cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
IDEL WALDELMI
Contact Email
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Editorial Address
-
Location
,
INDONESIA
Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen
Published by Komunitas Manajemen Kompetitif
ISSN : 2407800X     EISSN : 25414356     DOI : -
Core Subject : Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Other
Jurnal Daya Saing (Online ISSN: 2541-4356 | Print ISSN : 2407-800X) published by Komunitas Manajemen Kompetitif. This journal published thrice in February, June and October. It contain the articles such as scientific papers (research and non-research), analytical studies, theoretical applications and reviews of management issues. The publication of this journal aims to increase the quantity and quality as well as its spread with the science of communication among the intellectuals, practitioners, students and observers of management problems.
Arjuna Subject : -
Articles 662 Documents
 21   22   23   24   25 
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DINAS KOPERASI, UMKM, SERTA PERDAGANGAN DKI JAKARTA Pertiwi, Priska; Ferdian, Ary
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i2.497

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat keseimbangan kehidupan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan Kantor Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dan Perdagangan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan kompensasi secara simultan atau sebagian terhadap kepuasan kerja karyawan Kantor Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dan Perdagangan Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 60 karyawan dari Departemen Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dan Perdagangan Provinsi DKI Jakarta. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa tingkat keseimbangan kehidupan kerja termasuk dalam kategori baik, kompensasi dikategorikan sangat baik dan kepuasan kerja karyawan Kantor Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dan Perdagangan Provinsi DKI Jakarta termasuk dalam kategori kategori tinggi. Berdasarkan uji hipotesis menggunakan uji T, variabel keseimbangan kehidupan kerja dan kompensasi secara parsial mempengaruhi kepuasan kerja, sedangkan uji F menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan kompensasi secara simultan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan sebesar 49,1% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Keywords: Compensation, Job Satisfaction, Work Life Balance
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.WIJAYA KARYA BETON TBK, PPB BOYOLALI Sugiyanti, Aprilia Devi; Ferdian, Ary
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i2.506

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 118 karyawan tetap, dengan teknik pengambilan sampel nonprobability dan tipe sampel jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Wijaya Karya Beton Tbk, Boyolali PPB. Budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh 41,8% terhadap kinerja karyawan PT. Wijaya Karya Beton Tbk, Boyolali PPB, sisanya 58,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Sudirman Pekanbaru) Kamilah, Faizah; Khairani, Zulia; Soviyanti, Efrita
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i3.519

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel kualitas layanan (yaitu bukti langsung, kehandalan, tanggapan, jaminan, dan perhatian) terhadap loyalitas pelanggan. Metode analisa data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F dan uji t digunakan untuk menganalisis data. Data diperoleh melalui metode kuesioner dengan skala likert. Variabel-variabel bebas dalam penelitian ini adalah bukti langsung, kehandalan, tanggapan, jaminan, dan perhatian. Sedangkan variabel terikatnya adalah loyalitas pelanggan. Data yang diperoleh dengan bantuan software SPSS 17. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa bukti langsung, kehandalan, tanggapan, jaminan dan perhatian berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH MANDIRI TAHUN 2017 HINGGA 2019 Lubis, Nurhayani; Hardi, Hardi; Nofrizal, Nofrizal
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i3.520

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja keuangan Bank Mandiri Syariah yang semakin membaik beberapa tahun ini. Hal ini tercermin dari nilai asset dan laba yang dihasilkan oleh Bank Syariah Mandiri. Ditambah dengan masuknya Bank Mandiri dam buku 3 perbankan dimana tentu saja hal ini tidak terlepas dari nilai kepercaayn yang terus meningkat dari masyarakat kepada Bank Syariah Mandiri. Oleh karena kinerja Bank Mandiri Syariah yang semakin bagus, maka peneliti ingin menganalisis rasio keuangan yang terdapat di Bank Mandiri Syariah. Rasio kinerja keuangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), Net Interest Margin (NIM), dan Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO). Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan Bank Syariah Mandiri dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif. Hasil dan pembahasan penelitian ini adalah Pada tahun 2017, nilai ROA Bank Syariah Mandiri adalah sebesar 0,59%. Pada tahun ini, asset Bank Syariah Mandiri mengalami peningkatan dari tahun 2016 yaitu dari asset 78,83 triliun naik menjadi 87,94 per desember 2017. Tahun 2017 ini, rasio ROE adalah 5,72%. Walaupun terdapat penurunan ROE dari tahun sebelumnya, tetapi pada kenyataannya telah melebihi target yang ditetapkan. NIM pada tahun 2017 adalah 7,35, menurut Surat Edaran bank indonesia No6/23/DPNP dikategorikan sangat sehat. NIM pada tahun 2017 adalah 7,35, menurut Surat Edaran bank indonesia No6/23/DPNP dikategorikan sangat sehat, hasil ini meningkat dari tahun sebelumnya. Pada tahun 2018, nilai keuntungan Bank Syariah Mandiri yang dikumpulkan melalui pengelolaan assetnya adalah sebesar 0,88%. Nilai rasio ROE pada tahun 2018 ini juga mengalami kenaikan yang sangat baik, yakni sebesar 8,21% dari 5,72%. Pada tahun 2018, nilai NIM adalah sebesar 6,56. Pendapatan bunga bersih Bank Syariah Mandiri dalam kondisi sangat sehat walaupun rasio ini berkurang dari tahun 2017. BOPO tahun 2018 adalah sebesar 91,16%. Tahun 2019 nilai ROA Bank Syariah Mandiri adalah sebesar 1,69%. Terjadi peningkatan yang luar biasa dari tahun 2018 yakni sebesar 0,81%. tahun 2019 ini ROE juga mengalami kenaikan yang sangat baik, Bank Syariah Mandiri pada tahun ini membukukan ROE sebesar 15,66%, meningkat 7,44% dari tahun 2018 yang sebesar 8,21%, Pada tahun ini, Bank Syariah Mandiri membukukan NIM sebesar 6,36%. Pada tahun ini, Bank Syariah Mandiri membukukan BOPO sebesar 82,89%, turun dari tahun sebelumnya yaitu 7,79% dari 90,68%.
PENGARUH CAR, LDR, NPL, UKURAN PERUSAHAAN, NET INTEREST MARGIN, DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP EFISIENSI BANK DAERAH Liviawati, Liviawati; Wardi, Jeni; Putri, Gusmarila Eka
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i3.521

Abstract

Bank yang memiliki manajemen yang baik jika bank tersebut dapat menunjukkan kinerja yang baik dalam hal ini dicerminkan oleh seberapa besar kemampuan bank dalam menghasilkan laba atau profitabilitas. Pada triwulan 1 tahun 2016 beberapa bank swasta dan bank BUMN melaporkan profit yang turun. Bank yang mengalami penurunan profit yang signifikan adalah bank Mandiri yaitu 25,7%, diikuti oleh bank lain seperti bank permata,bank tabungan pensiun nasional dan bank artha graha. Pada triwulan 1 2016 beberapa bank seperti bank mandiri mengalami penurunan profit diikuti oleh bank BTPN, bank Artha graha dan lain. Penurunan profit bank ini disebabkan oleh bank-bank tersebut beroperasi tidak efisien. Pada beberapa semester belakangan ini peneliti telah melakukan penelitian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas perbankan diman peneliti telah melakukan penelitian di bank swasta,BPR,dan BUMN dimana hasil dari penelitian tersebut menunukkan bahwa penurunan tingkat profitabilitas itu disebabkan oleh bank-bank tersebut tidak efisien dimana nilai efisiensinya diukur dengan rasio efisiensi keuangan yaitu BOPO. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh modal terhadap efisiensi bank ,untuk menguji pengaruh likuiditas terhadap efisiensi bank, untuk menguji pengaruh Net interest margin terhadap efisiensi bank, untuk menguji pengaruh resiko terhadap efisiensi bank dan untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan terhadap efisiensi bank, pengaruh suku bunga pasar terhadap efisiensi bank. Berdasarkan hasil uji t bahwa hanya ada 1 faktor secara parsial yang mempengaruhi efisiensi bank daerah yaitu factor ROA, sedangkan ukuran perusahaan, CAR, NPL, LDR, NIM, dan tingkat suku bunga pasar tidak berpengaruh terhadap efisiensi bank daerah. Modal, likuiditas, NPL, NIM, suku bunga dan ukuran perusahaan secara parsial tidak berpengaruh terhadap efisiensi bank pembangunan daerah. Berdasarkan hasil uji simultan bahwa 6 faktor (ukuran perusahaan, LDR, NPL, CAR, NIM, suku bunga) berpengaruh terhadap efisiensi bank daerah
STRATEGI KULIAH SISTEM DARING DI MASA PANDEMI PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA Novita, Novita; Lubis, Kartika Sari; Sundari, Rina
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i2.537

Abstract

Kondisi wabah pandemi Covid 19 yang melanda tanah air sampai berdampak pada dunia pendidikan. Saat ini perkuliahan dengan menerapkan system daring menjadi salah satu cara yang dinilai paling memungkinkan untuk melaksanakan perkuliahan. Namun dalam pelaksanaannya masih banyak keluhan yang disampaikan mahasiswa dan bahkan para dosen dalam melaksanakanknya. Apalagi yang dialami PTS setingkat sekolah tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mencari model strategi yang tepat dalam menghadapi hal tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantiatif dengan alat analisa analisis SWOT yang dilakukan pada expert berkenaan dengan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dapat digunakan yakni memanfaatkan kekuatan yang dimiliki dalam menangkap peluang yang ada dengan memanfaatkan dukungan dukungan kuota untuk download dan membuka kontes video dari orang tua untuk mengisi waktu yang dimiliki mahasiswa untuk kuliah daring dimasa pandemic. Juga mahasiswa yang puas dapat meyakinkan orang tua dalam memberikan dukungan kuota untuk download dan membuka kontes video dari orang tua; serta generasi milinial siap mengikuti perkuliahan online didukung oleh orang tua yang memberikan fasilitas paket data untuk download dan video.
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP OPTIMISME BERKINERJA PENGURUS KOPERASI DI KABUPATEN ROKAN HILIR Fauzi, Ahmad
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i2.538

Abstract

Perkembangan koperasi saat ini ibarat pohon hidup segan mati tak mau, berbagai persoalan muncul dari kondisi perkoperasian, dimana dilihat dari berbagai penyebab dari kondisi tersebut salah satu diantaranya adalah menurunnya optimisme pengurus dalam mengembangkan koperasi. Rasa optimism pengurus ini menjadi factor penting yang perlu ditingkatkan. Pemerintah propinsi Riau saat ini melalui kegiatan pelatihan yang diberikan pada badan pengembangan sumber daya manusia melalui widyaiswara memberikan pelatihan perkoperasian didaerah yang salah satu diantaranya adalah di Kabupaten Rokan Hilir. Melalui penelitian ini dengan menggunakan metode kuantitatif kepada peserta pelatihan yang dalam hal ini adalah pengurus koperasi apakah dengan diberikannya diklat mampu meningkatkan rasa optimism pengurus dalam meningkatkan kinerja koperasi ke depannya. Berdasarkan survey yang dilakukan di lapangan, menghasilkan bukti bahwa pemberian pendidikan dan pelatihan kepada pengurus koperasi mampu meningkatkan optimism pengurus dalam meningkatkan kinerja pengurusan koperasi ke depan.
ANALISIS KARAKTER PEMIMPIN YANG PALING DISUKAI DALAM PEMILIHAN CALON KEPALA DAERAH DI KABUPATEN BENGKALIS PADA BULAN DESEMBER TAHUN 2020 Yusriadi, Yusriadi
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i3.541

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakter pemimpin seperti apa yang paling disukai oleh masyarakat Bengkalis dalam Pemilihan Calon Kepala Daerah yang akan di laksanakan pada bulan Desember 2020. Penarikan sampel dilakukan dengan metode multi stage random sampling dengan jumlah sampel sebesar 410 orang yang tersebar di Sebelas kecamatan yang ada di Kabupaten Bengkalis, dengan mempertimbangkan persentase jumlah pemilih di setiap kecamatan. Dengan tingkat kepercayaan sebesar 95%, hasilnya calon pemimpin yang paling disukai adalah karakter pemimpin yang suka membantu, berjiwa sosial dan perhatian yang paling tinggi sebesar 20,6 %, berikutnya diurutan kedua calon yang berpengalaman memimpin dan berkinerja bagus pada posisi kedua sebesar 14,1%.
PENGARUH KUNJUNGAN WISATA TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN MASYARAKAT SEKITARNYA (STUDI KASUS DESA WISATA OKURA TEBING TINGGI RUMBAI PESISIR) Wiyati, Rita; Maryati, Sri; Thamrin, Muhammad
Jurnal Daya Saing Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v6i3.553

Abstract

Desa wisata tebing tinggi okura kota pekanbaru Sebagai salah satu kawasan desa wisata kota pekanbaru yang mempunyai visi untuk mewujudkan peningkatan kesejahteraan masyarakat tempatan, tentu sangat mengutamakan peran masyarakat local. Pemerintah Kota Pekanbaru, Riau, menetapkan Kelurahan Okura, Kecamatan Rumbai Pesisir sebagai Desa Wisata. Pemilihan desa tersebut tidak lepas dari lokasinya yang berada di pinggir yang berbatasan dengan berbagai daerah. Pemerintah Provinsi Riau terus menggali potensi sektor pariwisata untuk memberikan pengaruh positif dalam mendukung perkembangan daerah. Pengembangan potensi destinasi wisata ini dilakukan sebagai alternatif pertumbuhan ekonomi saat dua sektor unggulan riau mengalami fluktuatif. Seperti migas dan perkebunan yang selama ini berperan besar dalam mendongkrak perekonomian daerah.Dengan adanya desa wisata tentu harapan pemerintah terdongkrak taraf kehidupan masyarakat sekitarnya. Tujuan Penelitian : Berdasarkan perumusan masalah, maka tujuan dalam penelitian ini adalah : bertujuan untuk mengetahui pengaruh kunjungan wisata terhadap peningkatan pendapatan masyarakat sekitarnya. Hasil penelitian : nilai thitung > t tabel, yaitu 22,932 > 2,101 maknanya adalah karena t hitung > t tabel maka Ho ditolak yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara kunjungan wisata dengan pendapatan masyarakat diDesa Okura Tebing Tinggi Rumbai Pesisir.
PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, FINANCIAL ATTITUDE, PRESEPSI KEMUDAHAN, SOSIAL DEMOGRAFI PENGGUNAAN DANA DOMPET DIGITAL TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR (STUDI EMPIRIS KONSUMEN MAHASISWA DI PELITA BANGSA ) Purwanti, Purwanti
Jurnal Daya Saing Vol. 7 No. 1 (2021): Kinerja Ekonomi, Perilaku Keuangan, dan Penguatan UMKM di Era Transformasi Digi
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v7i1.554

Abstract

Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh financial knowledge, financial attitude, presepsi kemudahan, dan sosial demografi sterhadap financial management behavior. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah accidental sampling yaitu penentuan sampel berdasarkan kebetulan. Sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 150 sampel pada mahasiswa FEBIS angkatan 2016 pengguna DANA Dompet Digital. Penelitan ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan program statistik Smart PLS 3.9 digunakan untuk menguji validitas dan reliabilitas instrumen, inner model, dan hubungan yang dihipotesiskan di dalam model teoritis yang diusulkan.Hasil pada penelitian ini adalah bahwa financial knowledge, financial attitude, presepsi kemudahan dan sosial demografi memiliki pengaruh sebesar 0,824 atau sebesar 82,4 % terhadap financial management behavior.

Page 23 of 67 | Total Record : 662

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2015 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 1 (2026): JURNAL DAYA SAING (JDS) Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Daya Saing (JDS) Vol. 11 No. 3 (2025): Transformasi Manajemen, Kepemimpinan, dan Pemasaran Digital di Era Ekonomi Mod Vol. 11 No. 2 (2025): Dinamika Manajemen, Ekonomi, dan Kebijakan Publik di Era Digital Vol. 11 No. 1 (2025): Transformasi Layanan, SDM, dan Keberlanjutan Usaha di Era Digital dan Sosial M Vol. 10 No. 3 (2024): Inovasi SDM, Kinerja Organisasi, dan Transformasi Bisnis di Era Digital dan Pe Vol. 10 No. 2 (2024): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Bisnis pada Era Digital dan O Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga Vol. 9 No. 3 (2023): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Dinamika Keuangan Perusahaan Vol. 9 No. 2 (2023): Transformasi Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Strategi UMKM di Era Digital Vol. 9 No. 1 (2023): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Layanan di Era Digital Vol. 8 No. 3 (2022): Kinerja Organisasi, Pendidikan, dan Transformasi Manajemen di Era Disrupsi Vol. 8 No. 2 (2022): Kinerja SDM, Strategi UMKM, dan Dinamika Keuangan Perusahaan di Era Pemulihan E Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er Vol. 7 No. 3 (2021): Dinamika Kinerja, Keuangan, dan Perilaku Konsumen pada Berbagai Sektor Bisnis d Vol. 7 No. 2 (2021): Perilaku Konsumen, Pengembangan UMKM, dan Inovasi Pelayanan di Era Adaptasi Bar Vol. 7 No. 1 (2021): Kinerja Ekonomi, Perilaku Keuangan, dan Penguatan UMKM di Era Transformasi Digi Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202 Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P Vol. 6 No. 1 (2020): Inovasi Pemasaran, Kewirausahaan, dan Kinerja Bisnis pada Era Transformasi Ekon Vol. 5 No. 3 (2019): Dinamika Pemasaran, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Kewirausahaan di Era Ko Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil Vol. 4 No. 2 (2018): Tata Kelola, SDM, dan Perilaku Konsumen dalam Mendorong Pembangunan Ekonomi Lok Vol. 4 No. 1 (2018): Eksplorasi Manajemen Kinerja, Pasar, dan Pemasaran Vol. 3 No. 3 (2017): Dinamika Pengembangan Organisasi, Keuangan, Pendidikan, dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM Vol. 3 No. 1 (2017): Kinerja Lembaga Keuangan, Pendidikan, dan Perilaku Konsumen Vol. 2 No. 3 (2016): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2016): Kinerja Karyawan, Keuangan Perusahaan, dan Perspektif Sosial Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2016): Akuntabilitas, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Konsumen Vol. 1 No. 3 (2015): Kepuasan Publik, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan Pariwisata Vol. 1 No. 2 (2015): Pariwisata, Kinerja Organisasi, dan Dinamika Sosial Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2015): Potret Pembangunan Sumber Daya, Layanan Publik, dan Kinerja Organisasi More Issue