Garuda - Garba Rujukan Digital

Edukasi Keuangan Sebagai Upaya Meningkatkan Literasi Perbankan Pada Masyarakat di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar Siti Fatonah; Yofhi Septian Panglipurningrum; Lukman Ahmad Imron Pahlawi
Jurnal Pengabdian West Science Vol 3 No 07 (2024): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v3i07.1410

Salah satu cara untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang produk dan jasa keuangan adalah dengan memberikan pendidikan keuangan. Semakin banyak masyarakat yang memahami tentang produk dan jasa keuangan, semakin banyak mereka yang dapat memanfaatkannya. Jika masyarakat menggunakan produk dan jasa keuangan dan merasakan manfaatnya, transaksi perbankan akan meningkat, yang pada gilirannya dapat mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat, yang pada gilirannya akan menghasilkan pemerataan ekonomi. Literasi keuangan didefinisikan sebagai pengetahuan, keterampilan, dan keyakinan yang memengaruhi sikap dan perilaku untuk meningkatkan pengambilan keputusan dan pengelolaan keuangan dalam rangka mencapai kesejahteraan. Sementara yang dimaksud dengan edukasi keuangan adalah serangkaian proses atau kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan pengetahuan dan pengetahuan tentang keuangan. Menurut BPS (2023), indeks pembangunan literasi masyarakat di Kabupaten Karanganyar adalah 66,57 persen. Namun, sekitar 33,43 persen orang di Kabupaten Karanganyar masih belum memahami apa itu literasi keuangan. Dalam lingkungan pemerintah daerah Kabupaten Karanganyar, tim pengabdian masyarakat memberikan edukasi keuangan dan perbankan kepada masyarakat.

Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus di Larissa Skincare Surakarta) Panglipurningrum, Yofhi Septian; Mahendra, Denny
AKTUAL Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Larissa Skincare Cabang Surakarta. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Uji Instrumen Penelitian (Uji Validitas dan Uji Reabilitas), Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F dan Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2). Analisis Regresi Linier Berganda dalam penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Larissa Skincare Cabang Surakarta. Hasil Uji t menunjukkan disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Larissa Skincare Cabang Surakarta, hasil Uji F menunjukkan adanya pengaruh-pengaruh yang signifikan antara variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan pada Larissa Skincare Cabang Surakarta. Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) menunjukkan nilai R2 diperoleh sebesar 0,448 yang berarti dapat diketahui bahwa pengaruh dari variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Larissa Skincare Cabang Surakarta adalah sebesar 44,8% sedangkan untuk sisanya sebesar 55,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di teliti, seperti kepuasan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi.

Peran Pelayanan Kantor Pajak Pada Perilaku Kepatuhan Wajib Pajak Mulyadi Mulyadi; Yofhi Septian Panglipurningrum; Andri Octaviani
Jurnal Kendali Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Kendali Akuntansi
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jka-widyakarya.v1i3.714

Taxes are an important source of state revenue, but there is a gap between the significant tax gap and the low tax ratio, indicating that tax effort in Indonesia is still low. Various breakthroughs made by the tax service office related to taxpayer compliance, such as conducting socialization, imposing sanctions and making information technology applications in tax administration activities continue to be carried out in order to improve and optimize services to taxpayers. The goal of this study was to find out how individual tax payer compliance is affected by the role that the Tax Service Office plays in the form of tax socialization and tax sanctions. Quantitative research is the method used. This research was carried out at KPP Pratama Surakarta. This study's primary data comes from questionnaires that were given to respondents who are registered as individual taxpayers at KPP Pratama Surakarta. The Likert scale is the one used to measure variables. The hypothesis is tested using multiple linear regression analysis in this study. The consequences of the review show that somewhat socialization of duties, execution of e-documenting, and burden sanctions significantly affect citizen consistence. Taxpayer compliance is positively and significantly impacted by the F test results of tax socialization, e-filing implementation, and tax sanctions simultaneously. The determination test (R2) yielded a result of 45.2%, and the remaining 54.8% was influenced by other variable factors that this study did not examine.

THE IMPACT OF GOVERNMENT PSBB POLICY ON TRADISONAL MARKETS IN THE CITY OF SURAKARTA Octaviani, Andri; Mulyadi, Mulyadi; Panglipurningrum, Yofhi Septian; Pahlawi, Lukman Ahmad Imron
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 11, No 1 (2023)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31846/jae.v11i1.596

ABSTRACTSince the outbreak of the Covid-19 virus in Indonesia, which began in March 2020, began to spread. The Covid-19 virus has had a significant impact on global conditions, not only in terms of the number of people who have died as a result of contracting the virus but also on the global economy. One of the affected nations, especially economically, is Indonesia. The Large-Scale Social Restrictions (PSBB) policy is one of the government's efforts to reduce the number of people who have become infected with the Covid-19 virus, and its effects are already being felt. The MSME sector of traditional market traders is included in the issued policies.In order to get input and evaluate the government's PSBB policy program or strategy in improving quality and sustainable PSBB regulatory policies, this study aims to analyze the implementation of the PSBB policy that is enforced on Traditional Market traders, including UMKM, during the Covid-19 pandemic.The SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) matrix analysis was used in this study. In Surakarta, the SWOT matrix analysis is used to evaluate opportunities and threats as well as the advantages and disadvantages of government policies toward traditional markets.The research results show the impact that has occurred from the PSBB policy in Traditional Markets during Covid-19 is the decreased purchasing power of consumers resulting in traditional market traders closing their businesses, many are confused about policies that have not been consistent so that the income of traditional market traders has decreased. In overcoming this, the government is working on consistency, better dissemination of Government Policy (PSBB) so that traditional market traders do not experience many losses due to decreased income, as well as training human resources in the field of digital marketing so they are able to work to meet needs. The government is also trying to keep open access to traditional market sales for the economic stability of traditional market traders in the city of Surakarta.Keywords: PSBB, Traditional Market, Human Resources

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transfomasi, Motivasi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. ABHIRAMA KRESNA Sukoharjo Jawa Tengah Hussaini, Ahmad Zikri; Panglipurningrum, Yofhi Septian
KELOLA Vol 10, No 2 (2023)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Disiplin kerja karyawan PT. Abhirama Kresna SukoharjoÂ ialah tujuan dilakukan penelitian ini untuk membuktikan empiris baik dengan parsial atau simultan dari reward, punishment dan pengawasan.Sampel pada penelitian ini dilakukan terhadap 75 karyawan PT. Abhirama Kresna SukoharjoÂ memakai tehnik sensus. Analisis data memakai regresi linear berganda, uji t,ujiF dan koefisien determinasi.Bersandar kepada kesimpulan pada riset secara parsial dan simultan reward, punishment dan pengawasan memberi sebuah pengaruh positif dan signifikan pada Disiplin kerja karyawan. Hasil perhitungan koefesien determinasi sejumlah 39.6% sedangkan sisanya 60.4%.

PEMBUATAN TANAMAN HIAS “KOKEDAMA” SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KEMANDIRIAN EKONOMI PADA IBU- IBU PKK KOTA SURAKARTA Panglipurningrum, Yofhi Septian; Angelina, Yosephine; Octaviani, Andri; Widianto, Tri
Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkarya Vol. 3 No. 01 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkarya
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/berkarya.v3i01.988

Kokedama adalah teknik menanam dengan media tanam lumut. Cara ini merupakan seni tradisional asal Negeri Matahari Terbit, Jepang. Kokedama biasa disebut juga dengan bola lumut Jepang. Tanah yang ditanami benih lumut lalu dibentuk bulat. Jika kebanyakan dari kita menggunakan pot sebagai media tanam, maka kokedama adalah seni menanam tanpa pot. Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk memaparkan teknik kokedama sebagai salah satu alternatif budidaya tanaman. Kegiatan pendampingan ini dilakukan di desa Bayan Krajan RW XV, Kadipiro, Banjarsari, Surakarta. Kegiatan dengan melibatkan ibu-ibu PKK dalam pelatihan penanaman sebagai bentuk pengabdian kepada masyarakat. Hasil dari pendampingan ini adalah kokedama dapat menjadi salah satu alternatif budidaya tanaman yang cocok diterapkan untuk membuat vegetasi rumah meskipun dengan lahan yang terbatas.Masyarakat khususnya Ibu-ibu PKK Kota Surakarta tepatnya di RW XV dalam pembuatan kokedama melalui kegiatan “Pelatihan Praktek Pembuatan Kokedama” yang bertempat di halaman rumah salah satu warga RW XV Kota Surakarta.

PELATIHAN PENINGKATAN EKONOMI KREATIF BUCKET SNACK DAN PEMASARAN DIGITAL MARKETING PADA IBU-IBU PKK DI DESA NGADIREJO KARANGANYAR Widianto, Tri; Angelina, Yosephine; Panglipurningrum, Yofhi Septian; Octaviani, Andri
INCIDENTAL : Journal Of Community Service and Empowerment Vol 1 No 02 (2022): INCIDENTAL : Journal Of Community Service and Empowerment
Publisher : Pusat Studi Ekonomi Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM Azramedia indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/incidental.v1i02.377

Bucket snacks have become a unique business and gift that has started going viral in the millennial era and is loved by many people. The history of the snack bucket itself is closely related to the flower bucket. The business benefits obtained can increase creativity in innovating in business, becoming a promising business opportunity for someone who wants to have additional income, such as students, private employees, housewives or others. Digital Marketing is one of the marketing media that is currently in great demand by the public to support various activities carried out. With digital marketing, communication and transactions can be done at any time/real time and can be global or worldwide. With the large number of chat-based social media users, it is increasingly opening up opportunities for SMEs to develop their market in the grip of a smartphone. For community service this time, Service Team will conduct training. The training that will be carried out is making bucket snacks that have economic value and introducing their marketing through digital marketing.

PELATIHAN PENINGKATAN EKONOMI KREATIF BUCKET SNACK DAN PEMASARAN DIGITAL MARKETING PADA IBU-IBU PKK DI DESA NGADIREJO KARANGANYAR Widianto, Tri; Angelina, Yosephine; Panglipurningrum, Yofhi Septian; Octaviani, Andri
INCIDENTAL : Journal Of Community Service and Empowerment Vol 1 No 02 (2022): INCIDENTAL : Journal Of Community Service and Empowerment
Publisher : Pusat Studi Ekonomi Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/incidental.v1i02.377

Bucket snacks have become a unique business and gift that has started going viral in the millennial era and is loved by many people. The history of the snack bucket itself is closely related to the flower bucket. The business benefits obtained can increase creativity in innovating in business, becoming a promising business opportunity for someone who wants to have additional income, such as students, private employees, housewives or others. Digital Marketing is one of the marketing media that is currently in great demand by the public to support various activities carried out. With digital marketing, communication and transactions can be done at any time/real time and can be global or worldwide. With the large number of chat-based social media users, it is increasingly opening up opportunities for SMEs to develop their market in the grip of a smartphone. For community service this time, Service Team will conduct training. The training that will be carried out is making bucket snacks that have economic value and introducing their marketing through digital marketing.

Pemahaman Perilaku Hidup Sehat Untuk Meningkatkan Kualitas Hidup Masyarakat Lansia Di Kecamatan Banjarsari Kota Surakarta Panglipurningrum, Yofhi Septian; Karmadi, Karmadi
WASANA NYATA Vol 8, No 2 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v8i2.1856

Perilaku Hidup Bersih dan Sehat atau PHBS adalah upaya untuk memperkuat budaya seseorang, kelompok maupun masyarakat agar peduli dan mengutamakan Kesehatan untuk mewujudkan kehidupan yang lebih berkualitas. Perilaku hidup bersih dan sehat bertujuan memberikan pengalaman belajar atau menciptakan suatu kondisi bagi perorangan, kelompok, keluarga, dengan membuka jalur komunikasi, informasi, dan edukasi untuk meningkatkan pengetahuan, sikap, serta perilaku sehingga Masyarakat sadar, mau dan mampu mempraktikkan perilaku hidup bersih dan sehat. Perilaku hidup sehat di lingkungan wilayah Banjarsari masih terus dilakukan oleh penyuluh baik dari puskesmas maupun dari forum Kesehatan, dengan demikian diharapkan Tingkat kesadaran perilaku hidup bersih dan sehat dapat dilakukan oleh Masyarakat di lingkungan banjarsari kota Surakarta. Pengabdian ini dilaksanakan pos lansia Tunas Harapan di wilayah kecamatan Banjarsari Kota Surakarta pada hari minggu, 2 Juni 2024. Peserta edukasi terdiri dari Masyarakat lansia berjumlah 75 orang. Edukasi dilaksanakan menggunakan metode presentasi dan contoh cara melakukan perilaku hidup sehat. Hasil kegiatan edukasi pengabdian perilaku hidup bersih sehat pada masyrakat lansia di Banjarsari Kota Surakarta, terdapat hasil yang positif, dibuktikan dengan antusias peserta pada kegiatan tersebut.

Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Amal Sehat Wonogiri Larasasti, Dewi; Panglipurningrum, Yofhi Septian
KELOLA Vol 11, No 2 (2024)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui secara empiris pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Amal Sehat Wonogiri. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 32 karyawan Rumah Sakit Amal Sehat Wonogiri yang menjadi sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah probability sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pengujian instrument yang terdiri dari Uji validitas, Uji reliabilitas, Uji asumsi klasik, Analisis regresi linier berganda, Uji t, Uji F, dan Uji R2 (Koefisien Determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji validitas dan reliabilitas terhadap seluruh item pernyataan yang diajukan terbukti valid dan reliable. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa penelitian ini terdistribusi secara normal, tidak terjadi multikolinieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan autokorelasi pada model regresi. Hasil uji t menunjukkan bahwa budaya organisasi, disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Amal Sehat Wonogiri, hal ini ditunjukkan dengan nilai f signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan hasil uji R2 (Koefisien Determinasi) diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 0,865 artinya variabel budaya organisasi, disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Amal Sehat Wonogiri koefisien determinasinya 86,5%. Sedangkan sisanya 13,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ikut dalam penelitian misalnya kompetensi, kompensasi, lingkungan kerja dan lain-lain.

Title

Found 39 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 39 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 39 Documents
Search