Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.063
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Eco-Entrepreneur E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Asia-Pacific Management and Business Application JPM (Jurnal Pemberdayaan Masyarakat) CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Abadimas Adi Buana Majalah Ekonomi Jurnal Penamas Adi Buana Jurnal Manajerial International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Amalee: Indonesian Journal of Community Research & Engagement Jurnal Manajemen Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Applied Management and Business (JAMB) Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) EKOBIS ABDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Christina Menuk Sri Handayani
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP)

 1 
Kepuasan Kerja Karyawan UMKM Di Era New Normal Tony Susilo Wibowo; Christina Menuk Sri Handayani; Deslaidy Dwi Susanto
SNHRP Vol. 4 (2022): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 4 Tahun 2022
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Riset yang dilaksanakan mempunyai tujuan mengetahui kontribusi motivasi, lingkungan, employee engagement, kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan UMKM khusunya UMKM Akar Selang Surabaya yang bergerak dalam bidang jasa industrial Hose, Fitting dan Accessories dengan sampel sebanyak 53 karyawan. Data didapatkan melalui kuesioner yang berisi pertanyaan disesuaikan dengan indikator variabel dan dilakukan uji validitas , relibilitas. Uji asumsi klasik dilakukan sebagai persyaratan uji regresi linier berganda dan uji t dan uji F sebagai uji hipotesis. Hasil uji menyatakan bahwa terdapat kontribusi signifikan dan positif baik secara individual maupun bersamaan antara motivasi, lingkungan, employee engagement dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan UMKM Akar Selang Surabaya. Agar kepuasan karyawan tetap terjaga di era new normal, perusahaan perlu meningkatkan motivasi kerja, menjaga lingkungan kerja, meningkatkan employee engagement dan meninjau kembali kompensasi yang diberikan pada karyawan.
Kontribusi Reputasi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Studi Christina Menuk Sri Handayani; Tri Ariprabowo; Fauziyah
SNHRP Vol. 2 (2019): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 2 Tahun 2019
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (458.802 KB)

Abstract

Keputusan mahasiswa untuk memilih studi di perguruan tinggi tidak lepas dari reputasi perguruan tinggi yang akan dipilih. Seperti halnya Universitas PGRI Adi Buana Surabaya yang merupakan salah satu perguruan tinggi di Jawa Timur yang berada pada 100 Perguruan Tinggi terbaik di Indonesia menjadi salah satu pilihan untuk studi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi reputasi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya terhadap keputusan mahasiswa untuk memilih studi. Melalui pendekatan kuantitatif dengan tipe penelitian survey, sampel berjumlah 189 mahasiswa. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi sederhana yang sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas instrumen. Hasil analisis menunjukkan bahwa reputasi universitas mempunyai kontribusi positif dan signifikan terhadap keputusan mahasiswa untuk memilih studi di Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Dapat ditunjukkan pada hasil analisis uji t yang telah dilakukan, dimana secara parsial berada pada tingkat signifikan 0,000<0,05 yang berarti secara signifikan dapat digunakan untuk menilai keputusan mahasiswa memilih studi karena posisi lebih kecil dari 5% dengan demikian dapat dikatakan bahwa reputasi universitas berkontribusi positif terhadap keputusan untuk memilih Univeritas PGRI Adi Buana Surabaya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reputasi perguruan tinggi yang baik akan dapat mendorong calon mahasiswa masuk ke perguruan tinggi seperti halnya Universitas PGRI Adi Buana Surabaya. Kata kunci: reputasi, keputusan mahasiswa memilih studi, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Karakteristik Jiwa Social Entrepreneurship Mahasiswa UNIPA Surabaya Susilo Wibowo Susilo Wibowo; Christina Menuk Sri Handayani; Tri Ariprabowo
SNHRP Vol. 3 (2021): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 3 Tahun 2021
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (356.275 KB)

Abstract

Mahasiswa sebagai agent of change dapat memberikan peluang bagi masyarakat dalam peningkatan kapasitas perubahan sosial ekonomi seperti yang terjadi saat ini akibat adanya pandemi Covid-19. Melalui kewirausahaan sosial diharapkan mampu memunculkan penyelesaian masalah sosial melalui pendekatan bisnis. Tulisan ini berusaha mendeskripsikan karakteristik jiwa social entrepreneurship mahasiswa. Analisis dekriptif digunakan untuk menggambarkan karakteristik responden. Pengambilan sampel penelitian menggunakan simple random sampling, sedangkan pengumpulan data melalui kuesioner sejumlah 121 mahasiswa UNIPA Surabaya yang sudah melakukan kegiatan wirausaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik mengarah pada jiwa social entrepreneurship (social value, civil society, innovation dan economic activity) terlihat pada usaha mahasiswa yang mengarah pada sifat saling menolong, terbuka terhadap kritik dan masukan, berusaha menjaga ketertiban dan sangat aktif pada kegiatan yang melibatkan masyarakat. Melalui penelitian pada mahasiswa, diharapkan nantinya dapat melanjutkan usaha yang pada akhirnya mampu mengkreasikan kebaruan usaha serta penambahan lapangan pekerjaan yang pada gilirannya dapat mengurangi pengangguran
Pengaruh Keragaman Menu, Cita Rasa, Dan Suasana Rumah Makan Terhadap Kepuasan Konsumen Rumah Makan Lumbung Raos Sidoarjo Tri Indah rahmaningsih; Christina Menuk Srihandayani
SNHRP Vol. 5 (2023): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 5 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana keragaman menu, cita rasa, dan suasana rumah makan memiliki pengaruh terhadap kepuasan konsumen Rumah Makan Lumbung Raos Sidoarjo. Sampel dalam penelitian ini bejumlah 140 dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan teknik accidental sampling. Hasil diperoleh dari kuesioner yang disebarkan dengan menggunakan skala likert. Hasil uji hipotesis pada uji t menunjukkan bahwa keragaman menu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, cita rasa secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, dan suasana rumah makan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Hasil uji-F menunjukkan keragaman menu, cita rasa, dan suasana rumah makan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan konsumen. Kesimpulannya keragaman menu, cita rasa, dan suasana rumah makan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen Rumah Makan Lumbung Raos Sidoarjo
Peran Soft Skill, Orientasi Pasar dan Literasi Digital dalam mendukung Keberlanjutan Usaha UMKM Makanan Dan Minuman di Surabaya Tony Susilo Wibowo; Christina Menuk Sri Handayani
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 6 (2024): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 6 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran soft skill, orientasi pasar dan literasi digital dalam mendukung keberlanjutan usaha UMKM makanan dan minuman di Kota Surabaya. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampel jenuh ditujukan pada UMKM yang menjalankan usahanya di sentra wisata kuliner (SWK) sebanyak 80 UMKM. Data didapatkan dengan instrument yang diisi melaui google form dan secara manual dengan mengisi kuesioner secara langsung. Selanjutnya dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda yang sebelumnya dilakukan uji kelayakan data. Secara deskriptif didapatkan data bahwa mayoritas pelaku UMKM adalah wanita dengan pendidikan terakhir Sarjana dan hasil analisis regresi didapatkan bahwa soft skill, orientasi pasar dan literasi digital secara positif berperan mendukung keberlanjutan usaha UMKM makanan dan minuman di Kota Surabaya. Sejalan dengan hasil penelitian, disarankan pada pelaku UMKM makanan dan minuman hendaknya lebih meningkatkan soft skill dan memiliki wawasan akan literasi digital secara utuh agar dapat mengikuti perkembangan teknologi, demikian halnya dengan orientasi pasar yang harus selalu ada pada pelaku UMKM dalam mendukung keberlajutan usaha. Kata kunci: soft skill, orientasi pasar, literasi digital, keberlanjutan usaha, UMKM
Peran Soft Skill, Orientasi Pasar dan Literasi Digital dalam mendukung Keberlanjutan Usaha UMKM Makanan Dan Minuman di Surabaya Tony Susilo Wibowo; Christina Menuk Sri Handayani
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 6 (2024): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 6 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran soft skill, orientasi pasar dan literasi digital dalam mendukung keberlanjutan usaha UMKM makanan dan minuman di Kota Surabaya. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampel jenuh ditujukan pada UMKM yang menjalankan usahanya di sentra wisata kuliner (SWK) sebanyak 80 UMKM. Data didapatkan dengan instrument yang diisi melaui google form dan secara manual dengan mengisi kuesioner secara langsung. Selanjutnya dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda yang sebelumnya dilakukan uji kelayakan data. Secara deskriptif didapatkan data bahwa mayoritas pelaku UMKM adalah wanita dengan pendidikan terakhir Sarjana dan hasil analisis regresi didapatkan bahwa soft skill, orientasi pasar dan literasi digital secara positif berperan mendukung keberlanjutan usaha UMKM makanan dan minuman di Kota Surabaya. Sejalan dengan hasil penelitian, disarankan pada pelaku UMKM makanan dan minuman hendaknya lebih meningkatkan soft skill dan memiliki wawasan akan literasi digital secara utuh agar dapat mengikuti perkembangan teknologi, demikian halnya dengan orientasi pasar yang harus selalu ada pada pelaku UMKM dalam mendukung keberlajutan usaha. Kata kunci: soft skill, orientasi pasar, literasi digital, keberlanjutan usaha, UMKM
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Ade Radita Sari Agus Fatoni Ardhiani, Mutiara Rachma Ariprabowo, Tri Aristha Purwanthari sawitri Aristha Purwanthari Sawitri Arwita Dwi Andriani Ayuni Afri Dani Putri Bayu Rama Laksono Bayuadi, Bayuadi Bernadeta Budi Lestari Deslaidy Dwi Susanto Didik Subijantoro Djoko Adi Walujo Dolah, Rahayu binti Haji Estiasih, Soffia Pudji Fachrudy Asj’ari Fauziyah Fauziyah Fauziyah Fauziyah Ferry Hariawan Fitra Dwi Prayogo Fitra Dwi Prayogo Heni Wijayanti Heni Wijayanti, Heni I Made Bagus Dwiarta Istikhoroh, Siti Maemonah, Maemonah maftukhan, Muhamad Mochammad Munir Rachman Mohammad Afrizal Miradji Muhamad maftukhan Muhammad Riyan Arif Nashrudin Latif Nashrudin Latif Noerchoidah Nurdina Nurdina Nurdina, Nurdina Purnaningrum, Evita Safinatun Najah Sigid Prihantoro Utomo Sigit Prihanto Utomo Sigit Prihanto Utomo Siti Qomariyah Siti Qomariyah Siti Samsiyah Siti Samsiyah Subakir Subakir Subakir Subakir Sugijanto Sugijanto Sugijanto Sugijanto Sugijanto Sugijanto Suhardiyah, Martha Suharyanto SUHARYANTO SUHARYANTO Sukandani, Yuni Susilo Wibowo Susilo Wibowo Taudlikhul Afkar TAUDLIKHUL AFKAR Tony Susilo Wibowo Tri Ari Prabowo Tri Ari Prabowo Tri Ariprabowo Tri Ariprabowo Tri Indah rahmaningsih Ulfa Puspa Wanti Widodo Wahyu Priyanto