Claim Missing Document
Check
Articles

MEMBEDAH KONSEP MENYAMA BRAYA DALAM PENANGANAN KREDIT BERMASALAH PADA KOPERASI SERBA USAHA MERTA ASIH DI KECAMATAN JEMBRANA, KABUPATEN JEMBRANA ., I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO; ., I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak.; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14574

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui (1) faktor-faktor penyebab kredit bermasalah di KSU Merta Asih; (2) kendala yang dihadapi dalam proses penyelesaian kredit bermasalah di KSU Merta Asih; (3) tindakan pencegahan yang dilakukan dalam mengatasi kredit bermasalah di KSU Merta Asih; dan (4) konsep Menyama Braya yang diimplementasikan dalam penanganan kredit bermasalah di KSU Merta Asih. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa hasil wawancara dan data sekunder berupa dokumen laporan pertanggungjawaban dan laporan supervisi kredit Koperasi Serba Usaha (KSU) Merta Asih. Informan yang digunakan adalah Manajer Koperasi, Kepala Bagian Kredit dan Nasabah Koperasi Serba Usaha (KSU) Merta Asih untuk memperoleh informasi terkait dengan topik penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah metode kualitatif dengan melalui tahapan sebagai berikut (1) pengumpulan data; (2) analisis data; (3) penyajian data; (4) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan (1) faktor penyebab terjadinya kredit bermasalah di KSU Merta Asih adalah karakter dan kegagalan usaha dari debitur atau nasabah; (2) Kendala yang dihadapi oleh pihak KSU Merta Asih dalam upaya penyelesaian kredit bermasalah adalah karakter dari nasabah, kemampuan dan kondisi keluarga nasabah, nasabah kurang kooperatif sehingga komunikasi dengan nasabah dalam rangka penyelesaian kredit bermasalah menjadi terhambat; (3) pencegahan yang dilakukan KSU Merta Asih untuk meminimalisir kredit bermasalah adalah dengan melakukan survey awal dan membentuk tim penanganan kredit bermasalah; dan (4) Implementasi konsep menyama braya dalam menyelesaikan kredit bermasalah di KSU Merta Asih diterapkan dengan mengedepan musyawarah kekeluargaan atau pendekatan langsung anggota atau nasabah. Kata Kunci : kredit bermasalah, koperasi serba usaha, menyama braya This research was conducted to find out: (1) the factors causing the non-performing loans at Merta Asih multi-purpose cooperative; (2) the obstacles faced during the settlement process; (3) the preventive efforts taken in settling the non-performing loans; and (4) the concept of Menyama Braya (“brotherhood”) which was implemented in handling the non-performing loans at the afore-mentioned cooperative. This research used the qualitative research approach. The data in this study consisted of primary data in the forms of interviews, and secondary data in the forms of accountability report and credit supervision report at Merta Asih multi-purpose cooperative. The informants involved were the Cooperative Manager, the Head of Credit Department, and the customers. The qualitative method was used in analysing the data which included the following stages: (1) data collection; (2) data analysis; (3) data presentation; (4) conclusions. The results of the research showed that (1) the underlying factors causing the non-performing loans at Merta Asih cooperative were the personalities and business failure of the debtors or customers; (2) the obstacles encountered by the cooperative were among others the customers’ personalities, the customers’ ability and family issues, and the customers’ lack corporation which resulting in communication problems; (3) the preventive efforts attempted by Merta Asih cooperative to minimize the non-performing loans were by conducting initial survey and forming a non-performing loans management team; and (4) the iimplementation of the concept of menyama braya in settling the non-performing loans at the cooperative was carried out by making negotiation into priority or approaching the customers directly. keyword : non-performing loans, multi-purpose cooperative, menyama braya
EVALUASI PELAKSANAAN PROBITY AUDIT DALAM MEMINIMALKAN RISIKO PENYIMPANGAN PENGADAAN BARANG/JASA (Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Gianyar) ., DEWA AYU DWIPAYANI; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak.; ., I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14605

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan probity audit pengadaan barang/jasa yang dilakukan oleh Inspektorat Kabupaten Gianyar, efektifitas pelaksanaan probity audit dalam meminimalkan risiko penyimpangan pengadaan barang/jasa, dan cara mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan probity audit. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Adapun sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Data primer berupa hasil wawancara dari subjek penelitian sebanyak tiga orang informan dari tim probity audit Inspektorat Kabupaten Gianyar dan seorang informan dari Dinas PU Kabupaten Gianyar. Sedangkan data sekunder diperoleh dari buku maupun referensi dari penelitian terdahulu.Teknik analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Adapun hasil penelitian ini menjelaskan bahwa probity audit dilakukan secara real time selama proses pengadaan barang/jasa yang dimulai dari tahap perencanaan/persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan. Selanjutnya tim probity audit memberikan pendampingan pada dinas PU dan PPK dalam pelaksanaan konstruksi pembangunan yang berimplikasi dalam meminimalkan terjadinya kesalahan saat pelaksanaan pembangunan. Kendala yang dihadapi oleh aditor dalam pelaksanaan probity audit yaitu kendala dalam penentuan harga perkiraan sendiri, kendala pada tahap pelaksanan, dan kendala pada koordinasi. Adapun cara yang diterapkan dalam mengatasi permasalahan atau kendala yang terjadi yaitu dengan melakukan rapat atau diskusi dengan pihak-pihak yang terkait. Hasil diskusi yang telah disepakati itu kemudian dicantumkan dalam laporan probity audit.Kata Kunci : probity audit, pengadaan barang/jasa This study aims to determine the implementation of probity audit of goods / services procurement conducted by the Inspectorate of Gianyar Regency, the effectiveness of probity audit implementation in minimizing the risk of deviation of procurement of goods / services, and how to overcome the constraints faced in the implementation of probity audit. This research uses qualitative research type with case study method. The data source used is primary and secondary data. Primary data in the form of interviews from the research subjects as much as three informants from the team of probity audit in the Inspectorate of Gianyar Regency and an informant from the Office of Public Works Gianyar Regency. While the secondary data obtained from the book or reference from previous research. Data analysis techniques used includes data reduction, presentation of data, and draw conclusions. As for the results of this study explains that the probity audit is done in real time during the procurement process / services starting from the planning / preparation, implementation and reporting stages. Furthermore, the probity audit team provides assistance to the PU and KDP services in the implementation of construction construction which has implications in minimizing the occurrence of errors during the implementation of development. Constraints faced by the aditor in the implementation of the probity audit are constraints in determining the price of their own estimates, constraints on the implementation stage, and constraints on coordination. The way that is applied in overcoming the problems or constraints that occur is by conducting meetings or discussions with the parties concerned. The results of discussions that have been agreed upon are then included in the report of probity audit.keyword : probity audit, procurement of goods / services
PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, PARTISIPASI PEMAKAI, KAPABILITAS PERSONAL, SERTA PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (STUDI KASUS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN BULELENG) ., Komang Nita Handayani Tri Lestari; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.; ., I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13446

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan manajemen puncak, partisipasi pemakai, kapabilitas personal serta pelatihan dan pendidikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Buleleng. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Buleleng Kabupaten Buleleng. Populasi dalam penelitian ini adalah LPD yang ada di Kecamatan Buleleng yaitu sebanyak 21 LPD. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Sampel ditentukan melalui beberapa kriteria, yaitu 54 responden. Teknik pengujian data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menngunakan Program SPSS 20.0 for Windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel dukungan manajemen puncak (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, partisipasi pemakai (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, kapabilitas personal (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi serta pelatihan dan pendidikan (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja system informasi akuntansi. Kata Kunci : Kata Kunci: Dukungan Manajemen Puncak, Partisipasi Pemakai, Kapabilitas Personal, Pelatihan Dan Pendidikan, Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. The study was conducted at 21 village credit institution offices located around Buleleng sub-district in order to find out the effect of top management support, user participation, personal capabilities, as well as training and education on the performance of accountancy information system at the village credit institution located around Buleleng sub-district. A quantitative method was utilized involving primary data obtained by using questionnaires measured by Likert scale. There were 54 respondents were selected as the samples based on purposive sampling. The data were analyzed by using multiple linear regression technique supported by SPSS program version 20.0 for windows. The results of the study indicated that top management support (X1) had a significant positive effect on the performance of accountancy information system, user participation (X2) had a significant positive effect on the performance of accountancy information system, personal capabilities (X3) had a significant positive effect on the performance of accountancy information system, as well as training and education (X4) had a significant positive effect on the performance of accountancy information system. keyword : Key words: top management support, user participation, personal capabilities, training and education, performance of accountancy information system
ANALISIS EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM E-PARKING DALAM PEMBAYARAN RETRIBUSI PARKIR DI KABUPATEN TABANAN Astuti, Putu i Mery; Dewi, Rencana Sari; Julianto, Putu
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 10, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v10i3.22811

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi, efektivitas, dan kelebihan serta kekurangan dari penggunaan sistem e-Parking dalam pembayaran retribusi parkir di Kabupaten Tabanan. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kualitatif. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dokumentasi, dan kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, verifikasi dan kesimpulan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Sistem informasi akuntansi pada penggunaan sistem e-Parking dalam pembayaran retribusi parkir yang telah dirancang sudah berjalan dengan baik sehingga pendapatan retribusi parkir bisa langsung disetorkan ke tempat penyetoran kas daerah yaitu Bank BPD dan dapat menghasilkan laporan keuangan sesuai dengan pendapatan retribusi parkir yang terjadi. (2) Penggunaan sistem e-Parking dapat dikatakan sangat efektif karena berada dalam koefisien efektivitas bernilai diatas 79,99% untuk setiap bulannya. (3) Kelebihan sistem e-Parking yaitu biaya tarif progresif; sebagai dukungan dari pemerintah Kabupaten Tabanan terhadap Gerakan Nasional Non Tunai (GNNT), dan memastikan retribusi parkir masuk ke kas daerah. Sedangkan kelemahan sistem e-Parking yaitu terbatasnya jumlah parkir yang tidak sebanding dengan pertumbuhan jumlah kendaraan, rendahnya disiplin dan kesadaran masyarakat untuk menggunakan sistem e-Parking, belum optimalnya penerimaan daerah yang bersumber dari retribusi pelayanan parkir, kemampuan teknologi masyarakat yang rendah, dan kurangnya kesadaran masyarakat untuk memiliki e-money.
PENGARUH KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buleleng) Andriani, Komang Ari; Marvilianti Dewi, Putu Eka Dianita; Julianto, Putu
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 10, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v10i1.20554

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kemampuan berkomunikasi interpersonal dan penggunaan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buleleng. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Pada penelitian ini populasi yang digunakan adalah seluruh Karyawan Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buleleng sejumlah 210 orang Karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buleleng di Bidang Keuangan dan Staf Umum sejumlah 50 orang Karyawan. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Skala pengukuran data dengan skala likert. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 24.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kemampuan berkomunikasi interpersonall berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Penggunaan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
The Implementation of Internal Control based on Tri Kaya Parisudha Concept and Accounting Fraud Prevention in Hotel Industry Julianto, I Putu; Pasek, Nyoman Suadnyana
Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol 6, No 2: December 2021
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jia.v6i2.34545

Abstract

The present research aimed at (1) to investigate Tri Kaya Parisudha concept in the internal control of accounting fraud potential prevention effort; (2) To investigate the obstacles faced in the implementation of the Tri Kaya Parisudha concept as the prevention effort of accounting fraud; and (3) To investigate stages carried out in preventing the obstacles faced in the implementation of the Tri Kaya Parisudha concept as the prevention effort of accounting fraud. The research was carried out using a qualitative approach and descriptive types of approach. The data used were both primary and secondary, such as interviews, observation, documentation, and literature study. The results showed that the implementation of the Tri Kaya Parisudha concept as the prevention effort of accounting fraud potential in Aneka Lovina Hotel had been running well but some obstacles made its implementation had not run optimally.
PENGARUH CONSUMER PROXIMITY, MEDIA EXPOSURE, DAN PROFITABILITY TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBIITY (CSR) DISCLOSURE PERUSAHAAN DI INDONESIA I Gusti Agung Raka Widiawan .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12168

Abstract

Perkembangan perusahaan di era perekonomian ini sungguhlah pesat. Perusahaan yang hanya memberikan perhatian pada manajemen dan pemilik modal, kini harus melibatkan sisi baru yakni tanggung jawab perusahaan terhadap stakeholder yang telah menjadi topik sangat menarik dan semakin banyak dibahas. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh consumer proximity, media exposure, dan profitability terhadap corporate social responsibility disclosure yang terdapat pada perusahaan yang terdaftar di BEI baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah 24 perusahaan yang terdaftar di BEI (2014-2016). Sampel penelitian ini ditentukan secara purposive sampling dan diperoleh 22 perusahaan. Data diperoleh dari data sekunder annual report perusahaan (2014-2016) yang selanjutnya dianalisis dengan regresi linier berganda dan diuji dengan pengujian asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) secara parsial Consumer Proximity, Media Exposure dan Profiability berpengaruh positif signifikan terhap CSR Disclosure dan 2) secara simultan Consumer Proximity, Media Exposure dan Profiability berpengaruh positif signifikan terhadap CSR Disclosure.Kata Kunci : Consumer Proximity, Media Exposure, Profiability, CSR The development of the company in this economic era is really fast. The companies that only pay attention to the management and owner of capital now must involve a new side that is the corporate responsibility to stakeholder which have become very interesting topic and more and more discussed. The purpose of this study was to determine the effect of consumer proximity, media exposure, and profitability to the corporate social responsibility disclosure contained in the companies listed on the BEI either partially or simultaneously. This research used quantitative method. The population of this study were 24 companies listed on the BEI (2014-2016). The sample of this study was determined by purposive sampling and obtained 22 companies. The data were obtained from secondary data of the annual report of the companies (2014-2016) which then analyzed with multiple linear regression and tested with classical assumption test. The result of the research showed that: 1) partially Consumer Proximity, Media Exposure, and Profiability had positive significant effect on CSR Disclosure and 2) simultaneously Consumer Proximity, Media Exposure and Profiability had positive significant effect to CSR Disclosure.keyword : Consumer Proximity, Media Exposure, Profiability, CSR
PENGARUH IMPLEMENTASI BUDAYA TRI HITA KARANA, EFISIENSI NIGHT AUDITOR, DAN KUALITAS TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA HOTEL BERBINTANG DI KABUPATEN BULELENG P.Nopy Krisna Dewi .; Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh implementasi budaya Tri Hita Karana, efisiensi night auditor, dan kualitas tenaga kerja terhadap kinerja hotel. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuisioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja pada hotel di Kabupaten Buleleng sebanyak 79 orang. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja pada hotel di Kabupaten Buleleng yang terbagi ke dalam klasifikasi bintang 3, bintang 4, dan bintang 5 sebanyak 65 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan IBM SPSS 24.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial implementasi budaya Tri Hita Karana, efisiensi night auditor, dan kualitas tenaga kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja hotel. Secara simultan, implementasi budaya Tri Hita Karana, efisiensi night auditor, dan kualitas tenaga kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja hotel. Kata Kunci : implementasi budaya Tri Hita Karana, efisiensi night auditor, dan kualitas tenaga kerja terhadap kinerja hotel. This study aimed to prove empirically the effect of cultural implementation of Tri Hita Karana, night auditor efficiency, and labor quality on hotel performance. This research was a quantitative research using primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. The population of this research were the employees of accounting department who worked at a hotel in Buleleng Regency as many as 79 people. The sample selection technique used was purposive sampling. The sample used in this research were the employees of accounting department who worked at a hotel in Buleleng Regency which was divided into the classification of 3 stars, 4 stars, and 5 stars as many as 65 people. The data analysis technique used was multiple linear regression analysis by using IBM SPSS 24.0 for Windows. The results of this study showed that partially cultural implementation of Tri Hita Karana, night auditor efficiency, and labor quality had positive and significant effect on hotel performance. Simultaneously, cultural implementation of Tri Hita Karana, night auditor efficiency, and labor quality had significant effect on hotel performance keyword : cultural implementation of Tri Hita Karana, night auditor efficiency, and labor quality on hotel performance
PEMANFAATAN AWIG-AWIG UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DALAM UPAYA MENEKAN TINGKAT KREDIT MACET PADA LPD DESA ADAT PANJI Kadek Utari Kirana Sari .; Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13139

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui (1) alasan yang melatarbelakangi Desa Adat Panji memanfaatkan awig-awig untuk meningkatkan kualitas sistem pengendalian internal pada LPD Desa Adat Panji; (2) prosedur pengajuan kredit yang diterapkan pada LPD Desa Adat Panji sesuai dengan awig-awig Desa Adat Panji; (3) latar belakang dapat berkurangnya tingkat kredit macet pada LPD Desa adat Panji setelah penerapan awig-awig sebagai penguat sistem pengendalian internalnya. Metode yang digunakan dalam penulisan penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dianalisis dengan reduksi data, penyajian data, analisis data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa permasalahan kredit macet pada LPD Desa Adat Panji mengalami penurunan setelah diterapkannya awig-awig sebagai penguat kualitas sistem pengendalian internal LPD Desa Adat Panji, selain itu menurunya tingkat kredit macet pada LPD Desa Adat Panji juga didukung oleh sanksi yang berlaku dalam kehidupan bermasyarakat di Desa Adat Panji serta modal sosial yang berkembang di dalamnya.Kata Kunci : Lembaga Perkreditan Desa (LPD), Kredit Macet, Awig-Awig This research was conducted to find out (1) the reason causing Panji Customary Village used awig-awig to improve the quality of internal control system on LPD of Panji Customary Village; (2) the procedure of credit proposal applied on LPD in Panji Customary Village in accordance with Awig-Awig of Panji Customary Village; (3) the background may decrease the level of bad credit on LPD of Panji Customary Village after the application of awig-awig as an reinforcement of its internal control system. The method used in this research was descriptive qualitative method. Data type used in this research was primary data and secondary data. Data were obtained through in-depth interview, observation, and document study and then they were analyzed by data reduction, data presentation, data analysis and conclusion. The results showed that the problem of bad credit on LPD in Panji Customary Village decreased after the application of awig-awig as a reinforcement of internal control system on LPD of Panji Customary Village. In addition, the decreasing of bad credit on LPD of Panji Customary Village was also supported by sanctions prevailing in the community of Panji Customary Village and the social capital that developed in it.keyword : Village Finance Institution (LPD), Bad Credit, Awig-Awig
PENGARUH MINAT, POTENSI DIRI, DUKUNGAN ORANG TUA, DAN KESEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH JURUSAN AKUNTANSI PROGRAM S1 UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA Ni Luh Gede Anggarayani Sulistyawati .; Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd. .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13145

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel minat, potensi diri, dukungan orangtua, dan kesempatan kerja terhadap keputusan mahasiswa memilih jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada Jurusan Akuntansi Program S1 dengan responden sebanyak 278 mahasiswa. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan uji regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 17. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel minat (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memilih jurusan akuntansi dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000, variabel potensi diri (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memilih jurusan akuntansi dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002, variabel dukungan orangtua (X3) berpengaruh terhadap keputusan memilih jurusan akuntansi dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000, dan variabel kesempatan kerja (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memilih jurusan akuntansi dengan tingkat signifikansi sebesar 0,025. Kata Kunci : Keputusan Memilih Jurusan, Minat, Potensi Diri, Dukungan OrangTua, Kesempatan Kerja. This study aimedat determining the effect of variables of interest, self-potency, parentsupport, and working opportunityon the studentdecision inchoosing Undergraduate Program of Accounting Department of Ganesha University of Education. The research method used was quantitative research method with primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. This study was conducted at Undergraduate Program of Accounting Department with respondents as many as 278 students. The data of this study were collected by using questionnaires which were then processed by using multiple linear regression test with the help of SPSS 17 program. The results of this study indicated that the interest variable (X1) had a positive and significant effect on the decision in choosing the accounting department with a significance level of 0.000, the self-potency variable (X2) had a positive and significant effect on the decision in choosing accounting department with significance level of 0.002, parent support variable ( X3) had effect on the decision in choosing accounting department with a significance level of 0,000, and the working opportunity variable (X4) had a positive and significant effect on the decision in choosing accounting department with a significance level of 0.025. keyword : Decision inchoosing department, interest, self-potency, parent support, working opportunity.
Co-Authors ., Cyntia Dwi Andari Lestari ., DEWA AYU DWIPAYANI ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Dwi Januangganiti ., Gede Agus Suryana ., GEDE GIRI KUSUMA ., I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO ., I Gusti Agung Raka Widiawan ., I GUSTI KOMPYANG SUSILA DIARTA ., I Ketut Putra Januada ., I Ketut Yoni Mahadharma Isvara ., I Made Sudarmika Wirakusuma ., I Nyoman Restu Asta Nugraha ., I Putu Wahyu Nugraha Putra ., KADEK ARYA PRADANA ., KADEK BELLA YANTI ., Kadek Dwi Purnama Devi ., Kadek Mia Jayanti ., Kadek Reni Mariani ., Kadek Utari Kirana Sari ., KADEK YANTI KUSUMA DEWI ., KETUT ARI WARSADI ., Ketut Guna Ratmaja ., Komang Intan Rahayu Mahariani ., Komang Nita Handayani Tri Lestari ., Luh Lita Darmayani ., Luh Mela Septianingsih ., Luh Yuli Listiawati ., Made Gadis Rahayu Putri ., MADE RIO MAHENDRA ., Made Tya Hermayanthi ., Ni Kadek Lisnawati ., Ni Ketut Juli Artini ., Ni Luh Gede Anggarayani Sulistyawati ., Ni Luh Gede Sulisnayanti ., Ni Luh Yuni Andriani ., Ni Made Gita Chintyana ., Ni Made Utari ., NI PUTU SRI MAHAYUNI ., NI WAYAN MONLI ASIH ., P.Nopy Krisna Dewi ., Pande Made Mita Sartika Putri ., PUTU RISMAYANI ., Putu Sukma Medayanti ., RHECHA OKTAFIANI ., Wayan Apsari Widianin Giri Adnyana, Komang Santi Adnyani, Komang Widi Amanda, Kadek Koni Anantawikrama Tungga Atmadja Andriani, Komang Ari Andriyani, Putu Sila Anggreni, Ni Nyoman Sri Ariani, Ketut Gita Arlinda, Lisa Astawa, I Gede Putu Banu Astawa, I Made Astuti, Putu i Mery Cyntia Dwi Andari Lestari . Damayanti, Kadek Kristina Darasanthi, Kadek Trisna Deby Purnama Sari DEWA AYU DWIPAYANI . Dewi, Ayu Wulan Trisna Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi, Luh Ayu Meita Dewi, Luh Eva Dewi, Luh Utari DEWI, PUTU AYU DESY RATNA Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Diota Prameswari Vijaya Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., . Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. . Dwi Januangganiti . Dwiyana, Made Ary Edy Sujana ERAWAN, PUTU ADI Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. . Gede Agus Suryana . Gede Dana Harta GEDE GIRI KUSUMA . Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ngurah Sastra Agustika Hafidz Abubakar Harta, Gede Dana I Gd Nandra Hary Wiguna, I Gd Nandra Hary I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO . I Gede Agus Pertama Yudantara I Gusti Agung Raka Widiawan . I Gusti Ayu Purnamawati I GUSTI KOMPYANG SUSILA DIARTA . I Ketut Putra Januada . I Ketut Yoni Mahadharma Isvara . I Made Astawa I Made Sudarmika Wirakusuma . I Nyoman Putra Yasa I Nyoman Restu Asta Nugraha . I Putu Gede Diatmika I Putu Gede Handi Junio I Putu Wahyu Nugraha Putra . I Wayan Agus Pardita I Wayan Setiawan Ida Ayu Ekaputri Maharini Jayanti Mekar Sari Jordy Pratama Jumiari, Ni Kadek Virgiani Junio, I Putu Gede Handi KADEK ARYA PRADANA . KADEK BELLA YANTI . Kadek Dwi Purnama Devi . Kadek Dwi Purnami Kadek Mia Jayanti . Kadek Nurdarmasih Kadek Reni Mariani . Kadek Utari Kirana Sari . Kadek Wahyu Dharma Laksana KADEK YANTI KUSUMA DEWI . KETUT ARI WARSADI . Ketut Guna Ratmaja . Ketut Ria Mutiarasari Komang Ari Andriani Komang Intan Rahayu Mahariani . Komang Nita Handayani Tri Lestari . Komang Santi Adnyana Komang Sujendra Diputra Komang Widi Adnyani Labbaika Filan Agyata Laksana, Kadek Wahyu Dharma Laksono Trisnantoro Lucy Sri Musmin Luh Eva Dewi Luh Gede Kusuma Dewi Luh Lita Darmayani . Luh Mela Septianingsih . Luh Utari Dewi Luh Yuli Listiawati . Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Ary Dwiyana Made Gadis Rahayu Putri . MADE RIO MAHENDRA . Made Tya Hermayanthi . Maharini, Ida Ayu Ekaputri Musmin, Lucy Sri Mutiarasari, Ketut Ria Nariani, Pande Putu Ayu Suci Ni Kadek Antari Widindasari Ni Kadek Lisnawati . Ni Kadek Mutiara Sari Ni Kadek Virgiani Jumiari Ni Kadek Yuniati Sukmantari Ni Ketut Desia Tristiantari Ni Ketut Juli Artini . Ni Komang Aprilia Enisari Ni Luh Gede Anggarayani Sulistyawati . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Gede Sulisnayanti . Ni Luh Yuni Andriani . Ni Made Gita Chintyana . Ni Made Utari . NI MADE YUDIANI . Ni Nyoman Sri Anggreni Ni Putu Emy Suryandari NI PUTU SRI MAHAYUNI . Ni Putu Sri Suhartinah Ayuningbumi NI WAYAN MONLI ASIH . Nurdarmasih, Kadek Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi . Nyoman Olivia Udayanthi Nyoman Suadnyana Pasek Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Trisna Herawati P.Nopy Krisna Dewi . Pande Made Mita Sartika Putri . Paramita, Putu Indah Pardita, I Wayan Agus Pradhana, M. Berlindo Ali Pratama, Jordy Putra, Galang Pratama PUTU ADI ERAWAN Putu Ayu Desy Ratna Dewi Putu Dilla Puspita Suari Putu i Mery Astuti Putu Indah Paramita Putu Medina Rahayu Putu Riesty Masdiantini, Putu Riesty PUTU RISMAYANI . Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan, Putu Sukma Putu Sukma Medayanti . Rahayu, Putu Medina RHECHA OKTAFIANI . Sanjaya , Ketut Sari, Deby Purnama Sari, Jayanti Mekar Setiawan, I Wayan Suryandari, Ni Putu Emy Udayanthi, Nyoman Olivia Wayan Apsari Widianin Giri . Wiguna, I Gede Nandra Hary