Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.746
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas Akademika KIC SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search
Journal : SENMEA

 1 
IMPLEMENTASI DIGITAL MARKETING UNTUK MENINGKATKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN ES KRIM MIXUE DI NGANJUK Margiantoro, Febryan Nanda; Muslih, Basthoumi; Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemanfaatan digital marketing terhadap keputusan pembelian Es Krim Mixue di Nganjuk dan untuk mengetahui faktor pendukung serta faktor penghambat digital marketing Es Krim Mixue di Nganjuk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Dalam menentukan informan terdapat beberapa kualifikasi 5R yaitu sebagai berikut : Relevance, informan harus memiliki kaitan langsung dengan subjek dan objek penelitian, Recommendation, peneliti bisa mencari atau meminta rekomendasi dari orang terpecaya untuk menentukan informan. Rapport, adanya kedekatan antara peneliti dan informan untuk menggali informasi lebih dalam, Readiness, seorang informan harus siap untuk diwawancarai tanpa adanya paksaan, Reassurance, peneliti harus bisa memastikan bahwa informan dapat menjawab pertanyaan tanpa rekayasa. Peneliti memilih metode triangulasi sumber data dan pembandingan dengan teori akan validitas dan reliabilitas data. Pendekatan ini memungkinkan peneliti untuk mengumpulkan informasi dari berbagai sumber dan menggunakan berbagai metode, sehingga meningkatkan kepercayaan pada hasil penelitian. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah penerapan strategi digital marketing memberikan dampak signifikan bagi bisnis franchise es krim Mixue di Kabupaten Nganjuk.
IMPLEMENTASI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN JASA J&T CARGO GROGOL KABUPATEN KEDIRI Arifin, M. Zainal; Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran (7P) terhadap keputusan penggunaan layanan jasa ekspedisi J&T Cargo Grogol. Riset ini menggunakan rancangan kuantitatif asosiatif kausal. Data yang digunakan dalam riset kali ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner pada pelanggan yang menggunakan jasa ekspedisi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria minimal 2 kali telah melakukan transaksi dan jumlah sampel ditentukan mengacu pada teori Roscoe, sehingga diperoleh sampel sebanyak 80 responden. Uji validitas dan reliabilitas membuktikan instrumen yang digunakan telah valid dan reliabel. Teknik analisis yang digunakan dalam riset ini adalah uji regresi linier berganda. Hasil  riset kali ini menunjukkan bahwa variabel harga, produk, transportasi, lokasi, proses, orang dan bukti fisik secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan layanan jasa ekspedisi J&T Cargo Grogol. Marketing mix hanya berpengaruh sebesar 36,6% terhadap keputusan penggunaan, riset selanjutnya perlu mendalami hal ini.
PEMODELAN REGRESI PADA PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN USAHA FURNITURE BERDASARKAN PENGAWASAN, KEDISIPLINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi; Purnomo, Hery; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya; Tohari, Amin
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2020): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2020
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of supervision, discipline and work environment on employee work productivity at VIT Furniture, partially and simultaneously. The results of observations shown that most of the employees often arrive late, often permit during work hours and the work environment is uncomfortable. The research approach used a quantitative descriptive approach, the research sampling technique used a saturated sample, with 40 respondents and analyzed using multiple linear regression. The conclusion of this study is that there is a partial influence between supervision, discipline and work environment on work productivity. And there is a significant effect simultaneously between supervision, discipline, and work environment on work productivity.
Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Plemahan Kabupaten Kediri Pratama, Ramadhian Aji; Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang paling vital bagi organisasi atau instansi pemerintah. Organisasi merupakan wadah untuk setiap orang memberikan aspirasinya untuk kemajuan organisasi tersebut Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial dan simultan fasilitas kantor, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja perangkat desa kecamatan plemahan kabupaten kediri. Sampel pada penelitian ini berjumlah 125 responden dengan alat bantu kuisioner dengan menggunakan Teknik non-probability sampling. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian bersifat korelasional. Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan positif secara parsial fasilitas kantor dan disiplin kerja sedangkan motivasi kerja berpengaruh signifikan negatif. Serta terdapat pengaruh simultan antara fasilitas kantor, motovasi dan, disiplin kerja terhadap kinerja perangkat desa pada Kantor Kecamatan Plemahan Kabupaten Kediri.
DETERMINAN KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV. BERKAH TANI JAYA KABUPATEN KEDIRI Alifiano, Aldo Bani; Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perubahan kondisi lingkungan dan bisnis saat terjadinya wabah pandemi Covid-19 mempunyai dampak luar biasa pada sektor industri, pertanian dan perdanganan. Pendekatan dalam penelitian ini dengan menggunakan penelitian kuantitatif dengan teknik asosiatif kausal. Seluruh karyawan CV. Berkah Tani Jaya merupakan Populasi dalam penelitian ini. Instrumen penelitian menggunakan angket yang skornya diuji vaiditas dan reliabilitas. Teknik analisis menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, serta uji hipotesis. Hasilnya, variabel kompensasi, motivasi, serta disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel kinerja karyawan CV. Berkah Tani Jaya. Peneliti selanjutnya sebaiknya memperluas variabel penelitian, hal ini di ususlkan karena telah terbukti bahwa variabel kompensasi, motivasi, serta disiplin kerja hanya menjelaskan sebesar 35% terhadap kinerja karyawan, sehingga faktor lain seperti skill dan pelatihan perlu dikaji.
ANALISIS HUBUNGAN KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN WORD OF MOUTH (WOM) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DEPOT TOMMY KEDIRI Aldyawan, Aling; Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This review aims to review product quality, price and word of mouth on purchasing decisions at Tommy Kediri Depot. In this review, the population is Depot Tommy consumers who have come for the last two months and do not make repeat purchases. Sampling was based on the Rao Purba formula and the results obtained were 97 respondents. Data collection techniques used were observation, interviews, and distributing questionnaires. Sampling using the accidental sampling method, that is, someone incidentally meets the eye of the reviewer, is used as a sample. The results of the statistical data review, the indicators in this review are Valid and Reliable. The results of the review show that product quality, price and Word of Mouth either partially or simultaneously are significant to purchasing decisions. Keywords: product quality, price, word of mouth, purchasing decisions.
ANALISIS KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPKAR PT GUDANG GARAM, TBK “MEKAR” KEDIRI Putri, Arum Eka Refany; Muslih, Basthoumi; Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 7 (2022): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2022
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the current era, companies need to improve employee performance qualifications in order to compete in increasingly fierce business competition. Employee performance is influenced by several factors that can influence it, including leadership, work ethic, and work discipline. This study aims to analyze the influence jointly or partially between leadership, work ethic and work discipline on employee performance at Kopkar PT Gudang Garam Tbk, "MEKAR" Kediri. This research uses quantitative methods with classical assumption test, multiple linear regression, t test, f test, coefficient of determination, sampling technique is simple random sampling using SPSS version 23 application. This study uses Kopkar Mekar employees as a population of 144 people, and obtained a sample of 59 people with the slovin formula. The conclusions obtained are (1) leadership does not have a strong negative effect on employee performance. (2) there is a strong influence between work ethic on employee performance. (3) there is a strong influence between work discipline on employee performance. (4) leadership, work ethic and work discipline have a simultaneous effect on the performance of Kopkar MEKAR Kediri employees.
ANALISIS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AR BAKERY BARON NGANJUK Ulfiana, Annisa; Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 8 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2023
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to investigate whether leadership, work environment, and work motivation significantly influence employee job satisfaction at AR Bakery Baron Nanjuk. The approach used in this study is a quantitative approach with a causal relationship method, which uses a sampling technique. The sample involved in this study were 40 employees, and data analysis was carried out through descriptive statistical techniques, classical assumption tests, multiple linear regression, calculation of the coefficient of determination, and hypothesis testing with the support of SPSS Version 25 software. The results of this study indicate that the variable leadership and work environment has no significant effect on job satisfaction. However, the variable of work motivation has a significant effect on job satisfaction. In addition, together, the, the variables of leadership, work environment, and work motivation significantly influenceatisfaction at AR Bakery Baron Nganjuk.
Co-Authors Al Arif, Muwazirullah Iskandar Aldyawan, Aling Alifiano, Aldo Bani Amin Tohari Arfashera, Niken Agnes Basthoumi Muslih Daroiin, Dela Dewi, Fitriana Dialazta, Wildan Hadiansyah, Ilham Hendy Hermawan Hery Purnomo Khoiriyah Khoiriyah M. Zainal Arifin Margiantoro, Febryan Nanda Murtadho, Mohammad Setiawan Ningtiyas, Anisha Wahyu Nugraha, Galih Punta Indra Nurfadila, Meysa Permata, Tika Indra Pipit Rahayu Prasetyo, Santo Febri Pratama, Farrendi Ananda Putra Pratama, Ramadhian Aji Prayogy, Mia Dwi Puspasari, Susmi Dia Putri, Arum Eka Refany Putri, Dhea Keniza Putri, Rizka Chandra Nila Rahmadani, Dewi Mutiara RESTIN MEILINA Rino Sardanto Rizqi, Ahmad Sagara, Deby Sari, Alyantria Novita Sari, Amanda Jeanrani Dyah Permata Satria, Danang SB, Sigit Wisnu Septiyani, Amellia Dwi Setiyowati, Eni Sholeh, Mochamad Sigit Ratnanto Soeprajitno, Edy Djoko Solikhah, Narulita Ayu Sugiono, Sugiono Suprijono, Kezia Tirza Susi Damayanti, Susi Susilowati, Yeni Putri Trimurti, Andi Fajar Ulfiana, Annisa Wibowo, Dwi Ariyani Putri Yasir Yasir Yusita, Devi Gadis Rio