Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.693
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MediaTor: Jurnal Komunikasi Channel : Jurnal Komunikasi PROSIDING KOMUNIKASI JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Berdikari: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia JIKE : Jurnal Ilmu Komunikasi Efek JURNAL Al-AZHAR INDONESIA SERI HUMANIORA Besaung : Jurnal Seni Desain dan Budaya Mediakom : Jurnal Ilmu Komunikasi Jurnal Riset Mahasiswa Dakwah dan Komunikasi (JRMDK) Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Journal of Social And Economics Research Room of Civil Society Development eProceedings of Management Community Service Seminar and Community Engagement (COSECANT) Mediator: Jurnal Komunikasi Room of Civil Social Development
Amalia Djuwita
Telkom University
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : eProceedings of Management

 1 
Prinsip Media Relations PT. Paragon Technology And Innovation Dalam Membangun Citra Perusahaan Rozhan Aly Fahrezi; Amalia Djuwita
eProceedings of Management Vol 10, No 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengemukakan tentang media relations kini sangat penting untuk membangun citra suatu perusahaanatau instansi. Hal itu karena opini publik di masyarakat seringkali terbentuk dari bagaimana pemberitaan oleh mediamassa. PT Paragon Technology and Innovation atau biasa disebut Paragon adalah salah satu perusahaan kosmetik dankecantikan terbesar di Indonesia yang menaungi brand unggulan seperti Wardah, Make Over, Emina, Kahf, danlainnya. Paragon kini ingin membangun citra sebagai perusahaan yang bergerak maju dalam inovasi dan memberikebermanfaatan. Dalam upayanya, Paragon memaksimalkan potensi media relations. Hal inilah yang membuatpeneliti ingin meneliti bagaimana dasar prinsip media relations Paragon dalam membangun citra perusahaan. Adanyapenelitian prinsip media relations dalam membangun citra positif perusahaan menjadi nilai kebaruan karena topik inimasih minim literatur. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk dapat memberikan gambaran tentang suatuproses, situasi, dan fenomena yang terjadi. Melalui paradigma konstrutktivisme, memungkinkan peneliti memahamirealitas sosial berdasarkan interpretasi yang dibangun atas dasar pemaknaan peneliti pada perilaku sosial yang ada.Hasil penelitian ini ialah media relations Paragon telah mengimplementasikan aktivitas media relations-nya denganbaik sesuai dengan prinsip-prinsip humas dalam membangun hubungan dengan media menurut Jefkins dalam Nurudin(2008: 47-49), serta citra positif Paragon telah terbangun di masyarakat dan akan terus berkembang.Kata kunci-citra ; media relations ; PT. Paragon Technology and Innovation
Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Loyalitas Anggota Di Toastmasters International Distrik 87 Rachmadji Jaka Suryawijaya; Amalia Djuwita
eProceedings of Management Vol 10, No 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini di lakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap loyalitas anggota diToastmasters International. tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis adanyapengaruh komunikasi organisasi terhadap loyalitas anggota baik secara parsial maupun simultan terhadap loyalitasanggota di Toastmasters International. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui penyebarankuisioner dan menggunakan analisis data kuantitatif yang bersifar deskriptif. Pengambilan sampel dilakukan denganmetode non-probability sampling yaitu dengan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian iniadalah anggota aktif toastmasters international distrik 87, dengan jumlah responden sebanyak 327 orang. Metodeanalisis penelitian ini adalah uji regresi linear sederhana dan alat analisis yang digunakan dengan bantuan SPSS versi26. Berdasarkan hasil penelitian dari analisis deskriptif menunjukkan bahwa variabel komunikasi organisasi termasukdalam kategori cukup baik, sedangkan loyalitas anggota dalam kategori cukup baik. Hasil analisis linear bergandadapat disimpulkan bahwa variabel variasi produk, positif dan signifikan terhadap loyalitas anggota di toastmastersinternational distrik 87 baik secara parsial maupun simultan. Sedangkan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ditelitidalam penelitian ini.Kata Kunci-komunikasi, komunikasi organisasi, loyalitas anggota, publik speaking
Co-Authors Alya Afra Puteri Asyharry Anggar Erdhina Adi Ardy Aprilian Anwar Astuti, Sri Wahyuning Deddy Mulyana Dzikra Khaira Ansury Ekasaputri, Sarah D. Heppy Millanyani Kharisma Tiara Anisa Lusy Mukhlisiana Martha Tri Lestari Moh Honey Firdaus Muhammad Gathan Naufal Ferdiansyah Rachmadji Jaka Suryawijaya Razie Razak Refi Rifaldi Windya Giri Rozhan Aly Fahrezi Slamet Parsono Sutamto, Tatto Tita Melia Milyane Wibiana Subrata Fajriandria