing Student Satisfaction through Social Media with Student and Lecturer Involvement Belladiena, Sheila
Indonesian Journal of Economics, Business, Accounting, and Management (IJEBAM) Vol 2 No 4 (2024): Volume 2, No. 4, 2024
Publisher : PT SOLUSI EDUKASI BERDIKARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63901/ijebam.v2i4.62

Abstract

This research aims to analyze marketing in higher education by considering the independent variables interactivity with peers, interactivity with lecturers, active collaborative learning. Meanwhile, the dependent variables studied involve the variables engagement, social media use, student satisfaction. 157 research respondents were involved in this research. Data processing is carried out using the SmartPLS method. As a result, this research shows that all indicators in the dependent and independent variables produce positive and valid values. These findings contribute to a deeper understanding of the dynamics of marketing in higher education, particularly in the context of interactivity, active collaborative learning and the use of social media, all of which have the potential to increase student satisfaction. This study contributes to enriching the marketing literature in higher education.

Page 5 of 11 | Total Record : 109

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 6 (2025): Volume 3, No. 6, 2025 Vol 3 No 5 (2025): Volume 3, No. 5, 2025 Vol 3 No 4 (2025): Volume 3, No. 4, 2025 Vol 3 No 3 (2025): Volume 3, No. 3, 2025 Vol 3 No 2 (2024): Volume 3, No. 2, 2024 Vol 3 No 1 (2024): Volume 3, No. 1, 2024 Vol 2 No 6 (2024): Volume 2, No. 6, 2024 Vol 2 No 5 (2024): Volume 2, No. 5, 2024 Vol 2 No 4 (2024): Volume 2, No. 4, 2024 Vol 2 No 3 (2024): Volume 2, No. 3, 2024 Vol 2 No 2 (2023): Volume 2, No. 2, 2023 Vol 2 No 1 (2023): Volume 2, No. 1, 2023 Vol 1 No 6 (2023): Volume 1, No. 6, 2023 Vol 1 No 5 (2023): Volume 1, No. 5, 2023 Vol 1 No 4 (2023): Volume 1, No. 4, 2023 Vol 1 No 3 (2023): Volume 1, No. 3, 2023 Vol 1 No 2 (2022): Volume 1, No. 2, 2022 Vol 1 No 1 (2022): Volume 1, No. 1, 2022 More Issue