cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Awin
Contact Email
Mr.awinwijaya13@gmail.com
Phone
+6282142428742
Journal Mail Official
Wijayagranada@gmail.com
Editorial Address
Jl. Arjuno I/ 1172 Malang
Location
Kab. malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Research Ideas
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 436 Documents
 32   33   34   35   36 
ANALISIS EFEKTIVITAS CONTENT MARKETING THE ORIGINOTE PADA INSTAGRAM Putri Meylana; Sholikhah; Dewi Agustin Pratama Sari
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas content marketing marketing The Originote Pada Instagram. Menggunakan metode penelitian kuantitatif yang diukur dengan skala likert. Populasi yang digunakan adalah followers The Originote, berusia 16-24 tahun, berdomisili di wilayah DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling sebanyak 150 responden yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden secara online melalui Google Form. Teknik analisis penelitian ini yaitu menggunakan software SPSS (Stastical Program for Social Sciene). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lima dimensi dalam content marketing, yaitu Reader Cognition, Sharing Motivation, Persuasion, Decision Making, dan Life Factors, berkontribusi dalam membentuk efektivitas strategi content marketing The Originote di Instagram.
PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA Pramesti, Ajeng Sela; Faslah , Roni; Fadillah , Nadya
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari disusunnya penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui adanya pengaruh positif dan signifikan pengalaman magang dan minat kerja terhadap kesiapan kerja Mahasiswa Pendidikan Administrasi Perkantoran Universitas Negeri Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan metode angket atau kuesioner yang didistribusikan secara online melalui platform google form. Objek adalah responden mahasiswa Pendidikan Administrasi Perkantoran angkatan 2018-2021, serta yang telah melakukan magang. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 131 orang. Penelitian ini menggunakan software SPSS versi 25 untuk melakukan proses analisis dan pengolahan data hasil penelitian Teknik sampling jenuh digunakan dengan instrumen kuesioner skala Likert lima poin. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan pengalaman magang berpengaruh positif signifikan terhadap kesiapan kerja (t=4,186; sig=0,000) dengan koefisien 0,158. Minat kerja memberikan pengaruh yang lebih dominan (t=9,096; sig=0,000) dengan koefisien 0,447. Secara simultan, kedua variabel memberikan kontribusi 47,9% terhadap kesiapan kerja. Penelitian ini merekomendasikan optimalisasi program magang dan pengembangan minat kerja mahasiswa.
PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN E-MODUL BERBASIS ANDROID DIGITAL FLIPBOOK PADA ELEMEN DASAR-DASAR MANAJEMEN PERKANTORAN DAN LAYANAN BISNIS Noviana, Mega; Faslah , Roni; Febriantina , Susan
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kelayakan dan kepraktisan pada pengembangan e-modul berbasis android digital flipbook pada elemen Dasar-Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis. Penelitian ini menggunakan metode Research and Development (RnD) dengan model pengembangan ADDIE (Analyze, Design, Development, Implementation, and Evaluation). Subjek penelitian ini terdiri dari enam validator (dua ahli materi, dua ahli bahasa, dan dua ahli media) dan 36 siswa Fase E MPLB. Teknik analisis data yang dilakukan yaitu uji validasi ahli dan uji praktikalitas. Uji validasi ahli dilakukan oleh ahli materi dengan persentase 97% yang dikategorikan sangat layak, ahli bahasa dengan persentase 92% yang dikategorikan sangat layak, dan ahli media dengan persentase 84% yang dikategorikan sangat layak. Pada uji praktikalitas yang dilakukan oleh 36 siswa Fase E MPLB pada tahap one to one evaluation dengan persentase 91% yang dikategorikan sangat praktis, pada tahap uji coba kelompok kecil dengan persentase 95% yang dikategorikan sangat praktis, dan pada tahap uji coba kelompok besar dengan persentase 93% yang dikatergorikan sangat praktis. Hasil penelitian dan pengembangan ini menunjukkan bahwa E-Modul Berbasis Android Digital Flipbook pada Elemen Mata Pelajaran Dasar-Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis di SMKN 48 Jakarta dinyatakan sangat layak dan sangat praktis, serta dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN ASMAT Geraldina Aprilia Sanda; Christian Wiradendi Wolor; Agung Wahyu Handaru
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Asmat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 162 pegawai, dengan pengambilan sampel menggunakan probability sampling, peneliti mengambil teknik pengambilan sampel proportionate stratified random sampling dan mendapatkan hasil sampel sebanyak 115 pegawai sebagai responden.Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Kemudian fasilitas kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil di kabupaten asmat. Artinya semakin tinggi disiplin kerja maka semakin baik kinerja yang dihasilkan begitu juga semakin memadainya fasilitas kerja maka akan meningkatkan kinerja pegawai.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT. KALBE FARMA TBK PERIODE 2021-2024: STUDI BERDASARKAN ANALISIS RASIO, KOMPARATIF, COMMON SIZE, DAN ARUS KAS Rindu Fransicilia; Dalizanolo Hulu
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja keuangan PT. Kalbe Farma Tbk selama periode 2021 sampai 2024 melalui analisis rasio keuangan, yaitu rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilitas. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menganalisis data sekunder dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia. Hasil analisis menunjukkan bahwa rasio likuiditas perusahaan, termasuk rasio lancar, rasio cepat, dan rasio kas, menunjukkan kemampuan yang baik dalam memenuhi kewajiban jangka pendek, meskipun terdapat fluktuasi selama periode yang diteliti. Rasio solvabilitas, yang diukur dengan debt to equity ratio dan debt to asset ratio, menunjukkan struktur permodalan yang sehat dengan ketergantungan utang yang relatif rendah. Namun, rasio profitabilitas, yang mencakup return on assets (ROA) dan net profit margin (NPM), menunjukkan tren penurunan, mengindikasikan adanya tantangan dalam efisiensi penggunaan aset dan pengelolaan biaya operasional. Secara keseluruhan, meskipun PT. Kalbe Farma Tbk menunjukkan kinerja keuangan yang stabil dalam hal likuiditas dan solvabilitas, terdapat beberapa area yang memerlukan perhatian dan perbaikan, terutama dalam meningkatkan profitabilitas perusahaan untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan daya saing di industri farmasi.
PERAN EDUKASI PERPAJAKAN DALAM MENINGKATKAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DI SAMPIT, KALIMANTAN TENGAH Ike Riwayati Ningsih; Arfiani Yulianti Fiyul
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran edukasi perpajakan dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak UMKM di wilayah Sampit, Kalimantan Tengah. Melalui pendekatan deskriptif kualitatif dengan studi kasus terhadap program Business Development Services (BDS) yang diselenggarakan oleh KPP Pratama Sampit, diperoleh data dari hasil observasi, wawancara mendalam, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum adanya edukasi pajak, pelaku UMKM memiliki tingkat kepatuhan yang rendah akibat kurangnya pemahaman dan informasi perpajakan. Setelah mengikuti program edukasi, terjadi peningkatan signifikan dalam hal pelaporan, pembayaran pajak, serta kesadaran administrasi perpajakan. Program edukasi yang komunikatif, praktis, dan berkelanjutan terbukti menjadi strategi efektif dalam mendorong kepatuhan pajak sektor UMKM.
ANALISIS EFEKTIVITAS INFLUENCER MARKETING PADA TIKTOK PRODUK SKINTIFIC Magdalena, Helen
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian, dimensi kredibilitas influencer marketing pada produk Skintific melalui platform TikTok menunjukkan efektivitas yang tinggi dalam membangun kepercayaan konsumen. Dengan skor rata-rata sebesar 4,18 dan persentase jawaban positif mencapai 88,8%, dimensi ini termasuk dalam kategori “efektif”. Hal ini mencerminkan bahwa audiens menilai influencer memiliki reputasi yang baik, menyampaikan informasi secara konsisten, memahami produk dengan baik, serta menunjukkan pengalaman pribadi yang nyata dalam menggunakan Skintific. Pernyataan-pernyataan dalam kuesioner yang menonjol, seperti “Influencer memiliki pengalaman pribadi dengan produk” dan “Influencer memiliki reputasi yang baik di media sosial”, menunjukkan bahwa elemen kepercayaan dan keaslian sangat berperan dalam mendorong minat beli. Hasil ini memperkuat peran kredibilitas sebagai faktor penting dalam strategi pemasaran digital, khususnya dalam membentuk sikap konsumen, meningkatkan kepercayaan, dan akhirnya mempengaruhi keputusan pembelian. Dengan demikian, semakin tinggi kredibilitas yang dimiliki oleh seorang influencer, maka semakin besar pula potensi pengaruhnya dalam mengarahkan audiens untuk melakukan pembelian terhadap produk yang dipromosikan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI BALAI DESA BURUJULJAYA KABUPATEN TASIKMALAYA Handayani, Silvia; Halim , Hartanto; Kosasih , Asep
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelayanan yang baik akan mendorong kepercayaan dan kenyamanan masyarakat,sementara kinerja yang baik akan meningkatkan efisiensi dan efektifitas layanan, yang pada ahirnya berkonstribusi positif terhadap kepusan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kinerja pegawai terhadap kepuasan masyarakat di Balai Desa Burujuljaya kabupaten tasikmalaya. Terdapat 3 variabel dalam penelitian ini yang terdiri dari Kualitas pelayanan (X1) dan kinerja pegawai (X2) sedangkan variabel terikatnya Kepuasan Masyarakat (Y) Dengan menggunakan metode kuantitatif, populasi penelitian adalah masyarakat yang mempunyai keperluan di balai desa burujuljaya kabupaten tasikmalaya. Peneliti mengambil rata-rata pengunjung sebanyak 5 orang dalam waktu 10 hari yang mengunjungi balai desa. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampling jenuh dan di peroleh sampel berjumlah 50 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan Kuesoner, Wawancara dan studi pustaka. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linier berganda dan koefisien Determinasi yang di olah dengan bantuan IBM SPSS statistic 25. Uji hipotesis untuk Kualitas Pelayanan (X1) dan Kinerja Pegawai (X2) secara persial nilai Thitung masing-masing 7,491 (X1) dan 2,967(X2) artinya semua nilai thitung > ttabel. Untuk pengaruh simultan variabel Kepusan Pegawai (Y) diperoleh nilai fhitung > ftabel yaitu 246,920 > 4,04, Taraf signifikan 0,05. Maka dapat disimpulkan Kualitas Pelayanan dan Kinerja Pegawai secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat. Dengan Persamaan Regresi Linear Y = 11,434 + 0,521 (X1) + 0,264 (X2) Artinya Kualitas Pelayanan dan Kinerja Pegawai berpengaruh terhadap Kepuasan Masyarakat. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi R square secara parsial menunjukan bahwa pengaruh kualitas pelayanan sebesar 0,897% dan pengaruh variabel kinerja pegawai sebesar 0,809%. Hasil uji koefisien determinasi nilai adjusted R-square menunjukan hasil sebesar 0,909 yang berarti 90,9% variabel kualitas pelayanan dan kinerja pegawai berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT SUKARATU KABUPATEN TASIKMALAYA Tiani, Dita Maulida Ayu; Suwandi , Suwandi; Sumanti , Nur Alia
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan yang baik akan mendorong pegawai untuk semangat dalam meningkatkan motivasi kerja dan disiplin kerja yang baik dapat dilihat dari tingginya kesadaran pada pegawainya dalam mematuhi serta mentaati segala peraturan dan tata tertib yang berlaku. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Sukaratu Kabupaten Tasikmlaya. Terdapat 3 variabel dalam penelitian ini yang terdiri dari Lingkungan Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) sedangkan Variabel terikatnya adalah Motivasi Kerja Pegawai (Y). Metode yang digunakan kuantitatif, Populasi penelitian adalah Pegawai Kantor Camat Sukaratu berjumlah 15 pegawai. Teknik pengamilan sampel adalah teknik sampling jenuh dan di peroleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 15 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan Kuesioner, Wawancara dan Dokumentasi. Teknis analisis data yang di gunakan adalah Deskriptif, Analisis Regresi Berganda dan Analisis Koefesien Determinasi yang di olah dengan bantuan IBM SPPS Statistic 27. Uji hipotesis untuk Lingkungan Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara persial nilai Thitung masing-masing 2,033 (X1) dan 1,862 (X2) artinya semua nilai thitung > ttabel. Untuk pengaruh simultan variabel Motivasi Kerja Pegawai (Y) diperoleh nilai fhitung > ftabel yaitu 6,609 > 3,89, Taraf signifikan 0,05. Maka dapat disimpulkan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara persial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Dengan Persamaan Regresi Linear Y = 14,207 + 0,736 (X1) + 0,437 (X2) Artinya Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Nilai Koefesien Determinasi 0,445 menjelaskan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh Terhadap Motivasi Kerja Pegawai sebesar 44,5% seidangkan sisanya 55,5% dipeingaruihi oleih variabeil lain di luiar peineilitian .
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN SEBAGAI ALAT UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PT. WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. Periode Tahun 2021-2023 Febriyana, Tiyas; Hulu , Dalizanolo
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja keuangan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. selama periode 2021–2023 melalui analisis laporan keuangan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis common size, analisis komparatif, dan analisis rasio. Ketiga metode tersebut dipilih karena mampu memberikan gambaran menyeluruh mengenai perubahan struktur dan posisi keuangan perusahaan dari tahun ke tahun, serta mengukur efisiensi, profitabilitas, dan likuiditas secara lebih mendalam. Hasilnya menunjukkan menunjukkan penurunan kinerja keuangan selama tiga tahun terakhir, ditandai dengan melemahnya profitabilitas, meningkatnya liabilitas, dan tekanan pada likuiditas. Tingginya beban pokok pendapatan serta ketergantungan terhadap utang mencerminkan ketidakefisienan struktur dan kerentanan finansial yang perlu segera diperbaiki secara strategis.

Page 34 of 44 | Total Record : 436

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 7 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 5 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi