cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Emilianus Eo Kutu Goo
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6282236816289
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jl. Kesehatan No. 3, Maumere 86111 Nusa Tenggara Timur
Location
Kab. sikka,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
Jurnal Accounting Unipa
Published by Universitas Nusa Nipa
ISSN : -     EISSN : 29867118     DOI : https://doi.org/10.59603/accounting.v4i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Accounting UNIPA merupakan jurnal penelitian Program Studi Akuntansi Universitas Nusa Nipa dan sebagai sarana publikasi hasil penelitian serta sharing perkembangan ilmu akuntansi,Manajemen, Bisnis, Kewirausahaan, Ekonomi. Jurnal ini memuat artikel yang belum pernah dipublikasikan sebelumnya yang berupa artikel hasil penelitian ataupun penelitian terapan, artikel telaah yang berkaitan dengan perkembangan ilmu akuntansi Manajemen, Bisnis, Kewirausahaan, Ekonomi. Semua artikel yang masuk akan melalui proses review setelah memenuhi persyaratan sesuai pedoman penulisan artikel. Sejak tahun 2025 mengingat tingginya permintaan publikasi, maka penerbitan jurnal yang sebelumnya dilakukan sebanyak dua kali (Juni dan Desember) diubah menjadi empat kali yaitu pada bulan (Maret, Juni, September, dan Desember).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 200 Documents
 16   17   18   19   20 
ANALISIS RASIO KESERASIAN APBD KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA BERDASARKAN HASIL PEMERIKSAAN BPK PERWAKILAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR Adriana Lopo; In neka Namnau lisin
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 2 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat keserasian dalam struktur Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Kabupten Sumba Barat Daya selama periode 2019-2023 dengan menggunakan analisis rasio keuangan daerah, khususnya Rasio Keserasian. Analisis ini dilakukan untuk menilai keseimbangan antara belanja operasi dan belanja modal, serta mengukur tingkat efisiensi, efektivitas, dan kemandirian dalam pengelolaan keuangan daerah. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari Laporan Realisasi Anggaran (LRA) Pemerintah Kabupaten Sumba Barat Daya dan hasil audit Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi Nusa Tenggara Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, melalui perhitungan empat rasio keuangan utama yaitu Rasio Pertumbuhan, Rasio Kemandirian, Rasio Efisiensi, dan Rasio Keserasian. Hasil penelitian menunjukan Bahwa Rasio Pertumbuhan mengalami fluktuasi dari tahun ke tahun, menandakan ketidakstabilan dalam peningkatan pendapatan daerah. Rasio Kemandirian berada pada kisaran 3-4%, yang termasuk kategori sangat rendah, menunjukan ketergantungan tinggi terhadap dana transfer pusat. Rasio Efisiensi berkisar antara 88-94%, menandakan tingkat efesiensi yang cukup baik namun masih perlu perbaikan dalam pengendalian anggaran. Rasio Keserasian berada pada kisaran 296-415%, menunjukan bahwa proporsi belanja daerah jauh lebih besar dibandingkan belanja modal, sehingga struktur anggaran belum serasi dan belum mendukung pertumbuhan secara optimal. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan keuangan daerah Kabupaten Sumba Barat Daya masih belum Efisien dan efektif. Diperlukam upaya peningkatan kemandirian fiskal, pengendalian belanja operasional, serta peningkatan alokai belanja modal yang produktif agar tata kelola keuangan daerah menjadi lebih berkelanjutan dan berorientasi pada Pembangunan.
Triggering Factors of Budgetary Slack by Managers: A Literature Review Andi Muhammad Dzul Fahmi Ismail; Serly; Maghfiratul Alyannisa; Febrina Nur Ramadhani
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 2 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Budgetary slack remains a critical issue in managerial accounting because it distorts financial information, leads to inefficient resource allocation, and weakens organizational accountability. Although empirical research on its triggering factors has grown rapidly, the findings remain fragmented and scattered across diverse contexts, leaving limited comprehensive synthesis. This study aims to identify, classify, and synthesize the triggering factors of budgetary slack by managers into an integrated conceptual map. The research employs a systematic literature review with content analysis of 21 relevant empirical articles published between 2017 and 2025, sourced from the Google Scholar, Garuda, and SINTA databases. The findings identify nineteen triggering factors classified into two interacting categories: organizational and systemic factors that create opportunities for slack, explained through Agency Theory; and individual and motivational factors that drive managerial behavior, explained through Expectancy Theory. Notably, several formal control mechanisms such as accountability, incentive schemes, and job involvement consistently show no significant effect. The study contributes an integrated conceptual model and offers practical guidance for designing more effective control systems to mitigate slack.
PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA KOPERASI KREDIT SURU PUDI KOTING Magdalena Nona Ice; Yasintus Mirong
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran piutang terhadap Return On Assets Koperasi Kredit Suru Pudi. Metode penelitian yang digunakan adalah asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan koperasi Suru pudi pada tahun 2017-2024. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data Primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan cara dokumentasi. Dalam penelitian ini analisis data menggunakan Teknik statistic deskriptif. Pengujian asumsi klasik menggunakan uji normalitas kolmogrov-smirnov, pengujian hipotesis menggunakan uji parsial (uji t), uji koefisien determinasi (uji R). Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa secara parsial Perputaran Piutang (X) tidak berpengaruh terhadap Return On Assets. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik menunjukkan bahwa nilai thitung 0.796 dengan nilai signifikan sebesar 0.457. Nilai signifikansi lebih besar dari tingkat alpha yang digunakan 5% (0,05). Hal ini konsisten dengan hasil perbandingan antara t hitung dengan t table. t hitung sebesar 0.796 dan t table (df 2) (8 - 1 - 1 ) = 6 di dapatkan ttabel sebesar 2.44691 maka diperoleh nilai t hitung (0.796) > t table (2.44691).
PENGARUH MODAL KERJA DAN RETURN ON ASSETS (ROA) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (PBV) PADA PT ADHI KARYA (PERSERO) TBK PERIODE TAHUN 2014-2023 Raka Seto Pratama, Dina Novita
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 4 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Modal Kerja dan Return On Assets (ROA) terhadap Nilai Perusahaan (PBV) pada PT Adhi Karya (Persero) Tbk periode 2014–2023, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Data yang dianalisis berupa laporan neraca dan laba rugi perusahaan selama sepuluh tahun. Teknik analisis mencakup Analisis Statistik Deskriptif, Uji Asumsi Klasik (Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas, dan Autokorelasi), serta Uji Regresi Linier Berganda, Uji T, Uji F, Koefisien Determinasi, dan Korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Modal Kerja (X1) berpengaruh terhadap PBV dengan nilai signifikansi 0,031 < 0,05 . ROA (X2) tidak berpengaruh dengan thitung sebesar 1,376 <2,306 dan signifikansi 0,211 > 0,05. Secara simultan, Modal Kerja dan ROA berpengaruh terhadap PBV dengan Fhitung 5,924 > Ftabel 4,74 dan signifikansi 0,027 < 0,05. Kedua variabel independen tersebut memberikan kontribusi sebesar 67,4% terhadap PBV, sedangkan sisanya sebesar 32,6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK PERIODE 2015 – 2024 Mira Wahyuni; Eka Rahim
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kinerja Keuangan dan Keputusan Investasi terhadap Nilai perusahaan pada PT Astra International Tbk Periode Tahun 2015-2024. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif bersifat asosiatif. Data yang digunakan menggunakan data sekunder, teknik analisis data yang digunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi(R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROE secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap PBV (t hitung 1,561 < t tabel 2,365; signifikansi 0,162 > 0,05), sedangkan PER secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap PBV (t hitung 3,473 > 2,365 t tabel; signifikansi 0,010 < 0,05). Secara simultan, ROE dan PER berpengaruh signifikan terhadap PBV (Fhitung 6,273 > F tabel 4,737; signifikan 0,027 < 0,05). Nilai R2 sebesar 64,2 % menunjukkan bahwa ROE dan PER menjelaskan variasi PBV sebesar, sedangkan sisanya 35,8% dipengaruhi oleh faktor lain diluar model.
PENGARUH NET PROFIT MARGIN DAN TOTAL ASSET TURNOVER TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PT AKASHA WIRA INTERNATIONAL TBK PERIODE 2015-2024 Denta Permana, Hasanudin
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Net Profit Margin (NPM) dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap pertumbuhan laba PT Akasha Wira International Tbk periode 2015–2024. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Net Profit Margin (NPM) tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba dengan nilai t hitung sebesar 1,265 < t tabel sebesar 2,364 dan nilai signifikansi sebesar 0,246 > 0,05. Sedangkan Total Asset Turnover (TATO) juga tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba dengan nilai t hitung sebesar 0,896 < t tabel sebesar 2,364 dan nilai signifikansi sebesar 0,400 > 0,05. Secara simultan, Net Profit Margin (NPM) dan Total Asset Turnover (TATO) tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba, hal ini ditunjukkan dengan nilai F hitung sebesar 0,889 < F tabel sebesar 4,737 dan nilai signifikansi sebesar 0,453 > 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,202 menunjukkan bahwa Net Profit Margin (NPM) dan Total Asset Turnover (TATO) hanya mampu menjelaskan sebesar 20,2% variasi pertumbuhan laba, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO DAN MODAL KERJA TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PT BARAMULTI SUKSESSARANA TBK PERIODE TAHUN 2012-2023 Putri Isnaini; Ayu Puspa Lestiyadi
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Debt to Equity Ratio dan Modal Kerja terhadap Return on Assets pada PT Baramulti Suksessarana Tbk Periode Tahun 2012-2023, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan data laporan neraca dan laporan laba rugi PT Baramulti Suksessarana Tbk selama 12 tahun. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, serta uji hipotesis melalui uji t dan uji F dengan bantuan program Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 30. Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets, dengan nilai signifikansi sebesar 0,530 > 0,05 dan thitung sebesar 0,653 < ttabel sebesar 2,26216. Sebaliknya, Modal Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets, dengan nilai signifikansi sebesar 0,011 < 0,05 dan nilai thitung sebesar 3,195 > ttabel sebesar 2,26216. Secara simultan, Debt to Equity Ratio dan Modal Kerja berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets, ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,032 < 0,05 dan Fhitung sebesar 5,164 > Ftabel sebesar 4,10. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 53,4%, yang menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio dan Modal Kerja secara bersama-sama mampu menjelaskan variasi terhadap Return on Assets sebesar 53,4%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KELURAHAN SEMANAN JAKARTA BARAT Juita Tumanggor; Irfan Rizka Akbar
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi (X₁) dan Lingkungan Kerja Fisik (X₂) terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Kelurahan Semanan, Jakarta Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 100 orang pegawai, dan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10%, sehingga diperoleh 50 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, serta analisis koefisien korelasi dan determinasi dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kompensasi (X₁) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung sebesar 1,113 < ttabel 1,677 dan nilai signifikansi 0,271 > 0,05. Sementara itu, Lingkungan Kerja Fisik (X₂) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai karena nilai thitung sebesar -0,139 < ttabel 1,677 dan signifikansi 0,890 > 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa Kompensasi dan Lingkungan Kerja Fisik secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, ditunjukkan oleh nilai Fhitung 0,606 < Ftabel 4,047 dan nilai signifikansi 0,550 > 0,05. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,159 menunjukkan hubungan yang sangat rendah antara variabel independen dan dependen. Sementara itu, nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,025, menunjukkan bahwa variabel Kompensasi dan Lingkungan Kerja Fisik hanya mampu menjelaskan 2,5% variasi dalam Kinerja Pegawai, sisanya dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar instansi melakukan evaluasi menyeluruh terhadap sistem kompensasi yang diberikan, serta meningkatkan kualitas lingkungan kerja fisik agar dapat berkontribusi lebih efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PASADENA SAWANGAN DEPOK Nurfitriah Kaneka; Styo Budi Utomo
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaru motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pasadena Sawangan Depok. Metode yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan data ini dilakukan dengan cara pengambilan objek dari sampel yang dinamakan sampling atau responden, metode pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Sampel penelitian adalah 85 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji instrumen terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t_hitung > t_tabel atau atau (10,175> 1,989) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian maka 〖Ho〗_1 ditolak dan H_1 diterima. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t_hitung > t_tabel atau (7,993 > 1,989) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian maka 〖Ho〗_2 ditolak dan H_2 diterima. Motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F_hitung > F_tabel atau (74,494 > 3,108) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian maka 〖Ho〗_3 ditolak dan H_3 diterima. Motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh regresi Y = 7,301 + 0,493 X1 + 0,307 X2 + α. Hasil nilai R-square (koefisien determinasi) sebesar 0,645, maka dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 64,5%, sedangkan sisanya 35,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor atau variabel lain yang tidak diteliti.
PEMAHAMAN DAN KEPEDULIAN PENERAPAN GREEN ACCOUNTING PADA UMKM PETERNAKAN AYAM RAS PEDAGING (BROILER) DI KECAMATAN NUBATUKAN KABUPATEN LEMBATA Margareta Novita Peni; Yosefina Andia Dekrita; Siktania Maria Diliana
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemahaman dan kepedulian penerapan green accounting pada UMKM peternakan ayam broiler di Kecamatan Nubatukan, Kabupaten Lembata. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasilnya menunjukkan bahwa pemahaman pelaku usaha masih sangat sederhana dan pragmatis, berfokus pada penghitungan untung rugi dasar tanpa memperhitungkan resiko kematian pada ternak serta belum mengklasifikasikan biaya secara mendetail. Meskipun, ada kesadaran akan tanggung jawab terhadap lingkungan dalam upaya pencegahan seperti sanitasi dan vaksinasi yang penerapannya belum konsisten akibat keterbatasan pengetahuan dan kemampuan. Di sisi lain, kepedulian lingkungan yang ditunjukkan melalui upaya pengolahan limbah masih bersifat parsial dan belum terintegrasi secara penuh dalam operasional usaha. Faktor prioritas pertumbuhan ternak, keterbatasan solusi teknis, rendahnya permintaan pupuk dan ketergantungan pada pakan jadi menjadi kendala bagi pelaku usaha. Dengan demikian, implementasi green accounting dan praktik peternakan berkelanjutan secara keseluruhan belum dapat diwujudkan secara optimal.

Page 19 of 20 | Total Record : 200

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2026): Jurnal Accounting Unipa Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Accounting Unipa Vol 4 No 4 (2025): Jurnal Accounting Unipa Vol 4 No 3 (2025): Jurnal Accounting Unipa Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Accounting Unipa Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Accounting UNIPA Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Accounting UNIPA Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Accounting UNIPA Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Accounting UNIPA Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Accounting UNIPA Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Accounting UNIPA Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Accounting UNIPA More Issue