cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tine Yuliantini
Contact Email
tine.yuluantini@mercubuana.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jimb@mercubuana.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jl. Raya Meruya Selatan, Kembangan, Jakarta 11650 Tlp./Fax: +62215871335
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB)
Published by Universitas Mercu Buana
ISSN : 24608424     EISSN : 26557274     DOI : https://doi.org/10.22441/jimb.v6i3.9825
Core Subject : Economy, Science, Education, Engineering,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Other
In order to make Indonesia the center of the worlds Islamic economy, tourism is one of the potential sektors to be developed. The Ministry of Tourism and Creative Economy visited Indonesia as many as 6 million visitors until 2024. Kota Tua area is one of the priority tours that will be made Muslim-friendly tourism in DKI Jakarta. The purpose of this study is to provide recommendations for strategies in increasing visits to Kota Tua by 2000 visits each day where descriptive analysis is used as a research method FGD, Deep Interview, Literature Study. The Tourism Value Chain Accommodation, Food and Beverage and Tourism Assets is based on the Standard Business Field Classification KBLI so that it becomes a reference in developing Muslim-friendly tourism activities. Recommended strategies used from the accommodation sektor are Rebranding conventional hotels to halal / Sharia hotels, especially three-star hotels, accelerating halal hotel certification, synergies with the Islamic capital sektor, synergies with Islamic boarding schools, and synergies with creative fields of Architecture Interior Design. From the food and beverage sektor, it is proposed that the acceleration of halal certification, changes to healthy and halal food brands, and promotion by selecting a culinary ambassador to introduce local food. From the tourism asset sektor, Digital Tourism is one of the leading strategies, arranging museum collections, door-to-door promotions, increasing the intensity of performances held at museums, and increasing museum service programs as an institution that serves the community
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 332 Documents
 11   12   13   14   15 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Syarifatul Fajriyah
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v1i3.581

Abstract

Job satisfaction is important and need to be attention every organization, because human resource is the factor and the first cast in work process. Working without a satisfaction will make an employee be easy to complain, no spirit to work and difficult to get a reward. The object of this study is employee of PT. Bank Central Asia, Tbk. Cikarang Branch, Jawa Barat. This study was conducted on 60 respondents using qualitative descriptive approach. Therefore, the analysis of the data used is the statistical analysis in the form of multiple linear regression tests. The results of this study showed that partially and simultaneously, the variable of  leadership style and work environment have effect on job satisfaction the employee of PT. Bank Central Asia, Tbk. Cikarang Branch, Jawa Barat. This is evidenced from the results of simultaneous test (F test) and partial test results  (t-test) of both variant the variables of  leadership style and work environment and showed significant value and support the hypothesis. Keywords: leadership style, job environment, job satisfaction
PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS MENGGUNAKAN MODEL NEURO FUZZY DAN RASIO ALTMAN MUKSAN JUNAIDI; Ratna Dwi Rahayu
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v6i1.7273

Abstract

Financial distress is a condition of decline in corporate finance before business failure. This failure is closely related to insolvency, where the company has failed in carrying out its operations for profit. Financial distress prediction methods have long been developed by researchers in the field of accounting and finance using Multiple Discriminant Analyst (MDA). A common method is that the Altman model is used to predict financial distress one year in the future, this is as an early warning of the company's financial condition.The purpose of this study is to develop a data mining application neuro fuzzy algorithm model using the Altman model input data ratio to predict the company's financial distress for the next few years optimally. The data used are financial statements from 45 LQ45 Issuers on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2013-2017. The initial process of calculating the balance sheet and profit (loss) financial statements through the Altman model ratio to get zscore values of three categories (safe, gray and distress). The values are sorted by four backward periods as input data to the model. Functional tools from the Matlab GUI program will be used for the formation, training and testing of the neuro fuzzy structure of the ANFIS 4MFs model. Furthermore, the predicted value of the model is compared with the value of the calculation of the target Altman ratio. The final results show that the ANFIS 4MFs model can provide highly optimal predictive values close to the average target ratio value of 100% in the membership functions of Gauss, Trapezoid, and G-bell.
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP LIKUIDITAS SAHAM PADA SEKTOR PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2008-2012 Esterrina Fermantiningrum
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v5i1.5623

Abstract

Tujuanpenelitianiniadalahmengujipengaruhrasiokeuanganterhadaplikuiditassaham pada sektorperbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesiaselamaperiode 2008-2012. Variabel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah likuiditas saham (LKS) sebagai variable dependen dengan LDR, DER, ROE, PER, PBV, EPS, dan ROA sebagaivariabelindependen. Sampel yangdipilihberdasarkanmetode purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini diambil dari 26 perusahaan di sector perbankan pada periode 2008-2012 sebanyak 130 observasi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel. Model PLS (common), fixed effect, dan random effect kemudian di uji untuk memilih model yang paling sesuai. Tes LM dan Hausman menyimpulkanbahwarandom effect adalah model yang paling tepat. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan adjusted R square, uji F, dan uji T berdasarkan Random Effect Model. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa DER, PER, PBV, dan ROA mempengaruhi likuiditas saham (LKS) sedangkan likuiditas LDR, ROE dan EPS tidak memiliki pengaruh terhadap likuiditas saham (LKS). Koefisien determinasi (adjusted R square) menunjukkan bahwa 30,58% fluktuasi likuiditas saham (LKS) dapat di jelaskan oleh tujuh variable independen yaitu, LDR, DER, ROE, PER, PBV, EPS, dan ROA
PENGARUH LEVERAGE, SIZE, LIKUIDITAS, ARUS KAS OPERASI TERHADAP REVALUASI ASET TETAP Dian Firmansyah; Nurmala Ahmar; Jmv Mulyadi
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i1.3541

Abstract

The aim of this study are to prove empirically the effect of leverage, size, liquidity andoperating cash flows of the fixed asset revaluation. The research is using sample from allnon financial companies, which doing revaluation asset during 2012-2015 throughregistered company in Indonesian Stock Exchange by upward revaluation category. Thisresearch is using Path analysis (PLS) without requiring the classical assumption test andnormality. The results showed that the leverage effect on the revaluation of fixedassets, itis proved that high leverage is reason for the company to decided doing the revaluation offixed assets, the large company is tend want to show decrease the earnings report toreduce the political cost, assets revaluation would caused recalculate value ofdepreciation to increase expense and to reduce company profits. Cash flow operationaffected the revaluation of fixed assets to company needs to be able to paid obligationsand assets revaluations required a large fund for appraisal services, audit fee and taxfinal payment. Whereas, for the liquidity is found did not effect to fixed asset revaluation,hight cost to assets revaluation and low liquidity is not reason for the company to choosethe revaluation model. In during four years of research found that the asset revaluationmodel which reported in Other comprehensive income is growing and expected to makethe financial report advantages and high quality increase through reported by fair valuein the financial report.
KARAKTERISTIK KONSUMEN DISTRO PEKANBARU (STUDI KASUS PADA DISTRO PESTAPHORIA NEVERENDING PEKANBARU) Nofrizal Nofrizal
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v6i3.9975

Abstract

Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  menemukan  karakteristik  konsumen  distro  di  kota Pekanbaru  dengan  objek  penelitian  adalah  konsumen  Distro  Pestaphoria Neverending  Pekanbaru.  Sumber  data  menggunakan  data  primer  dan  data  sekunder. Waktu  penelitian  ini  dilakukan  pada  tahun  2009.  Sampel  dalam  penelitian  ini berjumlah  90  Responden.  Teknik  pengambilan  data  menggunakan  wawancara  dan kuisioner. Metode  analisis data  menggunakan  teknik claster yaitu  suatu  statistic yang bertujuan  memisahkan  kasuh/objek  kedalam  beberapa  kelompok  yang  memiliki  sifat berbeda  antara  satu  kelompok  yang  satu  dengan  yang  lain.  Hasil  penelitian  ini menunjukan  karakteristik  dominan  konsumen  Distro  Pestaphoria  Neverending Pekanbaru  adalah  didominasi  1)Usia  16-25tahun,  2)Jenis  Pekerjaan Pelajar/Mahasiswa,  3)Mementingkan  gaya  hidup  dan  4)Mencari  produk-produk  yang terbaru.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE (CSRD) DALAM MENUNJANG KINERJA UMKM ART SHOP DI KAWASAN NUSA DUA BALI I Gusti Ayu Ratih Permata Dewi
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v5i3.6864

Abstract

This study aims to analyze the implementation of Corporate Social Responsibility Disclosure (CSRD) in supporting UMKM Performance in the Nusa Dua Region of Bali. CSR is not only done by large companies, but has been done in Small and Medium Enterprises. This research applies descriptive qualitative data analysis method. The total UMKM artshop in the Nusa Dua area is 75 UMKM. To answer the research problem, the data analysis method used is calculating the corporate social responsibility index (CSRI), calculating profit margins at the MSME artshop, analyzing and describing the reorder from customers and marketing expansion, CSRI crosstab analysis with profit margins, further describing and analyzing the implementation corporate social responsibility (CSR) on the performance of UMKM. Based on the results of the study found that the level of implementation that has been carried out by the owner or manager of UMKM artshop who became respondents in this study included in the high category. The CSR implementation that has been carried out by UMKM artshops in the Nusa Dua area mostly does not support the financial performance of UMKM but supports its non-financial performance.
PENGARUH MOTIVASI DAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP KINERJA PENDAMPING PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DI KOTA BEKASI Charles Bohlen Purba; Kukuh Primayoga
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i2.3848

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh motivasi dan kohesivitas kelompok terhadap kinerja pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) di Kota Bekasi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif.Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan memberikan instrument penelitian berupa kuesioner kepada responden. Pengolahan data menggunakan analisis regresi dengan bantuan SPSS 16.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi yang terdiri dari motivasi instrinsik dan motivasi ekstrinsik memberi pengaruh positif terhadap kinerja, sedangkan kohesivitas kelompok yang terdiri dari forming, norming, performing dan storming memberi pengaruh positif terhadap kinerja. Hasil uji t variable motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, karena Berdasarkan hasil analisis dan temuan dalam penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa variable motivasi dan kohesivitas kelompok mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja t hitung = 3.812, lebih besar dari t table signifikan 0.05 (t-tabel = 1.661). sedangkan variable kohesivitas kelompok juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja, karena t hitung = 4.016 lebih besar dari t table signifikan 0.05 (t-tabel = 1.661). Berdasarkan hasil analisis dan temuan dalam penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa variable motivasi dan kohesivitas kelompok mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pendamping PKH di Kota Bekasi.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA K.I.A TOURS AND TRAVEL JAKARTA SELATAN R. Joko Sugiharjo; Riza Aprilia; Abdul Rahmat
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v4i3.5611

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada K.I.A Tours & Travel Jakarta Selatan. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada K.I.A Tours & Travel Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan terhadap 40 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan K.I.A Tours & Travel Jakarta Selatan. Sedangkan hasil lain dari penelitian ini adalah bahwa variabel motivasi secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan K.I.A Tours & Travel Jakarta Selatan.
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. CONSULTING SERVICES INDONESIA Ryani Dhyan Parashakti; Muhammad Nashar
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v2i2.3711

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : (1) disiplin kerja di PT. Consulting Services Indonesia; (2)motivasi karyawan PT. Consulting Services Indonesia; (3) produktivitas kerja karyawan PT. ConsultingServices Indonesia; (4) pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT.Consulting Services Indonesia; (5) pengaruh signifikan antara motivasi karyawan terhadap produktivitaskerja karyawan PT. Consulting Services Indonesia. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatifdeskriptif dengan teknik pengumpulan data menggunakan data primer. Populasi penelitian ini adalahkaryawan divisi finance and accounting PT. Consulting Services Indonesia dengan sampe sebanyak 60orang. Teknik analisis data menggunakan metode analisis linear, uji hipotesis menggunakan uji t, dan R.Adapun hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan antara disiplinkerja terhadap produktivitas kerja sedangkan untuk variabel motivasi tidak signifikan terhadapproduktivitaskerjakaryawanpadadivisifinanceandaccountingPT.ConsultingServicesIndonesia.
EFEKTIVITAS KOMUNITAS PELANGGAN KARTU SELULER PRABAYAR MEMBANGUN LOYALITAS, MENINGKATKAN USERSHIP Widya Granita
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i3.3856

Abstract

Pelanggan telepon seluler di Indonesia begitu mudah untuk berganti nomor telepon keoperator lain. Hal ini tidak terlepas dari persaingan antar operator telekomunikasi diIndonesia,angka perputaran pelanggan telpon seluler (churn rate) di Indonesia diperkirakan mencapai 8,6 persen dalam sebulan. Disinilah kemampuan masing masing operator di uji untuk mempertahankan, dan menarik pelanggan sebanyak banyaknya dan tentu saja pelanggan yang menguntungkan. Perang tarifpun terjadi, klaim kualitas terbaik (jangkauan luas dan sinyal kuat) menjadi garansi penawaran, maka komunitas pelanggan menjadi strategi unggul yang dapat digunakan di tengah persaingan yang ketat ini.Value yang ingin ditawarkan adalah melalui customer relationship, dengan mengupayakan pendekatan melalui komunitas kartu prabayar dalam membangun hubungan yang berkesinambungan dengan pelanggan. Dengan menggunakan pemikiran dari bidang ilmu perilaku konsumen, penelitian ini berupaya untuk menelaah efektifitas komunitas pelanggan kartu prabayar berdasarkan interaksi motivasi dan benefit service terhadap usership yang diukur dengan usage dan rekomendasi anggota komunitas dalam penggunaan kartu prabayar serta meningkatkan lama berlangganan (length of stay).Penyebaran kuesioner dilakukan untuk mendapatkan data primer dari anggota komunitaspelanggan kartu prabayar. Tentunya diharapkan bahwa operator memahami peran pentingdari komunitas pelanggan dan faktor yang mempengaruhi keberhasilan komunitas tersebutmenjadi motor peningkatan pendapatan

Page 13 of 34 | Total Record : 332

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 3 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 3 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 3 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 3 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis More Issue