cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irsandi
Contact Email
publication@vifada.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
4marsani@gmail.com
Editorial Address
Yayasan Pendidikan Bajiminasa Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kab. gowa,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v7i2
Core Subject :
Economics and Digital Business Review is a peer-reviewed, open-access academic journal published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia in collaboration with Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar. The journal was established in 2020 and is officially registered with an electronic International Standard Serial Number (e-ISSN: 2774-2563). Economics and Digital Business Review is published biannually (twice a year) and aims to provide a reputable scholarly platform for academics, researchers, practitioners, and policymakers to disseminate high-quality research findings in the fields of economics, management, and digital business. The journal encourages interdisciplinary perspectives that integrate traditional economic and business studies with emerging digital technologies and innovations.
Arjuna Subject : -
Articles 1,489 Documents
 128   129   130   131   132 
Dampak Pengangguran Terhadap Kesejahteraan Sosial di Indonesia: Analisis Berdasarkan Akses Pendidikan, Kesehatan, dan Kemiskinan Aswar Rahmat
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengangguran merupakan salah satu permasalahan sosial-ekonomi utama yang berpengaruh pada kualitas hidup masyarakat, dan dapat memperburuk ketimpangan sosial di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pengangguran terhadap kesejahteraan sosial di Indonesia, dengan fokus pada pengaruh pengangguran terhadap akses pendidikan, kesehatan, dan tingkat kemiskinan di berbagai provinsi. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain kausal komparatif. Populasi penelitian ini adalah penduduk Indonesia yang tergolong dalam angkatan kerja, dengan teknik stratified random sampling yang menghasilkan sampel sebanyak 1.000 rumah tangga di 20 provinsi. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara, serta data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan lembaga terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pengangguran yang lebih tinggi berkorelasi dengan penurunan kualitas kesejahteraan sosial, yang tercermin dalam terbatasnya akses pendidikan dan kesehatan, serta meningkatnya kemiskinan di daerah-daerah dengan pengangguran tinggi. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya kebijakan yang lebih terfokus pada peningkatan keterampilan tenaga kerja, pengembangan sektor ekonomi yang dapat menyerap lebih banyak tenaga kerja, serta peningkatan akses terhadap pendidikan dan layanan kesehatan, terutama di daerah dengan tingkat pengangguran tinggi.
THE Pengaruh Good Corporate Governance , Struktur Modal, dan Rasio Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan DiIndonesia Selpida sinurat; Ratna Sari Dewi; Ova Novi Irama
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good corporate governance (GCG), struktur modal dan rasio profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2021-2023. Penentuan sampel dengan metode purposive sampling, sampel yang diperoleh 19 perusahaan sektor industri barang konsumsi dalam rentang waktu 2021-2023 sebanyak 57 data observasi. Data yang digunakan merupakan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan melakukan serangkaian uji asumsi klasik untuk menjamin kelayakan data. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan regresi data panel dengan bantuan software EViews versi 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa good corporate governance tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan, struktur modal memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, dan rasio profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan hasil uji simultan menunjukkan bahwa semua variabel independen berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen. Besarnya kontribusi variabel independen terhadap nilai perusahaan adalah sebesar 97,85%. Sedangkan 2,15% nilai perusahaan dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Dinamika Ekonomi Pagang Gadai Dalam Perspektif Ekonomi Syariah: Analisis Manfaat, Kerugian, Dan Keadilan Bagi Pihak Penggadai Dan Penerima Gadai ahmad lutfi; Rizal Fahlefi
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the economic dynamics of the pagang gadai practice in Minangkabau through an Islamic economic perspective, focusing on its benefits, disadvantages, and fairness for both the mortgagor and the mortgagee. The pagang gadai phenomenon, which has been practiced across generations, demonstrates a gradual shift from a mutual-help mechanism to an economic instrument that often generates unequal distribution of benefits. This research employs a Systematic Literature Review (SLR) approach based on 15 selected articles relevant to fiqh muamalah, customary economic systems, and the governance of mortgage contracts. The review process follows the PRISMA 2020 method with thematic analysis conducted using NVivo 12 software, resulting in four major themes: benefit imbalance, social commercial disparity, weak customary governance, and the potential application of a rahn ijarah contract model based on maqasid principles. The findings reveal that the economic benefit imbalance between mortgagors and mortgagees arises due to ambiguous contract structures, the absence of a clear redemption period, and disproportionate benefit extraction. From the maqasid al-shariah perspective, these conditions violate the principles of hifz al-māl (protection of wealth) and ʿadl (justice). This study proposes a gradual resolution concept through taswiyah of the existing contracts as a phase of restoring economic rights, followed by a renewal process utilizing a fair and productive rahn ijarah contract model. These findings emphasize that reconstructing economic justice in pagang gadai practices must begin with restoring proportional benefits and clarifying contractual structures, rather than focusing solely on legal adjustments. This research contributes to the development of community-based Islamic economics by bridging customary values and maqasid principles within the framework of socio-economic equilibrium in local societies.
Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Usahatani Padi Sawah di Desa Dumati Kecamatan Telaga Biru Kabupaten Gorontalo Asna Kasim Mohamad; Yusriyah Atikah Gobel; Aditya Djaini; Dewa Oka Suparwata
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh luas lahan, benih, pupuk, tenaga kerja dan pengalaman berusahatani terhadap produksi usahatani padi sawah di Desa Dumati Kecamatan Telaga Biru Kabupaten Gorontalo. Penelitian ini dilaksanakan selama dua bulan yaitu bulan April sampai dengan Bulan Mei 2025. Penelitian ini melibatkan 54 orang petani yang tersebar di Desa Dumati. Metode penelitian adalah survei. Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa luas lahan, benih, pupuk, tenaga kerja, dan pengalaman berusahatani secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produksi usahatani padi sawah di Desa Dumati, dengan koefisien determinasi sebesar 97,10%. Kemudian hasil pengujian secara parsial ditemukan bahwa Luas lahan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap produksi usahatani padi sawah di Desa Dumati dengan koefisien determinasi parsial sebesar 17,90%, Benih berpengaruh positif dan signifikan terhadap produksi usahatani padi sawah di Desa Dumati dengan koefisien determinasi parsial sebesar 37,90%, Pupuk berpengaruh positif dan signifikan terhadap produksi usahatani padi sawah di Desa Dumati dengan koefisien determinasi parsial sebesar 40,40%, Tenaga kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Produksi usahatani padi sawah di Desa Dumati dengan koefisien determinasi parsial sebesar 0,70%, dan Pengalaman berusahatani berpengaruh positif tidak signifikan terhadap produksi usahatani padi sawah di Desa dengan koefisien determinasi parsial sebesar 0,20%.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja pada Dinas Pariwisata Kota Makassar Andi Nurul Salsabila Sultan Pawi; Umi Farida; Andi Aminullah Alam
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi kerja pada Dinas Pariwisata Kota Makassar. Latar belakang penelitian berangkat dari pentingnya kinerja aparatur pemerintah daerah serta temuan empiris sebelumnya yang belum konsisten mengenai peran budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan kausal. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah seluruh 99 pegawai Dinas Pariwisata Kota Makassar yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui motivasi kerja. Motivasi kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta memediasi hubungan budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional dengan kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan budaya organisasi yang kondusif dan penerapan kepemimpinan transformasional sebagai strategi untuk meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai di instansi pemerintah daerah.
Pengaruh Kompetensi Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gema Intermulia Sejahtera Fajar Pitaloka
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada PT Gema Intermulia Sejahtera. Kompetensi, yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap, serta komunikasi internal yang efektif dipandang sebagai faktor penting dalam meningkatkan efektivitas kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 50 karyawan sebagai sampel melalui teknik sampling jenuh. Data kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dibuktikan melalui nilai thitung 3,809 yang lebih besar dari ttabel. Komunikasi internal juga berpengaruh positif dan signifikan, dengan nilai thitung 5,061 yang melampaui ttabel serta nilai signifikansi di bawah 0,05. Secara simultan, kedua variabel tersebut terbukti memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengembangan kompetensi serta komunikasi internal yang efektif untuk mendukung peningkatan kinerja dan pencapaian tujuan organisasi.
Pengaruh Persaingan Harga Terhadap Penjualan Barang Mainan di Toko Selyn Toys Berlianty Telaumbanua; Maria Magdalena Bate'e; Tiarni Duha; Sophia Molinda Kakisina
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persaingan harga terhadap penjualan barang mainan di Toko Selyn Toys serta seberapa besar pengaruhnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 83 responden, dan data dianalisis menggunakan IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persaingan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap penjualan, dibuktikan dengan persamaan regresi Y = 25,174 + 0,343X. Nilai t-hitung (6,028) > t-tabel (1,989) dengan signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti Ha diterima dan Ho ditolak. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,410 menunjukkan bahwa 41% variasi penjualan dipengaruhi oleh persaingan harga, sedangkan 59% dipengaruhi oleh faktor lain. Nilai koefisien korelasi (0,556) menunjukkan hubungan positif dengan kekuatan sedang. Dengan demikian, semakin kompetitif harga yang diterapkan, semakin tinggi penjualan Toko Selyn Toys.
Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Frekuensi Konsumen Produk Ramah Lingkungan Pada PT Karya Rappo Indonesia Rusli; Salmia Jumri; Asrianto; Mattarima; Abu Hasan Asy'ari
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan promosi terhadap preferensi konsumen produk ramah lingkungan pada PT Karya Rappo Indonesia di Kota Makassar. Populasi penelitian adalah konsumen yang pernah membeli produk ramah lingkungan dari PT Karya Rappo Indonesia di Kota Makassar. Jumlah populasi tidak dapat ditentukan secara pasti karena adanya pertambahan konsumen secara berkelanjutan. Penentuan ukuran sampel menggunakan rumus Malkhotra dengan pendekatan jumlah variabel dikalikan 5, sehingga diperoleh 120 responden. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Metode analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga (X1) dan promosi (X2) berpengaruh positif dan signifikan <0,05 terhadap preferensi konsumen (Y) produk ramah lingkungan. Variabel promosi memiliki pengaruh lebih dominan dengan koefisien regresi sebesar 0,489 dibandingkan variabel harga dengan koefisien regresi sebesar 0,425.
Maqasid Syariah sebagai Kritik Filosofis terhadap Dominasi Murabahah dalam Perbankan Syariah Modern: Sebuah Systematic Literature Review Afril Afril; Syukri Iska; Ahmad Lutfi
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to philosophically analyze the dominance of the murabahah financing contract in modern Islamic banking through the perspective of Maqāṣid al-Sharī‘ah using a Systematic Literature Review (SLR) approach. A total of 15 scientific articles were selected after a rigorous screening process based on thematic relevance, methodological feasibility, and full-text availability. The results indicate that the dominance of murabahah in the financing portfolio of Islamic banks is primarily driven by profitability orientation and risk-management efficiency rather than ethical and socio-economic objectives of Islamic economics. Empirical findings reveal that murabahah significantly contributes to profit generation and financial stability in Islamic banks; however, its operational practice often deviates from the substantive nature of a genuine sale contract and drifts away from the principles of justice and public welfare. Based on a maqasid analysis, current murabahah practices have not fully reflected the higher objectives of Islamic law, particularly in relation to the protection of property (ḥifẓ al-māl), justice (‘adālah), and social balance. Therefore, this research highlights the urgency of murabahah reform through a maqasid-compliance approach as the foundation for reconstructing the paradigm of Islamic economics—toward a financial system that is not only formally sharia-compliant, but also substantively aligned with social benefit and ethical well-being.
Keadilan Distribusi sebagai Capability to Do Good: Integrasi Pendekatan Amartya Sen dengan Konsep Maqāṣid al-Syarī‘ah Jimmi Saputra; Syukri Iska; Ahmad Lutfi
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This article aims to formulate a new axiological framework of distributive justice within Islamic Economic Philosophy as a response to the inadequacy of resource-based justice theories. Using a comparative–integrative analytical method grounded in an in-depth literature study of 20 primary sources, this research juxtaposes Amartya Sen’s Capability Approach with the Maqāṣid al-Sharī‘ah paradigm. The analysis reveals that Sen’s concept of capability requires an explicit moral direction, which is fully provided by Maqāṣid through the principle of Falāh, since justice in Islam is inherently tied to ethical and social responsibility. This synthesis results in a conceptual novelty: Distributive Justice as Capability to Do Good (CTDG). CTDG asserts that distribution must generate capabilities that are directed toward doing good (iḥsān) and contributing to society. The concept is practically validated through the instrument of Productive Zakat, where the highest measure of success is the transformation of mustahik into muzakki. This status change demonstrates that the purpose of distribution transcends individual freedom and reaches an ethical-social function that requires empowered individuals to become agents of goodness. CTDG offers a new evaluation standard for Islamic philanthropic institutions, shifting the focus from merely achieving material welfare to developing moral-social capability.

Page 130 of 149 | Total Record : 1489

 128   129   130   131   132 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2027) Vol. 7 No. 2 (2026) Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue