cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Abdi Rahim Damanik
Contact Email
abdirahimdmk@gmail.com
Phone
+6285767845317
Journal Mail Official
admin@jrsikom.my.id
Editorial Address
Jl Purwo, Karangsari, Simalungun, Sumatera Utara
Location
Kab. simalungun,
Sumatera utara
INDONESIA
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer
Published by Siantar Codes Academy
ISSN : -     EISSN : 3090076X     DOI : 10.180997/jrsikom.v1i3
Core Subject : Science, Education, Engineering,
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Education Electrical & Electronics Engineering Mathematics
JRSIKOM: Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer adalah jurnal Nasional dalam bahasa indonesia dengan frekuensi terbitan sebanyak 4 (kali) kali dalam Setahun. Jurnal ini bertujuan untuk mempublikasikan hasil penelitian terbaik anda agar bisa dibaca oleh banyak orang. Jurnal JRSIKOM hanya menerbitkan artikel dengan tema komputer. Ruang lingkup publikasi ini meliputi : Teori Komputasi (Computational Theory, Arsitektur dan Organisasi Komputer (Computer Architecture and Organization), Sistem Operasi (Operating Systems), Jaringan Komputer (Computer Networks), Basis Data (Database Systems), Keamanan Komputer (Computer Security), Grafika Komputer (Computer Graphics), Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence), Pemrosesan Bahasa Alami (Natural Language Processing), Pemrograman (Programming), Sistem Informasi (Information Systems), Ilmu Data (Data Science), Pengembangan Perangkat Lunak (Software Development), Komputasi Awan (Cloud Computing), Komputasi Kuantum (Quantum Computing)
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Ilmu Komputer (Lain-Lain)
Articles 33 Documents
 1   2   3   4 
CLUSTERING DATA KEPADATAN PENDUDUK KOTA PEMATANGSIANTAR (PER KM2) MENURUT KECAMATAN MENGGUNAKAN METODE K-MEANS CLUSTERING Natanael Napitupulu; Simon Bonar Purba; Dhany Tampe Silalahi; Adven Agape Sinamo; Indra Gunawan
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.24

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengelompokkan data kepadatan penduduk per km2 pada delapan Kecamatan di Kota Pematangsiantar selama periode tahun 2022 hingga 2024 menggunakan metode K-Means Clustering. Metode ini digunakan untuk mengidentifikasi pola kepadatan penduduk dan mengklasifikasikan kecamatan ke dalam tiga cluster, yaitu: tinggi, sedang, dan rendah. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak RapidMiner serta perhitungan manual untuk validasi hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecamatan Siantar Barat dan Siantar Utara termasuk dalam cluster kepadatan tinggi, Siantar Selatan dan Siantar Timur dalam cluster sedang, dan empat kecamatan lainnya termasuk dalam cluster rendah. Metode K-Means Clustering terbukti efektif dalam mengelompokkan data kepadatan penduduk dan dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam perencanaan wilayah dan tata kota.
PERAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DALAM SEKTOR JASA Silaban, Arif Silaban; Bahri, Fauzan; Latif, Diaz Al; Christian, Rafael; Saut, Ondo
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.26

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan produktivitas karyawan di PT Bank Danamon Indonesia Sutomo Pematangsiantar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam kepada manajemen dan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode on the job training efektif dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan karena relevan dengan tugas mereka. Faktor pendukung utama pelatihan meliputi dukungan organisasi dan fasilitas yang memadai. Namun, terdapat hambatan berupa kurangnya perhatian dari manajemen pasca-pelatihan serta rendahnya motivasi karyawan, yang saling berkaitan dan berdampak terhadap efektivitas program. Evaluasi pelatihan belum dilakukan secara formal dan sistematis, hanya terbatas pada sharing session. Meskipun demikian, pelatihan memberikan manfaat nyata seperti peningkatan produktivitas, kualitas layanan, kerja sama tim, dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan. Oleh karena itu, pelatihan dan pengembangan perlu dipandang sebagai investasi strategis yang dirancang dan dievaluasi secara berkelanjutan guna memperkuat daya saing perusahaan di sektor jasa.
ANALISIS TINGKAT POPULARITAS APLIKASI FINTECH (E-WALLET) DI KALANGAN MAHASISWA KOTA PEMATANGSIANTAR Eni Nurchani Manihuruk; Vita Bella Melati Sukma Aritonang; Serlyn Pebrina Nababan; Risdo Novita Naipospos; Firma Amelia Hutahaean; Realita Sumindah Pandiangan; Bahrudi Efendi Damanik
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.30

Abstract

Perkembangan teknologi finansial (fintech) telah mendorong perubahan signifikan dalam perilaku transaksi keuangan masyarakat, khususnya melalui penggunaan dompet digital (E-Wallet). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat penggunaan, tingkat popularitas, serta dampak positif dan negatif dari penggunaan aplikasi E-Wallet seperti Dana, OVO, GoPay, dan ShopeePay di kalangan mahasiswa Kota Pematangsiantar. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner online kepada mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi di kota tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden merupakan pengguna aktif E-Wallet, dengan Dana menjadi aplikasi yang paling banyak digunakan, diikuti oleh OVO, GoPay, dan ShopeePay. Faktor kemudahan penggunaan, keamanan, serta promo dan cashback menarik menjadi alasan utama preferensi pengguna terhadap aplikasi-aplikasi tersebut. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pengembang aplikasi dan pelaku industri fintech dalam menyusun strategi pemasaran serta meningkatkan kualitas layanan keuangan digital.
PENGGUNAAN QRIS UNTUK MENINGKATKAM OMZET PENJUALAN UMKM: STUDI KASUS PADA USAHA POCOK YSP Pramuda Ananta, Natasya; Fania Putri, Eka; Khalisa Salsabil, Nazwa; Anggraini Azhari, Lusy; Satria Pratama, Muhammad; Fadly, Ahmad; Efendi Damanik, Bahrudi
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.32

Abstract

Pembayaran non-tunai seperti QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) adalah hasil dari kemajuan teknologi digital. Tujuan dari QRIS, yang diluncurkan oleh Bank Indonesia pada 17 Agustus 2019 dan diwajibkan sejak 1 Januari 2020, adalah untuk membuat transaksi digital lebih mudah dan menyenangkan. Dengan 96,87 persen angkatan kerja, UMKM memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia. Penggunaan QRIS sangat membantu usaha kecil dan menengah (UMKM) dalam bertransaksi dengan konsumen, mengurangi risiko uang palsu atau pencurian, dan mendorong kemajuan ekonomi digital. Namun demikian, QRIS masih menghadapi masalah seperti pemahaman yang buruk tentang teknologi dan keterlambatan adopsi di beberapa wilayah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai penggunaan QRIS oleh pelaku UMKM dan bagaimana hal itu berdampak pada efisiensi transaksi dan kemajuan ekonomi digital. Penelitian ini berfokus pada usaha Pocok YSP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, dengan didukung oleh kemudahan transaksi, jangkauan pelanggan yang lebih luas, efisiensi operasional, dan citra bisnis yang lebih baik, QRIS telah meningkatkan penjualan bisnis Pocok YSP secara signifikan
PERSEPSI DAN PREFERENSI MAHASISWA STIKOM TUNAS BANGSA TERHADAP PENGGUNAAN E-WALLET DALAM TRANSAKSI SEHARI-HARI Bayu Dharma Trinanda; Calvin Montoya; Farhan Rizantha Siahaan; Kaka Udayana Lubis; Randi Rifqi Fadhil; Muhammad Izaz Daffa Alkindi; Bahrudi Efendi Damanik
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.34

Abstract

Perkembangan transformasi digital yang pesat telah mendorong pergeseran perilaku pembayaran masyarakat dari uang tunai ke sistem elektronik seperti e‑wallet. Mahasiswa, sebagai digital native, memegang peran strategis dalam penyerapan teknologi finansial ini. Penelitian ini bertujuan mengkaji hubungan antara persepsi kemudahan penggunaan dan tingkat kepuasan mahasiswa dalam memanfaatkan e‑wallet untuk transaksi harian. Pendekatan kuantitatif dengan desain survei korelasional diterapkan pada 100 mahasiswa STIKOM Tunas Bangsa yang dipilih melalui purposive saympling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berbasis skala ELikert lima poin dan dianalisis dengan IBM SPSS Statistics 25 melalui uji validitas, reliabilitas, normalitas, korelasi Pearson, regresi linier sederhana, dan uji t. Hasil menunjukkan rata‑rata persepsi kemudahan sebesar 4,21 dan kepuasan 4,24, namun tidak terdapat hubungan signifikan antara keduanya (r = –0,0467; p = 0,6445) dengan kontribusi varian sangat kecil (R² = 0,0022). Temuan ini mengindikasikan bahwa kemudahan telah menjadi ekspektasi dasar sehingga tidak lagi menentukan kepuasan; faktor lain seperti keamanan, keandalan layanan, dan promosi diperkirakan lebih berpengaruh. Studi ini memperluas kerangka Technology Acceptance Model dengan menekankan perlunya pendekatan multidimensional pada penelitian perilaku pengguna teknologi finansial dan merekomendasikan eksplorasi variabel eksternal pada sampel yang lebih beragam.
STRATEGI PENGOLAHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA GENERASI Z TANTANGAN DAN PELUANG DI ERA DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN KEMATANGAN KARIR Manurung, Yosi; Pertiwi, Azura; Azzura, Febi; Kurniawan, Faiz
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.37

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif dalam menghadapi tantangan sekaligus memaksimalkan potensi Generasi Z di era digital untuk meningkatkan kematangan karier mereka. Generasi Z dikenal memiliki karakteristik unik seperti kecakapan teknologi tinggi, kemandirian, preferensi terhadap komunikasi digital, serta dorongan kuat untuk bekerja di lingkungan yang fleksibel dan bermakna. Namun, generasi ini juga menghadapi hambatan seperti kurangnya fokus, gangguan kesehatan mental akibat media sosial, serta kecenderungan berpikir instan. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian ini mengandalkan wawancara dan observasi untuk memperoleh pemahaman mendalam mengenai hubungan antara strategi manajemen SDM dan pengembangan karier Generasi Z. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi seperti pelatihan karier, peningkatan kualitas pendidikan, pemanfaatan teknologi dalam bimbingan karier, serta penyesuaian budaya kerja dengan karakteristik Generasi Z sangat diperlukan. Selain itu, keselarasan antara harapan orang tua dan anak terhadap arah karier juga berperan penting dalam mendukung proses kematangan karier. Penelitian ini memberikan wawasan strategis bagi organisasi dan institusi pendidikan dalam membina generasi muda yang siap beradaptasi dan berdaya saing di era disrupsi digital.
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: SEBUAH TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIK Ananta, Melva Risti; Dwi Natasya Bella; Putri Maulidya; Fadila Syeftriana; M. Ilham Fajar
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.38

Abstract

Persaingan yang makin gencar pada era bisnis menekan perusahaan untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. Proses rekrutmen dan seleksi merupakan tahap awal yang sangat penting dalam memperoleh karyawan yang dapat mendukung pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk secara sistematis mengkaji pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan melalui telaah literatur. Penelitian ini menggunakan metode Tinjauan Literatur Sistematis (SLR) dengan mengumpulkan dan menganalisis beberapa hasil penelitian terdahulu yang relevan. Hasilnya menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan secara objektif, adil, dan terencana berpengaruh besar terhadap peningkatan kinerja pekerja. Proses rekrutmen yang efektif memungkinkan perusahaan untuk merekrut calon yang memiliki kemampuan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, sedangkan proses seleksi yang tepat berkontribusi terhadap pemilihan sumber daya manusia terbaik yang berpotensi mendukung peningkatan kinerja. Namun demikian, terdapat beberapa faktor penghambat seperti praktik nepotisme, proses rekrutmen yang kurang tepat, dan seleksi yang kurang transparan yang dapat berdampak negatif terhadap efektivitas kedua proses tersebut. Oleh karena itu, perusahaan harus melaksanakan pendekatan rekrutmen dan seleksi yang efektif dan profesional untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT.BUMI BERKAH BOGA Purba, Ayuhana Vanessya; Cindiasyahwa, Dea; Aulia Dhini, Gadis Fitria; Saragih, Yusuf Alvirinsyah
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.39

Abstract

Budaya organisasi adalah bagaimana karyawan memandang karakteristik budaya organisasi, bukan suka atau tidak suka.Retensi karyawan adalah kemampuan suatu perusahaan dalam menjaga agar karyawan yang memiliki potensi tetap faithful dan tidak meninggalkan perusahaan. Menjaga karyawan agar tetap bertahan merupakan tujuan utama setiap organisasi, karena keberlangsungan dan kesuksesan jangka panjang organisasi sangat bergantung pada keberhasilan retensi karyawan.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian kuantitatif merupakan jenis penelitian yang mengandalkan information berupa angka serta metode analisis statistik untuk menguji hipotesis, menarik kesimpulan, dan mengungkap hubungan antar variabel yang dikaji.Seluruh pengujian akan dilakukan dengan bantuan program SPSS(Statistical Item and Benefit Arrangements) versi 30.0.0.Berdasarkan uji reliabilitas kuesioner yang telah diolah oleh SPSS diketahui nilai reliabilitas kuesioner 0,858 yang artinya nilai Alpa Cronbach kuesioner >0,80. Kemudian ketentuan lain, reliabel atau tidaknya nilai kuesioner tersebut perlu dibandingkan dengan ketentuan reliabilitas yang sudah diakui.Berdasarkan tabel kriteria reliabilitas dan ketentuan nilai Alpha Cronbach pada kuesioner harus >0,80 maka dapat disimpulkan bahwa kuesioner yang disusun oleh peneliti adalah reliabel atau konsisten dengan kategori tinggi.
PERBANDINGAN EFISIENSI LINEAR DAN BINARY SEARCH DALAM PENCARIAN NAMA SISWA PADA STRUKTUR DATA ARRAY Sasha Aiko Leana; Prahda Ginting, Muhammad Aditya; M. Bukhari Izdihar; Tegar Syahputra Adha Pratama; Diva Ayu Ananda Manik; Indra Gunawan
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.180997/jrsikom.v1i2.41

Abstract

Algoritma pencarian merupakan proses menemukan data atau informasi tertentu dalam sekumpulan data menggunakan kata kunci atau keyword. Penelitian ini menjelaskan perbandingan efisiensi beberapa algoritma pencarian dalam struktur array dalam konteks pencarian nama siswa dalam daftar yang tidak ada. Algoritma yang dianalisis meliputi linear search dan binary search. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengujian waktu eksekusi dan jumlah perbandingan dalam berbagai ukuran data yang berbeda. Sumber data diambil dari simulasi buatan menggunakan bahasa pemrograman C++. Hasil penelitian menunjukkan bahwa algoritma binary search lebih efisien daripada linear search dalam hal kecepatan pencarian pada data yang terurut.
Regulasi Fintech : Tantangan dalam Mengatur Inovasi Teknologi Keuangan di Indonesia Zuhri Yassa Nabila; Anggun Febiola Simbolon; Ketrin Putri Anjelina Simaremare; Rani Nababan; Wahidah Maghfiroh; Bahrudi Efendi Damanik
(JRSIKOM) Jurnal Riset Sistem Informasi dan Aplikasi Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025
Publisher : PT Siantar Codes Academy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan signifikan dalam bidang keuangan dengan hadirnya teknologi finansial (fintech). Di Indonesia, pertumbuhan pesat sektor fintech memberikan akses keuangan yang lebih terbuka dan efisien, tetapi juga menghadapi berbagai tantangan terkait regulasi. Tulisan ini mengulas kemajuan fintech di Indonesia, kerangka regulasi yang ada, serta berbagai kendala dan risiko yang dihadapi oleh para regulator. Penelitian ini mengaplikasikan metode tinjauan pustaka dengan mengevaluasi literatur, kebijakan, dan dokumen resmi yang relevan. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa meskipun regulasi fintech telah berkembang melalui kebijakan seperti POJK dan UU P2SK, masih ada tantangan seperti tumpang tindih kewenangan, rendahnya tingkat pemahaman keuangan, dan ancaman terhadap keamanan data. Oleh sebab itu, perlu ada pendekatan regulasi yang adaptif, kolaboratif, dan berbasis risiko untuk menjaga keseimbangan antara inovasi, perlindungan konsumen, dan stabilitas sistem keuangan.

Page 3 of 4 | Total Record : 33

 1   2   3   4 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 2 (2025): Volume 1 Nomor 2 Tahun 2025 Vol. 1 No. 1 (2025): Volume 1 Nomor 1