Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal PKM Manajemen Bisnis Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Karimah Tauhid Jabdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Catio, Mukhlis
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Peningkatan Literasi Keuangan Bagi Pelaku UMKM Melalui Pelatihan Pencatatan Keuangan Digital Di Kecamatan Sindang Jaya Kabupaten Tangerang Catio, Mukhlis; Sampurnaningsih, Sri Retnaning; Hidayat, Riyan; Faddilah, Nur; Hasbiyansyah, Hasbiyansyah; M. , Fakhrurazi; Nandani, Yundi Christie
Jabdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): Jabdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Magister Manajemen, Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/jabdimas.v3i1.218

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia. Namun, rendahnya tingkat literasi keuangan dan minimnya pemanfaatan teknologi digital menjadi hambatan utama dalam pengelolaan keuangan mereka. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang dilakukan di Kecamatan Sindang Jaya, Kabupaten Tangerang bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan dan keterampilan pencatatan digital pada pelaku UMKM melalui pelatihan penggunaan aplikasi BRI Merchant. Hasil pelatihan menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pemahaman keuangan dasar, keterampilan pencatatan keuangan, dan minat menggunakan aplikasi digital dalam kegiatan usaha sehari-hari. Kegiatan ini diharapkan dapat mendorong pelaku UMKM untuk mengelola keuangan secara lebih profesional dan berkelanjutan.
MOTIVASI UNTUK MEMBANGKITKAN SEMANGAT PELAKU UMKM KELURAHAN BUARAN YANG TERDAMPAK PANDEMI COVID 19 Sarwani, Sarwani; Sutoro, Moh.; Arsid, Arsid; Subarto, Subarto; Catio, Mukhlis
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 2 (2022): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v3i2.20301

Abstract

Pengabdian  Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pendampingan terhadap UMKM yang tergabung dalam Ikatan Pengusaha Muslimah (IPEMI) Kota Tangerang Selatan. Dengan harapan para peserta kegiatan berani melakukan terobosan untuk berwirausaha kembali dengan mengaktifkan sumber daya yang ada. Kami merasa perlu mengajukan hal ini karena di dalam SDM salah satu fungsi SDM adalah memberikan pelatihan dan bimbingan sehingga melahirkan semangat, memecahkan permasalahan, melahirkan inovasi baru.Kata Kunci: Motivasi, UMKM, Covid-19
Pemberdayaan Fungsi Organisasi dalam Mewujudkan SDM Nelayan yang Unggul pada Koperasi Ikhtiar Swadaya Mitra (ISM) Karya Sinar Bahari, Desa Tanggul Jaya, Kelurahan Banten, Kecamatan Kasemen, Kota Serang, Provinsi Banten Prayogi, Munawir; Santoso, Mohamad; Waluyani, Dyah Oktabriawatie; Dalianti, Indana; Septiani, Kurnia Rahmah; Sugiarti, Endang; Catio, Mukhlis
Jurnal PKM Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal PKM Manajemen Bisnis
Publisher : Perhimpunan Sarjana Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37481/pkmb.v4i2.1052

Abstract

Community Service entitled Empowerment of Organisational Functions in Realising Superior Fisherman Human Resources at ISM Karya Sinar Bahari Cooperative, Tanggul Jaya Village, Banten Village, Kasemen District, Serang City, Banten Province. This community service activity is to provide education to the community, especially members of the ISM Karya Sinar Bahari Cooperative regarding the importance of organisational functions to realise superior Fisherman Human Resources at the ISM Karya Sinar Bahari Cooperative, Serang City, Banten. The method used is a survey method and direct delivery of material as well as simulations and discussions regarding the application of Human Resources (HR) management science in realising superior Fisherman HR at the ISM Karya Sinar Bahari Cooperative, Serang City, Banten.
Penyuluhan dan Pelatihan Meningkatkan Kepuasan dan Retensi Karyawan Melalui Strategi Kebijakan Upah yang Komperatif pada UMKM Klinik Bisnis Ponsera Bojongsari Depok Nurmala, Riska; Rahayu, Endah Sri; Hidayat, Wahyu; Marliana; Mukrodi; Catio, Mukhlis
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 12 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i12.16465

Abstract

Manajemen sumber daya manusia (SDM) memiliki peran yang sangat penting dalam kesuksesan usaha, terutama pada sektor Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Karyawan merupakan aset utama bagi perusahaan, sehingga pengelolaan SDM yang baik akan memberikan dampak besar terhadap keberlanjutan dan kemajuan usaha. Salah satu tantangan utama yang dihadapi UMKM, terutama di Bojongsari, adalah keterbatasan sumber daya yang memadai. Oleh karena itu, pengusaha perlu memperlakukan karyawan dengan tepat agar tetap termotivasi, produktif, dan loyal. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pentingnya kebijakan upah yang kompetitif serta pelatihan dan penyuluhan berkelanjutan dalam meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan di UMKM Klinik Bisnis Pondok Petir Sejahtera (PONSERA) Bojongsari. Salah satu elemen penting dalam manajemen SDM adalah kebijakan upah, yang berfungsi sebagai faktor pendorong motivasi dan loyalitas karyawan. Namun, menentukan kebijakan upah yang kompetitif menjadi tantangan tersendiri, terutama bagi UMKM yang berlokasi di daerah dengan keterbatasan sumber daya. Selain itu, pelatihan yang berfokus pada peningkatan keterampilan teknis dan soft skills juga sangat penting untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan dan mendukung efisiensi operasional perusahaan. Melalui penyuluhan dan pelatihan yang tepat, karyawan tidak hanya merasa dihargai, tetapi juga memiliki kesempatan untuk berkembang, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja dan daya saing usaha.
Sosialisasi Pembukuan Sederhana Dan Strategi Pengelolaan Modal Usaha Bagi Para Pelaku Umkm Di Perumahan Bukit Rivaria Manalu, Asnidar; Wahyuni, Ega Rizka; Mahpudin, Syifa Fatimah Salsabila Putri; Larasati, Regina; Nurhalimah, Fauzia; Retnaning, Sri; Catio, Mukhlis
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v6i1.54602

Abstract

Keterbatasan kemampuan pelaku UMKM dalam pencatatan keuangan menjadi salah satu kendala utama dalam pengelolaan usaha secara efisien dan berkelanjutan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan para pelaku UMKM di perum bukit rivaria melalui sosialisasi pembukuan sederhana dan strategi pengelolaan modal usaha. Metode pelaksanaan terdiri dari penyuluhan, pelatihan praktik langsung, dan pendampingan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap pentingnya pencatatan transaksi harian serta strategi dalam mengelola modal usaha secara terencana. Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal bagi UMKM di perum bukit rivaria untuk mencapai pertumbuhan usaha yang lebih profesional dan berdaya saing.
Pelatihan Manajemen Sdm Kelurahan Dalam Diversifikasi Produk Umkm Meningkatkan Inovasi Dan Keberlanjutan Usaha Mikro Nuari, Rizky; Yuliyana, Andrean Prayuda; Haerani , Rani; Kodiri, Kodiri; Faturrohman, Tubagus; Sugiarti, Endang; Catio, Mukhlis
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v6i1.54632

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pelaku UMKM terhadap pelatihan manajemen SDM kelurahan dalam diverfisikasi produk. Metode pelaksanaan meliputi penyuluhan, pelatihan interaktif, serta pendampingan langsung kepada pelaku UMKM. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mengalami peningkatan pengetahuan tentang pentingnya inovasi, pengelolaan SDM yang efektif, dan penerapan strategi diversifikasi dalam usaha mereka. Pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga mendorong keberlanjutan dan kemandirian ekonomi lokal. Kolaborasi antara akademisi dan masyarakat terbukti memberikan dampak positif dalam pemberdayaan UMKM secara berkelanjutan.
Co-Authors Arsid, Arsid Dalianti, Indana Faddilah, Nur Faturrohman, Tubagus Haerani , Rani Hasbiyansyah, Hasbiyansyah Kodiri, Kodiri Larasati, Regina M. , Fakhrurazi Mahpudin, Syifa Fatimah Salsabila Putri Manalu, Asnidar Marliana Mukrodi Nandani, Yundi Christie Nuari, Rizky Nurhalimah, Fauzia Nurmala, Riska Prayogi, Munawir Rahayu, Endah Sri Retnaning, Sri RR. Ella Evrita Hestiandari Sampurnaningsih, Sri Retnaning Santoso, Mohamad Sarwani Sarwani, Sarwani Septiani, Kurnia Rahmah Subarto, Subarto Sugiarti, Endang Sutoro, Moh. Wahyu Hidayat Wahyuni, Ega Rizka Waluyani, Dyah Oktabriawatie Yuliyana, Andrean Prayuda