Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.578
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Economy And Currency Study (JECS) International Journal Of Economics Social And Technology Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal Liaison Academia and Society
Siregar, Ina Namora Putri
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT DAMAI ABADI MEDAN Yati, Windy; Siregar, Ina Namora Putri; Antonioli, Fernando; Wibowo, Fendy Heryanto

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.745 KB) | DOI: 10.31955/mea.v5i2.1124

Abstract

Penelitian ini bertujuan adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi, Komunikasi dan Pengawasan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Damai Abadi Medan. Kepuasan kerja karyawan yang menurun tercermin dari banyaknya karyawan resign dari perusahaan. Kompetensi yang masih belum mendukung karyawan terlihat dari keriteria pendidikan yang masih belum sesuai. Komunikasi yang belum optimal menyebabkan tingkat kesalahan kerja. Kurang ketatnya pengawasan sehingg menyebabkan peningkatan kesalahan kerja. Metode penelitian mengunakan kuantitatif. Populasi adalah berjumlah 82 karyawan dan sampel berjumlah 82 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling sensus. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah sebagai berikut hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai thitung > ttabel atau 2,956 > 1,991 dan signifikan yang diperoleh 0,004 < 0,05, nilai thitung > ttabel atau 3,812 > 1,991 dan signifikan yang diperoleh 0,000 < 0,05, nilai thitung > ttabel atau 3,321 > 1,991 dan signifikan yang diperoleh 0,001 < 0,05 dan nilai F hitung (23,855) > F tabel (2,72) dan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05, berarti bahwa secara parsial dan simultan Kompetensi, Komunikasi dan Pengawasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Damai Abadi Medan. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,458 hal ini berarti bahwa sebesar 45,8% dari variasi variabel kinerja karyawan yang dapat dijelaskan oleh variasi variabel kompetensi, komunikasi dan pengawasan kerja sedangkan sisanya sebesar 54,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini, seperti konflik kerja, beban kerja, motivasi kerja dan sebagainya
The Influence of Organizational Culture, Work Motivation and Leadership Style on Improving Employee Performance at PT Mutiara Mukti Farma Medan Ananda, Julia; Sihotang, Fitri Dwisari; Hutabarat, Darwis; Siregar, Ina Namora Putri; Sirait, Dita Eka Pertiwi
International Journal Of Economics Social And Technology Vol. 3 No. 1 (2024): March 2024
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/ijest.v3i1.453

Abstract

The aim of this research is see is culture organization, motivation work, and style leadership influence performance employees of PT Mutiara Mukti Farma Medan. With use method quantitative, including analysis statistics descriptive. Population that is employee PT Pearl Mukti Pharma Medan amount 300 person and technique determination sample with formula slovin random sampling and selected 75 sample. Data is collected through observation, interviews, questionnaires, and journals other. Study This produce conclusion that is culture organization give influence significant increase​ performance of PT Mutiara Mukti Farma Medan. Motivation Work give influence significant increase​ performance of PT Mutiara Mukti Farma Medan. Leadership style give influence significant increase​ performance of PT Mutiara Mukti Farma Medan. By simultaneous culture organization, motivation work and style leadership influential positive and significant increase​ PT employee performance Mutiara Mukti Farma Medan. Determination shows results of 0.665 which means culture organization, motivation Work And style leadership contribute to enhancement performance PT Mutiara employees Mukti Pharma Medan as big as 66.5 %.
Penerapan Financial Technology Pada Aplikasi Dana: Survei Di Kalangan Mahasiswa Universitas Medan Isyahrani, Rahmadillah; Kaban, Aslina Wati; Manalu, Nia Agrevina; Harahap, Ahmad Rizki; Siregar, Ina Namora Putri
Journal Economy and Currency Study (JECS) Vol. 6 No. 1 (2024)
Publisher : Pusdikra Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51178/jecs.v6i1.1695

Abstract

Aplikasi DANA merupakan salah satu aplikasi yang diterapkan sebagai dompet digital. DANA menjadi salah satu kebutuhan masyarakat seiring dengan perkembangan pada inovasi pembayaran non-tunai. DANA adalah komponen kunci yang telah terdaftar di Bank Indonesia dengan 4 liansi yang diantaranya yaitu sebagai uang elektronik, dompet digital, rimittance, dan Likuiditas Keuangan Digital (LKD). DANA menjadi bukti bahwasannya Indonesia mampu membangun dan meningkatkan teknoklogi dalam financial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan manfaat penggunaan aplikasi DANA bagi mahasiswa dan mengetahui dampak serta keuntungan penggunaan aplikasi DANA bagi mahasiswa Universitas Medan Area. Penelitian ini dilakukan di Universitas Medan Area, Medan, Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yaitu dengan menggunakan teknik pngumpulan data langsung yang diperoleh dari hasil observasi dan beberapa kuisioner yang diajukan kepada responden untuk menjawab rumusan masalah serta pnarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa (1) Penerapan financial technologi pada aplikasi DANA di Universitas Medan Area telah berjalan normal serta mempengaruhi mahasiswa di setiap kalangan untuk melakukan aktifitas financial menggunakan dompet digital DANA, (2) Dalam mewujudkan transaksi digital menggunakan DANA semakin meningkat sehingga menimbulkan dampak yang positif bagi  pengguna aplikasi DANA, (3) Aplikasi DANA banyak memberikan keuntungan bagi mahasiswa terutama saat melakukan transaksi pembayaran yang sangat memudahkan mahasiswa dalam melakukan transaksi pembayaran tanpa perlu menunggu lama.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Seafood Poniman Medan Mason, Jervin Jerkaeff; David, David; Siregar, Ina Namora Putri; Sirait, Dita Eka Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.6155

Abstract

Seafood Poniman adalah sebuah restoran yang berlokasi di Jalan AR. Hakim, Medan. Seafood Poniman menawarkan berbagai hidangan seafood yang biasanya bertema makan keluarga. Selain itu, Seafood Poniman juga menjalankan usaha katering yang beroperasi lebih banyak pada pagi hari. Dalam observasi awal yang dilakukan, ditemukan bahwa kinerja karyawan terus menurun, dengan hasil kerja yang semakin kurang berkualitas dan semakin lambat. Penurunan ini disebabkan oleh gaya kepemimpinan, pengawasan, dan disiplin kerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Seafood Poniman Medan yang berjumlah 34 orang. Mengingat populasi yang relatif kecil, peneliti menggunakan teknik sampel jenuh atau sensus, di mana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian, sehingga ada 34 responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Seafood Poniman Medan. Pengawasan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, demikian pula dengan disiplin kerja. Secara keseluruhan, gaya kepemimpinan, pengawasan, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Seafood Poniman Medan.
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Olahan Rumahan Demi Meningkatkan Daya Jual Dimsum Kota Medan Siregar, Ina Namora Putri; Nasution, Isna Asdiani; Sirait, Dita Eka Pertiwi; Putri, Tantri Octora Dwi Syah; Sari, Ike Rukmana; Astuty, Fuji; Tampubolon, Lasma Ria
Journal Liaison Academia and Society Vol 4, No 4: Desember 2024
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v4i4.827

Abstract

Pemberdayaan masyarakat melalui pengembangan olahan rumahan telah menjadi salah satu strategi efektif untuk meningkatkan daya saing produk lokal. Kegiatan ini berfokus pada upaya meningkatkan daya jual dimsum di Kota Medan dengan memberdayakan masyarakat melalui pelatihan, inovasi produk, dan pemasaran digital. Metode yang digunakan mencakup pendekatan partisipatif, pelatihan teknis pembuatan dimsum berkualitas, serta penguatan branding dan pengemasan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa masyarakat yang terlibat dalam program ini mengalami peningkatan keterampilan, baik dalam memproduksi dimsum yang berkualitas maupun dalam mengelola usaha kecil. Inovasi dalam pengemasan dan promosi digital juga terbukti meningkatkan daya tarik produk di pasar lokal. Program ini tidak hanya berdampak pada peningkatan pendapatan masyarakat tetapi juga memperkuat posisi dimsum sebagai salah satu ikon kuliner khas Kota Medan. Diharapkan program pemberdayaan ini dapat direplikasi di daerah lain untuk mendukung pertumbuhan ekonomi lokal berbasis kuliner tradisional, dengan melibatkan berbagai pihak, termasuk pemerintah dan sektor swasta, guna menjamin keberlanjutan usaha masyarakat.
Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Bahari Belawan dalam Pelatihan Daur Ulang Cangkang Kerang Menjadi Produk Kreatif dan Komersil Rangkuti, Dhita Adriani; Ernanda, Yovie; Khairani, Rafida; Siregar, Ina Namora Putri; Nasution, Isna Asdiani; Sakuntala, Dwita
Journal Liaison Academia and Society Vol 3, No 3: September 2023
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v3i3.610

Abstract

Kerang adalah hewan air yang termasuk hewan bertubuh lunak (moluska). Kerang tidak hanya menjadi favorit diantara makanan laut lainnya namun limbah kulit kerang juga dapat diolah menjadi produk bernilai komersil yang dapat mendokrak perekonomian masyarakat. Dalam kegiatan ini, daerah Belawan Bahari menjadi daerah tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dikarenakan daerah tersebut merupakan kawasan pesisir pantai dimana penduduknya mayoritas bekerja sebagai nelayan. Dalam kegiatan ini sejumlah dosen manajemen universitas prima indonesia memberikan pengarahan, penjelasan serta praktik langsung dilapangan mengenai pengolahan limbah kulit kerang dengan memberdayakan masyarakat agar dapat mengubah limbah menjadi produk kreatif dan komersil. Kegiatan ini dilaksanaakan di bulan Juni 2023, dengan jumlah masyarakat yang mengikuti kegiatan sebanyak 20 peserta, 6 orang dosen serta 2 narasumber dari kelompok masyarakat karangtaruna dan pelaku usaha souvenir.Kata Kunci: Daur ulang, cangkang kerang, produk kreatif
Pelatihan dan Pendampingan Pembuatan Briket Arang dari Sampah Organik Masyarakat di Kelurahan Kwala Johor Siregar, Ina Namora Putri; Doloksaribu, Winda Sri Astuti; Khatarina, Ninta
Journal Liaison Academia and Society Vol 1, No 3 (2021): Desember
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (604.238 KB) | DOI: 10.58939/j-las.v1i3.206

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilakukan untuk membantu masyarakat Kwala Johor menambah ilmu agar bisa mengoptimalkan kemampuan diri dengan sosialisasi dalam pembuatan briket arang dari sampah organik. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini pemaparan materi dan praktek pembuatan briket dari sampah organik berupa ranting pohon dimulai dengan pembakaran, penumbukan, pencampuran, dan pembentukan arang. Hasil dari kegiatan ini terlihat masyarakat Kwala Bekala Johor sangat antusias dalam mengikuti kegiatan sampai akhir sehingga menambah ilmu untuk masa yang akan datang. PKM adalah masyarakat kampung Kawala Johor mampu memiliki keterampilan dan kemampuan yang sangat baik dalam memproduksi briket sampah organik rumah tangga.Kata Kunci : Sampah Organik, Briket Arang, Pelatihan
PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KELOMPOK USAHA PETANI JAGUNG DESA SAENTIS MELALUI PRODUKSI LIMBAH BONGGOL JAGUNG Hrp, Ardhansyah Putra; Supiyandi, Supiyandi; Andriana, Melly; Siregar, Ina Namora Putri
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 1 (2020): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v1i1.3988

Abstract

The purpose of PKM activities is to help solve the problems of partners to become independent and lead to a productive economy by utilizing corncob waste. The PKM partner is corn farmers in Desa Saentis which is ± 25 km or 40 minutes from UMN Al-Washliyah. The partner priority issues are ; (1) aspects of production, including; a) partners do not have the knowledge and skills in processing corncobs; b) partners never to training processing corncobs from the government or the private sector; c) partners don’t have the appropriate technology to process corncobs into handicraft items. (1) aspects of production, including: a) Focus Group Discussion on the potential of corn waste into handicraft items; b) the use of appropriate technology in the form of grinding machines and hacksaw to make handicrafts from corncobs; c) Benchmarking partners corn cob crafter; and d) training to design handicraft made from corn cobs. Output targets include: 1) grinding machines and hacksaw; 2) enhancing partner skills in the production of handicraft items made from corn cobs; 3) design of handicraft made from corn cobs such as tissue boxes, decorative lamps, placemats.
Co-Authors Ananda, Julia Andriana, Melly Antonioli, Fernando Astuty, Fuji David David Dhita Adriani Rangkuti Doloksaribu, Winda Sri Astuti Dwita Sakuntala Feresiana, Feresiana Hadi Nasbey Harahap, Ahmad Rizki Harahap, Ardhansyah Putra Hutabarat, Darwis Isyahrani, Rahmadillah Kaban, Aslina Wati Khairani, Rafida Khatarina, Ninta Manalu, Nia Agrevina Mason, Jervin Jerkaeff Nasution, Isna Asdiani Putri, Tantri Octora Dwi Syah Sari, Ike Rukmana Sihotang, Fitri Dwisari Sirait, Dita Eka Pertiwi Supiyandi Supiyandi Tampubolon, Lasma Ria Theresia, Sera Wibowo, Fendy Heryanto Wiryateja, Edwin Yati, Windy Yovie Ernanda