Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.577
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TELKOMNIKA (Telecommunication Computing Electronics and Control) INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science Journal of Electronics, Electromedical Engineering, and Medical Informatics IJAIT (International Journal of Applied Information Technology) Journal of Robotics and Control (JRC) INDONESIAN MINING PROFESSIONALS JOURNAL JTIULM (Jurnal Teknologi Informasi Universitas Lambung Mangkurat) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Charity : Jurnal Pengabdian Masyarakat Scientia Regendi eProceedings of Applied Science eProceedings of Engineering Community Service Seminar and Community Engagement (COSECANT) Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah (JIMESHA)
Periyadi, Periyadi
Universitas Telkom
Aerospace Engineering Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
MENGOPTIMALKAN EMPLOYEE EXPERIENCE DAN RETENSI DALAM ERA #KABURAJADULU: PERAN MANAJEMEN SDM DALAM MEREDAM BRAIN DRAIN GENERASI MUDA INDONESIA Firdaus, Firdaus; Lestari, Niti; Lusiana, Herlina; Periyadi, Periyadi; Mursanto, Mursanto
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 4 (2025): Volume 6 No 4 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i4.50114

Abstract

Fenomena brain drain generasi muda Indonesia kian mengemuka seiring dengan munculnya tren sosial yang dikenal dengan istilah #KaburAjaDulu. Tren ini merefleksikan kecenderungan Generasi Z untuk mencari peluang belajar, bekerja, maupun berkarier di luar negeri karena dorongan memperoleh pengalaman, kesejahteraan, dan kualitas hidup yang lebih baik. Di sisi lain, dinamika ini menimbulkan tantangan serius bagi organisasi di Indonesia dalam mempertahankan talenta terbaiknya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam mengoptimalkan employee experience (EX) sebagai strategi retensi yang relevan dengan kebutuhan dan ekspektasi generasi muda. Pendekatan yang digunakan adalah studi literatur dan analisis tren dengan menyoroti hubungan antara motivasi migrasi generasi muda, karakteristik Generasi Z, serta praktik manajemen SDM berbasis pengalaman karyawan. Hasil kajian menunjukkan bahwa optimalisasi employee experience melalui desain perjalanan karyawan yang holistik, pemberdayaan karier, fleksibilitas kerja, serta dukungan keseimbangan hidup dapat meningkatkan keterikatan dan loyalitas karyawan. Implikasi dari penelitian ini menekankan pentingnya inovasi kebijakan SDM yang humanis, adaptif, dan berorientasi pada nilai-nilai yang selaras dengan aspirasi generasi muda, sehingga mampu meredam potensi brain drain sekaligus mendorong keberlanjutan daya saing organisasi di Indonesia.
Co-Authors Aditya Firmansyah Hartono Alfarisi , Muhammad Rizqy Alfarisi, Muhammad Rizqi Anak Agung Gde Agung Andi Abdullah Siregar Andi Harits Azizi, Masagus Ahmad Cristian Yulma Wibowo Devie Ryana Suchendra Dewi K. Soedarsono Dewi K.Soedarsono Diah Agung Esfandari Dimas Aji Sukmandaru Dita Oktari ema, ema Evan Adhi Kurniawan Fadillah, Wildan Muhammad Yasin Fahru Rizal, Moch. Firdaus Firdaus Freddy Yusanto Gita Indah Hapsari Giva Andriana Mutiara Hardy Adiluhung Harits, Andi Henry Rossi Andrian Irna Yuniar Ishak, Fauzi Junianto, Ari Kadir. Ms, Abdul Kumendong, Ferry Lisda Meisaroh, Lisda Lusiana, Herlina Marlindia Ike Sari Maulida, Noorlaily Moch Fahru Rizal Moch. Fahru Rizal Mokhamad Hendayun Muhammad Ikhsan Sani Muhammad Rizqy Alfarisi Mursanto, Mursanto Niti Lestari Novian Denny Nugraha Nurchafidz Febrian Rizqi Nurwulan Fitriyanti Prajna Deshanta Ibnugraha Putra, Arolandy Arbiansyah Rani Deliana Rendy Munadi Riksa Belasunda Rini Hadayani Rini Handayani Rizal, Mochammad Fahru Runtuwene, Hanny Sobran Mudopar Tandi Maulana Topan Budiargo Toto Suharto Uke Kurniawan Wardhana, Ichlasul Amal Restu Wibowo, Mikael Esaputra Widijanto, Eman Wildan Yuliansyah Windy Andhika Putra Zahir Wakid