Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.232
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business JURNAL SeMaRaK JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Journal of Research and Publication Innovation Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Amanah Mengabdi
Hindriari, Reni
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL SeMaRaK

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSESS LEGOK Hindriari, Reni
JURNAL SeMaRaK Vol. 1 No. 1 (2018): Jurnal SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v1i1.1249

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Disiplin Kerja Karyawan, Produktivitas Kerja Karyawan dan Pengaruh Displin kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Telkom Aksess Legok.Penelitian ini menggunakan metode assosiatif kuantitatif analisis. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan PT Telkom Aksess Legok yang berjumlah 65 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Hasil Penelitian Y= 7,733 + 0,827 X, artinya jika disiplin kerja ditingkatkan 1 satuan maka produktivitas kerja akan meningkat 0,827 satuan dan sebaliknya.  Koefisien korelasi sederhana r = 0,777 artinya berarti kuat. Koefisien  determinasi KD = 60,3 % artinya 60,3 % disiplin kerja berkontribusi terhadap produktivitas kerja karyawan dan sisanya 39,7 %oleh factor lainnya. Uji Signifikan  9,788 ≥ 1,669, maka menunjukkan hasil yang signifikan atau dengan kata lain ≥ yaitu Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Telkom Akses Legok.Kata Kunci :Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja.
Co-Authors Andriani, Meilisa Aprilianti, Linda Aprilliani, Siti Azhar Affandi Erlangga, Heri Iskandar Zulkarnain Khair, Oki Iqbal Kusjono, Gatot Maharani, Haidilia Meryati, Meryati Moh. Sidik Priadana Munadjat, Baliyah Nani Nani Nofiar, Nofiar Nufus, Khayatun Priyono Priyono Rosa, Tasya Fahriatur Rovita, Angga Rusman Hadi, Rusman Satria, Rita Siti Alfiah Sunardi Sunardi Syifa Fauziyah, Syifa Teguh Yuwono Umi Narimawati Zai, Pikirina