cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M.Ahkam Alwi
Contact Email
m.ahkam.a@unm.ac.id
Phone
+628979544520
Journal Mail Official
m.ahkam.a@unm.ac.id
Editorial Address
Fakutas Psikologi UNM Jl. AP. Pettarani
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat
Published by Universitas Negeri Makassar
ISSN : -     EISSN : 29859557     DOI : -
Core Subject : Education, Social,
Education Social Sciences
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat is an open journal system that uses a peer-reviewed system in the journals published by the Faculty of Psychology, Makassar State University. Jurnal Psikologi Kebajikan is an Open-Access journal and published four times a year every January, May, August and November. Articles/Journals published with aims and scope around: (1) Educational and Developmental Psychology; (2) Social Psychology; (3) Industrial and Organizational Psychology; and (5) Clinical Psychology
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1, No 2 (2023): Januari" : 8 Documents clear
PEMBERIAN EDUKASI TENTANG ADIKSI DALAM PERSPEKTIF PSIKOLOGI MELALUI KEGIATAN WEBINAR HOW TO DEAL WITH ADDICTION? Nurul Ayu Hatimah; Andi Nasrawati Hamid
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2023): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i2.39316

Abstract

Pengaruh dari berbagai faktor internal maupun eksternal membuat banyak masyarakat mengalami adiksi. Adiksi adalah keadaan ketergantungan psikologis atau fisik (atau keduanya) pada penggunaan alkohol atau obat-obatan lain. Istilah adiksi sering digunakan sebagai istilah yang setara untuk ketergantungan pada permasalahan lainnya, termasuk perjudian, internet atau game online, pornografi, seks, shopaholic, dan workaholic. Dalam meningkatkan kesadaran bahwa adiksi membawa dampak negatif, diperlukan suatu kegiatan terkait dengan adiksi. Tujuan kegiatan ini untuk menambah ilmu pengetahuan pada masyarakat agar lebih aware terhadap adiksi. Metode yang digunakan yaitu kegiatan edukasi webinar online yang dilakukan melalui Zoom Meetings. Berdasarkan hasil evaluasi, sebanyak 75% sangat puas dengan webinar yang diadakan dan mendapatkan insight yang mengesankan. 
PSIKOEDUKASI CARA MENJAGA KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA BAGI KARYAWAN DI PERUSAHAAN X Hairunnisa Putri; Elda Hasya; Ghaitsa Raodatul; M Ahkam Alwi
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2023): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i2.44873

Abstract

Piling up work causes employees to experience stress and if prolonged will result in burnout which has an impact on mental health. Companies are usually unaware of the amount of work given to employees which causes the burden of employees to accumulate which can make them easily tired physically and stressed from the mind. Psychoeducation is one of the treatment strategies that can be applied in individual, family, and group settings that focus on psychoeducating participants about various problems faced in life, helping others to be better able to develop various sources of support from their environment, and developing coping skills to manage various problems. The method used in this activity is psychoeducation in the form of posters. The activity was carried out at PT X which began on 12 October, by conducting a literature study and conducting interviews with several employees at PT X to find out the conditions in the workplace or phenomena that are happening at PT X. The results obtained were that it had a positive impact on employees at PT X and could change employee behavior to maintain mental health in the workplace. Employees gave a positive response to the psychoeducation provided by doing some of the tips described in the posters that had been posted in the workspace.
WORKLOAD ANALYSIS SEBAGAI METODE UNTUK MENGETAHUI BEBAN KERJA SERTA OPTIMALISASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN CDE Rahmawati Syam; Farhan Farhan; Sitti Meyditha Zhafirah Firna; Muh Pajrul Syawal; Syamsul Bakhri Gaffar; Siti Rahmayani Mangnguluang
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2023): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i2.44872

Abstract

The purpose of this workload analysis activity is to carry out human resource management in increasing the productivity of a company. This activity was carried out for 30 employees in technical and production positions using interview and observation techniques which were carried out in two sessions. The process of carrying out workload analysis is to collect job profiles from each position to serve as a reference during the interview process, analyze job profiles to find out job descriptions from the subject to be interviewed, arrange the workload analysis implementation schedule, conduct interviews, process, and input the interview results and make a final summary of the workload analysis results for presentation material in power point. The results of the workload analysis implementation are different workload categories for each position such as normal workloads, high workloads (overloads) and low workloads (underloads), the number of workers needed to complete a work process and knowing the efficiency work processes in a work unit. The benefits felt by the company after conducting workload analysis for employees are knowing the amount of labor needed to complete a job so that there is no shortage of manpower planning (MPP).
PENGGUNAAN METODE DONGENG UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN BAHASA VERBAL ANAK USIA DINI DI UPT.PPRSA INANG MATUTU Nabila Sekartaji Febriatika; Eka Sufartianinsih Jafar
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2023): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i2.39716

Abstract

Bahasa memiliki peranan penting dalam kehidupan sehari-hari anak sebagai sarana berpikir , mendengarkan, berbicara dan sarana agar anak mampu menulis dan membaca. Perkembangan bahasa anak dari tingkat yang sederhana menuju tingkat yang kompleks berkembang seiring tumbuh kembang anak. Lingkungan menjadi salah satu faktor penting dalam perkembangan anak. Pemerolehan bahasa anak didapatkan melalui interaksi sosial anak dengan orang dewasa. Berkaitan dengan perkembangan bahasa verbal anak, berdasarkan hasil pengamatan tingkat kempuan bahasa verbal anak usia dini di UPT PPRSA Inang Matutu masih tergolong rendah. Hal tersebut disebabkan karena anak kurang jelas dan lancar dalam menyebutkan kata, serta masih merasa malu untuk berbicara. Peneliti menggunakan metode dongeng sebagai upaya pengembangan kemampuan bahasa verbal anak. Rancangan program metode dongeng ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan bahasa verbal anak. Melalui mendengar dongeng anak akan lebih mudah menerima penambahan kosakata baru. Sasaran dalam program ini adalah anak penerima manfaat kelas A yang berusia 4-5 tahun di UPT PPRSA Inang Matutu. Teknik pengumpulan data dalam program ini menggunakan metode observasi. Pelaksanaan program dilakukan sebanyak dua kali. Hasil observasi menunjukkan bahwa anak mengalami peningkatan kemampuan verbal bahasa yang signifikan setelah pemberian dongeng. Melalui rancangan program ini diharapkan menjadi alternatif untuk para pekerja sosial dalam peningkatan kemampuan bahasa verbal anak.
PELATIHAN ECOPRINT UNTUK KELUARGA PENYANDANG DISABILITAS Kurniati Zainuddin; Haerani Nur; Faradillah Firdaus; Rohmah Rifani; Dian Novita Siswanti
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2023): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i2.47220

Abstract

People with disabilities can be trained to be productive with a number of skills, but training individuals with disabilities apparently requires more strenuous effort and takes longer. Therefore, parents or families can take a role in optimizing it. Batik is a product that has high selling value and is quite easy to make. Providing batik and ecoprint training to families with disabilities is an effort to empower families, and these skills can also be taught to families with disabilities.
MENGEMBANGKAN PENALARAN INDUKTIF SISWA MELALUI MODEL PEMBELAJARAN 5E PADA SISWA KELAS X SMAN Nurfitriany Fakhri; Amirah Aminanti Agussalim; Abiyyu Arib Mahyiyuddin; Nabila Nurulfiqri; Sahril Buchori; Nurul Islamiyah
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2023): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i2.44874

Abstract

Inductive reasoning skills must be trained and incorporated into the learning process. The purpose of this community service activity is to develop a learning model using the 5E model technique in improving the inductive reasoning skills of SMAN 1 Gowa students. The results of this activity show that the learning model developed with the 5E model technique is suitable to be applied in the classroom. The 5E learning model can effectively improve the inductive reasoning ability of SMAN 1 Gowa students.
PENCEGAHAN SELF INJURY MELALUI KEGIATAN WEBINAR “SELF INJURY : WHAT SHOULD WE DO” Fatima Azzahrah; Andi Nasrawati Hamid
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2023): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i2.39447

Abstract

Masa remaja merupakan masa peralihan dari masa kanak-kanak ke masa dewasa. Berdasarkan data Riskesda tahun 2008 sekitar 6,2% penduduk Indonesia atau setara dengan 11 juta remaja yang berada pada usia 15 tahun ke atas mengalami gangguan mental emosional yang ditunjukkan dengan gejala depresi dan kecemasan. Remaja mengalami gangguan mental di sebabkan oleh beberapa hal salah satunya selalu berfikiran negative. Dalam penelitian yang dilakukan oleh Sayyidah menunjukkan bahwa penyebab remaja melakukan self harm untuk menyalurkan emosi negative yang dipendam. Self harm merupakan salah satu bentuk perilaku yang dilakukan seorang individu untuk mengatasi rasa sakit secara emosional, yang dilakukan secara sengaja tetapi individu tersebut tidak berniat melakukan bunuh diri. Metode yang digunakan dalam pelaksanaan program kerja ini yaitu metode pemberian edukasi kepada masyarakat dengan cara melakukan webiar menggunakan media Zoom Meeting. Pelaksanaan program kerja ini dilakukan pada tanggal 14 oktober 2022. Program kerja ini dimulai dari pukul 09.30 hingga 11.40. adapun tujuan dilaksanakannya program kerja ini  yaitu untuk memberikan pemahaman dan edukasi terkait self harm kepada masyarakat. Hasil yang didapatkan setelah melakukan program kerja ini yaitu peserta yang merasa sangat puas dengan kegiatan webinar yang dilakukan sebanyak 23 orang. Peserta yang merasa puas sebanyak 11 orang, dan peserta yang merasa kurang puas sebanyak 2 orang.
PEMENUHAN KARYAWAN DISABILITAS DI PT MIDI UTAMA INDONESIA, TBK Widia Riandini; Widyastuti Widyastuti; Kartika Cahyaningrum; Tri Sulastri
Jurnal Kebajikan: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 2 (2023): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jk.v1i2.47525

Abstract

Pemenuhan gangguan karyawan sebanyak 1% dari seluruh jumlah karyawan setiap cabang pada PT Midi Utama Indonesia, Tbk dilakukan dengan mengevaluasi komunitas maupun yayasan yang telah menjalin kerjasama. Mencari tempat sumber baru merupakan bentuk upaya yang dilakukan oleh tim rekrutmen dalam pemenuhan gangguan karyawan, salah satunya dengan bekerja sama dengan instansi pemerintahan. Upaya yang dilakukan adalah memperluas jangkauan informasi posisi pekerjaan melalui media sosial serta datang langsung ke 9 terkait posisi pekerjaan yang terbuka. Tujuan kegiatan ini merupakan pemenuhan Sumber Daya Manusia (SDM) terkhusus pada penyandang disabilitas pad PT Midi Utama Indonesia, Tbk. CabangPalu. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi serta wawancara kepada pihak terkait. Hasilnya menunjukkan bahwa penyebbaran informasi dengan datang langsung ke yayasan maupun pemerintah menambah jumlah karyawan penyandang disabilitas di PT Midia Utama Indonesia, Tbk Cabang Palu.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2025): NOVEMBER Vol 3, No 4 (2025): AGUSTUS Vol 3, No 3 (2025): MEI Vol 3, No 2 (2025): JANUARI Vol 3, No 1 (2024): November Vol 2, No 4 (2024): Agustus Vol 2, No 3 (2024): Mei Vol 2, No 2 (2024): Januari Vol 2, No 1 (2023): November Vol 1, No 4 (2023): Agustus Vol 1, No 3 (2023): Mei Vol 1, No 2 (2023): Januari Vol 1, No 1 (2022): November More Issue