Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.962
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Jurnal Cendekia Keuangan Journal Islamic Business and Entrepreneurship / JIBE Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Mamangan Social Science Journal Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis (JUPSIM) Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Socius: Social Sciences Research Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Suwarsono, Bambang
Universitas Islam Kadiri
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
PERKEMBANGAN STUDI RETENSI KARYAWAN UNTUK KEBERLANJUTAN ORGANISASI: ANALISIS BIBLIOMETRIK Idris, Ahmad; Suwarsono, Bambang
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 4 (2025): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/zb8zrc43

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tren dan perkembangan studi mengenai retensi karyawan dalam konteks keberlanjutan organisasi menggunakan pendekatan bibliometrik. Kebaruan studi ini terletak pada penggabungan antara tema retensi karyawan dan keberlanjutan, yang belum banyak dieksplorasi secara sistematis dalam literatur akademik. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan bibliometrik. Sumber data dari database Scopus dengan periode tahun 2017 sampai 2024 menghasilkan sampel yaitu 47 artikel. Hasil penelitian menunjukkan tren peningkatan publikasi setiap tahun, dengan topik-topik dominan seperti keterlibatan karyawan, kepuasan kerja, dan kesesuaian nilai individu-organisasi. Selain itu, ditemukan empat kluster tema utama dalam jaringan kata kunci. Beberapa tema seperti “intention to stay” dan “perceived organizational support” masih jarang diteliti, memberikan peluang penelitian di masa depan. Artikel yang paling banyak disitasi menyoroti pentingnya HRM berkelanjutan dalam meningkatkan retensi. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya organisasi untuk mengadopsi pendekatan holistik dan berbasis keberlanjutan dalam strategi retensi karyawan, guna menjaga keunggulan kompetitif jangka panjang.
Pengaruh Strategi Promosi Guna Meningkatkan Volume Nasabah Mekarsar, Evanti Cahya; Suwarsono, Bambang
JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) Vol 1 No 1 (2016): Januari
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (160.026 KB)

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian korelasional menggunakan dua variabel bebas yaitu Advertising dan Personal Selling, dan menggunakan satu variabel terikat yaitu volume nasabah. Di pakai 2 hipotesis, yang pertama menduga bahwa advertising (X1) dan Personal Selling (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap volume nasabah di KJKS Ar-Rahmah, yang kedua, variabel Personal Selling (X2) merupakan variabel yang dominan di banding variabel advertising (X1). Berdasarkan analisa yang telah dibuat, maka dalam penyusunan penelitian ini digunakan beberapa alat analisa atau metode dalam menganalisa data, antara lain: Korelasi berganda, Analisis Regresi Linier Berganda, Analisis Uji t, Uji F. Berdasarkan pembahasan dan perhitungan Analisis data yang telah penulis kemukakan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: (1). Secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara volume nasabah (Y) dengan advertising (X1) dan Personal Selling (X2) dengan angka korelasi untuk Advertising (X1) sebesar 0,380, sedangkan Personal Selling (X2) sebesar 0,474. (2). Secara simultan (bersama-sama) dapat dijelaskan bahwa pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat ditunjukkan oleh besarnya Multiple R yaitu 0,658 dimana nilai korelasi ini mendekati 1, maka advertising (X1) dengan Personal Selling (X2) serta volume nasabah (Y) mempunyai hubungan yang sangat kuat dan searah. (3). Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa koefisien regresi Personal Selling (X2) sebesar (0,428) dan nilai t hitung (4,748) lebih besar dan lebih tinggi dibandingkan dengan advertising (X1) sehingga dapat dikatakan bahwa Personal Selling (X2) lebih dominan berpengaruh terhadap volume nasabah (Y).
Co-Authors Adella Desy Kurniawati Aliya Fauziah Firulla Bahril Wahdah Alvia Arum Wandari Ananda, Alvania Arianti Feby Angga Permana Mahaputra Arga Ryzky Prakosa Brahma Wahyu Kurniawan Danang Bagus Ferensa EDWIN AGUS BUNIARTO Herawati, Tyas Novita Idris, Ahmad Ika Aditiyasningrum Kurniawan , Brahma Wahyu Kusumawardani, Mawar Ratih Kusumawardhani, Mawar Ratih Maxsrita Tassya Sari Mekarsar, Evanti Cahya Mido Sekarningrum Nada Liyana Putri Novita Rifaul Kirom, Novita Rifaul Nuraidya Fajariah Nurali Agus Najibul Z Nurali Agus Najibul Zamzam Olivia Nagareth Vicki Hambali Rochim, Angga Dika Taufik Salsabila, Aena Jenete Saptaria, Lina Siska Larasati Seventina Basoni Wahyu K, Brahma Wulansari, Devi