cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawan
Contact Email
journal@idpublishing.org
Phone
+628111304014
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Jl. Sidorejo, Gg. Nakula No. C12, Ngestiharjo, Kasihan, Bantul, D.I Yogyakarta 55182
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 27980502     DOI : https://doi.org/10.53697/emak.v7i3
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
Jurnal Emak: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan is a peer-reviewed journal. Ekombis invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management, and accounting, including but not limited to: Economics Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 894 Documents
 66   67   68   69   70 
Dampak Strategi Pengembangan SDM terhadap Inovasi Produk dan Daya Saing Pasar: Studi Kasus PT Magna Guna Karsa Rahmayanti Tumanggor; Derizka Jaswita; Haidilia Maharani
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2026): January
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v7i1.3116

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam perusahaan, menganalisis pemanfaatan inovasi produk yang efektif dan tepat guna, serta mengkaji kontribusinya terhadap peningkatan daya saing di pasar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus pada PT Magna Guna Karsa Jakarta Selatan. Pemilihan studi kasus dilakukan karena memungkinkan peneliti menggali data secara mendalam mengenai praktik pengembangan SDM, proses inovasi, dan implikasinya bagi daya saing perusahaan. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara mendalam dengan informan kunci, observasi lapangan, serta analisis dokumen terkait kebijakan dan praktik pengelolaan SDM dan inovasi produk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan SDM yang terstruktur, mencakup pelatihan berkelanjutan, pemberdayaan karyawan, serta pengelolaan talenta, berperan penting dalam mendorong kreativitas dan inovasi. Inovasi produk yang dihasilkan perusahaan tidak hanya meningkatkan nilai tambah tetapi juga memperkuat posisi kompetitif di pasar domestik maupun internasional. Temuan lain menunjukkan bahwa kepemimpinan inklusif, budaya organisasi yang mendukung inovasi, serta pemanfaatan teknologi digital menjadi faktor penentu keberhasilan strategi pengembangan SDM dalam menciptakan daya saing berkelanjutan. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan bahwa pengembangan SDM tidak hanya berfungsi sebagai sarana peningkatan kompetensi individu, tetapi juga sebagai strategi korporasi yang berorientasi pada keunggulan bersaing. Implikasi penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis bagi pengembangan ilmu manajemen serta memberikan rekomendasi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi SDM yang terintegrasi dengan inovasi produk untuk memperkuat daya saing pasar. Penelitian ini menegaskan bahwa pengembangan SDM tidak hanya berfungsi sebagai sarana peningkatan kompetensi individu, tetapi juga sebagai strategi korporasi yang berorientasi pada keunggulan bersaing. Implikasi penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis bagi pengembangan ilmu manajemen serta memberikan rekomendasi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi SDM yang terintegrasi dengan inovasi produk untuk memperkuat daya saing pasar.
Pengaruh Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover Terhadap Return On Assets pada PT Ciputra Development Tbk Periode 2014-2023 Tutri Indraswari; Siti Octafia
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2026): January
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v7i1.3117

Abstract

Studi ini ditujukan guna menganalisis pengaruh Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turnover terhadap Return On Assets pad PT Ciputra Development Tbk selama periode 2014-2023. Pendekataan yang diterapkan ialah metode kuantitatif sementara pendekatannya berupa deskriptif. Teknik analisis data mencakup uji stastistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, serta pengujian  hipotesis melalui  uji T serta uji F dan mempergunakan aplikasi SPSS versi 27. Temuan studi mengindikasikan secara parsial Debt to Equity Ratio tidak memberikan pengaruh dan tidak signifikan terhadap Return On Assets. Sementara itu, Total Assets Turnover terbukti memengaruhi dan signifikan terhadap Return On Assets. Secara simultan Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover memengaruhi dan signifikan terhadap Return On Assets. Melalui koefisien determinasi senilai 78,5%. Angka tersebut mengindikasikan, kedua variabel tersebut 78.5% variasei Return On Assets. sementara, sisa lainnya, yakni senilai 21.5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang bukan cakupan studi ini.
Pengaruh Digital Food Vlogging terhadap Minat Beli Produk Kuliner di Kota Medan: Studi Kuantitatif Deskriptif di Era Media Sosial Poniman; Refli Renaldi; Peni Anggriani
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2026): January
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v7i1.3119

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menelusuri sejauh mana pengaruh digital food vlogging terhadap minat beli konsumen kuliner di Kota Medan. Metode yang digunakan ialah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan melibatkan 150 responden yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert lima poin yang mencakup dua variabel utama, yaitu digital food vlogging (kualitas konten, daya tarik vlogger, kredibilitas, dan kejelasan informasi) serta minat beli (perhatian, keinginan, keyakinan, dan rencana pembelian). Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh indikator memenuhi persyaratan statistik dengan nilai αX = 0,872 dan αY = 0,843. Uji KMO dan Bartlett mengonfirmasi bahwa data layak untuk dianalisis lebih lanjut (KMO X = 0,814; KMO Y = 0,789; Sig. < 0,001). Analisis regresi linier sederhana menghasilkan nilai koefisien β = 0,624 dengan signifikansi 0,000 dan R² = 0,389, yang mengindikasikan bahwa digital food vlogging berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen. Temuan ini mendukung Elaboration Likelihood Model, di mana kualitas informasi dan kredibilitas vlogger menjadi faktor penting dalam membentuk keputusan pembelian.
Analisis Daya Saing Mahasiswa: Prestasi Akademik, Pengalaman Magang, Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Akuntansi Region Depok Sahat Rafael; Mohammad Abdul Mukhyi
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.3122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh prestasi akademik, pengalaman magang, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa khususnya untuk jurusan akuntansi universitas Gunadarma Region Depok. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya kesiapan kerja sebagai salah satu indikator daya saing lulusan dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif akibat perkembangan teknologi dan kebutuhan industri. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner secara daring kepada 250 responden mahasiswa jurusan akuntasi universitas Gunadarma Region Depok. Peneltian ini menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah: Uji Validitas Konvergen, Uji Validitas Diskriminan, uji Reabilitas, uji R-Square, uji F-Square, Predictive Relevance, dan model fit. Alat bantu pengujian yang digunakan adalah perangkat lunak SmartPLS4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Prestasi Akademik, Pengalaman Magang, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Kerja berpengaruh positif dan signifikan Kesiapan Kerja pada mahasiswa akuntansi di Universitas Gunadarma Depok. Variabel yang paling dominan atau memiliki kontribusi paling besar dalam menjelaskan Kesiapan Kerja mahasiswa akuntansi di Universitas Gunadarma Depok adalah variabel Pengalaman Magang.
The Future of Internasional Marketing in the AI Era a Conceptual Review and Research Stafani M.M; Miracle Robot; Miken Mandagi; Nistelrooy Wenas; Jonathan Kasenda; Risal Wuri; Wicliff Pangayow; Nathanael Kindangen; Darel Tolu; Rafli Pundoko
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.3126

Abstract

Global digital technology developments have brought artificial intelligence (AI) as one of the most significant disruptive factors in marketing. According to Irvan Manggala et al. (2023), the implementation of AI in the era of the Industrial Revolution 5.0 has changed the paradigm of digital marketing through automation, real-time data analysis, and increased marketing strategy efficiency. This is in line with the findings of Labib (2024), who asserts that AI is revolutionizing the business landscape with six main clusters, namely AI-based market strategies, customer service, decision making, value transformation, psychosocial dynamics, and marketing ethics. Meanwhile, Nugroho & Sundari (2024) emphasize that AI not only increases productivity but also enables personalized customer journeys, consumer behavior predictions, and more adaptive pricing strategies. In the context of international marketing, Eteokleous, Leonidou, & Katsikeas (2016) remind us that AI integration must be balanced with corporate social responsibility (CSR) principles so that cross-border strategies do not only focus on profit but also meet global ethical demands. Thus, this study shows that the future of international marketing in the AI era will be marked by significant opportunities in efficiency, innovation, and personalization, but will also require regulation, transparency, and a balance between business interests and social sustainability.
Pengaruh Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Return On AssetS (ROA) Pada PT Bank Central Asia TBK Periode 2014-2023 Tutri Indraswari; Siti Sultonah
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2026): January
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v7i1.3130

Abstract

Penelitian tersebut dimaksudkan untuk melihat sejauh mana dampak Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) serta Capital Adequacy Ratio (CAR) pada Return On Assets (ROA) di PT Bank Central Asia Tbk selama tahun 2014-2023. Penelitian menerapkan metode kuantitatif deskriptif berdasarkan data sekunder yang sumbernya dari laporan keuangan perusahaan. Data dianalisis menggunakan beberapa uji statistik seperti uji deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji hipotesis dengan uji t serta uji F melalui SPSS versi 27. Temuan analisis tersebut mengindikasikan bahwa secara sebagian, BOPO berdampak negatif pada ROA, namun CAR belum memiliki pengaruh pada ROA. Tapi, ketika dilihat secara bersamaan, BOPO dan CAR berdampak signifikan pada ROA. Nilai koefisien determinasi senilai 0,613 yang berarti variabel independen mampu menjelaskan 61,3% variasi ROA, sedangkan 38,7% lainnya kemungkinan disebabkan oleh aspek lainnya yang belum dimasukkan pada temuan ini.
Pengaruh Desain Produk dan Kelompok Acuan Terhadap Minat Beli Smartphone Vivo di Desa Pemuteran I Pranata; Ni Telagawathi
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2026): January
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v7i1.3137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desain produk dan kelompok acuan terhadap minat beli smartphone Vivo di Desa Pemuteran, Kecamatan Gerokgak, Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif kausal dengan pendekatan survei. Sampel yang digunakan sebanyak 150 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, serta uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel desain produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan nilai t hitung sebesar 7,821 dan signifikansi 0,000. Variabel kelompok acuan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan nilai t hitung sebesar 8,012 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, desain produk dan kelompok acuan berpengaruh signifikan terhadap minat beli dengan nilai F hitung sebesar 68,457 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,578 menunjukkan bahwa 57,8% variabel minat beli dapat dijelaskan oleh desain produk dan kelompok acuan secara bersama-sama. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa desain produk dan kelompok acuan merupakan faktor penting dalam membentuk minat beli masyarakat terhadap smartphone Vivo di Desa Pemuteran.
Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Skincare Wardah pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Pendidikan Ganesha I Adi; Ni Telagawathi
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2026): January
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v7i1.3140

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana keputusan mahasiswa jurusan manajemen Universitas Pendidikan Ganesha untuk membeli produk perawatan kulit Wardah dipengaruhi oleh persepsi merek dan kualitas produk. Penelitian ini menggunakan teknik survei dan bersifat kuantitatif. Pengambilan sampel secara purposif digunakan untuk memilih 120 responden sebagai sampel. Kuesioner yang telah menjalani uji validitas dan reliabilitas digunakan untuk mengumpulkan data. Regresi linier berganda, uji-t parsial, uji-F simultan, dan koefisien determinasi (R2) adalah metode analisis data yang digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Variabel kualitas produk juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Secara simultan, citra merek dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa citra merek dan kualitas produk merupakan faktor penting dalam membentuk keputusan pembelian skincare Wardah pada mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Pendidikan Ganesha.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada CV Anugrah Indah Muliya Banten Rizka Tunzila; Niken Herawati; Susanti Susanti
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.3141

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Populasi berjumlah 30 karyawan yang dijadikan sampel secara jenuh. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26, melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Nilai R² sebesar 0,583 menunjukkan bahwa 58,3% variasi produktivitas dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
Green Branding Across Borders: A Conceptual Review of Sustainability-Driven International Marketing Strategies Stefani I. Angmalisang; Andre David turangan; Imanuella Aprilia Palandeng; Alea Nathasia Karenina Wantha Karwu; Indra Pratama Tuangkalu; Raymundus Rambing; Yuki Sinaulan; Lshaday Lamanaga; Rooney nayoan
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.3145

Abstract

This study aims to (1) identify drivers prompting firms to adopt green branding in cross-border markets; (2) articulate strategic configurations that reconcile global brand consistency with local cultural adaptation; and (3) assess risks, moderators, and outcomes shaping the effectiveness of sustainability-driven branding internationally. Methods: A systematic literature review (SLR) of publications from 2020–2025 was conducted across Scopus, ScienceDirect, and Google Scholar. From an initial set of over 120 records, 45 articles met inclusion criteria emphasizing journal reputation, cross-border sustainability focus, and conceptual or empirical contribution. Thematic analysis categorized findings into drivers, strategies, outcomes, and risks, while comparative cross-cultural analysis examined studies from Asia, Europe, and the Americas. Results: Key drivers comprise regulatory pressure, stakeholder and investor expectations, generational shifts toward sustainability, and interfirm alliances. Effective strategies combine product innovation and circular-design approaches, certified green supply chains, and dual communication models that maintain a consistent global green narrative while adapting messages to local cultural frames. Digital traceability mechanisms such as QR codes and blockchain enhance transparency but increase exposure to greenwashing in jurisdictions with weak enforcement. Outcomes indicate positive impacts on brand equity, consumer loyalty, and willingness to pay when claims are authentic and third-party verified, although longitudinal evidence on firm value remains scarce. Conclusions: The proposed integrative framework bridges micro and macro perspectives, underscoring verification, digital traceability, and policy support for SMEs as priorities for practice and future empirical research. Future studies should employ comparative longitudinal and mixed-method approaches to validate mechanisms across diverse industry contexts and cultures. globally.

Page 68 of 90 | Total Record : 894

 66   67   68   69   70 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): July Vol. 7 No. 2 (2026): April Vol. 7 No. 1 (2026): January Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober Vol. 6 No. 3 (2025): Juli Vol. 6 No. 2 (2025): April Vol. 6 No. 1 (2025): Januari Vol. 5 No. 4 (2024): Oktober Vol. 5 No. 3 (2024): July Vol. 5 No. 2 (2024): April Vol. 5 No. 1 (2024): Januari Vol. 4 No. 4 (2023): Oktober Vol. 4 No. 3 (2023): Juli Vol. 4 No. 2 (2023): April Vol. 4 No. 1 (2023): Januari Vol. 3 No. 4 (2022): Oktober Vol. 3 No. 3 (2022): Juli Vol. 3 No. 2 (2022): April Vol. 3 No. 1 (2022): Januari Vol. 2 No. 4 (2021): OKTOBER Vol. 2 No. 3 (2021): JULI Vol. 2 No. 2 (2021): APRIL Vol. 2 No. 1 (2021): JANUARI Vol. 1 No. 4 (2020): OKTOBER Vol. 1 No. 3 (2020): JULI Vol. 1 No. 2 (2020): APRIL Vol. 1 No. 1 (2020): JANUARI More Issue