Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.873
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Dharma Laksana EDUKA : Jurnal Pendidikan, Hukum, Dan Bisnis Jurnal PKM Manajemen Bisnis Journal Of World Science Utsaha: Journal of Entrepreneurship Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Al-Muzdahir: Jurnal Ekonomi Syariah Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Manajemen Bisnis JSM Progressus Humanitatis IJSS: International Journal of Social
HERMAWATI, RAHMI
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JSM

 1 
Pengaruh Kerjasama Tim dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Intrias Mandiri Sejati Ramdani, Fajar; Hermawati, Rahmi
Jurnal Sinergi Manajemen Vol 1 No 3 (2024): Jurnal SINERGI Manajemen
Publisher : YBAMB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/hv4qzs40

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Intrias Mandiri Sejati. Metode yang digunakan dalam penlitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan total seluruh responden sebanyak 60 orang. Analisis data menggunakan uji validitas danrealibilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, sedangkan uji hipotesisnya menggunakan regresi linear sederhana, regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji parsial, dan uji simultan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) kerjasama tim berpengaruh positif terhadap kinerjakaryawan dengan persamaan regresi sederhana sebesar 0,836(X1), nilai t hitung 10,554 > t tabel 2,002, nilai R-square sebesar 0,658 atau 65,8% serta koefisien korelasi yang diperoleh sebesar 0,811 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yangkuat. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi sebesar 0,851 (X2), nilai t hitung 10,781 > t tabel 2,002, nilai R-square sebesar 0,667 atau 66,7% serta koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,817 artinyakedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat. (3) kerjasama tim dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai regresi linear berganda sebesar Y = 1,241 + 0,462 X1 + 0,493 X2. Nilai R square pada penelitian ini sebesar 0,750 atau 75,0%, dan nilai F hitung 85,593 > F tabel 3,159. Artinya terdapat pengaruh secara simultan antara kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Intrias Mandiri Sejati.
Co-Authors Astuti , Eni Puji Azmiah, Iranty Dewi Shinta Eka Suhardi Habibah, Ummi Handayani, Rima Hiban, Farhan Ibnu Kustini, Endang Moeins, Anoesyirwan Mutmainnah, Ummu Ghaida Novia Susanti Putri, Amelia Maharani Ramdani, Fajar Susi Adiawaty Syailendra, Redho