Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

2.636

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) Equator Journal of Management and Entrepreneurship Jurnal Mirai Management Ensiklopedia of Journal Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Pembangunan Nagari EKONOMI BISNIS INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM) Journal of Community Service Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance

Almasdi, Almasdi

Unknown Affiliation

Author-ID : 1429256

Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

Dampak Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Puskesmas Imran, Imran; Yulihasri, Yulihasri; Almasdi, Almasdi; Syavardie, Yimmi
Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora Vol 5, No 3 (2021): Oktober
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Kualitas pelayanan yang disebabkan oleh sumber daya manusia, fasilitas, dan rujukan yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien Puskesmas. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung yang datang keÂ Puskesmas. Pengambilan sampel dailakukan dengan teknik purposive sampling. Adapun mjumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dengan skala likert. Teknik analisi yang dilakukan dengan metode analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menujukkan bahwaÂ dimensi tangible mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien, dimensi reliable mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien, dimensi responsiveness mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien, dimensi anssurane mempunyai pangruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien, dimensi emphatyÂ mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien. Dimensi yang paling dominan pengaruh yaitu tangible, sedangkan yang paling rendah yaitu responsiveness. Â Dimensi tangible, reliable, responsiveness, assurance dan emphaty secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien. Hasil penelitian diharapkan agar pihak pengelolan Puskesmas Banja Loweh Kabupaten Lima Puluh Kota lebih meningkatkan kualitas pelayanan terutama pada dimensi responsiveness yang paling rendah.

PENGELOLAAN LIMBAH ORGANIK DI KELOMPOK TANI PONDOK SAKATO JORONG SUTIJO, NAGARI KOTO GADANG, KECAMATAN IV KOTO, KABUPATEN AGAM Migusnawati, Migusnawati; Tazar, Nurzarrah; Almasdi, Almasdi
Journal of Community Service Vol 1 No 1 (2019): JCS, Desember 2019
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Salah satu permasalahan yang dihadapi oleh petani saat ini adalah limbah pertanian dan ternak yang terus menumpuk tanpa adanya pengolahan sehingga cenderung menimbulkan polusi udara, peningkatan hama dan penyakit tanaman serta wabah penyakit seperti DBD dan Diare. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan pengetahuan baru serta penerapan IPTEKs bagi masyarakat tani terutama anggota Kelompok Tani Pondok Sakato dalam penggolahan limbah organik. Melalaui IPTEKs ini diharapkam dapat mengurangi penggunaan agrokimia yang secara tidak langsung menggurangi biaya produksi pertanian. Secara umum, metode yang digunakan adalah pendidikan/penyuluhan, pelatihan/demostrasi dan pendampingan. Kegiatan dari program ini adalah melakukan sosialisasi pertanian organik, membuat mol atau bioaktivator dari jantung pisang dan cara mengolah limbah pertanian dan peternakan menjadi bionutrien. Sehingga dapat meningkatan pendapatan melalui pemasaran bioaktivator dan bionutrien.

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLISI SATUAN LALU LINTAS POLRES MERANGIN Reno, Ade; Almasdi, Almasdi
EKONOMI BISNIS Vol. 28 No. 2 (2022): EKONOMI BISNIS
Publisher : Universitas Islam Syekh-Yusuf

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33592/jeb.v28i2.3208

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh (1) Kemampuan kerja terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin (2) Fasilitas kerja terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin (3) Keseimbangan kehidupan kerja terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin (4) Kemampuan kerja, fasilitas kerja dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin.Populasi dalam penelitian ini seluruh Anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin sebanyak 40 orang. Teknik Penentuan jumlah sampel yang diambil sebagai responden dengan menggunakan total sampling.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Kemampuan kerja memberikan pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin (2) Fasilitas Kerja memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin (3) Keseimbangan kehidupan kerja memberikan pengaruh yang positif terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin (4) Pelatihan , Kemampuan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja Anggota Satuan Polisi Lalu Lintas Polres Merangin

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT WISATAWAN BERKUNJUNG KE KOTA BUKITTINGGI Permata, Diah; Kemala, Sri; Almasdi, Almasdi
Ensiklopedia of Journal Vol 6, No 3 (2024): Vol. 6 No. 3 Edisi 2 April 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/eoj.v6i3.2311

This study aims to determine the factors that influence the interest of tourists visiting the city of Bukittinggi The method in this study uses quantitative methods. The population in this study is all tourists who visit the city of Bukittinggi whose number is not known with certainty (infinity). The sampling technique using Random Sampling is to take a random sample from a predetermined population with a total of 175 respondents who are tourists visiting the city of Bukittinggi. The analytical test tool used is SmartPLS 4.0 with SEM (Structural Equation Modeling) analysis method. The results of this study show that attraction factors have a negative and insignificant effect on tourist interest, facility factors have a positive and significant effect on visit interest, access factors have a negative and significant effect on tourist interest, publicity factors have a negative and insignificant effect on tourist interest, Publicity factors have a negative and insignificant effect on tourist interest, cruise factors have a positive and significant effect on tourist interest, study factors have a negative and insignificant effect on tourist interest, while relative factors have a positive and significant effect on tourist interest.Keywords: Attractions, Facilities, Access, Publicity, Cruise, Study, Relatives And Tourist Interests

EVALUASI MANAJEMEN PENGELOLAAN OBAT DAN BAHAN MEDIS HABIS PAKAI (BMHP) DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN AGAM TAHUN 2020 Roza, Makhda; Elfindri, Elfindri; Almasdi, Almasdi
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 2 No 1 (2020): Januari : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/juiim.v2i1.495

Effective drug management and BMHP are needed to ensure the availability of drugs and BMHP in health facilities. The purpose of this study was to evaluate drug management and BMHP at the Agam District Health Office in 2020. This study uses qualitative methods, with in-depth interviews. Research informants amounted to 7 respondents. The research location is in the Health Office and 5 Community Health Centers in Agam Regency. The results of the study show that the management of drug management at the Agam District Health Office has not been maximized, including frequent delays in the delivery of Puskesmas plans and not according to needs. TPOT has not been effective, there are errors in recording stock cards, the number and types of drugs that are not according to the request of the Puskesmas, expired drugs and BMHP, lack of management staff, supervision and evaluation have not been effective, but procurement has been carried out according to applicable regulations. The conclusion of this study is that planning involves TPOT according to the planning stages. Submission of Puskesmas planning is still late and does not meet the needs. Procurement is carried out by the specified method. At the time of receipt, there are drugs that are close to expiry. Storage according to standards, but quality monitoring and maintenance of facilities are still lacking. There are drug vacancies and expired drugs. Distribution is done once in three months, there are quantities, types of drugs and BMHP that are not according to the request of the Puskesmas. Supervision and evaluation have not been effective. Disposal of drugs has not been carried out.

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Aparatur Peradilan Dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Peradilan Agama Se-Sumatera Barat Hidayat, Rifka; Almasdi, Almasdi
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 2 (2023): Juli - Desember
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jemb.v2i2.1117

In West Sumatra Province, judicial power within the religious judiciary is carried out by the Padang High Court of Religion and 18 work units of the Religious Courts throughout West Sumatra. Court service is an activity in the context of fulfilling service needs for the community, specifically justice seekers based on the laws and regulations and the principles of public service. As an institution with the principles of public service, the judiciary must continuously improve organizational performance. Improved organizational performance will be achieved by increasing the performance of the apparatus on duty in each work unit within the judiciary. Factors that affect the performance of the judicial apparatus can be internal and external factors. This study aims to reveal the influence of organizational culture and job satisfaction on the performance of the judicial apparatus with work motivation as an intervening variable in the Religious Courts of West Sumatra. The subject of the study was the apparatus of the Religious Courts of West Sumatra as many as 106 people were determined using the proportionate stratified random sampling technique. This type of research is quantitative research. Data collection techniques using a questionnaire with a Likert scale model of 5 alternative answers. Data analysis was performed using SEM (Structural Equation Modeling) analysis which was operated based on Partial Least Square (PLS) with three independent variables and one dependent variable. This study found that organizational culture had a positive and significant effect on the performance of the judicial apparatus, while job satisfaction had no effect on the performance of the judicial apparatus in the Religious Courts of West Sumatra, however, organizational culture and job satisfaction had a positive and significant effect on the work motivation of the judicial apparatus in the Religious Courts of West Sumatra. Meanwhile, work motivation does not mediate the relationship between organizational culture and job satisfaction with the performance of the judicial apparatus in the Religious Courts throughout West Sumatra.

Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Penjualan Pakaian Gamis Pada Usaha Konveksi Rumahan Ladish Collection Di Kecamatan IV Angkek Almasdi, Almasdi; Permata, Diah; Kemala, Sri
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.6437

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk, harga, tempat, dan promosi terhadap penjualan pakaian gamis pada usaha konveksi rumahan Ladish Collection di Kecamatan IV Angkek. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dimana populasi dalam penelitian ini merupakan konsumen yang pernah membeli pakaian gamis di konveksi rumahan Ladish Collection sebanyak 70 orang responden. Pengumpulan data dengan menggunakan metode kuesioner dan teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk, tempat, dan promosi secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penjualan pakaian gamis pada usaha konveksi rumahan Ladish Collection di Kecamatan IV Angkek. Sedangkan harga secara parsial memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap penjualan pakaian gamis pada usaha konveksi rumahan Ladish Collection di Kecamatan IV Angkek. Secara simultan, seluruh bauran pemasaran yaitu produk, harga, tempat, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penjualan pakaian gamis pada usaha konveksi rumahan Ladish Collection di Kecamatan IV Angkek. Variabel yang paling besar mempengaruhi penjualan adalah tempat. Dari penelitian ini disimpulkan bahwa dari keempat variabel bauran pemasaran yang digunakan memberikan 25,9% pengaruh terhadap penjualan, sisanya sebesar 74,1% dipengarui oleh faktor lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Penjualan, Produk, Harga, tempat, Promosi

Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Asset Daerah Kabupaten Lima Puluh Kota Syaleh, Hariman; Almasdi, Almasdi; Permata, Diah; Kemala, Sri; Nasution, Rohimah Nur
INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2022): INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/invest.v3i2.310

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kemampuan kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja ASN Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Lima Puluh Kota. Jenis dan sumber data dari penelitian ini terdiri dari data primer yaitu data yang diperoleh dari responden dengan menggunakan instrumen kuesioner, dan data sekunder yaitu data yang diperoleh dari literatur-literatur yang terkait seperti studi kepustakaan, dokumentasi serta catatan-catatan yang ada kaitannya dengan penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam pengujian hoipotesis penelitian adalah analisa deskriptif, uji asumsi klasik dan analisa regresai linear berganda. Hasil penelitian menemukan 1) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Lima Puluh Kota, 2) kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Lima Puluh Kota,3) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Lima Puluh Kota, 4) motivasi kerja, kemampuan kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Lima Puluh Kota. Kata Kunci : Motivasi; Kemampuan; Lingkungan; Kinerja

Dampak Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Puskesmas Imran, Imran; Yulihasri, Yulihasri; Almasdi, Almasdi; Syavardie, Yimmi
Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora Vol. 5 No. 3 (2021): Oktober
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Kualitas pelayanan yang disebabkan oleh sumber daya manusia, fasilitas, dan rujukan yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien Puskesmas. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung yang datang ke Puskesmas. Pengambilan sampel dailakukan dengan teknik purposive sampling. Adapun mjumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dengan skala likert. Teknik analisi yang dilakukan dengan metode analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menujukkan bahwa dimensi tangible mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien, dimensi reliable mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien, dimensi responsiveness mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien, dimensi anssurane mempunyai pangruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien, dimensi emphaty mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien. Dimensi yang paling dominan pengaruh yaitu tangible, sedangkan yang paling rendah yaitu responsiveness. Dimensi tangible, reliable, responsiveness, assurance dan emphaty secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pasien. Hasil penelitian diharapkan agar pihak pengelolan Puskesmas Banja Loweh Kabupaten Lima Puluh Kota lebih meningkatkan kualitas pelayanan terutama pada dimensi responsiveness yang paling rendah.

Pengaruh Kompetensi Profesional Dan Kepatuhan Pada Sop Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pengadilan Negeri Tanjung Pati Febriyanti, Lingga; Almasdi, Almasdi
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v3i2.1383

Pengadilan Tanjung Pati merupakan salah satu peradilan tingkat pertama yang berada di bawah kekuasaan Mahkamah Agung RI yang tanggung jawab untuk melaksanakan tugas dan fungsi yang telah diamanatkan sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman pada tingkat pertama. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Profesional Dan Kepatuhan Pada SOP Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pengadilan Negeri Tanjung Pati. Metode yang digunakan adalah survei analisis dengan teknik analisis data uji outer model, uji inner model dan uji hipotesis. Sampel dalam penelitian ini di sensus yaitu sama dengan populasi seluruh pegawai Pengadilan di Negeri Tanjung Pati berjumlah 42 orang. Hasil penelitian Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi profesional terhadap kepuasan kerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepatuhan pada SOP terhadap kepuasan kerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi profesional terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan kepatuhan pada SOP terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh kompetensi profesional terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh kepatuhan pada SOP terhadap kinerja pegawai.

Co-Authors Arna, Enda Diah Permata Eka Susilawati, Eka Elfindri, Elfindri Febriyanti, Lingga Fernando, Nikko Hidayat, Rifka Imran Imran Kemala, Sri Krisanti, Fira Olivia Migusnawati Migusnawati Nasution, Rohimah Nur Nurzarrah Tazar Reno, Ade Roza, Makhda Sri Darmayanti Syaleh, Hariman Syavardie, Yimmi Takbir, Ryo Putra Tama Titin Titin Yulihasri

Title

Found 17 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 17 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 17 Documents
Search