cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Yustia Hapsari
Contact Email
yustia.hapsari@upstegal.ac.id
Phone
085724162114
Journal Mail Official
yustia.hapsari@upstegal.ac.id
Editorial Address
Jl. Halmahera KM. 01, Mintaragen, Tegal Timur, Kota Tegal, Jawa Tengah, 52181
Location
Kota tegal,
Jawa tengah
INDONESIA
Journal of Information System & Business Management (ISBM)
Published by Universitas Pancasakti Tegal
ISSN : 29865727     EISSN : 29865727     DOI : prefix 10.24905
Core Subject : Science,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management
Jurnal Bisnis Digital, Manajemen, Bisnis, Sistem Informasi dan Teknik Informatika (ISBM) is a peer-reviewed journal. ISBM invites academics and researchers who do original research in the fields of System Information, Technic Information, management, and Business including but not limited
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Pembangunan Game Cara Membaca Onyoumi Pada Kanji N5 Sebagai Media Belajar Berbasis Android Wibowo, Adie Kusna; Sumarno
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i1.7

Abstract

Bahasa asing yang masuk di Indonesia semakin berkembang salah satunya yaitu Bahasa Jepang. Di negara Indonesia minat orang untuk belajar bahasa Jepang cukup tinggi terbukti dengan mulai banyaknya institusi pendidikan formal dan lembaga kursus yang mengajarkan bahasa jepang yang berada di Indonesia dan dari dampak budaya lainnya yang mempengaruhi minat belajar bahasa jepang. Game bisa jadi media untuk memotivasi belajar terutama dalam kasus kanji dimana dapat menjadi wadah yang menyenangkan dan game yang memfasilitasi belajar kanji yang menjangkau banyak aspek belum banyak. Berdasarkan hal tersebut game bisa menjadi media untuk membantu mengatasi hilangnya motivasi dalam mempelajari kanji. Hasil penelitian adalahaplikasi berbentuk game yang dibuat menggunakan tampilan dalam bentuk dua dimensi secara offline, dengan konsep gabungan multimedia yang dicakup seperti media teks, suara, gambar dan animasi sehingga memudahkan proses belajar huruf kanji N5 oleh pemula.
Analisis Penggunaan Aplikasi Zoom sebagai Media Pembelajaran Bisnis Member Multi Level Marketing (PT. Melia Sehat Sejahtera) Erdi, Muhammad Siddik; Aliman; Prihadi, Deddy
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i1.8

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi penggunaan aplikasi Zoom sebagai media pembelajaran bisnis bagi anggota Multi Level Marketing PT. Melia Sehat Dan Sejahtera. Metode riset ini adalah riset kualitatif, dengan menggunakan pendekatan studi kasus untuk mengumpulkan data dari dua sumber data, data primer dan sekunder. Data primer dengan observasi, wawancara dan dokumen, dan data sekunder dengan data buku, jurnal dan dokumen. penting. Temuan penelitian ini didasarkan pada pengalaman anggota dan tutor menggunakan aplikasi Zoom sebagai media pembelajaran komersial, dengan alasan bahwa aplikasi Zoom tidak efektif karena sebagian besar anggota kesulitan memahami materi saat menggunakan aplikasi selama proses belajar mereka, tidak hanya itu, ketika tutor ingin Ketika menguji kemampuan mereka melalui studi kasus, anggota juga sering menyontek, hanya pergi untuk menghindari masalah dengan mentor mereka. Dukungan dan disinsentif dari aplikasi Zoom menjadi faktor pendukung untuk mendukung proses pembelajaran online walaupun secara virtual melalui tatap muka, dan yang menjadi penghambat aplikasi Zoom ini adalah kuota internet karena kebanyakan mahasiswa mengeluhkan kuota tersebut. , dan jaringan internet.
Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT. Bank Syariah Indonesia Tbk di Kota Tegal) Prasetyono, Agus; Indriasih, Dewi
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i1.9

Abstract

Bagi Perbankan Syariah, kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang telah dilakukan oleh setiap karyawan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, baik secara kualitatif maupun kuantitatif untuk mencapai tujuan perusahaan. Adapun tujuan perbankan syariah pada umumnya antara lain, dapat memberikan pelayanan maksimal kepada para nasabah, dapat meningkatkan Dana Pihak Ketiga (DP3) baik tabungan, deposito dan giro serta dapat memberikan kredit atau pembiayaan yang berkualitas sehingga dapat meningkatkan aset perusahaan serta memberikan laba yang maksimum bagi perusahaan dan stakeholder. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh self esteem terhadap kepuasan kerja. 2) Untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap kepuasan kerja. 3) Untuk mengetahui pengaruh self esteem terhadap kinerja karyawan. 4) Untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap kinerja karyawan. 5) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. 6) Untuk mengetahui pengaruh self esteem terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variable intervening. 7) Untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variable intervening. Responden dalam penelitian ini sebanyak 95 orang. Para responden tersebut merupakan karyawan PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk di Kota Tegal baik karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) PLS 3.0 sebagai alat analisisnya. Hasil analisis data membuktikan bahwa variabel self esteem dan self efficacy berpengaruh terhadap kepuasan kerja, variabel self esteem berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, variabel self efficacy tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, self esteem berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening dan self efficacy tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Tingkat Kepuasan Masyarakat pada Pelayanan Kepolisian Resor Pemalang Prihadi, Deddy; Gunistiyo; Fajri, Aminul; Rahmatika, Dien Noviany; Indriasih, Dewi
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i1.10

Abstract

Sebagai lembaga public yang pemberian pelayanan kepada masyarakat, Polres Pemalang ingin mengetahui seberapa besar pelayanan yang diberikan dapat memuaskan masyarakat sebagai pengguna layanan. Kajian ini dilakukan dengan maksud guna mengetahui seberapa besar kinerja Kepolisian Resor Pemalang dalam pemberian pelayanan kepada masyarakat dan sekaligus sebagai sarana yang dapat menyerap aspirasi masyarakat yang dapat berupa keluhan, saran serta harapan atas pelayanan yang telah diberikan Polres Pemalang. Hal tersebut sangat diperlukan guna dijadikan pedoman dalam penentuan kebijakan, program serta strategi yang harus ditempuh guna meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Jenis penilitian ini adalah kajian kuantitatif yang sifatnya deskriptif, yaitu pengolahan dan analisis dengan mempergunakan pengolahan statistik mempergunakan pengolahan data Sebaran frekuensi. Variabel kajian ini adalah kualitas pelayanan yang meliputi: Akuntabilitas, Tanggung Jawab, Orientasi Pelayanan, Efisiensi Pelayanan. Hasil kajian menunjukkan Indeks Kepuasan Masyarakat di Kepolisian Resor Pemalang sebesar 91,54 dan berada pada katagori sangat baik. Guna mempertahankan kinerja Kepolisian Resor Pemalang diperlukan peningkatan layanan dengan memanfaatkan system informasi dalam berbagai jenis layanan masyarakat pada Polres Pemalang, agar pelayanan yang diberikan lebih efisien dan efektif dalam biaya, waktu, tenaga serta mewujudkan transparasi pelayanan publik yang lebih baik.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja pada Kinerja Pegawai Perum Bulog Cabang Pekalongan Kanwil Jateng Setyadi, Yudha Oktaria; Jalil, Mahben; Prihadi, Deddy
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i1.11

Abstract

Kajian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui 1). dampak kepemimpinan transformasional pada kinerja staff, 2) dampak disiplin kerja pada kinerja staff 3) dampak motivasi kerja pada kinerja staff. 4) mengetahui gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, serta motivasi kerja pada kinerja staff. Research method kajian ini adalah kajian kuantitaif berpendekatan hubungan kausal. Data riset dikumpulkan dengan metoda studi pustaka, angket serta observasi. Uji hipotesis dilakukan dengan analisis spearman rank correlation. Simpulan kajian ini yakni: 1) Kajian ini berhasil menunjukkan bahwasanya gaya kepemimpinan transformasional berdampak sangat kuat serta signifikan pada kinerja staff. 2) disiplin kerja berdampak kuat serta signifikan pada kinerja pegawai. 3) motivasi kerja sangat kuat serta signifikan pada kinerja pegawai. 4) gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja serta motivasi kerja secara simultan sangat kuat serta signifikan pada kinerja staff.
Pengaruh Brand Awareness, Brand Image, dan Media Komunikasi pada Keputusan Pembelian pada Produk Susu Pertumbuhan Frisian Flag di Yogya Mall Kota Tegal Fatmawati, Nur; Gunistiyo; Prihadi, Deddy
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i1.12

Abstract

Kajian ini bermaksud menguji pengaruh brand awareness, brand image serta media komunikasi pada keputusan pembelian baik secara parsial maupun secara simultan. Peneliti mempergunakan jenis kajian kuantitatif untuk memperoleh data analisis yang valid. Data diperoleh dari consumen yang mengunjungi Yogya Mal Kota Tegal yang jumlahnya tidak diketahui dengan pasti dengan sampel 97 orang. Data dikumpulkan dengan cara membagikan kuesioner, wawancara, serta dokumentasi. Data dianalisis dengan mempergunakan analisis regresi linier berganda dalam membuktikan hipotesis. Simpulan study ini adalah brand awareness, brand image serta media komunikasi berdampak signifikan pada keputusan pembelian baik secara parsial maupun secara simultan
Pentingnya Strategi Lokasi dan Layout Fasilitas sebagai Daya Saing Mall Wiyanti, Sari; Marlina, Neli; Asyifa, Ade Julia; Akbar, Zulfikar Satya; Pratama, Sigit Wahyu
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i2.24

Abstract

Bisnis Mall saat ini terancam akibat dari persaingan yang tinggi dan kemajuan teknologi digital dimanamasyarakat tidak perlu ke Mall untuk berbelanja kebutuhannya. Tujuan penelitian ini adalahmengidentifikasi peran lokasi dan fasilitas Mall dalam menciptakan daya saing Rita Mall kota Tegal.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah Store Manajer, FloorManager, Kepala Divisi dan Supervisor Operasional, Karyawan Pemasaran Supliyer serta konsumen.Sampel dalam penelitian ini dipilih secara tidak acak menggunakan metode Purposive sampling. Data hasilsurvey diolah menggunakan alat analisis SPSS 25 dimana data tersebut dianalisis melalui regresi linearberganda dan diuji menggunakan uji hipotesis, termasuk uji t, uji F, dan koefisien determinasi.Hasil penelitian dari uji t diperoleh Persepsi Lokasi terhadap Daya Saing diperoleh nilai thitung > ttabelyaitu 1,969 > 1,661 dengan nilai sig. = 0,000 < 0,05 artinya H0 ditolak dan H1 diterima. Persepsi fasilitasterhadap Daya Saing diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu 5,155 > 1,661 dengan nilai sig. = 0,000 < 0,05artinya H0 ditolak dan H2 diterima. Hasil uji F diperoleh fhitung 96,166 yang artinya lebih besar dari ftabelyaitu 96,166 > 2,467 dengan nilai sig. adalah 0,00 dengan kata lain nilai sig. < 0,05 atau 0,000 < 0,05,sehingga dapat diartikan H3 diterima.Kesimpulan terdapat pengaruh positif peran persepsi Lokasi terhadap Daya Saing Rita Mall Tegal.Jadi, dapat disimpulkan terdapat pengaruh positif peran persepsi Layout Fasilitas terhadap Daya Saing RitaMall Tegal. Jadi, hipotesis ketiga adanya peran persepsi Lokasi dan persepsi Layout Fasilitas terbukti atauditerima, maka disimpulkan terdapat peran positif persepsi Lokasi dan Layout Fasilitas secara simultanterhadap Daya Saing Rita Mall kota Tegal.
Menguji Celebrity Endorser, Brand Image dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk Scarlett Herwinarni, Yuniarti; Jalari, Muhammad; Susilawati, Agnes Dwita; Sulistyani, Tri
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i2.25

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah celebrity endorser, brand image, dan kualitas produkberpengaruh terhadap keputusan pembelian produk scarlett. Metode peenlitian ini menggunakanpennelitian deskriptif kuantitatif, data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dengan teknik nonprobability sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masingvariabel. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji instrument data (uji validitas dan ujireliabilitas), anaisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolineritas, ujiheteroskedastisitas) dan uji hipotesis (uji t, uji f, koefisien determinasi) dengan menggunakan alat IMBSPSS versi 25, sampel dalam penelitian ini berjumlah 170 responden. Hasil penelitian ini menunjukkanbahwa Celebrity Endorser, Brand Image, dan Kualitas Produk secara bersama-sama berpengaruhterhadap Keputusan Pembelian. Celebrity Endorser, Brand Image, dan Kualitas Produk secara parsialberpengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian.
Sistem Informasi Pengelolaan Data Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) RT.005 RW.24 Desa Sumberjaya Wibowo, Adie Kusna; Ramadhan, Idrus; Irawan, Bei Harira; Kadori, Ilman
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i2.26

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan utama untuk menciptakan sebuah sistem informasi yang memfasilitasipengelolaan data terkait Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) di wilayah Rukun Tetangga005, Rukun Warga (RW) 24, Desa Sumberjaya, Kecamatan Tambun Selatan, Kabupaten Bekasi. Sistemtersebut dirancang untuk membantu petugas dalam merangkum informasi yang diperlukan dengan lebihefisien. Penelitian ini mengadopsi metode objektif, yang dianggap sebagai pendekatan yang sangat sesuaiuntuk menggambarkan elemen-elemen dan komponen-komponen yang terdapat dalam data aktivitasPKK, sehingga memungkinkan penyusunan sistematis dalam perancangan dan pembuatan sisteminformasi pengelolaan data PKK menggunakan PHP dan database MySQL. Hasil penelitian inimenghasilkan sistem informasi yang memungkinkan pengolahan data kegiatan PKK dengan lebih cepatdan akurat, sesuai dengan kebutuhan petugas dalam pembuatan laporan-laporan data PKK yangdibutuhkan. Dengan adanya sistem ini maka kegiatan dan program kerja PKK RT.005 RW.024 dapatdiliihat secara elektronik tanpa ada batasan waktu dan tempat, serta masyarakat dapat melihat kegiatanserta informasi tentang PKK.
Analisis Dampak Promosi dan Kualitas Layanan Elektronik terhadap Niat untuk Membeli Kembali Penggunaan OVOPAY (Studi Kasus Konsumen OVOPAY Se-Karesidenan Pekalongan) Budiyanto, Muhamad Andi; Prasetyo, Faiz Irsyad; Prihadi, Deddy; Irawan, Bei Harira
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i2.27

Abstract

Penelitian ini mengidentifikasi apakah terdapat dampak positif dari promosi serta bagaimanakualitas layanan elektronik (e-service) terhadap minat untuk membeli ulang layanan OvoPay.Penelitian ini mengadopsi pendekatan tipe eksplanatori. Dalam proses pengambilan sampel,metode pengambilan sampel non-probabilitas digunakan dengan pendekatan conveniencesampling, di mana survei disebar secara daring melalui formulir Google. Sebanyak 86 individuyang menggunakan layanan OvoPay di kawasan Pekalongan diambil sebagai sampel. Pengukurandilakukan menggunakan model skala Likert. Metode analisis yang diterapkan menggunakanRegresi Linear Berganda, dengan proses analisis dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSSV. 22. Uji instrumen melibatkan uji validitas serta uji reliabilitas. Sementara uji asumsi klasikmelibatkan uji Normalitas dan uji Multikolinearitas serta uji Heteroskedastisitas. Uji analisis datamencakup uji F, koefisien determinasi, uji t dan persamaan regresi berganda.Hasil dari analisis data menunjukkan secara terpisah bahwa promosi memiliki dampak positif dansignifikan terhadap adanya minat beli ulang layanan OvoPay. Sementara itu, kualitas pada layananelektronik (E-Service Quality) juga memiliki dampak positif dan signifikan adanya minat beliulang layanan OvoPay. Secara bersamaan, uji simultan menunjukkan bahwa promosi dan kualitas layanan elektronik (E-Service Quality) secara bersama-sama berdampak positif pada minat beliulang layanan OvoPay sebesar 58,8%, sedangkan pada sisa pengaruh sebesar 41,2% dapatdijelaskan oleh faktor-faktor lain.

Page 1 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2025) Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2024) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2023)