Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Elkom: Jurnal Elektronika dan Komputer Jurnal Teknik Mesin Journal of Telenursing (JOTING)
Fahrudin, Arif
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Education Health Professions Mechanical Engineering Nursing

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
SISTEM INFORMASI AKADEMIK DENGAN RFID BERBASIS SMS GATEWAY (Studi Kasus di SMK Muhammadiyah 2 Boja ) Fahrudin, Arif
ELKOM : JURNAL ELEKTRONIKA DAN KOMPUTER Vol 10, No 1 (2017)
Publisher : Sekolah Tinggi Elektronika dan Komputer (STEKOM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1639.652 KB)

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi dewasa ini semakin pesat. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi juga sudah didukung dengan teknologi mobile. Salah satu fasilitas mobile yang paling banyak digunakan oleh masyarakat adalah fasilitas Short Message Service (SMS). Selain melakukan proses belajar mengajar di SMK Muhammadiyah 2 Boja, diperlukan adanya komunikasi antara pihak sekolah dengan orang tua/wali murid, terutama mengenai informasi nilai siswa, informasi pembayaran SPP, dan absensi siswa guna memantau kegiatan akademik siswa di sekolah. Sistem absensi siswa di SMK Muhammadiyah 2 Boja juga masih dilakukan dengan cara yang konvensonal dan belum terkomputerisasi. Penelitian ini bertujuan untuk membuat Sistem Informasi Akademik dengan RFID berbasis SMS Gateway sebagai solusi dari permasalahan tersebut. Dengan dibangunnya Sistem Informasi Akademik dengan RFID berbasis SMS Gateway ini diharapkan orang tua dapat ikut memantau kegiatan akademik siswa disekolah, dan membuat penyampaian informasi akademik menjadi lebih mudah dan transparan.Kata kunci : Sistem Informasi Akademik, SMS Gateway, RFID
ANALISIS EFEK PENGGUNAAN ARANG CANGKANG BIJI KOPI TERHADAP PENYERAPAN POLUTAN (CO DAN CO2) ASAP PENGELASAN DI RUANG KERJA YANG BERDEKATAN DENGAN BENGKEL LAS Fahrudin, Arif
Jurnal Teknik Mesin ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ(Journal Of Mechanical Engineering) Vol 12, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jtm.v12i2.13103

Abstract

Polutan merupakan masalah di beberapa tempat seperti ruang lingkup kerja yang berdekatan dengan bengkel las. Penyebab timbulnya masalah kualitas udara dalam ruangan kerja pada umumnya disebabkan gas CO dan CO2 yang disebabkan oleh asap pengelasan. Penelitian ini memanfaatkan limbah kopi yaitu arang karbon cangkang biji kopi yang diaktivasi menggunakan larutan HCl 3% dan ZnCl2 10%. Penyerapan pada polutan CO arang karbon yang teraktivasi larutan HCl 3% memberikan penyerapan 6 ppm, sedangkan arang karbon yang teraktivasi larutan ZnCl2 10% mampu menyerap 9,4 ppm. Penyerapan pada polutan CO2 arang karbon yang teraktivasi larutan HCl 3% memberikan penyerapan 569,8 ppm, sedangkan arang karbon yang teraktivasi larutan ZnCl2 10% mampu menyerap 589,6 ppm. Proses penyerapan juga dipengaruhi oleh banyaknya jumlah arang karbon yang diaplikasikan di dalam ruangan. Dari hasil yang diperoleh karbon aktif yang diaktivasi larutan HCl 3% dan ZnCl2 10% dijelaskan bahwa arang karbon yang teraktivasi larutan HCl 3% memberikan penyerapan polutan yang baik bila dibandingkan dengan larutan ZnCl2 10% pada penyerapan polutan CO dan CO2.Kata kunci: Polutan udara, arang cangkang biji kopi, larutan HCl 3% dan ZnCl2 10%, CO dan CO2.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat PK 3 Fahrudin, Arif; Mulyati, Mulyati; Rohayani, Lilis; Asmirajanti, Mira; Oyoh, Oyoh
Journal of Telenursing (JOTING) Vol. 7 No. 4 (2025): Journal of Telenursing (JOTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/cfr02325

Abstract

This study aims to determine the factors that influence job satisfaction of nurses in the PK 3 category at Cibinong Regional General Hospital, Bogor Regency. The study design used Explanatory Research with a Cross Sectional approach. The population in this study were 157 nurses at the Cibinong Regional General Hospital level PK 3. The number of samples in this study was 157 respondents. Data collection used research instruments that had been tested for validity and reliability. Data analysis used statistical applications including univariate, bivariate, and multivariate analysis. The results of the study, all variables were proven to have a significant effect on job satisfaction (p < 0.05). High motivation increased the chance of job satisfaction by 569 times, followed by interpersonal relationships (111 times), supervision (76 times), and light workload (62 times). A comfortable work environment, career development, and management support also made a positive contribution. Conversely, the perception of dissatisfaction with satisfaction significantly decreased job satisfaction. In conclusion, management support and related factors have a strong influence on nurse job satisfaction. Improving motivation, managing workload, interpersonal relationships, supervision, and a fair compensation system are essential to improving job satisfaction.   Keywords: Workload; Interpersonal Relationships; Job Satisfaction; Motivation
Co-Authors LILIS ROHAYANI Mira Asmirajanti Mulyati Mulyati Oyoh, Oyoh