Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis

segmen
Website

Published by Universitas Muhammadiyah Purworejo

ISSN : 0216938X EISSN : 26848414 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Arjuna Subject : -

Articles 453 Documents

31 32 33 34 35

ANALISIS PENENTUAN HARGA PENAWARAN UMUM PERDANA SAHAM (IPO) DI BURSA EFEK INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE REAL OPTION (Studi Kasus Perusahaan yang melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia) Deni Pandu Nugraha
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2014): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

This research applies the Real Option model based on the Black and Scholes equation and simultaneously used the implied volatility model to calculate the price of the variant. The result is deviation of the Real Option Model to actual price less than the discounted cash flow model, which shows that the Real Option Model is more accurate than discounted cashflow model. This research also developed an equation to predict the shares price after IPO, whether it will go the state of being undervalued or overvalued. The logistics equation with the independent variable is equal to the option variable from the Black and Scholes equation. Keywords : Logistic Equation, Real Option, Overvalue, Undervalue

ANALISIS KAUSALITAS ANTARA BANK-SPECIFIC FACTORS DAN KECUKUPAN MODAL PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA Dwi Irawati; Intan Puspitasari
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan kausalitas (sebab-akibat) antara bank-specific factors (terdiri dari: risiko likuiditas, kualitas asset, dana pihak ketiga, dan profitabilitas) dengan kecukupan modal perbankan syariah di Indonesia. Pengujian hubungan kausalitas penting untuk dilakukan sebab hasil uji kausalitas selain dapat menunjukkan adanya hubungan yang bersifat kausal diantara variabel-variabel yang diteliti juga mengindikasi adanya potensi hubungan diantara variabel-variabel tersebut. Hipotesis kausalitas diuji menggunakan Causality Granger test dengan kecukupan modal sebagai variabel tergantung (akibat), sedangkan risiko likuiditas, kualitas asset, dana pihak ketiga, dan profitabilitas diperlakukan sebagai variabel independen (penyebab). Data dikumpulkan dari laporan tahunan bank syariah di Indonesia selama periode 2010 hingga 2016. Secara keseluruhan, hasil pengujian kausalitas Granger mengindikasi bahwa: (1) risiko likuiditas dan kecukupan modal mempunyai hubungan kausalitas searah, yaitu risiko likuiditas mempengaruhi kecukupan modal dan tidak berlaku sebaliknya; (2) kualitas asset mempengaruhi kecukupan modal dan tidak sebaliknya; (3) hubungan antara dana pihak ketiga dan kecukupan modal adalah hubungan kausal dua arah, artinya dana pihak ketiga mempengaruhi kecukupan modal dan sebaliknya; (4) profitabilitas menjadi penyebab besarnya kecukupan modal dan tidak berlaku sebaliknya. Kata Kunci: kausalitas Granger, kausalitas searah, kausalitas dua arah

ANALISIS PERILAKU MENGHINDARI IKLAN PADA PEMIRSA TELEVISI DI PURWOREJO Titin Ekowati; Wijayanti Wijayanti; Fitri Rahmawati
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pola-pola perilaku menghindari iklan bagi pemirsa televisi ketika mereka sedang menonton sebuah acara di televisi. Penelitian ini menggunakan desain fenomenological research. Responden dalam penelitian ini adalah pemirsa televisi yang ada di kota purworejo yang pernah melihat tayangan iklan teh sariwangi. Peneliti ini mengambil sebanyak 10 orang responden untuk mendapatkan data dan informasi yang dibutuhkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden mempunyai kecenderungan untuk melakukan perilaku menghindari iklan dengan berbagai cara yaitu dengan zapping, zipping, grazing, partial avoiding, total avoiding, positive belief toward TV Advertizing dan negatif belief toward TV Advertizing. Perilaku menghindari iklan tersebut muncul karena dipicu oleh faktor menguatnya orientasi masa lalu yang mengindikasikan bahwa individu lebih beranggapan iklan di televisi berdampak negatif untuk berbuat konsumtif dan materialis. Faktor yang lain adalah munculnya keyakinan negatif terhadap iklan televisi karena iklan hanya akan menimbulkan perilaku konsumtif dan materalis dan hidup dalam fantasi. Kata Kunci : zapping, zipping, grazing, partial avoiding ataupun total avoiding, positive belief towardTV Advertizing dan negatif belief toward TV Advertizing

KEPEMIMPINAN DAN TURNOVER INTENTION DI MASA REVOLUSI INDUSTRI 4.0: PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL Ridwan Baraba; Afi Rohanna Putra
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh peran mediasi komitmen organisasi terhadap hubungan antara kepemimpinan dan turnover intention. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Unggulrejo Wasono (URW) Purworejo. Sampel yang digunakan sebanyak 116 orang karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menggunakan pilihan jawaban Likert Scale yang telah diujicobakan dan telah memenuhi syarat Validitas dan Reliabilitas. Alat analisis yang digunakan adalah uji mediasi dengan metode Baron dan Kenny. Hasil penelitian diperoleh bahwa semua hipotesis penelitian ini terbukti, yaitu kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap turnover intention, kepemimpinan berpengaruh positif terhadap komitmen organisasional, komitmen organisasional berpengaruh negatif terhadap turnover intention, dan komitmen organisasional memediasi hubungan kepemimpinan terhadap turnover intention.Kata kunci : kepemimpinan, komitmen organisasional, dan turnover intention

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI ERA INDUSTRI 4.0: EARNING MANAGEMENT DAN CORPORATE GOVERNANCE Nashirotun Nisa Nurharjanti
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Corporate Social Responsibilty (CSR) dalam beberapa dekade terakhir merupakan salah satu jenis penelitian yang memiliki daya tarik yang besar untuk dilakukan penelitian lebih lanjut. Era Industri 4.0 merupakan era digitalisasi (sarana prasarana) yang diharapkan peran CSR menjadi lebih menggeliat melalui sektor ekonomi, sosial dan lingkungan. Peningkatan pengungkapan CSR di perusahaan dapat menarik investor untuk berinvestasi karena adanya prospek dan return yang bagus. Penngungkapan CSR di Era Industri 4.0 dapat dilakukan perusahaan dengan tanggung jawab yang tersistematik melalui model bisnis yang bertanggungjawab melalui mekanisme earning management (EM) dan corporate governance (CG). Mekanisme EM yang dilakukan perusahaan perlu melibatkan dewan komisaris, kepemilikan manejerial dan ukuran komite audit (CG) berfungsi sebagai monitoring. Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI dari tahun 2015-2017. Total sampel dalam penelitian ini adalah 54 perusahaan dengan observasi selama tiga tahun menjadi 113. Pengujian dilakukan dengan analisi regresi yang menguji antara variabel dependen yaitu CSR dan variabel independen yaitu Earning Management dan Corporate Governace. Hasil dari pengujian menyatakan bahwa Earning Management dan Kepemilikan Manajerial berpengaruh terhadap CSR sedangkan untuk dewan komisaris dan ukuran komite audit tidak berpengaruh. Nilai signifikansi dari Earning Management ke CSR adalah 0.038 dan kepemilikan manajerial ke CSR dalah 0.000, sedangkan yang lainnya diatas 0.05. Hal ini mengindikasi bahwa semakin tinggi praktik EM yang dilakukan perusahaan maka akan memberikan peluang indikasi CSR yang dilakukan untuk mendapatkan image positif dari stakeholder dan kemungkinan terjadi peranan monitoring belum sepenuhnya dilakukan dengan baik.

KEMAMPUAN ADAPTASI UMKM DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Hesti Respati Ningsih; Anes Arini; Bayu Kurniawan
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Kemampuan untuk beradaptasi di era revolusi industri 4.0 mengharuskan UMKM untuk segera menyesuaikan diri dengan lingkungan bisnis yang berkembang. Berdasarkan konsep tersebut, kemampuan adaptasi terletak pada penekanan kemampuan UMKM untuk menerima, menafsirkan, dan menerjemahkan gangguan dari lingkungan luar ke dalam norma-norma internal yang mengarah pada kelangsungan hidup atau kesuksesan. Hasil penelitian berdasarkan tinjauan literatur dan hasil pencarian dokumen online menunjukkan bahwa kemampuan adaptasi UMKM dalam program pelatihan dan bimbingan yang diberikan oleh pemerintah, keterlibatan dalam kelompok dan masyarakat dan peran pemilik sebagai pemimpin UMKM cukup baik dalam menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan di era Revolusi Industri 4.0.Keywords: Adaptasi, UMKM, Lingkungan Bisnis, Revolusi Industri, Pelatihan, Bimbingan, Komunitas, Bisnis Masyarakat

TANTANGAN DAN MASA DEPAN FINANCIAL TECHNOLOGY TERHADAP PERKEMBANGAN INDUSTRI KEUANGAN SYARIAH DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Mahendra Galih Prasaja
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Financial technology merupakan inovasi dari industri keuangan, terlebih di era revolusi industry 4.0 perkembangan fintech semakin pesat, oleh karena itu seperti apa tantangan dan masa depan financial technology utamanya dalam perkembangan industry keuangan syariah. Masa depan fintech yaitu berkaitan dengan jumlah fintech, landasan hukum yang mengatur baik konvensional dan juga syariah, selain itu tantangan fintech diantaranya keamanan dana dan data konsumen.Kata kunci : Fintech, revolusi indusri 4.0,tantangan, masa depan

Investasi Sumberdaya dan Kapabilitas Perguruan Tinggi Untuk Mencapai Keunggulan Bersaing Secara Berkelanjutan Pada Era Disrupsi Riskin Hidayat
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Era disrupsi merupakan era perubahan, yang terjadi sebagai akibat hadirnya masa depan ke masa kini. Perubahan tersebut membuat segala sesuatu yang semula berjalan dengan normal tiba-tiba harus berubah dan berhenti mendadak akibat hadirnya sesuatu yang baru, seperti teknologi baru, proses bisnis yang baru, para pemain baru, aplikasi yang baru, model bisnis yang baru, atau kombinasi dari berbagai faktor tersebut. Untuk mensikapi perubahan yang terjadi pada era disrupsi saat ini, menjadi tantangan bagi perguruan tinggi di Indonesia, di mana perguruan tinggi di Indonesia masih belum bisa bersaing dengan perguruan tinggi di kawasan Asia Tenggara, Asia apalagi dunia. Untuk itu perguruan tinggi di Indonesia pada era disrupsi ini sudah seharusnya berubah menyesuaikan perubahan lingkungan bisnis. Perguruan tinggi di Indonesia sudah semestinya berinvestasi pada sumberdaya dan kapabilitas yang tepat dan bermutu sehingga bisa memiliki keunggulan bersaing secara berkelanjutan. Agar perguruan tinggi bisa memiliki keunggulan bersaing pada era disrupsi saat ini adalah dengan mengkombinasikan sumberdaya dan kapabilitas dengan teknologi yang fokus pada memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggan dan memperluas jejaring. Sumberdaya dan kapabilitas yang bisa menjadi keunggulan bersaing secara berkelanjutan adalah yang langka, sulit ditiru, memiliki daya tahan, tidak dapat ditransfer, transparan dan mobilitas. Kata kunci: Era Disrupsi, Keunggulan Bersaing secara Berkelanjutan, Sumberdaya dan Kapabilitas

ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI SYARIAH DI ERA RI 4.0 PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM PEMBIAYAAN SYARIAH KAB. PURWOREJO Wakhdan Wakhdan
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Penelitian ini menguji penerapan Sistem Akuntansi Syariah berdasarkan Pengantar Standar Akuntansi Keuangan 101 yang berkaitan dengan Penyajian Laporan Keuangan Syariah, produk pembiayaan yang sesuai dengan Pengantar Standar Akuntansi Keuangan 102 yang berisi Murabahah Akuntansi dan Pengantar Akuntansi Keuangan Standar 107 tentang Akuntansi Ijaroh. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Penelitian ini berusaha untuk menggambarkan realitas Pengantar Standar Akuntansi Keuangan 101, 102 dan 107. Langkah-langkah yang diambil oleh peneliti adalah persiapan, pelaksanaan penelitian dan penyelesaian. Menganalisis data yang digunakan dalam penelitian kualitatif meliputi wawancara, reduksi data, analisis, interpretasi data, dan triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 40% dari anggota sesuai dengan Pengantar Standar Akuntansi Keuangan 101, sedangkan PSAK 102 dan PSAK 107 sesuaiKata kunci: KSPPS, PSAK 101, 102 dan 107

MEDIASI LINGKUNGAN KERJA PADA PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEMBATIK DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Susi Widjajani; Fitri Rahmawati
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v16i2.6160

This study aims to examine the role of mediation in the work environment on the effect of competence on performance. The population of this study were all UMKM batik makers in Lendah, Kulon Progo Regency with a total of 60 people. The sampling technique uses census techniques where all members of the population are sampled. Data analysis was performed using Hierarchical Regression Analysis. The research instrument used in this study was a questionnaire, which was adopted from several previous studies and had tested its validity and reliability. The results show that the competency variable has a significant positive effect on performance and work environment, the work environment has a significant positive effect on performance, and the work environment partially mediates on the effect of competence on performance.Key word: Competence, Performance, Work Environment

Page 33 of 46 | Total Record : 453

31 32 33 34 35

Filter by Year

2005 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 21, No 2 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 1 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 1 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 1 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 3 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 2 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 3 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 2 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 2 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2017): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 1 (2017): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2B (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2A (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2C (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1C (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1B (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1D (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1A (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 3 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2A (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2B (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1A (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1B (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1c (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2a (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2c (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2014): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2b (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1.a (2014): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2014): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2013): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s Vol 8, No 2.a (2012): Jurnal Manajemen & Bisnis Vol 7, No 1 (2011): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2010): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2010): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2009): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2009): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2008): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2008): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2007): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2006): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2006): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2005): Jurnal Manajemen & Bisnis More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. purworejo,

Jawa tengah

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kab. purworejo, Jawa tengah INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. purworejo,

Jawa tengah

INDONESIA