cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawan
Contact Email
journal@idpublishing.org
Phone
+628111304014
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Jl. Sidorejo, Gg. Nakula No. C12, Ngestiharjo, Kasihan, Bantul, D.I Yogyakarta 55182
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 27980502     DOI : https://doi.org/10.53697/emak.v7i3
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
Jurnal Emak: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan is a peer-reviewed journal. Ekombis invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management, and accounting, including but not limited to: Economics Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 894 Documents
 61   62   63   64   65 
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Len Industri (Persero) Fuji Astuti; Andhika Siddiq; Recky
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2025): Juli
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i3.2884

Abstract

Perusahaan saat ini menghadapi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kepemimpinan terhadap turnover intention karyawan PT Len Industri (Persero). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT Len Industri (Persero) sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan pendekatan stratified random sampling. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan. Namun, variabel kepemimpinan secara parsial menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan. Hasil uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kepemimpinan bersama-sama secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap turnover intention karyawan.
Pengaruh Pengalaman Kerja, Beban Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Salah Satu Perusahaan Manufaktur Bidang Industri Tekstil Kota Bandung) Vedia Kusumah; Arie Saputro
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2025): Juli
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i3.2886

Abstract

Penelitian ini melihat bagaimana pengalaman kerja, stres, dan disiplin kerja mempengaruhi seberapa baik karyawan melakukan pekerjaannya di sebuah perusahaan produksi kain Kota Bandung.  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Dalam penelitian ini digunakan pengujian regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan metode stratified random sampling, dipilih 60 responden. Temuan pada penelitian ini yaitu Pengalaman kerja tidak mempunyai pengaruh besar terhadap seberapa baik seorang karyawan melakukan pekerjaannya. Beban kerja tidak mempunyai pengaruh yang besar terhadap seberapa baik karyawan melakukan pekerjaannya. Disiplin kerja terbukti mempunyai pengaruh yang besar dan baik terhadap seberapa baik karyawan dalam melakukan pekerjaannya. Pengalaman kerja, beban kerja, dan disiplin kerja semuanya berdampak besar terhadap baik tidaknya pekerja dalam menjalankan pekerjaannya pada perusahaan produksi di kawasan industri tekstil Kota Bandung.
Pengaruh Content Marketing dan Brand Image Terhadap Minat Beli Produk Fashion E-Commerce Shopee Kota Depok Balqis Putri; Alfi Maghfuriyah; Revita Hertin
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.2892

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Content Marketing dan Brand Image terhadap minat beli produk Fashion di E-commerce Shopee, khususnya di Kota Depok. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 176 responden yang merupakan pengguna Shopee di kota Depok dan pernah membeli produk Fashion melalui platform tersebut. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sedangkan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Content Marketing dan Brand Image berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap minat beli. Secara parsial, Brand Image memiliki pengaruh yang lebih besar dibanding Content Marketing. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,726 mengindikasikan bahwa kedua variabel tersebut mampu menjelaskan 72,6% variasi minat beli, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya kualitas konten yang relevan, interaktif, dan konsisten, serta citra merek yang positif, untuk mendorong minat beli konsumen. Rekomendasi bagi pelaku usaha adalah memperkuat strategi konten berbasis storytelling dan membangun kepercayaan melalui transparansi informasi produk.
Evaluasi Kinerja Keuangan Daerah pada Pemerintah Daerah Kota Kupang Tahun 2021-2024 Rr. Permatasari
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.2900

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja keuangan Pemerintah Kota Kupang selama periode 2021–2024 melalui analisis rasio keuangan, yang meliputi rasio efektivitas, efisiensi, kemandirian, desentralisasi fiskal, dan pertumbuhan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan data sekunder yang bersumber dari Laporan Realisasi Anggaran (LRA) Pemerintah Kota Kupang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata rasio efektivitas berada pada kategori “cukup efektif” (85%), meskipun mengalami penurunan pada 2024 menjadi “kurang efektif” (74%). Rasio efisiensi secara konsisten berada pada kategori “kurang efisien” dengan rata-rata 99%, menandakan minimnya ruang fiskal untuk penghematan anggaran. Tingkat kemandirian fiskal tercatat sangat rendah, dengan rata-rata hanya 19%, mengindikasikan ketergantungan yang tinggi terhadap dana transfer dari pemerintah pusat. Rasio desentralisasi fiskal juga berada pada kategori “kurang” dengan kontribusi PAD (Pendapatan Asli Daerah) rata-rata 16% terhadap total pendapatan. Sementara itu, rasio pertumbuhan PAD menunjukkan fluktuasi signifikan, dengan pertumbuhan tertinggi sebesar 12% pada 2022 dan kontraksi hingga -10% pada 2024, sehingga rata-rata pertumbuhan hanya mencapai 2%. Temuan ini mengindikasikan bahwa meskipun terdapat kemajuan pada beberapa aspek, kinerja keuangan Pemerintah Kota Kupang secara umum belum optimal dan memerlukan strategi peningkatan PAD, pengelolaan belanja yang lebih efisien, serta pemanfaatan dana transfer untuk program produktif yang dapat memperkuat kapasitas fiskal daerah.
Pengaruh Risiko Sistematik, Persistensi Laba, Growth Opportunity dan Leverage Terhadap Earnings Response Coefficient Tri Widiastuti; I
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.2901

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah risiko sistematik, persistensi laba, growth opportunity, dan leverage berpengaruh terhadap Earnings Response Coefficient. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2020 yang mencakup 714 perusahaan. Sampel sebanyak 256 perusahaan diambil dengan metode proportioned stratified random sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas dengan menggunakan SPSS 18. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan data yang digunakan adalah data sekunder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa risiko sistematik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Earnings Response Coefficient, sedangkan persistensi laba, growth opportunity dan leverage tidak berpengaruh terhadap Earnings Response Coefficient. Implikasi dari penelitian ini yaitu belum mampu memberikan bukti empiris teori informasi ekonomi dan teori sinyal, perusahaan perlu mengelola risiko sistematik dan menyampaikan sinyal yang tepat kepada pasar agar informasi laba tetap relevan bagi pengambilan keputusan.
Pengaruh Tunjangan Kinerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah V Makassar Muthmainnah; Mujahid Yunus; Sri Muin
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.2902

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan kinerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah V Makassar. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah V Makassar. Desain yang digunakan dalam penelitian ini yaitu desain penelitian kausalitas. Pengumpulan data menggunakan teknik pengumpulan kuesioner, observasi dan studi pustaka. Data dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi, serta menggunakan uji hipotesis yang terdiri dari uji t dan uji F. Hasil Penelitian ini menemukan dan menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (tunjangan kinerja, disiplin kerja dan motivasi) memiliki arah pengaruh positif terhadap variabel dependen (kinerja pegawai). Hasil uji statistik secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa tunjangan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji statistik secara simultan (Uji F) menunjukkan bahwa tunjangan kinerja, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah V Makassar. Tunjangan kinerja, disiplin kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang kuat terhadap kinerja pegawai sebesar 68,9%. Hasil ini memberikan gambaran bahwa tunjangan kinerja, disiplin kerja dan motivasi kerja yang telah diterapkan di Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah V Makassar telah dijalankan dan memberikan kontribusi yang besar terhadap perusahaan.
Analisis Fundamental Untuk Menilai Kewajaran Harga Saham Dengan Pendekatan Per Pada Perusahaan Perbankan Terdaftar Di Bei 2020-2023 Arya Hidayah; Indi Nervilia; Sendianto
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2025): Juli
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i3.2903

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kewajaran harga saham pada perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020 hingga 2023 dengan menggunakan pendekatan analisis fundamental berbasis Price Earning Ratio (PER). Latar belakang penelitian ini didorong oleh pentingnya informasi keuangan yang akurat dalam mendukung keputusan investasi, khususnya dalam situasi ekonomi yang penuh ketidakpastian. Metode penelitian menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan dari sepuluh perusahaan perbankan yang secara konsisten membagikan dividen. Proses analisis dilakukan melalui perhitungan nilai intrinsik saham berdasarkan estimasi laba per saham dan PER, lalu dibandingkan dengan harga pasar saham masing-masing perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan antara nilai intrinsik dan harga pasar saham, yang mengindikasikan apakah saham tersebut tergolong undervalued atau overvalued..Temuan ini memberikan wawasan penting bagi investor dalam mengambil keputusan investasi yang lebih rasional dengan dasar pertimbangan fundamental.
Pengaruh Penerapan Green Accounting, Leverage dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Industri dan Kimia Varadina Dela Puspita; Arik Susbiyani; Riyanto Setiawan Suharsono
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2025): Juli
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i3.2911

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh penerapan green accounting, leverage, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur sektor industri dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023, baik secara parsial maupun simultan. Populasi penelitian ini terdiri dari 74 perusahaan, dan setelah melalui tahap purposive sampling diperoleh 49 perusahaan yang memenuhi kriteria dengan periode pengamatan selama 5 tahun, sehingga total sampel yang digunakan berjumlah 245 observasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan yang diperoleh dari situs resmi BEI maupun situs perusahaan terkait, serta dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green accounting berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, yang berarti praktik ramah lingkungan mampu meningkatkan citra dan kepercayaan investor. Leverage juga terbukti berpengaruh positif signifikan, mengindikasikan bahwa pengelolaan struktur pembiayaan yang optimal dipersepsikan positif oleh pasar sebagai strategi pertumbuhan. Selain itu, profitabilitas berpengaruh positif signifikan, mencerminkan kemampuan menghasilkan laba konsisten dan menjadi sinyal kuat bagi investor mengenai keberlanjutan usaha. Secara simultan, ketiga variabel tersebut terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Implikasi praktis penelitian ini adalah hasilnya dapat dijadikan pertimbangan oleh investor dalam mengambil keputusan investasi, serta bagi perusahaan sebagai strategi meningkatkan nilai ekonomi sekaligus menunjukkan bentuk tanggung jawab terhadap regulasi dan keberlanjutan lingkungan hidup
Dampak Sosial Media Terhadap Perubahan Sosial di Masyarakat (Studi Kasus Mahasiswa ITB-Indragiri) Airine Yulianda; Kurnia Dewi; Sry Windartini
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2025): Juli
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i3.2912

Abstract

This study aims to analyze the influence of social media on social change among ITB Indragiri students. Currently, social media not only serves as a communication tool but has also become a lifestyle, influencing interaction patterns and societal perceptions, particularly among the younger generation, in this case, students. The research method used in this study is a qualitative approach with a descriptive approach. The results of the study indicate that social media plays a significant role in social change among students, such as increased access to information, changes in communication patterns, and, more concerning, shifts and changes in social values. While social media offers benefits, such as expanding social networks and accelerating the flow of information, it also has negative impacts, such as the tendency toward addiction, reduced direct interaction, and increased risks of misinformation dissemination.
Analisis Perubahan Aturan Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21): Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Anastasia Stephani Mau Bere; Desak Rurik Pradnya Paramitha Nida; I Made Dwi Harmana; I Made Dwi Sumba Wirawan
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.2918

Abstract

Pajak merupakan sumber pendapatan utama negara yang esensial untuk pembangunan nasional dan kesejahteraan masyarakat. Kepatuhan Wajib Pajak menjadi krusial, terutama dengan adanya perubahan regulasi seperti Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 58 Tahun 2023 yang memperkenalkan skema Tarif Efektif Rata-Rata (TER) untuk menyederhanakan perhitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan skema TER di Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Kopdit Swasti S., membandingkan perhitungan PPh 21 menurut perusahaan dengan perhitungan berdasarkan PP No. 58 Tahun 2023, serta mengidentifikasi dampaknya terhadap jumlah pajak terutang dan administrasi perpajakan. Menggunakan metode deskriptif kualitatif, penelitian ini mengambil sampel empat karyawan tetap melalui purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan staf keuangan dan analisis dokumen penggajian periode Januari hingga November 2024. Hasil penelitian menunjukkan adanya ketidaksesuaian signifikan antara perhitungan PPh 21 yang dilakukan oleh sistem penggajian perusahaan dengan perhitungan berdasarkan skema TER. Ditemukan selisih yang mengakibatkan kelebihan bayar untuk dua karyawan (AK dan BT) dan kurang bayar untuk satu karyawan (PDM) pada angsuran pajak masa Januari-November. Meskipun demikian, penerapan TER dinilai menyederhanakan proses administrasi bagi perusahaan karena hanya perlu menyesuaikan dengan tabel tarif yang telah ditetapkan. Disimpulkan bahwa meskipun bertujuan untuk penyederhanaan, transisi ke skema TER memerlukan penyesuaian sistem yang akurat untuk memastikan kepatuhan dan kebenaran perhitungan pajak. Secara administratif, penerapan TER membuat perhitungan menjadi lebih sederhana. Namun, temuan ini menyoroti perlunya perusahaan untuk meningkatkan akurasi sistem penggajian mereka dan bagi karyawan untuk lebih proaktif dalam memverifikasi pemotongan pajak mereka guna meminimalkan ketidaksesuaian

Page 63 of 90 | Total Record : 894

 61   62   63   64   65 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): July Vol. 7 No. 2 (2026): April Vol. 7 No. 1 (2026): January Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober Vol. 6 No. 3 (2025): Juli Vol. 6 No. 2 (2025): April Vol. 6 No. 1 (2025): Januari Vol. 5 No. 4 (2024): Oktober Vol. 5 No. 3 (2024): July Vol. 5 No. 2 (2024): April Vol. 5 No. 1 (2024): Januari Vol. 4 No. 4 (2023): Oktober Vol. 4 No. 3 (2023): Juli Vol. 4 No. 2 (2023): April Vol. 4 No. 1 (2023): Januari Vol. 3 No. 4 (2022): Oktober Vol. 3 No. 3 (2022): Juli Vol. 3 No. 2 (2022): April Vol. 3 No. 1 (2022): Januari Vol. 2 No. 4 (2021): OKTOBER Vol. 2 No. 3 (2021): JULI Vol. 2 No. 2 (2021): APRIL Vol. 2 No. 1 (2021): JANUARI Vol. 1 No. 4 (2020): OKTOBER Vol. 1 No. 3 (2020): JULI Vol. 1 No. 2 (2020): APRIL Vol. 1 No. 1 (2020): JANUARI More Issue