Business Management and Entrepreneurship Journal
Business Management and Entrepreneurship Journal (BMEJ) is an open access and peer-reviewed academic journal, which is published by Economic Faculty Management Program, Universitas Galuh. This Journal is created for publication from the result of research in management, business and entrepreneurship topics. It has Frequency of published quarterly in March, June, September and December. Our Journal have been listed on Printed ISSN : 2684-8759 and e-ISSN : 2684-8740. BMEJ indexed by Google Scholar, GARUDA (On Process), Indonesian One Search by PERPUSNAS (on process), BASE Research, Research Bib (on process), and OCLC World Cat (on process)
Articles
15 Documents
Search results for
, issue
"Vol 2, No 2 (2020)"
:
15 Documents
clear
<![CDATA[PENGARUH AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada PT. Pos Indonesia Cabang Banjar) ]]>
<![CDATA[Novita Aryani]]>;
<![CDATA[Nana Darna]]>;
<![CDATA[Moch Aziz Basari]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (suatu studi pada PT. Pos Indonesia Cabang Banjar).Tujuan dari penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui pengaruh audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan di Kantor Pos Banjar. 2). Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Pos Banjar. 3). Untuk mengetahui pengaruh audit manajemen sumber daya manusia dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Pos Banjar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survey. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis koefisien korelasi, analisis koefisien korelasi berganda, analisis regresi sederhana, analisis regresi berganda, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa audit manajemen sumber daya manusia dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[EFFECT OF CURRENT RATIO, TOTAL ASSET TURNOVER AND NET PROFIT MARGIN AGAINST RETURN ON ASSETS AT PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRY & TRADING period 2010-2019 ]]>
<![CDATA[Firli Agusetiawan Shavab]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ The research aims to determine the partial and simultaneous influence of current Ratio (CR), Total Asset Turn Over (TATO), and Net Profit Margin (NPM) against Return on Assets (ROA) at PT. Ultra Jaya Milk Industry & Trading Company Tbk. Year 2010-2019. The Data used is sourced from the annual financial report at PT. Ultra Jaya Milk Industry & Trading Company, Tbk in the form of balance sheet and Income Statement report or annual Reprort. After the data is collected, it is analyzed by using classic assumption test model, double Linear regression, determination and hypothesis test. Based on results of analysis of research hypotheses on the level of 95% confidence showed that simultaneously CR, TATO and NPM against ROA have a significant influence on PT. Ultra Jaya Milk Industry & Trading Company Tbk. And in a partial CR it has a negative and insignificant influence on ROA in PT. Ultra Jaya Milk Industry & Trading Company TBK, while TATO and NPM have a positive and significant impact on ROA.]]>
<![CDATA[Pengaruh Human Relation Terhadap Etos Kerja Pegawai ]]>
<![CDATA[Desti Ayu Sugianti]]>;
<![CDATA[Renny Sri Purwanti]]>;
<![CDATA[Moch Aziz Basari]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini difokuskan pada pengaruh Human Relation Terhadap Etos Kerja Pegawai (Suatu Studi Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, perumahan, dan kawasan permukiman Kota Banjar). Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Human relation pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Banjar. (2) Etos kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Banjar. (3) Pengaruh Human relation terhadap etos kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Banjar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode yang bersifat deskriptif kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman, Koefisien Detrminasi, dan Uji hipotesis menggunakan Uji signifikasi (Uji t). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa human relation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos Kerja Pegawai]]>
<![CDATA[PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi pada PD Sumber Rezeki Singaparna) ]]>
<![CDATA[MARYATI maryati]]>;
<![CDATA[Nana Darna]]>;
<![CDATA[Ali Muhidin]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[PENGARUH CITRA PERUSAAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASN KONSUMEN(Studi pada PD. Sumber Rezeki Singaparna)Oleh Maryati 3402150368ABSTRAKMaryati, 2019, “Pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Layanan terhadap Kepuasan Konsumen (Studi pada Sumber Rezeki Singaparna)”. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Nana Darna, S.E.,M.M, (Pembimbing I) dan Bapak Ali Muhidin, S.Pd.,M.M (Pembimbing II) Penelitian difokuskan pada pengaruh Citra perusahaan dan Kualitas layanan terhadap kepuasan konsumen (suatu studi pada PD.Sumber Rezeki Singaparna).Adapun tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh citra perusahaan terhadap kepuasan konsumen pada PD. Sumber Rezeki Singaparna? 2) Untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan konsumen pada PD Sumber Rezeki Singaparna? 3) Untuk mengetahui pengaruh citra perusahaan dan kualitas layanan terhadap kepuasan konsumen di PD Sumber Rezeki Singaparna?Metode yang digunakan dalam melaksanakan penelitian ini dengan metode deskriptif analisis dan korelasional dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang responden yaitu pelanggan PD. Sumber Rezeki Singaparna yang pemecahan masalah dalam penelitiannya dilakukan dengan menggunakan analisis statistik berdasarkan data kuantitatif yang dikumpulkan melalui angket atau kuesioner dari subjek penelitian.Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa Citra Perusahaan dan Kualitas Layanan berpengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen pada Pd. Sumber Rezeki Singaparna dengan besarnya pengaruh 55,95% dan sisanya sebesar 44.05% dipengaruhi oleh faktor lain.Diharapkan PD. Sumber Rezeki Singaparna meningkatkan Citra Perusahaan dan Kualitas Layanan yang ada, agar mendorong Konsumen untuk kembali membeli produk serta terciptanya kepuasan Konsumen, sehingga Kepuasan Konsumen di PD. Sumber Rezeki Singaparna meningkat. Untuk lebih meningkatkan kepuasan konsumen pada Sumber Rezeki Singaparna maka sebaiknya pihak perusahaan lebih meningkatkan citra perusahaan dan kualitas layanan. Mengingat citra perusahaan dan kualitas layanan merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan konsumen.Kata kunci: Citra Perusahaan, Kualitas Layanan dan Kepuasan Konsumen]]>
<![CDATA[PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG DI ULET JAYA FUTSAL ]]>
<![CDATA[irfan saputra]]>;
<![CDATA[muhajirin muhajirin]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Bauran Pemasaran terhadap Keputusan Berkunjung di Ulet Jaya Futsal. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu kuesioner dengan skala likert. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pengunjung yang menggunakan fasilitas Ulet Jaya yang jumlahnya tidak diketahui secara pasti (Uknown Population) sehingga sample yang digunakan adalah 96 orang responden dengan teknik pengambilan sample porposive sampling menggunakan rumus unknown population. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu (1) observasi, (2) kuesioner, dan (3) wawancara. Teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, regresi sederhana, korelasi sederhana, uji determinasi dan uji t (uji t dua pihak). Berdasarkan hasil penelitian maka dapat di ambil kesimpulan bahwa tidak terdapat pengaruh antara Bauran Pemasaran terhadap Keputusan Berkunjunga di Ulet Jaya Futsal Kota Bima. Kata Kunci : Bauran Pemasaran, Keputusan Berkunjung ]]>
<![CDATA[PENGARUH MARKETING MIX DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING (studi pada ZOYA cabang Tasikmalaya) ]]>
<![CDATA[novita presty eka putri]]>;
<![CDATA[Nana Darna]]>;
<![CDATA[Kasman Kasman]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Marketing Mix dan Customer Relationship Management Terhadap Keunggulan Bersaing (Suatu Studi pada Zoya Cabang Tasikmalaya)Adapun tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui pengaruh marketing mix terhadap keunggulan bersaing di Zoya Tasikmalaya; 2) Untuk mengetahui pengaruh customer relationship management terhadap keunggulan bersaing di Zoya Tasikmalaya; 3) Untuk mengetahui pengaruh marketing mix dan customer relationship management terhadap keunggulan bersaing di Zoya Tasikmalaya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode Survey dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Koefisien Determinasi, Analisis Regresi Berganda, Uji Signifikansi (Uji t) dan (Uji F).Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa marketing mix dan customer relationship management berpengaruh positif terhadap Keunggulan Bersaingpada Zoya Cabang Tasikmalaya dengan besarnya pengaruh 26,32% dan sisanya sebesar 73,68% dipengaruhi oleh faktor lain.Diharapkan Zoya Cabang Tasikmalaya meningkatkan strategi marketing mix dan customer relationship management yang ada, agar mendorong pelanggan untuk kembali membeli produk serta terciptanya kepuasan pelanggan, sehingga keunggulan bersaing di Zoya Tasikmalaya meningkat.]]>
<![CDATA[PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI (Suatu Studi pada RSUD Kabupaten Ciamis ]]>
<![CDATA[RAUDATUL HASANAH]]>;
<![CDATA[nana darna]]>;
<![CDATA[iyus yustini]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh efektivitas organisasi pada RSUD Kabupaten Ciamis masih rendah. Hal ini ditandai oleh produktivitas maupun efisiensi kerja pegawai yang belum sepenuhnya sesuai dengan yang ditetapkan. Hal tersebut diakibatkan oleh belum optimalnya penerapan sistem informasi sumber daya manusia serta kinerja karyawan pada RSUD Kabupaten Ciamis. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana pengaruh sistem informasi sumber daya manusia terhadap efektivitas organisasi pada RSUD Kabupaten Ciamis? 2) Bagaimana pengaruh kinerja karyawan terhadap efektivitas organisasi pada RSUD Kabupaten Ciamis?; 3) Bagaimana pengaruh sistem informasi sumber daya manusia dan kinerja karyawan terhadap efektivitas organisasi pada RSUD Kabupaten Ciamis?Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei yakni metode penelitian kuantitatif. Jumlah populasi yang akan dijadikan objek penelitian adalah pegawai PNS pada RSUD Kabupaten Ciamis yaitu sebanyak 376 orang, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 79 orang. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu studi kepustakaan, studi lapangan dan penyebaran angket.Dari hasil penelitian, dapat ditarik suatu simpulan sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh sistem informasi sumber daya manusia terhadap efektivitas organisasi pada RSUD Kabupaten Ciamis. Artinya apabila penerapan sistem informasi sumber daya manusia suadah baik maka efektivitas organisasi akan meningkat; 2) Terdapat pengaruh kinerja karyawan terhadap efektivitas organisasi pada RSUD Kabupaten Ciamis. Artinya apabila kinerja pegawai sudah tinggi maka efektivitas organisasi akan meningkat; 3) Terdapat pengaruh sistem informasi sumber daya manusia dan kinerja pegawai terhadap efektivitas organisasi. Artinya apabila penerapan sistem informasi sumber daya manusia dan kinerja pegawai sudah baik maka efektivitas organisasi akan meningkat. Berdasarkan hasil penelitian maka penulis menyampaikan saran yaitu untuk lebih meningkatkan efektivitas organisasi, maka sebaiknya pihak RSUD lebih memperhatikan aspek kepuasan (satisfaction) yaitu dengan cara lebih meningkatkan kesesuaian antara pekerjaan yang diemban pegawai dengan kemampuannya serta lebih meningkatkan kenyamanan di tempat kerja sehingga pegawai akan lebih giat dalam bekerja dan akan berdampak pada efektivitas organisasi. Kata Kunci: Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan dan Efektivitas Organisasi ]]>
<![CDATA[ANALISIS WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA ]]>
<![CDATA[Juita Juita]]>;
<![CDATA[Acep Samsudin]]>;
<![CDATA[Deni Muhammad Danial]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work life balance dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Dan dalam hal ini yaitu semua karyawan PT. Telkom Witel Sukabumi yang berjumlah 59 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda, termasuk uji koefisien determinasi, koefisien kolerasi berganda, dan uji secara parsial (uji T). Hasil penelitian, menggunakan uji koefisien determinasi dilihat dari nilai (Adjusted R2 ) sebesar 0,222 hal ini diartikan bahwa pengaruh work life balance dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja sebesar 22,2%, sisanya 77,8% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Dari hasil uji koefisien korelasi dapat dilihat nilai R sebesar 0,472, menunjukan adanya hubungan yang sedang antara work life balance dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja.]]>
<![CDATA[ANALISIS MANAJEMEN RANTAI PASOKAN DALAM MENINGKATKAN PERFORMA BISNIS (Studi Pada Pabrik Roti Java Family Bakery Banjar Anyar Kabupaten Ciamis) ]]>
<![CDATA[Desi Indriani]]>;
<![CDATA[Nurdiana Mulyatini]]>;
<![CDATA[Elin Herlina]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini difokuskan pada Analisis Manajemen Rantai Pasokan dalam Meningkatkan Performa Bisnis (Studi pada Pabrik Roti Java Family Bakery Banjar Anyar Kabupaten Ciamis).Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1] Bagaimana manajemen rantai pasokan pabrik roti pada Java Family Bakery banjar anyar kabupaten ciamis?; 2] Bagaimana performa bisnis pabrik roti pada java family bakery banjar anyar kabupaten ciamis?; 3] Bagaimana analisis manajemen rantai pasokan pabrik roti dalam meningkatkan performa bisnis pada java family bakery abnjar anyar kabupaten ciamis?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1] Untuk mengetahui dan menganalisis manajemen rantai pasokan pabrik roti pada Java Family Bakery Banjar Anyar Kabupaten Ciamis. 2] Untuk mengetahui dan menganalisis performa bisnis pabrik roti pada Java Family Bakery Banjar Anyar Kabupaten Ciamis. 3]Untuk mengetahui dan menganalisis manajemen rantai pasokan yang digunakan dalam meningkatkan performa bisnis pada pabrik roti Java Family Bakery Banjar Anyar Kabupaten Ciamis.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan tenik wawancara, penelitian pustaka, penelitian lapangan, penelusiran literatur dan trianggulasi. Untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis Reduksi data , Penyajian Data, dan Menarik kesimpulan.Hasil dari penelitian dan perolehan data menunjukan bahwa menerapkan manajemen rantai pasokan mulai dari pembelian bahan baku roti, produksi roti hingga pendistribusian produk dari perusahan hingga sampai pada konsumen, dengan menggunakan metode-metode upstream supply chain, internal supply chain, downstream supply chain terbukti dapat meningkatkan performa bisnis pabrik roti java family bakery banjar anyar kabupaten ciamis pada tahun 2018 mencapai Rp.3.170.440.800.Diharapkan pabrik roti java family bakery dapat mempertahankan dan memberikan inovasi pada sistem manajemen rantai pasokan pabrik roti java family bakery ini dan harus lebih memperhatikan proses upstream supply chain, internal supply chain dan downstream supply chain agar proses produksi berjalan dengan optimal tidak mengalami banyak kendala dan hambatan baik dalam produksinya maupun dengan pendistribusian yang dapat berdampak baik bagi performa bisnis perusahaan.]]>
<![CDATA[PENGARUH KARAKTERISTIK PRODUK DAN KEBIJAKAN HARGA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN (Suatu Studi Pada Disribution Store Eight Wardrobe Tasikmalaya) ]]>
<![CDATA[Rahma Apryliani]]>;
<![CDATA[Apri Budianto]]>;
<![CDATA[Nina Herlina]]>
<![CDATA[ Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Karakteristik Produk dan Kebijakan Harga Terhadap Minat Beli Konsumen.Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1) Bagaimana Pengaruh Karakteristik produk terhadap minat beli konsumen Eight Wardrobe Tasikmalaya? ; 2) Bagaimana Pengaruh Kebijakan harga terhadap minat beli konsumen Eight Wardrobe Tasikmalaya? ; 3) Bagaimana Pengaruh Karakteristik produk dan kebijakan harga terhadap minat beli konsumen Eight Wardrobe Tasikmalaya?Metode yang digunakan dalam penelitian ini analisis deskriptif pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang dijadikan objek penelitian adalah sebanyak 71 orang responden. Dalam penelitiaan ini pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket atau kuesioner dari subyek penelitian.Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa karakteristik produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen pada distro Eight Wardrobe Tasikmalaya dengan besarnya pengaruh 7,72% dan sisanya 92,28% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hal ini menunjukan bahwa tingkat hubungan rendah. Kebijakan harga berpengaruh positif terhadap minat beli konsumen dengan besarnya pengaruh 44,35% dan sisanya 55,65% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hal ini menunjukan bahwa tingkat hubungan kuat. Karakteristik produk dan Kebijakan harga berpengaruh positif terhadap minat beli konsumen dengan besarnya pengaruh 44,48% dan sisanya 55,52% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hal ini menunjukan bahwa Karakteristik produk dan Kebijakan harga terhadap minat beli konsumen mempunyai tingkat hubungan yang kuat.]]>
