cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Miftakhul Jannah
Contact Email
cjpp@unesa.ac.id
Phone
+6282231445454
Journal Mail Official
miftakhuljannah@unesa.ac.id
Editorial Address
Universitas Negeri Surabaya Lidah Wetan Surabaya 60213 Jawa Timur - Indonesia
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CJPP
Published by Universitas Negeri Surabaya
ISSN : 22526129     EISSN : 30634806     DOI : https://doi.org/10.26740/cjpp
Core Subject : Health, Education, Social,
Education Public Health Social Sciences
Character Jurnal Penelitian Psikologi is a peer-reviewed journal that covers all topics in theoretical and applied psychology that is managed by Department of Psychology, Faculty of Psychology, Universitas Negeri Surabaya. This journal is published in January, May, and September by Universitas Negeri Surabaya.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 1,052 Documents
 62   63   64   65   66 
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KECERDASAN ADVERSITAS PADA MAHASISWA YANG BEKERJA Dian Putra Armadani; Hermien Laksmiwati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i7.47827

Abstract

Abstrak Fenomena mahasiswa yang bekerja semakin banyak ditemui. Tujuan penelitian ini berhubungan dengan hal tersebut untuk mengetahui hubungan antara motivasi berprestasi dengan kecerdasan adversitas pada mahasiswa yang bekerja. Penelitian ini menggunakan model kuantitatif serta rancangan korelasional. Desain alat ukur skala motivasi berprestasi serta skala kecerdasan adversitas disebarkan melalui google form. Sampel yang diambil berjumlah 182 mahasiswa berdasarkan perhitungan 15% dari total populasi menggunakan teknik purposive sampling melalui kriteria terrtentu. Data dianalisa dengan teknik korelasi product moment pearson dan nilai korelasi didapat sebesar 0,751. Dari nilai skor tersebut dapat diartikan bahwa terapat hubungan yang signifikan secara positif antara variabel motivvasi berprestasi dengan kecerdasan adversitas. Penelitian ini menghasilkan temuan bahwa motivasi berprestasi memiliki peran yang penting dalam meningkatkan kecerdasan adversitas pada mahasiswa yang bekerja dalam menghadapi rintangan dan hambatan serta kesulitan selama menjalani peran ganda (bekerja dan berkuliah). Kata Kunci: kecerdasan adversitas, bekerja, motivasi berprestasi, mahasiswa, kuliah Abstract The phenomenon of working students is becoming more and more common. The purpose of this study related to this is to determine the relationship between achievement motivation and adversity intelligence in working students. This study uses a quantitative model and a correlational design. The design of the measuring tool for the achievement motivation scale and the adversity intelligence scale was distributed via google form. The sample taken was 182 students based on the calculation of 15% of the total population using purposive sampling technique through certain criteria. The data were analyzed using the Pearson product moment correlation technique and the correlation value was 0.751. From these scores, it can be interpreted that there is a positive significant relationship between the achievement motivation variable and adversity intelligence. This study resulted in the finding that achievement motivation has an important role in increasing adversity intelligence in students who work in the face of obstacles and obstacles as well as difficulties during their dual role (work and study). Keywords: kecerdasan adversitas, work, achievement, student, college
HUBUNGAN ANTARA KETANGGUHAN MENTAL DENGAN OPTIMISME PADA ATLET MENEMBAK RIFLE MATCH DI KODAM V BRAWIJAYA Dandy Aulia Rachman; Miftakhul Jannah
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 4 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i4.47846

Abstract

Abstrak Penelitian yang telah dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ketangguhan mental dengan optimisme atlet menembak rifle match di Kodam V Brawijaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini berupa penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik sampling acak. Sampel terdiri dari 45 atlet menembak rifle match Kodam V Brawijaya. Penelitian yang dilakukan menggunakan instrument dari teori Sheard et al. (2009) berupa skala ketangguhan mental atlet. Alat tes optimisme berupa skala optimisme yang disusun berdasarkan teori dari Schweizer & Koch (2001). Analisis data yang dilakukan menggunakan teknik korelasi product moment. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment pearson. Hasil menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,621 dengan nilai signifikansi sebesar 0.000. Hasil menunjukkan terdapat hubungan positif antara ketangguhan mental dengan optimisme. Semakin tinggi ketangguhan mental yang dimiliki oleh atlet maka optimisme akan semakin rendah, begitu pula sebaliknya. Atlet dengan ketangguhan mental yang tinggi akan dapat melihat suatu kesulitan yang dialami merupakan tantangan yang harus ia hadapi. Dengan menunjukkan semangat pantang menyerah ,selalu optimis, dan memiliki tekad yang sangat kuat untuk menghadapi perlombaan. Kata Kunci : ketangguhan mental, optimisme, atlet, menembak Abstrac This research has been conducted, the goal is to know the mental taoughness relationship whit the optimism of the shooting athletes Kodam V Brawijaya. The research conducted using instruments of theory Shared et al. (2009) in the form of an mental toughness scale. Optimism instruments equipment in from a scale of optimism compiled based on the theory of Schweizer & Koch (2001). Analysis of data carried out using product moment correlation technique. The data analysis technique was used is Pearson product-moment correlation analysis. The results show the coefficient value of 0.621 with a significance value of 0.000. The results show that there is a positive relationship between mental toughness and optimism. The higher the mental toughness possessed by the athlete, the lower the optimism, and vice versa. Athletes with high mental toughness will be able to see a difficulty experienced as a challenge that they must face. By showing an unyielding spirit, always being optimistic, and having a very strong determination to face the competition. Keywords: mental toughness, optimism, athlete, shooting
PROFIL STRATEGI REGULASI EMOSI ATLET MAHASISWA Muhamad Enrico Guteres; Miftakhul Jannah
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 6 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi.
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i6.47849

Abstract

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA KARYAWAN PT. X Ani Nur Fitriyah; Hermien Laksmiwati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i7.47862

Abstract

Abstrak Perubahan yang dinamis dalam lingkup organisasi menuntut anggota yang terlibat didalamnya mempunyai kesiapan untuk berubah agar dapat mengikuti dan menyesuaikan diri dengan perubahan yang ada. Kesiapan untuk berubah dapat dipengaruhi beberapa hal, salah satunya oleh kondisi iklim organisasi yang dipersepsikan positif oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dengan kesiapan untuk berubah pada karyawan PT.X. Metode penelitiannya menggunakan metode kuantitatif. Pengambilan jumlah sampel menggunakan teknik sampling jenuh yang melibatkan 76 karyawan tetap. Data dianalisa menggunakan uji korelasi product moment dengan bantuan program SPSS 24.0 for windows. Dari hasil analisis data yang telah dilakukan, diperoleh nilai rata-rata pada setiap dimensi dalam variabel kesiapan untuk berubah, diantaranya: dimensi appropriatness sebesar 5,76, dimensi management support sebesar 5,11, dimensi change efficacy sebesar 12,23, dan dimensi personal valance sebesar 11,28. Selain itu, diperoleh nilai signifikansi sebesar 0.000 (p < 0.05) dengan nilai korelasi sebesar 0.625. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dengan kesiapan untuk berubah pada karyawan PT.X serta hubungan dari kedua variabel juga memiliki arah yang positif, artinya jika semakin tinggi iklim organisasi maka kesiapan untuk berubah yang dimiliki karyawan juga semakin tinggi. Begitu sebaliknya, jika semakin rendah iklim organisasi maka kesiapan untuk berubah pada karyawan juga semakin rendah. Kata Kunci: Iklim organisasi, kesiapan untuk berubah, karyawan Abstract Dynamic changes in the scope of the organization require the members involved in it to have the readiness to change so that they can follow and adapt to existing changes. Readiness to change can be influenced by several things, one of which is the condition of the organizational climate which is perceived positively by employees. This study aims to determine the relationship between organizational climate and readiness to change in PT.X employees. The research method uses quantitative methods. The number of samples was taken using a saturated sampling technique involving 76 permanent employees. The data were analyzed using the product moment correlation test with the help of the SPSS 24.0 for windows program. From the results of data analysis that has been carried out, the average value for each dimension in the readiness to change variable is obtained, including: the appropriatness dimension of 5.76, the management support dimension of 5.11, the dimension of change efficacy of 12.23, and the personal dimension. valance of 11.28. In addition, obtained a significance value of 0.000 (p < 0.05) with a correlation value of 0.625. These results indicate that there is a significant relationship between organizational climate and readiness to change in PT.X employees and the relationship of the two variables also has a positive direction, meaning that the higher the organizational climate, the higher the readiness for change of employees. On the other hand, the lower the organizational climate, the lower the readiness for change in employees. Keywords: Organizational climate, readiness to change, employee
STRATEGI MENGATASI DAMPAK PSIKOLOGIS PADA PEREMPUAN YANG MENIKAH DINI Widya Hadi Pratiwi; Muhammad Syafiq
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i7.47863

Abstract

Abstrak Indonesia menempati peringkat kedua negara di kawasan Asia Tenggara setelah Kamboja dalam angka pernikahan dini yang tinggi. Pernikahan dini adalah pernikahan yang dilakukan oleh lelaki dan perempuan yang belum memenuhi syarat minimal usia oleh pemerintah. Pernikahan dini dapat disebabkan oleh faktor eksternal dan faktor internal. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi alasan menikah dini, dampak psikologis pernikahan dini, dan strategi mengatasi dampak psikologis tersebut pada remaja perempuan yang menikah pada usia dini dan saat ini sudah menginjak usia dewasa. Subjek penelitian adalah dua orang perempuan yang menikah dini pada usia 18 tahun dan saat ini telah memasuki usia dewasa awal. Pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus digunakan dalam penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara semistruktur. Data akan dianalisis menggunakan teknik analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dampak psikologis yang dialami subjek seperti tertekan, gelisah, dan kecemasan. Strategi yang digunakan kedua subjek untuk mengurangi dampak psikologis yang dialami adalah komunikasikan dengan pasangan, pertimbangkan kapan meluapkan emosi dan kapan dipendam, serta beri waktu untuk diri sendiri dan pasangan. Kata kunci: pernikahan dini, perempuan, dampak psikologis Abstract Indonesia ranks second in the Southeast Asian region after Cambodia in the high number of early marriages. Early marriage is a marriage performed by a man and a woman who do not meet the minimum age requirement by the government. Early marriage can be caused by external factors and internal factors. This study aims to explore the reasons for early marriage, the psychological impact of early marriage, and strategies to overcome this psychological impact on adolescent girls who marry at an early age and are now adults. The research subjects were two women who married early at the age of 18 and are currently entering early adulthood. A qualitative approach with the case study method is used in this study. Data was collected by using semi-structured interview technique. The data will be analyzed using thematic analysis techniques. The results showed that the psychological impact experienced by the subject such as depression, anxiety, and anxiety. The strategies used by the two subjects to reduce the psychological impact they experienced were communicating with their partners, considering when to express emotions and when to suppress them, and giving time for yourself and your partner. Keywords: early marriage, women, psychological impact
PERBEDAAN SELF COMPASSION DITINJAU DARI JENIS KELAMIN PADA MAHASISWA Dinda Rizky Putri Pratama; Hermien Laksmiwati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i7.47865

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan self compassion ditinjau dari jenis kelamin pada mahasiswa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan subjek mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Surabaya angkatan 2021 sebanyak 111 mahasiswa, yang terbagi menjadi 53 mahasiswa laki-laki dan 58 mahasiswa perempuan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala self compassion yang dikembangkan oleh peneliti berdasarkan aspek-aspek dari variabel self compassion. Data yang telah diperoleh, dianalisis menggunakan teknik independent sample t test dengan bantuan SPSS 25.00 for windows. Hasil uji independent sample t test diperoleh nilai F hitung levenge test sebesar 6,381 dengan probabilitas 0,013 lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian, dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat perbedaan tingkat self compassion yang cukup signifikan antara jenis kelamin perempuan dan laki-laki. Temuan pada penelitian ini menunjukkan bahwa dimensi dengan kategori tertinggi pada mahasiswa laki-laki adalah self kindness, over identification, mindfulness, common humanity, isolation, self judgment. Sedangkan kategori dimensi tertinggi pada mahasiswa perempuan adalah self kindness, over identification, mindfulness, isolation, self judgment, common humanity. Kata kunci: perbedaan, self compassion, jenis kelamin Abstract This study aims to determine differences in self-compassion in terms of gender in students. This research is a quantitative research with the subject of students of the Faculty of Education, State University of Surabaya batch 2021 as many as 111 students, which are divided into 53 male students and 58 female students. The sampling technique used was simple random sampling technique. The instrument used in this study is a self-compassion scale which was developed by the researcher based on aspects of the self-compassion variable. The data that has been obtained were analyzed using the independent sample t test technique with the help of SPSS 25.00 for windows. The results of the independent sample t test obtained that the calculated F value for the Levenge test was 6.381 with a probability of 0.013 less than 0.05. Thus, it can be concluded that there is a significant difference in the level of self-compassion between the female and male sexes. The findings in this study indicate that the dimensions with the highest category in male students are self kindness, over identification, mindfulness, common humanity, isolation, self judgment. While the categories of the highest dimensions for female students are self-kindness, over identification, mindfulness, isolation, self-judgment, common humanity. Keywords: difference, self-compassion, gender
PENGARUH PEMBELAJARAN DALAM JARINGAN TERHADAP STRES AKADEMIK PADA MAHASISWA Gigih Angolah Pakerti; Damajanti Kusuma Dewi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i7.47866

Abstract

Abstrak Pandemi yang melanda seluruh dunia mengakibatkan lumpuhnya banyak kegiatan, salah satunya kegiatan belajar mengajar. Guna mengurangi resiko penyebaran Covid-19, kegiatan belajar mengajar berubah menjadi dalam jaringan (daring). Proses pembelajaran daring yang berlangsung memunculkan kendala serta tuntutan yang dapat membuat mahasiswa mengalami stres akademik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara pembelajaran daring terhadap stres akademik pada mahasiswa. Penelitian dilakukan pada 348 mahasiswa angkatan 2021 Fakultas Ilmu Pendidikan. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini adalah adaptasi dari Perceived Academic Stress Scale (PAS) dan Perception of Students towards Online Learning (POSTOL). Teknik analisis data yang digunakan merupakan analisis regresi linier sederhana yang dipilih untuk mengetahui pengaruh pembelajaran daring terhadap stres akademik. Hasil menunjukkan bahwa pembelajaran dalam jaringan berpengaruh negatif signifikan terhadap stres akademik pada mahasiswa. Analisis korelasi product moment dilakukan untuk melihat hubungan antara kedua variabel dengan hasil koefisien korelasi sebesar -0.181. Hasil menunjukkan bahwa hubungan antara kedua variabel tersebut masuk dalam kategori hubungan lemah dan memiliki arah hubungan yang negatif. Persepsi positif mahasiswa terhadap pembelajaran daring mampu menurunkan stres akademik. Manfaat yang dapat diberikan dari penelitian ini adalah memberi informasi terkait stres akademik pada mahasiswa yang sedang mengikuti pembelajaran daring dan dapat digunakan sebagai referensi pada penelitian dengan variabel serupa. Kata Kunci: Pembelajaran daring, stres akademik, mahasiswa Abstract The pandemic that hit the whole world resulted in the paralysis of many activities, one of which was teaching and learning activities. In order to reduce the risk of the spread of Covid-19, teaching and learning activities have changed to online. The online learning process that takes place creates obstacles and demands that can make students experience academic stress. This study aims to determine whether there is an influence between online learning on academic stress in students. The research was conducted on 348 students of the 2021 class of the Faculty of Education. The measuring instrument used in this research is the adaptation of the Perceived Academic Stress Scale (PAS) and the Perception of Students towards Online Learning (POSTOL). The data analysis technique used is simple linear regression analysis which was chosen to determine the effect of online learning on academic stress. The results show that online learning has a significant negative effect on academic stress in students. Product moment correlation analysis was conducted to see the relationship between the two variables with a correlation coefficient of -0.181. The results show that the relationship between the two variables is in the category of weak relationship and has a negative relationship direction. Student's positive perception of online learning can reduce academic stress. The benefit that can be given from this research is to provide information related to academic stress on students who are taking online learning and can be used as a reference in research with similar variables. Keywords: Online learning, academic stress, student
ANALISIS DAMPAK PSIKOLOGIS PADA PENGGUNA MEDIA SOSIAL Inneke Rizky Widowati; Muhammad Syafiq
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 2 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i2.47949

Abstract

HUBUNGAN STRES AKADEMIK DENGAN PERILAKU CYBERLOAFING PADA MAHASISWA Liya Kusumawardani Dinarti; Yohana Wuri Satwika
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i7.47977

Abstract

Abstrak Pada saat mahasiswa merasakan stres akibat proses pembelajaran berlangsung, perilaku cyberloafing muncul untuk mengurangi ataupun menghilangkan tingkat stres yang dialami mahasiswa sebagai bentuk coping stres, dan menganggap bahwa kegiatan ini sebagai bentuk rekreasi maupun hiburan. Sebab itu penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara stres akademik dengan perilaku cyberloafing pada mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan subjek penelitian sebanyak 129 orang mahasiswa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling yaitu accidental sampling, dengan menggunakan dua alat ukur yaitu Academic Stress Scale dan Skala Cyberloafing. Teknik analisa data pada penelitian ini menggunakan metode Product Moment Correlation yang bertujuan untuk menguji korelasi kedua variabel. Hasil korelasi kedua variabel sebesar 0,425 nilai signifikansi kedua variabel yaitu sebesar 0,000 < 0,05. Sehingga hasil ini dapat dikatakan hubungan antara stres akademik dengan cyberloafing bersifat positif. Saat stres akademik yang dialami mahasiswa meningkat maka perilaku cyberloafing yang terjadi juga meningkat dan begitu sebaliknya. Kata Kunci : Stres Akademik, Cyberloafing, Mahasiswa Abstract When college students feel stress due to the learning process, cyberloafing behavior appears to reduce or eliminate the level of stress experienced by college students as a form of stress coping, and consider this activity as a form of recreation or entertainment. Therefore, research was conducted to find out the relationship between academic stress and cyberloafing behavior in college students. This study used quantitative methods, with 129 college students as research subjects. The sampling technique in this study used a non-probability sampling technique, namely accidental sampling, using two measuring instruments, namely Academic Stress Scale and Cyberloafing Scale. The data analysis technique in this study uses the Product Moment Correlation method which aims to test the correlation of the two variables. The correlation results of the two variables amounted to 0.425 the significance value of the two variables is 0.000 <0.05. So these results can be said that the relationship between academic stress and cyberloafing is positive. When the academic stress experienced by college students increases, the cyberloafing behavior that occurs also increases and otherwise. Keywords : Academic Stress, Cyberloafing, College students
HUBUNGAN ANTARA TUNTUTAN KERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN TETAP PT. X Sindy Wahyu Anggraini; Olievia Prabandini Mulyana
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i7.47978

Abstract

AbstrakStudi ini bertujuan untuk mengerti hubungan antara tuntutan kerja dengan keterikatan kerja pada karyawan tetap PT. X. Metode yang peneliti gunakan yaitu kuantitatif yang dianalisis perhitungan statistik. Partisipan sebanyak 30 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen dua variabel didasari pada teori Bakker et al. (2008) dan teori Schaufeli et al. (2006). Pengumpulan data pada dua instrumen menggunakan teknik skala likert. Analisis data menggunakan korelasi product moment yang diuji menggunakan SPSS 25.0 untuk mengetahui hubungan dua variabel. Hasil analisis menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,800 (r = 0,800) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05) yang berarti bahwa ada hubungan negatif antara tuntutan kerja dengan keterikatan kerja. Semakin tinggi tuntutan kerja maka akan semakin menurunnya keterikatan kerja.Kata Kunci: tuntutan kerja, keterikatan kerja, karyawan.AbstractThis study aims to understand the relationship between work demands and work engagement on permanent employees of PT. X. The method that the researcher uses is quantitative which is analyzed by statistical calculations. The participants were 30 people using saturated sampling technique. The two-variable instrument is based on the theory of Bakker et al. (2008) and the theory of Schaufeli et al. (2006). Collecting data on two instruments using a Likert scale technique. Data analysis used product moment correlation which was tested using SPSS 25.0 to determine the relationship between two variables. The results of the analysis show a coefficient value of 0.800 (r = 0.800) and a significance value of 0.000 (p < 0.05), which means that there is a negative relationship between work demands and work engagement. The higher the work demands, the lower the work engagement.Keywords: job demands, work engagement, employee.

Page 64 of 106 | Total Record : 1052

 62   63   64   65   66 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 03 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 02 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 01 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 3 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 2 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 1 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 6 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi. Vol. 9 No. 5 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 4 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 3 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 2 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 1 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 9 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 8 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 7 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 6 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 5 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 4 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 3 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 2 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 1 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 03 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 3 (2020) Vol. 7 No. 2 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 1 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 6 No. 5 (2019) Vol. 6 No. 4 (2019) Vol. 6 No. 3 (2019) Vol. 6 No. 2 (2019) Vol. 6 No. 1 (2019) Vol. 5 No. 3 (2018) Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 1 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 3 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 2 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 1 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 01 (2016): Character Vol. 3 No. 3 (2015): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 3 No. 2 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 2 No. 3 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 3 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 2 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi More Issue