cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Langgeng Ratnasari
Contact Email
dsarisucahyo@yahoo.com
Phone
+62778-392752
Journal Mail Official
dimensijurnal2012@gmail.com
Editorial Address
Jln. Pahlawan No,99 Batuaji Batam - Kepulauan Riau Indonesia
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Dimensi
Published by Universitas Riau Kepulauan Batam
ISSN : 20859996     EISSN : 25990004     DOI : http://dx.doi.org/10.33373/dms.v8i3
Core Subject : Economy, Humanities, Education, Art,
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education
Arjuna Subject : -
Articles 687 Documents
 44   45   46   47   48 
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SURYA UNGGUL SENTOSA KOTA BIMA Tri Wahyuni; Mulyadin Mulyadin
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.4253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Surya Unggul Sentosa Kota Bima. metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. sampel penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang bekerja di CV. Surya Unggul Sentosa Kota Bima dengan teknik sampling jenuh. alat analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji parsial, dan uji simultan yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel Kompensasi, Disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan untuk disiplin kerja dan motivasi kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.   
ANALISIS RESIKO KERJA OPERATOR LABORATORIUM PENGUJIAN AIR DENGAN MENGGUNAKAN METODE QUICK EXPOSURE CHECK Purba, Moden
JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2013)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v2i3.4685

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis fasilitas kerja yang ada di laboratorium pengujian air dengan pendekatan Quick Exposure Check di PT.Sucofindo Batam. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan studi lapangan, wawancara terhadap pekerja, dan kuesioner. Output yang didapat berupa total exposure level dari skor 4 bagian tubuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat keluhan pada bagian punggung, bahu dan leher dikarenakan proses kerja yang membungkuk. Selain itu hasil QEC menunjukkan ≥ 50% (61,32%) yang artinya  perlu tindakan yang harus diambil yaitu perbaikan fasilitas kerja guna mengurangi keluhan dan kelelahan akibat kerja.
Analisis Manfaat Penerapan Sistem ERP (Enterprise Resource Planning) di PT. GO-JEK Indonesia Dekye Dekye; Rahmat Takhur; Richarto Varentino; Wina Warviani; Wahyudi Wahyudi
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.4186

Abstract

AbstrakPenelitian-ini-bertujuan untuk melakukan analisis terhadap manfaat penggunaan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) dalam PT. GOJEK INDONESIA. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini ialah metode kepustakaan yang mana penulis mencari sumber tulisan dari beberpa literatur buku, artikel, jurnal, website, dan lain sebagainya. Dari hasil obeservasi sekarang PT. GOJEK INDONESIA menggunakan menerapkan tiga jenis sistem ERP yaitu : 1.Transaction Processing Systems, 2.Enterprise Collaboration Systems,  3.Process Control Systems. Ketiga sistem tersebut dapat membantu kelancaran pelayanan yang diberika PT. GOJEK INDONESIA kepada pelanggan dan pengemudi. Selain membantu kelancaran pelayanan, salah satu sistem ini dapat meningktkan komunikasi antara pengemudi dan pelanggan, sehingga pelanggan bisa merasakan kenyamanan tersendiri.Kata Kunci: Aplikasi, Pelayanan, Teknologi -Abstract-This study aims to analyze the benefits of using ERP (Enterprise Resource Planning) systems in PT. GOJEK INDONESIA. The research method used in this paper is the library method in which the author looks for sources of writing from several literature books, articles, journals, websites, and so on. From the results of observations now PT. GOJEK INDONESIA implements three types of ERP systems, namely: 1.Transaction Processing Systems, 2.Enterprise Collaboration Systems, 3.Process Control Systems. These three systems can help smooth the services provided by PT. GOJEK INDONESIA to customers and drivers. In addition to helping smooth service, one of these systems can improve communication between drivers and customers, so that customers can feel their own comfort.Keywords: Application, Service, Technology 
STUDI TRANSFORMAS PASAR RAYA KOTA PADANG AKIBAT BENCANA ALAM GEMPA 2009 Indri Astuti Maulana
JURNAL DIMENSI Vol 9, No 3 (2020): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2020)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v9i3.4522

Abstract

Pasar memiliki peranan penting yang ada pada suatu kota karena membantu pergerakan ekonomi didalamnya. Hadirnya sebuah pasar tentunya berdampak juga pada warna wajah kota, namun bagaimana dengan pasar yang terus mengalami transformasi akibat bencana alam. Pasar Raya Kota Padang terletak di dataran yang tinggi akan resiko bencana seperti gempa. Tercatat di dua dekate terakhir bencana besar yang melanda yaitu gempa pada tahun 2009, banyak hal yang dikorbankan termasuk bangunan. Kerusakan yang cukup berat dan berdampak pada pergerakan masyarakat kota yaitu Pasar Raya. Jadi untuk melihat perubahan apa saja yang terjadi  di pasar raya dalam segi arsitektur akan dibahas melalui tiga elemen yaitu manusia, aktivitas dan ruang, menggunakan metode sinkronik untuk mengamati kondisi aktual ruang ekonomi kota saat ini dan diakronik untuk mengeksplorasi perkembangan ruang ekonomi kota dan interpretasi fakta-fakta sejarah. Patahan waktu akan menjadi penting pada pembahasan ini karena berbicara tentang sejarah, untuk itu waktu yang diambil ada tiga kategori yaitu pragempa, saat gempa, dan pasca gempa. Dengan demikian didapati kesimpulan bahwa Pasar Raya mengalami transformasi yang cukup besar dari segi fungsi ruangnya.
PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN TEGAL M ADRIKNI SYIFA; VIVIN MAHARANI EKOWATI
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.4283

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja, serta untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, jenis penelitian ini adalah explanatory research. Penelitian ini dilakukan di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tegal atau lebih dikenal dengan DPU Kabupaten Tegal. Populasi seluruh karyawan adalah 138 orang dan jumlah sampel sebanyak 103 karyawan. Penelitian ini juga menggunakan model analisis jalur dimana terdapat variabel mediasi yang mempengaruhi variabel bebas dan variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2) Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (4) Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja apabila dimediasi oleh kepuasan kerja pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tegal.
PERAN MEDIASI DARI KEDISIPLINAN PEGAWAI TERHADAP PENGARUH APLIKASI SIAP KERJA SEBAGAI PENINGKAT KINERJA PEGAWAI Zulfi Alfiansyah; Rini Safitri
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.4266

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami peran mediasi disiplin kerja pegawai terhadap pengaruh pemanfaatan teknologi informasi yang berbasis aplikasi bernama SiapKerja sebagai peningkat kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Malang. Populasi keseluruhan pada penelitian ini adalah 81 pegawai dengan sampel sebanyak 61 pegawai. Penelitian ini menggunakan jenis Non Probability Sampling dalam teknik pengambilan sampelnya. Proses pengambilan data dalam penelitan ini akan penyebaran kuesioner. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis jalur, dan uji mediasi dengan bantuan software SPSS 25 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan kedisiplinan kerja pegawai. Kemudian kualitas disiplin kerja pegawai  juga berengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Begitu juga dengan disiplin kerja terbukti secara positif dan signifikan dapat menjadi mediasi dalam pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai.
ANALISIS RESIKO KERJA OPERATOR LABORATORIUM PENGUJIAN AIR DENGAN MENGGUNAKAN METODE QUICK EXPOSURE CHECK Andi Masakim
JURNAL DIMENSI Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2014)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v3i3.4686

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis fasilitas kerja yang ada di laboratorium pengujian air dengan pendekatan Quick Exposure Check di PT.Sucofindo Batam. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan studi lapangan, wawancara terhadap pekerja, dan kuesioner. Output yang didapat berupa total exposure level dari skor 4 bagian tubuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat keluhan pada bagian punggung, bahu dan leher dikarenakan proses kerja yang membungkuk. Selain itu hasil QEC menunjukkan ≥ 50% (61,32%) yang artinya  perlu tindakan yang harus diambil yaitu perbaikan fasilitas kerja guna mengurangi keluhan dan kelelahan akibat kerja.
PENERAPAN LOGISTIK DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN PT. REMENIA SATORI TEPAS. Desy Rinika; Emanuel Zai; Arvin Clarence; Desy Rinika; Jeffri Winardy; Jerly Engelina; Jessica Jessica; Selinetan Selinetan
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.4170

Abstract

ABSTRACT PT. Remenia Satori Tepas is an oil distributor company. This company is known to be engaged in trading motorcycle spare parts products and this company has established cooperative relationships with various workshops and is known as a Top 1 brand oil distributor company. This study aims to determine the effect of transportation, distribution center location and product availability on the business of PT. Remenia Satori Tepas logistically. The analytical method used in this research is to use a descriptive qualitative method. The basis of company competition can be seen in how companies are able to implement processes in producing superior, cheaper and faster goods or services than other competitors, for that of course a company must be able to improve the performance of its logistics system to make progress. Through a transportation system that is handled well by the company, products can be sent to the right place to meet customer demands. PT. Remenia Satori Tepas requires a very strategic distribution center location so that the resulting products can be distributed efficiently and responsively, so that business performance and income can be stable and consistently increase. PT. Remenia Satori Tepas itself suffers a loss because it cannot meet the needs of end consumers and will reduce the profits that the company may get. Keywords : Logistic, Transportation, Distribution Center Location, Product Availability, Business Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Logistik transportasi, lokasi pusat distribusi dan ketersediaan produk terhadap kinerja bisnis PT. Remenia Satori Tepas. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat secara deskriptif. PT. Remenia Satori Tepas sendiri mengalami kerugian karena tidak dapat memenuhi kebutuhan konsumen akhir yang berarti akan mengurangi keuntungan diperoleh perusahaan. Dasar dari persaingan perusahaan dapat dilihat pada bagaimana perusahaan mampu mengimplementasikan proses dalam menghasilkan barang atau jasa yang unggul, harga yang kompetitif dan lebih cepat dibandingkan pesaingnya. Oleh karena itu, perusahaan harus mampu memperbaiki kinerja sistem logistiknya untuk memperoleh kemajuan. Melalui sistem transportasi yang ditangani dengan baik oleh perusahaan, produk dapat dikirim ke tempat yang tepat untuk memenuhi permintaan pelanggan. PT. Remenia Satori Tepas memerlukan lokasi pusat distribusi yang sangat strategis agar distribusi produk dapat berlangsung secara efisien dan responsif, sehingga kinerja perusahaan membaik dan konsisten. Kata kunci: Logistik, Transportasi, Lokasi Pusat Distribusi, Ketersediaan Produk, Kinerja Bisnis
PEMBUATAN TERALIS MENGGUNAKAN MESIN PEMILIN TUNGGAL BESI SOLID PERSEGI Ayip Rosidi
JURNAL DIMENSI Vol 9, No 3 (2020): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2020)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v9i3.4575

Abstract

Teralis merupakan salah satu alat pengaman, disamping itu agar tampil menarik diperlukan ornamen. Ornamen teralis menggunakan besi pejal persegi yang dipilin sebagai bahan utamanya. Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis proses pembuatan besi pilin sehingga produksi besi pilin efektif dan efisien. Salah satu solusinya adalah dengan mengganti tenaga penggeraknya dengan motor listrik. Kapasitas produksi yang diharapkan dari mesin ini ialah ±18-20 buah besi spiral/jam atau sekitar 160 buah besi spiral/hari dengan spesifikasi ukuran produk penampang besi tempa yang dipilin 10 mm dan panjang 500 mm. Proses pembuatan mesin pemilin diantaranya dengan proses pengurangan volume bahan, memotong bahan menggunakan gergaji mesin, mesin bubut dan  mesin frais. Proses penyelesaian permukaan bahan dengan menggunakan mesin gerinda, amplas dan cat semprot, dan proses penyambungan antara komponen satu dengan komponen lainnya dengan menggunakan mesin las dan baut.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Deffina Hermawati; Dian Sudiantini
JURNAL DIMENSI Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v11i3.4375

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin dalam pembentukan cara pengambilan sampel. Penelitian ini dilaksanakan pada bagian produksi. Sampel responden dalam penelitian adalah 67 karyawan penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS 25 sebagai alat analisis.

Page 46 of 69 | Total Record : 687

 44   45   46   47   48 

Filter by Year

2012 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 1 (2026): Jurnal Dimensi (March 2026) Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025) Vol 14, No 2 (2025): JURNAL DIMENSI (JULI 2025) Vol 14, No 1 (2025): JURNAL DIMENSI (MARET 2025) Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024) Vol 13, No 2 (2024): JURNAL DIMENSI (JULI 2024) Vol 13, No 1 (2024): JURNAL DIMENSI (MARET 2024) Vol 12, No 3 (2023): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2023) Vol 12, No 2 (2023): JURNAL DIMENSI (JULI 2023) Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023) Vol 11, No 3 (2022): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2022) Vol 11, No 2 (2022): JURNAL DIMENSI (JULI 2022) Vol 11, No 1 (2022): JURNAL DIMENSI (MARET 2022) Vol 10, No 3 (2021): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2021) Vol 10, No 2 (2021): JURNAL DIMENSI (JULI 2021) Vol 10, No 1 (2021): JURNAL DIMENSI (MARET 2021) Vol 9, No 3 (2020): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2020) Vol 9, No 2 (2020): JURNAL DIMENSI (JULI 2020) Vol 9, No 1 (2020): JURNAL DIMENSI (MARET 2020) Vol 8, No 3 (2019): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 2 (2019): JURNAL DIMENSI (JULI 2019) Vol 8, No 1 (2019): JURNAL DIMENSI (MARET 2019) Vol 7, No 3 (2018): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 2 (2018): JURNAL DIMENSI (JULI 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 7, No 1 (2018): JURNAL DIMENSI (MARET 2018) Vol 6, No 3 (2017): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2017) Vol 6, No 2 (2017): JURNAL DIMENSI (JULI 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 6, No 1 (2017): JURNAL DIMENSI (MARET 2017) Vol 5, No 3 (2016): Volume 5 No.3 2016 Vol 5, No 2 (2016): Volume 5 No.2 2016 Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2016) Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI (JULI 2016) Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI (MARET 2016) Vol 5, No 3 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 2 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 5, No 1 (2016): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): Volume 4 No.2 2015 Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2015) Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI (JULI 2015) Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI (MARET 2015) Vol 4, No 3 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 2 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 4, No 1 (2015): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): Volume 3 No.1 2014 Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2014) Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI (JULI 2014) Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI (MARET 2014) Vol 3, No 3 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 2 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 3, No 1 (2014): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2013) Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI (JULI 2013) Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI (MARET 2013) Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 3 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 2 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 2, No 1 (2013): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2012) Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI (JULI 2012) Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI (MARET 2012) Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 3 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 2 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI Vol 1, No 1 (2012): JURNAL DIMENSI More Issue