Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.691
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Keperawatan Silampari Journal of Telenursing (JOTING) Jurnal Kesmas Asclepius JOSING: Journal of Nursing and Health AKM: Aksi Kepada Masyarakat JIMAKUKERTA Indonesian Research Journal on Education Journal Pesona Indonesia
Andri, Juli
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah, Kantor Pusat Air Tiris, Kabupaten Kampar Andri, Juli
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 1 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i1.2031

Abstract

Studi ini mengeksplorasi pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di organisasi, terutama dalam konteks perbankan Syariah. Penelitian ini menekankan bahwa pemahaman mendalam terhadap karakteristik dan motivasi individu karyawan sangat krusial untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif. Kinerja optimal karyawan diidentifikasi sebagai elemen vital bagi keberhasilan keseluruhan perusahaan, karena langsung memengaruhi performa organisasi dan pencapaian target perusahaan. Di samping itu, studi ini juga mengkaji sejarah perkembangan perbankan Syariah, menyoroti pertumbuhannya yang pesat serta signifikansinya dalam menyediakan layanan keuangan tanpa bunga yang menarik bagi berbagai segmen masyarakat. Selanjutnya, penelitian ini menekankan pentingnya memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten di sektor perbankan agar pertumbuhan dan keberhasilan yang berkelanjutan dapat terjamin Temuan dari penelitian ini diambil dari data yang dikumpulkan melalui kuesioner, yang mengevaluasi berbagai variabel seperti kinerja, motivasi, disiplin, dan budaya organisasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa karyawan yang berpengalaman memberikan kontribusi positif pada peran masing-masing, sehingga berpengaruh dalam meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi.
Efektivitas Zakat dalam Mengurangi Kemiskinan di Kabupaten Rokan Hilir Andri, Juli
Jurnal Pesona Indonesia Vol. 1 No. 2 (2024): JPI 2024
Publisher : Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71436/jpi.v1i2.7

Abstract

Penelitian ini menyelidiki efektivitas zakat dalam mengurangi kemiskinan di Rokan Hilir, Indonesia. Kemiskinan didefinisikan sebagai ketidakmampuan untuk memenuhi kebutuhan dasar seperti makanan, pakaian, tempat tinggal, pendidikan, dan perawatan kesehatan. Penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang berkontribusi terhadap kemiskinan, termasuk masalah ekonomi seperti pendapatan rendah dan pengangguran, hambatan sosial seperti akses terbatas ke pendidikan dan diskriminasi, dan tantangan struktural termasuk kebijakan ekonomi yang tidak efektif dan korupsi. Studi ini menyoroti dampak signifikan dari kemiskinan, yang meliputi peningkatan tingkat kejahatan, akses terbatas ke layanan penting, dan berkurangnya partisipasi dalam pembangunan sosial dan ekonomi. Dengan tingkat kemiskinan 7,01%, Rokan Hilir menempati peringkat kesembilan dalam tingkat kemiskinan di Provinsi Riau, menunjukkan kebutuhan mendesak untuk intervensi yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengelolaan dan distribusi zakat, menilai perannya dalam pengentasan kemiskinan dan mengusulkan solusi untuk meningkatkan efektivitasnya di wilayah tersebut.
Prioritisasi Strategi Pengelolaan Dana Desa Berbasis Ekonomi Syariah untuk Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat: Studi Kasus Desa Rantau Panjang Kiri Menggunakan Anp Andri, Juli
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 6 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i6.3852

Abstract

Penelitian ini menganalisis prioritas strategi pengelolaan dana desa berbasis ekonomi syariah untuk pemberdayaan ekonomi masyarakat di Desa Rantau Panjang Kiri, Kecamatan Kubu Babussalam, Kabupaten Rokan Hilir, menggunakan metode Analytic Network Process (ANP). Penelitian ini memprioritaskan strategi pengelolaan dana desa berbasis ekonomi syariah di Desa Rantau Panjang Kiri menggunakan ANP dari 7 responden (akademisi, praktisi, regulator). Masalah utama adalah alokasi dana tidak seimbang (prioritas 0.16471), fokus pembangunan fisik, pengangguran/kemiskinan (0.19878), dan kurang transparansi/amanah (0.13185). Solusi prioritas: program ekonomi produktif syariah (0.28357), monitoring transparansi (0.31536), dan perencanaan partisipatif (0.40107).[1] Strategi utama: alokasi proporsional (0.20598), pemberdayaan berbasis kelompok (0.18041), dan tata kelola syariah (0.17459), selaras Maqasid al-Syariah untuk kesejahteraan berkelanjutan. Hasil ANP dari 7 responden (akademisi, praktisi, dan regulator) menunjukkan kesepakatan tinggi, bahwa alokasi proporsional menjadi strategi teratas untuk menyeimbangkan infrastruktur, ekonomi produktif (UMKM, BUMDes syariah), dan pemberdayaan sosial, guna meningkatkan kesejahteraan berkelanjutan. Pendekatan ini mengatasi dominasi pembangunan fisik yang kurang efektif menurunkan kemiskinan, sebagaimana didukung literatur empiris.
Co-Authors Achmad Allfaress, Reffky Aldi, Renaldi Wira Pranata Andry Sartika Ardiansa, Ardiansa Arpizal Bagus Andrianto, Muhammad Bura, Jeri Dewi, Yufita Efridayanti, Lussy Ferasinta, Ferasinta Henni Febriawati, Henni J, Harsismanto Maryanto, Qori Muhammad Bagus Andrianto Ngo, Thi hai Ly Nirbito, Mochamad Anom Oktarianita, Oktarianita Oktaviyani, Yesi Padila Padila Padila Padila, Padila Panzilion, Panzilion Pole, Jasper Suinite Ramadhan Trybahari Sugiharno Sarkawi, Sarkawi Sekani Niriyah Selvia Novitasari Setyawati, Asih Dewi Sinta, Fera SURYANI, IIS Wahyu, Wadri Wijaya, Andra Saferi Wulan Angraini Yanti, Lussyefrida Yanuarti, Riska