Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

6.099

P-Index

This Author published in this journals

All Journal International Journal of Nursing and Health Services (IJNHS) Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Kesehatan Tambusai Journal of Nursing Education & Practice (JNEP) Open Access Jakarta Journal of Health Sciences (OAJJHS) Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Maju (JPMIM) Jurnal Interprofesi Kesehatan Indonesia Journal of Management Nursing Jurnal Pengabdian Masyarakat Saga Komunitas Empowerment Journal Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kedokteran (JURRIKE) Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan (JURRIKES) Innovative: Journal Of Social Science Research Diagnosa: Jurnal Ilmu Kesehatan dan Keperawatan Usada Nusantara: Jurnal Kesehatan Tradisional Journal of Educational Innovation and Public Health Detector: Jurnal Inovasi Riset Ilmu Kesehatan Jurnal An-Najat: Jurnal Ilmu Farmasi dan Kesehatan Jurnal Ventilator: Jurnal Riset Ilmu Kesehatan dan Keperawatan Jurnal Medika Husada Vitalitas Medis : Jurnal Kesehatan Dan Kedokteran Inovasi Kesehatan Global Quantum Wellness : Jurnal Ilmu Kesehatan Vitamin: Jurnal Ilmu Kesehatan Umum Indonesian Scholar Journal of Nursing and Midwifery Science Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Vokasi Keperawatan (JVK) Jurnal Ilmiah Kesehatan Mandira Cendikia Jurnal Praba: Jurnal Rumpun Kesehatan Umum

Sancka Stella G. Sihura

Universitas Indonesia Maju

Author-ID : 1037450

Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

Optimalisasi Model Asuhan Keperawatan Profesional Tim Di Ruang S RS X Bogor Sancka Stella Ganiasda Sihura; Agus Purnama; Eka Rokhmiati
Journal of Management Nursing Vol. 1 No. 01 (2021): Volume 1, Nomor 1 Tahun 2021 Journal of Management Nursing
Publisher : Scipro Foundation

Latar Belakang: Hasil pengkajian mengidentifikasi adanya kendala dalam pelaksanaan metode asuhan keperawatan professional tim yang berdampak pada penurunan kepuasan pasien terhadap asuhan keperawatan saat masa hospitalisasi. Tujuan: penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah yang ditemukan dan menemukan inovasi sebagai landasan perubahan dalam area rumah sakit. Metode: Penulis menggunakan metode studi kasus. Hasil: Faktor pre dan post conference yang belum optimal, ketidaktepatan waktu pelaksanaan handover, dan belum dilaksanakannya sosialisasi ronde keperawatan mempengaruhi ketidakoptimalan implementasi metode asuhan keperawatan professional tim. Kesimpulan: sosialisasi ronde manajemen keperawatan efektif dalam meningkatkan pengetahuan dan pengalaman perawat untuk meningkatkan optimalisasi pelaksanaan meode asuhan keperawatan tim. Ronde keperawatan dapat membantu perawat dalam menemukan solusi pemecahan masalah yang kompleks terkait asuhan keperawatan. Manajer perlu melaksanakan peran dan fungsi manajerial secara tepat agar proses implementasi asuhan keperawatan tim bisa dilaksanakan secara optimal

Analisis Standar Operasional Prosedur Pelaksanaan Ronde Keperawatan Stella, Sancka; Rizal, Ahmad; Gunardi, Saiful; Jumari; Lannasari; Suryadi, Bambang
Journal of Management Nursing Vol. 1 No. 02 (2022): Journal of Management Nursing
Publisher : Scipro Foundation

Latar Belakang:. Ronde keperawatan merupakan salah satu prosedur yang digunakan untuk memecahkan masalah yang berhubungan dengan asuhan pelayanan kepada pasien, dengan melakukan diskusi bersama dengan professional pemberi asuhan lain. Oleh karena itu diperlukan adanya Standar Operasional Prosedur terkait ronde keperawatan yang diperlukan pada ranah pelayanan di rumah sakit. Tujuan:. Menganalisis Standar Operasional Prosedur Ronde Keperawatan berdasarkan hasil-hasil penelitian dalam artikel jurnal Metode: Rancangan studi kasus menggunakan pendekatan analisis dokumen. Sampel pada penelitian ini adalah Standar Operasional Prosedur Ronde Keperawatan yang digunakan pada salah satu rumah sakit di Jakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah Convenience Sampling. Penelitian dilakukan pada salah satu dokumen rumah sakit swasta di Jakarta pada bulan November 2021. Pengumpulan data dilakukan dengan studi dokumentasi. Instrumen penelitian adalah peneliti sendiri dengan melakukan tahapan yang dimulai dari pencarian Standar Operasional Prosedur Ronde Keperawatan, artikel jurnal terkait, kemudian melakukan telah dokumen dan telaah artikel. Hasil: Hasil analisa SOP ronde keperawatan didapatkan perbedaan rentang waktu pelaksanaan ronde keperawatan dan kelengkapan tujuan yang dituliskan dalam SOP ronde keperawatan. Komitmen dan evaluasi bersama dibutuhkan agar pelaksanaan ronde keperawatan terus berjalan dengan tepat sesuai SOP yang dibuat, dan meminimalisir kesalahan dan resiko yang mungkin didapat akibat ketidaktepatan pelaksanaan. Penulisan SOP ronde keperawatan dipastikan sejalan dengan pembuatan alur, panduan, dan instrumen ronde keperawatan di rumah sakit. Kesimpulan: Penerapan Standar Operasional Prosedur Ronde Keperawatan mampu menyelesaikan masalah keperawatan sesuai dengan kasus pasien di ranah pelayanan di rumah sakit.

Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dan Motivasi Perawat Pelaksana Berhubungan Dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Carliastuti; Stella, Sancka
Journal of Management Nursing Vol. 1 No. 3 (2022): Journal of Management Nursing
Publisher : Scipro Foundation

Latar Belakang: Dokumentasi asuhan keperawatan dengan lengkap dan sesuai sangat penting dilakukan oleh seorang perawat. Pelaksanaan dokumentasi asuhan keperawatan yang tidak dilaksanakan dengan tepat, akurat dan lengkap akan dapat membuat kualitas pelayanan keperawatan menurun Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dan motivasi perawat pelaksana dengan dokumentasi asuhan keperawatan. Metode: Desain pada penelitian ini menggunakan pendekatan cross-sectional. Sampel yang diambil pada penelitian ini adalah sejumlah 50 responden. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dan lembar observasi. Hasil: Dari hasil pengujian data univariat didapatkan distribusi gaya kepemimpinan 54% gaya kepemimpinan baik, 52% memiliki motivasi baik dan 68% responden mengisi dokumentasi asuhan keperawatan tidak lengkap. Dari hasi uji bivariate didapatkan hasil ada antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan p-value = 0,019 dan motivasi perawat pelaksana dengan p-value = 0,011 dengan dokumentasi asuhan keperawatan. Kesimpulan: Dari hasil penelitian yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dan motivasi perawat pelaksana dengan dokumentasi asuhan keperawatan.

Efektivitas Pelatihan Service Excellent Terhadap Kinerja Perawat RS Bina Husada Cibinong Bogor Tahun 2022 Astuti, Ani Widya; Stella, Sancka; Sarwili, Indri
Journal of Management Nursing Vol. 1 No. 3 (2022): Journal of Management Nursing
Publisher : Scipro Foundation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53801/jmn.v1i3.41

Latar Belakang: Pelayanan prima (service excellent) adalah bentuk perhatian kepada pasien dengan mempersembahkan layanan terbaik untuk memenuhi kebutuhan dan kepuasan pasien. Kinerja perawat dan pelayanan pelayanan tenaga kesehatan di rumah sakit saat ini jadi perhatian pasien. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektifitas pelatihan service excellent terhadap kinerja perawat. Metode: Metode penelitian ini bersifat pre experimental dengan menggunakan instrument baku kinerja perawat IPA (Informance Performance Analysis). Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Dengan jumlah populasi 138 perawat, tapi yang memenuhi syarat penelitian hanya 20 sampel. Hasil: Hasil dari penelitian ini ialah ada efektivitas pelatihan service excellent terhadap kinerja perawat RS Bina Husada Cibinong Bogor Tahun 2022. Kesimpulan: Ada efektivitas pelatihan service excellent terhadap kinerja perawat RS Bina Husada Cibinong Bogor Tahun 2022 dengan p-value 0,000 < 0,05.

Co-Authors Adi Wijaya Agus Purnama ahmad rizal Ahmad Rizal Aisyah Surya Syawalani Angelica, Valerie Anys Syelina ARIF HIDAYATULLAH Astrid Novita, Astrid Astuti, Ani Widya Aulia Rahma Bambang Suryadi Bambang Suryadi, Bambang Carliastuti Chery Ohman Debbie Marike Dede Samsul Milah Deni Candra Dian Matsyiwati Putri Sari Dwi Mahbubiyah Fi Qolbi Edo Fidelis Martin Eka Rokhmiati Eka Rokhmiati Emi Yuliza Faisal Firdaus Firyal Firyal Fitri Permata Agustin GP, Lazuardi Gunardi, Saiful Hadi Mardiansyah Hari Ghanesia Hari Ghanesia Istiani Indri Sarwili Indri Sarwili Indri Sarwilly Irfan Purnawan Purnawan Irma Herliana Ismi Rahmawati Jumari Khrisna Wisnusakti Lannasari Lannasari Lannasari , Lannasari Lannasari Lannasari Lannasari, Lannasari Lentera Setya Erawati Lia Yuliawati Lilin Meliyah Loukaki, Jabida M. Rizky Listiansyah Maya Masripah Mohamad Hilal Farizqi Muhamad Viki Nina Nur Eni Lestari Nurlatifah Nurul Ainul Shifa Panca Pratiwi Prastyo, Tya Maris Prita Agustiyani Purnama, Agus Putri Wahyu Wulandari Reni Reni, Reni Rina Afrina Rina Aprina Rindu Oemar, Rindu Rindu, Rindu Riska Setiani Rotua Dinarta Sihombing Saiful Gunardi Saiful Gunardi Sarwili, Indri Siti Kamillah Solehudin Solehudin Solehudin Solehudin Solehudin, Solehudin Suratinah Suratinah Susaldi Susaldi Umi Salamah Utami, Alita Valeri Lumongga Weslei Daeli Weslei Darli Yani, Izma Febry Yeni Koto Yuli Istikharoh

Title Search

Found 4 Documents Search Journal : Journal of Management Nursing

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 4 Documents
Search
Journal : Journal of Management Nursing