Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Membentuk Karakter Warga Negara yang Bertanggung Jawab Melalui Edukasi di Sekolah Menengah Pertama di SMPN 2 Praya Timur, Kabupaten Lombok Tengah Tahun 2025 Hadi, M. Samsul; Putri Edi, Maria Grace; Jumrawati, Jumrawati; Firmansyah, Agung; Lukitasari, Diah
INTAN CENDEKIA (Jurnal Pengabdian Masyarakat) Vol 6, No 1 (2025): INTAN CENDEKIA: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Yayasan Pendidikan Intan Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47165/intancendekia.v6i1.683

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai kewarganegaraan kepada siswa SMPN 2 Praya Timur. Pendekatan yang digunakan bersifat interaktif dan kontekstual agar siswa lebih memahami peran mereka sebagai warga negara yang bertanggung jawab. Materi yang disampaikan mencakup hak dan kewajiban warga negara, nilai-nilai Pancasila, serta pentingnya sikap toleransi dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat. Metode pembelajaran aktif seperti diskusi, simulasi, dan proyek kelompok digunakan untuk meningkatkan partisipasi siswa. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman siswa tentang nilai kebangsaan serta perubahan sikap yang lebih positif. Siswa juga menunjukkan komitmen untuk berkontribusi dalam lingkungan sekolah dan masyarakat dengan menerapkan prinsip kewarganegaraan. Program ini diharapkan dapat membentuk generasi muda yang sadar hukum, disiplin, serta berperan aktif dalam menjaga keharmonisan bangsa.
HUBUNGAN ANTARA KESTABILAN EMOSI DENGAN SIKAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA SISWA KELAS XI SMK ISLAM NURUL QOLBI SETANGGOR LOMBOK TENGAH TAHUN PELAJARAN2021/2022 Anjasmara, Anjasmara; Nuraeni, Nuraeni; Lukitasari, Diah
Transformasi : Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Non Formal Informal Vol. 8 No. 1 (2022): Maret
Publisher : Program Studi Pendidikan Luar Sekolah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33394/jtni.v8i1.5727

Abstract

Abstract: Emotional stability with decision-making attitudes is really significant because humans can behave badly or irrationally when their emotions cannot be controlled, especially in very depressed situations. Negative emotions can destroy human actions and keep human dreams away, it can throw human ability to complete their plans, fulfill dreams, and achieve best wishes. On the other hand, if human emotions can be controlled, means they will be able to run and apply their thoughts well. The formulation of the problem in this study is whether there is a relationship between emotional stability and decision-making attitudes in the XI Grade students at SMK Nurul Qolbi Stanggor, Central Lombok in the academic year 2021/2022. The achievement goal in this study is to determine the relationship between emotional stability and decision-making attitudes in the XI Grade students of SMK Islam Nurul Qolbi Setanggor Central Lombok in the academic year 2021/2022.  The population of this study amounted to 33 people. The sampling technique used in this study was purportal random sampling. While the data collection techniques used are questionnaires, observations, interviews, and documentations. Based on the calculation results, the value of r_xy obtained in this study is 0.454, while the value of r_xy in the questionnaire table for the rejection of the null hypothesis (Ho) with a significant level of 5% and N-1 = 32 is 0.454 > 0.349. This fact indicates that the value of r_xy obtained in This study is greater than the value of r_xy table, it can be stated that the alternative hypothesis (Ha) is accepted and the null hypothesis (Ho) is rejected. So the conclusions of the analysis in this study as follows: There is a relationship between emotional stability and decision-making attitudes in the XI Grade students of SMK Islam Nurul Qolbi Setanggor, Central Lombok in the Academic Year 2021/2022, So that the relationship between emotional stability and decision-making attitudes in the XI Grade students of SMK Islam Nurul Qolbi Setanggor Central Lombok in the Academic Year 2021/2022  is Significant.Keywords : Emotional Stability, Attitude of Decision Making.Abstrak: Kestabilan emosi dengan sikap pengambilan keputusan sangat signifikan dikarenakan manusia dapat berprilaku buruk atau tidak rasional jika emosi manusia tidak bisa dikendalikan, terutama dalam situasi yang sangat tertekan. Emosi negatif dapat merusak tindakan manusia dan menjauhkan impian manusia, emosi negatif dapat membunuh kemampuan manusia untuk menyelesaikan rencana, mewujudkan impian, dan mencapai kehendak terbaik. Sebaliknya jika emosi manusia bisa terkontrol maka manusia bisa akan bisa menjalankan dan mengaplikasikan pikiran dengan baik. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada Hubungan Antara Kestabilan Emosi Dengan Sikap Pengambilan Keputusan Pada Siswa Kelas XI SMK Islam Nurul Qolbi Setanggor Lombok Tengah Tahun Pelajaran 2021/2022. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Kestabilan Emosi Dengan Sikap Pengambilan Keputusan Pada Siswa Kelas XI SMK Islam Nurul Qolbi Setanggor Lombok Tengah Tahun Pelajaran 2021/2022. Dalam penelitian ini populasi penelitian berjumlah 33 orang Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purporsional random sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket, observasi, wawancara, serta dokumentasi. Berdasarkan hasil perhitungan nilai r_xy yang diperoleh dalam penelitian ini adalah 0,505, sedangkan nilai r_xy dalam tabel angket batas penolakan hipotesis nihil (Ho) dengan taraf signifikan 5% dan N-1=32 adalah 0,505 kenyataan ini menunjukkan bahwa nilai r_xy yang diperoleh dalam penelitian ini lebih besar dari pada nilai r_xy tabel, maka dapat dikemukakan 0,349 bahwa hipotesis alternatif (Ha) diterima dan hipotesis nihil (Ho) ditolak.. Jadi kesimpulan analisis dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Ada hubungan antara kestabilan emosi dengan sikap pengambilan keputusan pada siswa kelas XI SMK Islam Nurul Qolbi Setanggor Lombok Tengah Tahun Pelajaran 2021/2022. Sehingga hubungan antara kestabilan emosi dengan sikap pengambilan keputusan pada siswa kelas XI SMK Islam Nurul Qolbi Setanggor Lombok Tengah Tahun Pelajaran 2021/2022.”Signifikan”..Kata Kunci : Kestabilan Emosi, Sikap Pengambilan Keputusan.
Penguatan Karakter Siswa Melalui Program “Business Day” dalam Pelatihan Kewirausahaan Wibawa, Restu; Lukitasari, Diah; ., Sami'un
INTAN CENDEKIA (Jurnal Pengabdian Masyarakat) Vol 5, No 1 (2024): INTAN CENDEKIA: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Yayasan Pendidikan Intan Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47165/intancendekia.v5i1.656

Abstract

Program pengabdian masyarakat dengan judul “Pelatihan Kewirausahaan Melalui “Business Day” Untuk Membangun Karakter Siswa ” memiliki beberapa target dan luaran. Adapun target dari program ini diantaranya: (1) program ini diperuntukkan bagi orang tua dan guru yang ada di lingkungan PAUD Mutiara Islami; (2) meningkatkan pemahaman guru mengenai metode pembelajaran; (3) meningkatkan kemampuan guru dalam menganalisa karakter masing-masing anak; (4) meningkatkan kesadran orang tua untuk terlibat dalam pembentukan karakter anak; dan (5) meningkatkan Kerjasama antara orang tua dan guru dalam pembentukann karakter anak. Kemudian luaran yang dihasilkan dari program ini diantaranya: (1) terlaksananya kegiatan pelatihan dengan judul “Pelatihan Kewirausahaan Melalui “Business Day” Untuk Membangun Karakter Siswa; dan (2) guru dan orang tua memiliki persepsi yang sama dalam pembentukan karakter siswa. Adapun tahapan kegiatan ini sebagai berikut: (1) persiapan dan pembekalan; (2) penyampaian materi; (3) pelaksanaan kegiatan pengabdiann dan (4) rencana keberlanjutan program. Hasil dari pengabdian diperoleh bahwa terciptanya sistem kekeluargaan antara pihak sekolah, guru, dan orang tua sehingga mengakibatkan motivasi anak dalam belajar dan bermain meningkat.
The Effect of Increasing Compensation on Employee Work Motivation in Multi-Business Cooperatives Prima Grathia Prosperous Lombok Sariman, Angelina; Lukitasari, Diah; Dianti, Ira
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 8, No 4 (2024): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (November)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v8i4.7637

Abstract

The purpose of this research is to determine the effect of providing compensation on employee work motivation at the Prima Grathia Sejahtera Lombok Multi-Enterprise Cooperative. This research used quantitative methods with a sample size of 54 people. The research methods used are coefficient of determination and multiple linear regression. The results in this study prove that work compensation has a partially positive and significant effect on employee performance because the t-count of 4,933 is greater than the t-table of 2,009. Work motivation has a partially positive and significant effect on employees because the t-count is 4,933 and the t-count of 755 is greater. from t-table 2.009. Meanwhile, simultaneously the compensation variable has a positive and significant effect on employee motivation because the f-count value of 570 is greater than the f-table of 2.56.
Employee Development Strategy in Improving Organizational Performance Krisnahadi, Tama; Putri, Hilda Faradila; Lukitasari, Diah
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 8, No 4 (2024): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (November)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v8i4.7550

Abstract

This research aims to determine employee development strategies in improving organizational performance at the Bima Regency NTB Communication, Information and Statistics Service office. The research method used in this research is qualitative research with a description approach. The results of this research indicate that the implementation of employee development strategies in improving organizational performance at the DISKOMINFOTIK office (Department of Communications, Informatics and Statistics) Bima Regency, NTB has gone well, marked by an increase in technical competence through information technology-based training, development of non-technical skills such as leadership and communication, as well as preparing a clear and structured career development path. Apart from that, efforts to improve employee welfare and reward systems are also important components in increasing work motivation and productivity. Regular evaluation and adjustments to the implementation of this strategy are carried out to ensure continuous performance improvement. It is hoped that the results of this research can make a significant contribution to operational effectiveness and achievement of the strategic objectives of DISKOMINFOTIK Bima Regency.