cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tine Yuliantini
Contact Email
tine.yuluantini@mercubuana.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jimb@mercubuana.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jl. Raya Meruya Selatan, Kembangan, Jakarta 11650 Tlp./Fax: +62215871335
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB)
Published by Universitas Mercu Buana
ISSN : 24608424     EISSN : 26557274     DOI : https://doi.org/10.22441/jimb.v6i3.9825
Core Subject : Economy, Science, Education, Engineering,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Other
In order to make Indonesia the center of the worlds Islamic economy, tourism is one of the potential sektors to be developed. The Ministry of Tourism and Creative Economy visited Indonesia as many as 6 million visitors until 2024. Kota Tua area is one of the priority tours that will be made Muslim-friendly tourism in DKI Jakarta. The purpose of this study is to provide recommendations for strategies in increasing visits to Kota Tua by 2000 visits each day where descriptive analysis is used as a research method FGD, Deep Interview, Literature Study. The Tourism Value Chain Accommodation, Food and Beverage and Tourism Assets is based on the Standard Business Field Classification KBLI so that it becomes a reference in developing Muslim-friendly tourism activities. Recommended strategies used from the accommodation sektor are Rebranding conventional hotels to halal / Sharia hotels, especially three-star hotels, accelerating halal hotel certification, synergies with the Islamic capital sektor, synergies with Islamic boarding schools, and synergies with creative fields of Architecture Interior Design. From the food and beverage sektor, it is proposed that the acceleration of halal certification, changes to healthy and halal food brands, and promotion by selecting a culinary ambassador to introduce local food. From the tourism asset sektor, Digital Tourism is one of the leading strategies, arranging museum collections, door-to-door promotions, increasing the intensity of performances held at museums, and increasing museum service programs as an institution that serves the community
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 332 Documents
 12   13   14   15   16 
JURNAL PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PRODUK ENERVON-C Charlie Bernando Halomoan Samosir; Arief Bowo Prayoga
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v1i3.570

Abstract

Level of competition companies that sell adult multivitamin product is getting tougher due to the increasing demand of multi-vitamins, especially vitamin C. People are faced with a wide selection of products, so that the perception of price and promotional activities are carried into consideration in product purchasing decisions. This study aimed to test whether the effect of the perception of price and product promotion Enervon-C on product purchasing decisions. This study was conducted on 100 people Enervon-C product buyers in supermarkets Tip Top Ciputat,Tangerang Banten with convinance sampling method. The empirical test results indicate that the perception of price and promotion has a positive and significant influence on purchasing decisions product of Enervon-C, nevertheless contributes only 50.2% to the purchasing decision.Keywords: Perception Price, Promotion, Consumer Purchasing Decision, Product Enervon-C.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN MIGAS DI BURSA EFEK INDONESIA Harefan Arief
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v5i3.6932

Abstract

Pergerakan harga minyak sangat berpengaruh pada kinerja harga saham emiten migas, seandainya harga minyak dunia mengalami kenaikan maka akan menjadi katalis positif yang akan berpotensi mendongkrak laba emiten-emiten disektor migas sehingga akan membuat harga saham emiten migas pun akan mengalami kenaikan. Meskipun secara signifikan juga memungkinkan investor dapat menderita kerugian (capital loss) ketika melakukan transaksi di pasar modal. Kinerja Keuangan perusahaan yang tinggi, nilai pasar saham perusahaan akan lebih tinggi di pasar. Hal ini sangat berguna bagi keberlangsungan / suistanablity Perusahaan. Sehingga sangat diperlukan adanya suatu model dalam melakukan prediksi terhadap potensi kegagalan keuangan sehingga pada waktunya sangat berguna bagi pelanggan, pemegang saham, karyawan, manajer, pemasok, pemangku kepentingan, pemerintah serta pemberi pinjaman dan investor.Tujuan dari hasil ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh faktor fundamental yang diwakili oleh rasio menggunakan Analisa Discriminant Model terhadap pergerakan harga saham sektor pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Terdapat sejumlah alat ukur yang dapat digunakan untuk menilai kesehatan perusahaan, analisis rasio, analisis struktur modal, penilaian modal kerja, dan analisis potensi kebangkrutan Altman dan model springate. Analisis potensi kebangkrutan Altman, salah satu alat analisis yang mendalam dan spesifik untuk mengukur tingkat kesehatan dan peluang kebangkrutan.Data yang digunakan adalah data perusahaan sector pertambangan Sub sector Minyak dan Gasdi BEI selama tahun 2013-2017. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan model altman di dapat hanya 1 variabel yang berpengaruh terhadap Harga Saham  yaituVariabel Net Worth/Total Assets terhadap Harga Saham dan secara simultan semua variabel tidak berpengaruh terhadap harga saham. Sedangkan berdasarkan hasil perhitungan menggunakan model springate 2 variabel yang berpengaruh terhadap Harga Saham  yaitu Variabel Rasio Laba ditahan terhadap Total Asset.dan variabelRasio Sales terhadap Total Asset dan secara simultan semua variabel tidak berpengaruh terhadap harga saham.
PENGHARGAAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang) Chi Chi Sintia Purba; Tri Wahyono
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 3 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v2i3.3831

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pemenuhan Kebutuhan Aktualisasi Diri danPenghargaan serta Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan. Objek pada penelitian ini adalah karyawan PT.PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang. Penelitian ini dilakukan terhadap 74 responden.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Struktural Equation Model (SEM) dengan alat analsisSmart-PLS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa aktualisasi diri memberikan pengaruh yang positif dan signifikanterhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang. Kemudian penghargaanjuga memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) DistribusiJakarta Raya dan Tangerang.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KOPERASI TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA Anwar Ikhsan
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v4i1.4400

Abstract

Koperasi karyawan sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan anggota sehari-hari, semestinya ditujukkan pula dengan keberadaan koperasi karyawan yang mampu menjadi wadahuntuk mensejahterakan anggotanya.Dengan adanya koperasi karyawan tersebut, karyawan dituntutuntuk dapat berperan aktif dan ikut berpartisipasi dalam setiap kegiatan koperasi, baik partisipasidalam bidang usaha maupun partisipasi dalam bidang organisasi.Kesadaran karyawan berkoperasiakan dapat tumbuh dan berkembang sebagai akibat dari adanya persepsi karyawan yang positifterhadap kualitas pelayanan koperasi, produk atau jasa yang diberikan maupun harga produk/jasayang ditawarkan. Persepsi tentang koperasi tersebut diduga merupakan salah satu faktor pentingdalam meningkatkan partisipasi anggota koperasi untuk lebih aktif, karena anggota koperasimerupakan pemilik sekaligus merupakan konsumen utama bagi koperasi karyawan.Penelitian inidiharapkan dapat berkontribusi bagi peningkatan layanan koperasi karyawan yang pada akhirnyameningkatnya berpartisipasi anggota koperasi sehingga koperasi lebih maju dan berkembangdimasa-masa yang akan datang sehingga koperasi sebagai sarana untuk mensejahterakan anggotanyadapat tercapai.Metode analisa menggunakan regresi berganda untuk mengetahui pengaruh kualitaspelayanan terhadap kepuasan anggota Koperasi Karyawan Universitas Mercu Buana Jakarta.
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA CADDY PT GADING RAYA GOLF, SERPONG – TANGERANG Mochamad Soelton; Catur Widayati
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v1i2.3628

Abstract

Problems faced by management of Golf and Country club are the low-performance Caddy and allegedlyinfluenced by various factors, among others, Employment and Motivation.To analyze the problem, then use the method of multiple linear regression analysis. The study wasconducted on 100 respondents with saturated samples (census methods). The purpose of this study was toanalyze the influence of Employment, Motivation to Performance Caddy. From the test results obtainedregression independent variables Employment and fairly strong positive correlation (R) 0.559 with significant values 0.00 (<0.01), for the independent variable motivation and positive correlation (R) 0.637with a strong significant 0.00 ( <0.01). R-square value indicates the value of 0.469, it could mean that46.9% Performance of Caddy PT. Gading Raya Golf can be explained by the variable Employment andmotivation, the remaining 53.1% is explained by other variables. Performance Caddy conclusion is affectedby the Employment and Motivation. It is therefore advisable to strengthen continuous training, especiallyrelating to the rule of golf, product knowledge of golf.
ANALISIS PERBANDINGAN LOYALITAS KONSUMEN BLACKBERRY SEBELUM DAN SESUDAH ADANYA BBM FOR ANDROID, DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA Gabor Nemeth; Eka Fitriyani
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v1i1.560

Abstract

This research aims to analyze the comparison of consumer loyalty before and after the emergence of BBM For Android and the factors that influence it.This research is a comparative study. The analysis tool in research methods used are test instruments, different test and factor analysis test.  Research results with different test T-Paired shows that the value of T count (5.571) > T table (0.676) and the Sig. (0,000) <a (0.05) which means that there is a difference of consumer loyalty before and after the emergence of BBM For Android, which is where the differences it shows a decrease of loyalty with an average decrease of 4,243. And analysis of test factors using the KMO Bartlett's test said that factors used tested the feasibility with the value 0,875, and the most dominant factor in influencing consumer loyalty is the satisfaction felt by consumers and Brand Image.  Suggestions for further research, should expand the factors research and improved research in order to obtain more accurate results. Keywords : Consumer Loyalty, Factors of Consumer Loyalty
PENGARUH SELF CONGRUITY DAN EXPERIENTAL VALUE PADA CONSUMER WELL-BEING PADA KONSUMEN MAL PARIS VAN JAVA Kania Kartika
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v6i2.7968

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh self congruity dan experiental value terhadap consumer well-being pada konsumen mal Paris Van Java
KAJIAN PENERAPAN BLUE OCEAN STRATEGY PADA PEMBIAYAAN SINDIKASI SKIM MUSYARAKAH MUTANAQISHAH Eko Tama Putra Saratian; Alugoro Mulyowahyudi; Augustina Kurniasih
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v5i1.5629

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan blue ocean strategy pada pembiayaan sindikasi skim musyarakah mutanaqishah di Bank Syariah X. Adapun identifikasi masalah pada penelitian yaitu ketatnya persaingan di Industri Perbankan dan adanya fluktuasi pertumbuhan pembiayaan. Strategi yang saat ini digunakan mengacu pada konsep marketing mix 7P (product, price, place, promotion, people, process, physical evidence), namun dibutuhkan strategi baru untuk menjauh dari persaingan yang ketat tersebut. Desain penelitian dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Metode sampling yang digunakan yaitu purposive sampling, dengan analisis data melalui observasi dan in-depth interview dari sumber partisipan internal dan eksternal Bank Syariah X dengan tingkat jabatan manajerial. Hasil penelitian menunjukkan competing factors pada pembiayaan sindikasi skim musyarakah mutanaqishah yaitu, Harga (Pricing), Service Level Agreement (SLA), Manajemen Relasi, Account Holder, Account Executive dan Jaringan Kantor. Dalam pemenuhan rangkaian syarat untuk menentukan ide blue ocean strategy yang layak secara komersial, pembiayaan sindikasi skim musyarakah mutanaqishah dapat memberikan manfaat kepada pembeli, menekan harga, dan pengadopsian strategi yang baik, namun belum dapat menekan biaya secara signifikan.
PENGARUH PROSES REKRUTMEN, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Kasus Pada PT AIA Financial) Junaedi Junaedi; Onggo Pramudito; Catur Widayati; Reshi Ratwidita
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i1.3547

Abstract

This thesis discusses the influence of the process recruitment, training and careerdevelopment on job performance. The data obtained by disseminating questionnaires to 50respondent employees of PT AIA Financial. Data tested by using path analysis. And todetermine whether there is influence between process recruitment with the jobperformance, whether there is influence between training with the job performance,whether there is influence between career development with the job performance andwhether there is influence process recruitment, training and career development togetheron job performance this research is done in PT AIA Financial, Pancoran, South Jakarta.Variables used in this thesis is the process of recruitment, variables training, variablescareer development and variables job performance. Therefore, analysis of the data used istest validity and reliability testing. The test results showed that the research hypothesisprocess of recruitment positive and significant influence to job performance, trainingpositive and significant influence to the job performance and career development positiveand significant influence to the job performance.
PENGARUH PERSEPSI LIFE STYLE DAN MEDIA SOCIAL NETWORKING TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN KEPUTUSAN PERPINDAHAN MEREK PADA TELEPON SELULAR KE BLACKBERRY Cut Edwina Safia Oebit; Rina Astini
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v4i2.3985

Abstract

Penelitian ini membahas apakah Life Style dan media Social Networking mempengaruhi kepuasan konsumen sehingga dampaknya menjadi keputusan konsumen untuk berpindah merek. Ketidakpuasan konsumen terjadi apabila kinerja suatu produk tidak sesuai dengan persepsi dan harapan konsumen. Kepuasan merupakan fungsi dari persepsi atau kesan atas kinerja dan harapan. Jika kinerja berada di bawah harapan maka pelanggan merasa tidak puas. Kepuasan dan ketidakpuasan konsumen dipengaruhi oleh pengalaman mengkonsumsi produk atau jasa sebelumnya. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif-kuantitatif. Dengan teknik judgmental sampling diperoleh total sampel sebanyak 219 kuesioner termasuk 30 kuesioner yang berpartisipasi dalam pre-test. Data diuji menggunakan structural equation model. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya Life Style yang berpengaruh positif terhadap kepuasan, sementara media Social Networking tidak. Kepuasan konsumen memiliki pengaruh yang positif terhadap perpindahan merek. Penelitian ini juga menemukan bahwa Life Style berpengaruh positif terhadap perpindahan merek, namun media Social Networking tidak berpengaruh terhadap perpindahan merek.

Page 14 of 34 | Total Record : 332

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 3 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 3 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 3 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 3 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis More Issue