Garuda - Garba Rujukan Digital

Implementasi Activity Based Costing Pada UMKM Efendi, Bahtiar; Anam, Arif Khaerul; Nurhayati, Eni Candra; Alfizi, Alfizi
Magna: Journal of Economics, Management, and Business Vol 2 No 2 (2023): Juli 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v2i2.5408

Tujuan – untuk menerapkan perhitungan harga pokok produksi menggunakan metode ABC dengan metode Tradisional yang akan membuktikan tingkat keakuratan serta dampak pada laba perusahaan. Metode – Penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Sampel yang digunakan adalah UMKM Java Print Kaos Kastem. Hasil – bahwa penggunaan metode ABC lebih akurat dan detai dalam mencatat biaya-biaya pada proses produksi pada UMKM Java Print Kaos Kastem. Implikasi – sebagai pertimbangan dengan metode ABC lebih baik dalam menghitung harga pokok produksi, terutama dalam perhitungan pekerjaan dengan volume yang cukup tinggi perhitunganya akan lebih terperinci dan akurat. Orisinalitas – bahwa penelitian ini menerapkan ABC pada data laporan keuangan di JavaPrint Kaos Kastem untuk menghitung HPP serta membandingkan dengan metode TC.

Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Oktaviana, Adelia; Nurhayati, Eni Candra; Trihudiyatmanto, M.
Magna: Journal of Economics, Management, and Business Vol 3 No 2 (2024): Juli 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v3i2.7871

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan pengembangan karier terhadap turnover intention karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi kasus pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja). Metodologi - Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden serta kuisioner sebagai alat pengumpulan data responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitia ini menggunakan partial least square (PLS) dengan uji koefisien outer dan inner model. Hasil - Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah kompensasi, pengembangan karier dan komitmen organisasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Komitmen organisasional tidak mampu memediasi pengaruh kompensasi terhadap turnover intention. Komitmen organisasional mampu memediasi pengaruh pengembangan karier terhadap turnover intention. Dapat disimpulkan bahwa pihak manajemen Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja perlu menerapkan berbagai kebijakan yang tepat untuk mengurangi turnover intention karyawan. Implikasi - Secara teoritis, penelitian dilakukan untuk membandingkan teori yang sudah dipelajari dengan kenyataan yang ada di lapangan agar dapat memberikan tambahan pemikiran mengenai kajian sumber daya manusia dengan harapan penelitian ini dapat berguna bagi pengembangan teori-teori sebelumnya mengenai turnover intention karyawan, kompensasi, dan pengembangan karier serta komitmen organisasional. Secara praktis, Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi referensi pengambilan keputusan dalam koperasi, dapat memberikan informasi menyangkut pentingnya mengendalikan turnover intention karyawan, dapat memberikan pemikiran perusahan untuk meminimalisir turnover dengan meningkatkan kompensasi dan pengembangan karier dengan komitmen oraganisasional sebagai variabel intervening pada karyawan.

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Suasana Cafe dan Promosi Media Sosial Instagram Terhadap Kepuasan Konsumen Sofiyanti, Lilis; Efendi, Bahtiar; Nurhayati, Eni Candra
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 5 No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v5i1.9069

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, suasana cafe dan promosi media sosial instagram terhadap kepuasan konsumen di cafe Kopi Bengsin diKrasak. Metode - Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen di cafe Kopi Bengsin Krasak. Pengambilan sampel menggunakan teknik on probability sampling yang berjumlah 391 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil - Penelitian analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, suasana cafe dan promosi media sosial instagram masing- masing berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen. Selain itu diketahui nilai koefisien determinasi (adjusted R square) adalah 58,9%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan konsumen dapat dijelaskan oleh variabel kualitas pelayanan, suasana cafe dan promosi media sosial instagram sedangkan sisanya 41,1% disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Upgrade Skill, Upgrade Masa Depan: Pelatihan Pembuatan Batik Jumputan Sebagai Pemberdayaan Ibu- Ibu PKK Desa Drono Maula, Muhammad Nafi'; Aisah, Siti Nur; Jarjayus, Muhammad; Nafitasari, Siti Dia; Hidayah, Attinia; Purnama, Satria Sa'ban; Sabila, Asfyani Maiza; Hafitzah, Nur; Maula, Nur Ishmatul; Purnama, Yayan Yudha; Nuruzzaman, Muhammad Efrizal Zahid; Ahadiyah, Latifatul; Ahirotunisa, Suci; Putri, Armelia Army; Trihudiyatmanto, M.; Purwanto, Heri; Efendi, Bahtiar; Nurhayati, Eni Candra
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol 4 No 1 (2025): April 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pelatihan pembuatan batik jumputan merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan keterampilan dan memberdayakan ibu-ibu di Desa Drono. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan oleh Universitas Sains Al- Qur’an Jawa Tengah. Dengan mengajarkan teknik pembuatan batik jumputan, diharapkan ibu-ibu dapat meningkatkan pendapatan keluarga sekaligus melestarikan seni budaya lokal. Penelitian ini menggunakan metode campuran.yang diikuti oleh 30 peserta. Hasil pelatihan ini menunjukkan peningkatan keterampilan dan pengetahuan peserta, serta dampak positif terhadap pemberdayaan ekonomi masyarakat setempat.

Pelatihan Perhitungan NPV bagi Kelompok PKK RW 01 Kupang Rengas Ambarawa Untuk Peningkatan Kapasitas Jiwa Kewirausahaan Anggoro, Retno; Winarni, Endra; Khaeroman, Khaeroman; Susanto, Susanto; Bayu, Rahindra; Suprapti, Fitri; Trihudiyatmanto, M.; Efendi, Bahtiar; Purwanto, Heri; Nurhayati, Eni Candra
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol 4 No 1 (2025): April 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

UMKM menjadi salah satu sektor yang memiliki potensi besar dalam menggerakkan roda perekonomian, menciptakan lapangan kerja, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. UMKM memiliki peran penting dalam perekomomian namun tergolong kelompok usaha marjinal. Kelompok UMKM dalam menjalankan usaha secara umum penggunaan teknologi sederhana, modal kecil, akses kredit terbatas, dan hanya berorientasi pasar lokal. Namun, tantangan yang dihadapi UMKM tidaklah sedikit, terutama terkait dengan pemahaman akan manajemen keuangan yang baik dan berkelanjutan. Perhitungan Nett Present Value (NPV) bagi Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah merupakan langkah penting untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan para pelaku UMKM dalam mengelola keuangan mereka. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM), terkait pelaksanaan pendampingan dilakukan dengan penyuluhan. Interaksi dua arah antara narasumber dengan peserta baik interaktif. Kegiatan ini dilakukan melalui metode ceramah, diskusi dan tanya jawab. Tahapan PKM tersebut meliputi; pra proposal, proposal, kegiatan inti, dan evaluasi. Kegiatan dilaksanakan dengan melibatkan melibatkan kader PKK, dan warga RT 2/RW 1 Kupang Rengas, Kel. Kupang Kec. Amabarawa, Kab.Semarang. Kegiatan dikemas melalui serangkaian sesi pelatihan yang interaktif dan mendalam. Pelaksanaan PPM ini memperoleh hasil yang disimpulkan bahwa peningkatan pemahaman para pelaku UMKM terhadap manajemen keuangan memberikan dampak positif yang signifikan terhadap pengambilan keputusan investasi yang lebih bijak. Mereka mampu memahami secara lebih mendalam mengenai risiko-risiko yang terlibat dalam suatu investasi, sehingga mampu membuat keputusan yang lebih terinformasi dan lebih rasional. Setelah pelaksanaan PKM juga diketahui hal-hal yang perlu dilakukan sebagai saran peningkatan. Saran paling pokok adalah kegiatan ini perlu dilakukan berkelanjutan serta disiapkan hubungan dengan instansi pemerintah yang terkait dengan ekonomi kemasyarakatan.

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Suasana Cafe dan Promosi Media Sosial Instagram Terhadap Kepuasan Konsumen Sofiyanti, Lilis; Efendi, Bahtiar; Nurhayati, Eni Candra
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 5 No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v5i1.9069

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, suasana cafe dan promosi media sosial instagram terhadap kepuasan konsumen di cafe Kopi Bengsin diKrasak. Metode - Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen di cafe Kopi Bengsin Krasak. Pengambilan sampel menggunakan teknik on probability sampling yang berjumlah 391 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil - Penelitian analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, suasana cafe dan promosi media sosial instagram masing- masing berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen. Selain itu diketahui nilai koefisien determinasi (adjusted R square) adalah 58,9%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan konsumen dapat dijelaskan oleh variabel kualitas pelayanan, suasana cafe dan promosi media sosial instagram sedangkan sisanya 41,1% disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Pengaruh Penggunaan E-Wallet, E-Money Dan Shopee Paylatere Terhadap Perilaku Konsumtif Hidayatunni’mah, Khusna; Efendi, Bahtiar; Nurhayati, Eni Candra
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 5 No 2 (2025): April 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v5i2.9191

Tujuan - Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan dompet digital (e-wallet), uang elektronik (e-money), dan layanan bayar kemudian (Shopee PayLater) terhadap perilaku konsumtif santriwati Pondok Pesantren Mahasiswi Unsiq tahun 2024 Metode – Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Dengan melibatkan 100 responden yang dipilih secara non-probabilitas menggunakan rumus Hair, penelitian ini menemukan bukti empiris bahwa penggunaan ketiga layanan tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan perilaku konsumtif.. Hasil - hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kontribusi ketiga variabel tersebut terhadap variasi perilaku konsumtif hanya sebesar 4,1%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar lingkup penelitian ini. Implikasi - Penelitian ini menggunakan data perilaku konsumtif santriwati Pondok Pesantren Mahasiswi Unsiq tahun 2024. Orisinalitas - Makalah ini melihat hubungan beberapa faktor yang mempengaruhi pengaruh penggunaan dompet digita(Nurhayati, 2018b)l (e-wallet), uang elektronik (e-money), dan layanan bayar kemudian (Shopee PayLater) terhadap perilaku konsumtif santriwati Pondok Pesantren Mahasiswi Unsiq tahun 2024.

Analisis SWOT Dan AHP Dalam Strategi Pemasaran Pada Hotel Baby Angel Dieng Mitra Red Doorz Mahfiroh, Nailil; Trihudiyatmanto, M.; Nurhayati, Eni Candra
Journal of Economics, Management, and Business Vol 4 No 2 (2025): Juli 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v4i2.9963

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran dalam upaya meningkatkan pemasaran hotel Baby Angel Dieng Mitra Red Doorz di Wonosobo Jawa Tengah. Metodologi - Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pertama, Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats), IFAS (Internal Factors Analysis Summary), EFAS (External Factors Analysis Summary), dan AHP (Analytic Hierarchy Process). Analisis SWOT digunakan untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi hotel Baby Angel Dieng Mitra Red Doorz, sementara IFAS dan EFAS digunakan untuk mengukur bobot dan rating dari faktor-faktor tersebut guna menentukan posisi hotel dalam matriks SWOT. Selanjutnya, metode AHP digunakan untuk menentukan prioritas strategi pemasaran yang optimal. Hasil - Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa analisis SWOT hotel Baby Angel Dieng Mitra Red Doorz berada dalam kuadran I yang mendukung strategi agresif. Strategi yang disarankan antara lain promosi yang lebih masif dan peningkatan kualitas hotel dalam menambah kerjasama dengan pihak ketiga. Sedangkan analisis AHP mengidentifikasi strategi pemasaran prioritas pertama adalah strategi 5, yaitu dengan menambah fasilitas dan karyawan serta mengadakan program pelatihan dan pendidikan bagi karyawan. Keterbatasan - Penelitian ini memiliki beberapa keterbatasan, seperti tidak mendapatkan semua data internal, dan pesatnya perkembangan media sosial dan teknologi dapat membuat hasil analisis kurang sesuai karena adanya perubahan di masa depan. Dengan adanya keterbatasan dalam penelitian ini agenda penelitian mendatang bagi peneliti selanjutnya dapat dilakukan dengan studi perbandingan terhadap industri jasa penginapan lainnya dan pengembangan rencana implementasi yang lebih mendalam. Implikasi - Hasil penelitian ini bertujuan bagi untuk menyelesaikan permasalahan terkait belum tercapainya target pemasaran di Hotel Baby Angel Dieng Mitra Red Doorz serta menjadi masukan dan bahan refrensi bagi infestor yang akan menanamkan sahamnya di Hotel Baby Angel Dieng Mitra Red Doorz.

Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Oktaviana, Adelia; Nurhayati, Eni Candra; Trihudiyatmanto, M.
Journal of Economics, Management, and Business Vol 3 No 2 (2024): Juli 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v3i2.7871

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan pengembangan karier terhadap turnover intention karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi kasus pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja). Metodologi - Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden serta kuisioner sebagai alat pengumpulan data responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitia ini menggunakan partial least square (PLS) dengan uji koefisien outer dan inner model. Hasil - Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah kompensasi, pengembangan karier dan komitmen organisasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Komitmen organisasional tidak mampu memediasi pengaruh kompensasi terhadap turnover intention. Komitmen organisasional mampu memediasi pengaruh pengembangan karier terhadap turnover intention. Dapat disimpulkan bahwa pihak manajemen Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja perlu menerapkan berbagai kebijakan yang tepat untuk mengurangi turnover intention karyawan. Implikasi - Secara teoritis, penelitian dilakukan untuk membandingkan teori yang sudah dipelajari dengan kenyataan yang ada di lapangan agar dapat memberikan tambahan pemikiran mengenai kajian sumber daya manusia dengan harapan penelitian ini dapat berguna bagi pengembangan teori-teori sebelumnya mengenai turnover intention karyawan, kompensasi, dan pengembangan karier serta komitmen organisasional. Secara praktis, Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi referensi pengambilan keputusan dalam koperasi, dapat memberikan informasi menyangkut pentingnya mengendalikan turnover intention karyawan, dapat memberikan pemikiran perusahan untuk meminimalisir turnover dengan meningkatkan kompensasi dan pengembangan karier dengan komitmen oraganisasional sebagai variabel intervening pada karyawan.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Etos Kerja, Efektivitas Komunikasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Nabila, Nabila; Nurhayati, Eni Candra; Trihudiyatmanto, M.
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 5 No 3 (2025): Juni 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v5i3.10187

Tujuan – Tujuannya untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan transformasional, etos kerja, efektivitas komunikasi, dan kompensasi terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Toba, Kabupaten Sanggau, Kalimantan Barat. Metodologi – Sampel sebanyak 119 responden diambil melalui sampling sensus. Data diperoleh lewat kuesioner dan dianalisis dengan SPSS 25 melalui regresi berganda, uji t, uji F, serta uji asumsi klasik Hasil – Kepemimpinan tranformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Dengan nilai thitung 2,047 > ttabel 1,981 dengan signifikan 0.043 < 0,05. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Dengan nilai thitung 4,347 > ttabel 1,981 dengan signifikan 0.000 < 0,05. Efektifitas komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Dengan nilai thitung 2,561 > ttabel 1,981 dengan signifikan 0.012 < 0,05. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Dengan nilai thitung 1,986 > ttabel 1,981 dengan signifikan 0.049 < 0,05. Keterbatasan – Terdapat pada sulitnya mencari jurnal yang relevan terkait judul yang diteliti dan Jumlah sampel yang sangat terbatas. Agenda Penelitian Mendatang – Dapat menambahkan variabel lain seperti motivasi kerja, budaya organisasi, atau loyalitas perangkat desa yang berpotensi memberikan pengaruh terhadap kinerja. Penelitian mendatang dapat dilakukan di beberapa kecamatan atau kabupaten dengan karakteristik yang berbeda.

Title

Found 40 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 40 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 40 Documents
Search