Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Sosialisasi Nilai Nasionalisme Melalui Televisi (Mengenang Sejarah Perjuangan Bangsa) Silondae, Tina Trisarana Andriani; Kasim, Syaifudin Suhri; Satyadharma, Maudhy; Rachman, Ranno Marlany; Muhamad Faza Almaliki; Mahdar, Mahdar; Prasetyo, Eko Wahyu
SMART HUMANITY : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 1: Maret 2025
Publisher : CV. Smart Scienti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70427/sh.v2i1.185

Abstract

Gobalisasi dan perkembangan zaman membuat jarak semakin tipis dan membawa pada kemajuan teknologi. Sayangnya hal itu juga memberikan dampak negative dengan semakin banyaknya budaya yang tidak sesuai dengan nilain bangsa serta pergeseran semakin menurnnya rasa nasionalisme dan semangat kebangsaan terutana pada generasi muda. Perlu adanya upaya dari berbagai pihak untuk terus meningkatkan rasa nasionalisme dan semangat kebangsaan. Kegiatan sosialisasi untuk mendorong meningkatnya rasa nasionalisme dan semangat kebangsaan diinisiasi oleh media televisi dalam hal ini TVRI Sulawesi Tenggara dalam suatu acara perspektif (dialog) dengan menghadirkan narasumber seperti instansi pemerintah (Badan Kesbangpol Provinsi Sulawesi Tenggara) serta pelaku sejarah (Legiun Veteran Republik Indonesia Provinsi Sulawesi Tenggara) pada tanggal Hari Selasa 13 Agustus 2024. Hasil sosialisasi yang dilakukan dengan adanya acara perspektif yang juga ditayangkan melalui live streaming dan kuisioner kepada 30 orang memperlihatkan adanya tambahan informasi dan pengetahuan yang berimplikasi pada kesadaran dan pemahaman terkait nasionalisme dan semangat kebangsaan serta diaplikasikan pada kehidupan sehari-hari setelah adanya sosialisasi tersebut.
Penguatan Kepemimpinan Digital Di Sektor Pemerintahan Dalam Mendorong Peningkatan Layanan Publik Yang Akuntabel, Efisien Dan Efektif (Studi Pada Kantor Staf Ahli Gubernur Bidang Pemerintahan, Hukum Dan Politik Provinsi Sulawesi Tenggara) Fasikin, La Ode; Kasim, Syaifudin Suhri; Satyadharma, Maudhy; Asis, Patta Hindi; Wahiyuddin, La Ode
The World of Public Administration Journal Volume 7 Issue 1, Juni 2025
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Subang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37950/wpaj.v7i1.2105

Abstract

Abstrak Penelitian ini membahas mengenai tantangan yang dihadapi oleh Kantor Staff ahli gubernur bidang pemerintahan hukum dan politik Provinsi Sulawesi Tenggara dalam kepemimpinan digital serta upaya yang telah dilakukan dalam mengatasi tantangan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian dilakukan pada Kantor Staf Ahli Gubernur Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik Provinsi Sulawesi Tenggara.  Hasil penelitian menemukan bahwa Beberapa tantangan yang dihadapi dalam kepemimpinan digital diantaranya Tantangan infrastruktur dan kesenjangan digital, Kapasitas Sumber Daya Manusia, transparansi dan akuntabilitas dan manajemen perubahan dan budaya kerja. Sedangkan upaya yang sudah dilakukan dalam mengatasi tantangan itu diantaranya peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia, pengembangan Infrastruktur Teknologi yang memadai,  menjadi bagian dari dukungan terhadap kebijakan daerah mendukung transformasi digital sehingga mendorong adanya asas transparansi dan akuntabilitas, mendorong manajemen perubahan dan pola komunikasi yang efektif dan mengefektifkan kolaborasi dan kemitraan. Kata kunci:  Kepemimpinan, Kepemimpinan Digital, Transformasi Digital, Sumber Daya Manusia     Abstract This study discusses the challenges faced by the Office of the Governor's Expert Staff for Government, Law and Politics of Southeast Sulawesi Province in digital leadership and the efforts that have been made to overcome these challenges. This study uses a qualitative method with a case study approach. The study was conducted at the Office of the Governor's Expert Staff for Government, Law and Politics of Southeast Sulawesi Province. The results of the study found that several challenges faced in digital leadership include infrastructure challenges and the digital divide, Human Resource Capacity, transparency and accountability and change management and work culture. Meanwhile, efforts that have been made to overcome these challenges include increasing Human Resource Capacity, developing adequate Technology Infrastructure, becoming part of the support for regional policies supporting digital transformation so as to encourage the principles of transparency and accountability, encouraging change management and effective communication patterns and making effective collaboration and partnerships. Keywords: Leadership, Digital Leadership, Digital Transformation, Human Resources
Peran Kepuasan Pelanggan Dalam Memediasi Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Hotel Syariah Di Kota Kendari Mahdar, Mahdar; Rika Theresia Agustina; La Ode Baladin; Kasim, Syaifudin Suhri
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i2.7916

Abstract

This study was conducted to determine the effect of interpersonal communication and service quality on customer loyalty mediated by customer satisfaction. The type of research conducted is quantitative research. The sample of the study was 50 customers of Hotel Zahra Syariah Kendari. The method of data collection using a questionnaire and processed using the Partial Least Square (PLS) analysis tool. The results of the study concluded that interpersonal communication has a positive and significant effect on customer satisfaction, service quality has a positive and significant effect on customer satisfaction, interpersonal communication has a negative and insignificant effect on customer loyalty, service quality has a positive and significant effect on customer satisfaction, service quality has a positive and significant effect on customer loyalty, customer satisfaction does not mediate the relationship between interpersonal communication and customer loyalty and customer satisfaction mediates a positive and significant relationship on customer loyalty.