Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Al-Mu'awanah COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Kajian Ilmiah Teknologi Informasi dan Komputer (Jurnal Ilmu Al-Qur'an dan Tafsir)
Ardiansyah, Rian
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI PEMBERDAYAAN TAMAN PENDIDIKAN AL-QURAN (TPQ) DI TPQ MUSHOLA AL – FATAH DESA RESAPOMBO Cahyani, Lutvia Dian Wulan; Alam, Yuniar; Munir, Badrul; Alfiana, Arista; Ratnasari, Rahmi Desi; Izzati, Arina; Ardiansyah, Rian; Ferdiansyah, Firnando; Nurdin, Alifiya Febryanto Zuhri; Absor, Layin; Sa'adah, Asyifatu
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.22717

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah pengembangan taman pendidikan Al- Quran sejak dini dimana kurangnya pemahaman agama yang diperoleh dari lingkungan sekitar dan kedua orangtua. Metode yang digunakan Metode penelitian survey melibatkan tokoh agama dan beberapa masyarakat sekitar guna mendapatkan hasil yang akurat. Dengan cara door to door ke masyarakat sekaligus penyampaian program yang akan dilaksanakan. hasil dari Analisa SWOT TPQ Mushola Al – Fatah adalah kurangnya dukungan dari masyarakat sekitar dikarenakan minimnya agama islam yang mereka dapat. Mayoritas muallaf yang menjadikan kurangnya pemahaman agama serta kurangnya guru agama islam yang mengarahkan dan membimbing masyarakat muallat.
Implementasi Metode WASPAS Dalam Penilaian Kinerja ASN Dengan Pembobotan Menggunakan Metode ROC Arya, Raihan Dwi; Ardiansyah, Rian
Jurnal Kajian Ilmiah Teknologi Informasi dan Komputer Vol 3 No 1 (2024): November 2024
Publisher : CV. Graha Mitra Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62866/jutik.v3i1.160

Abstract

It is very important to assess ASN performance for resource management because it can be used for decision making in a policy. The aim of this research is to create a Decesion Support System for assessing ASN perfoance using the WASPAS method and ROC weighting. ASN performance assessments are carried out using methods based on assessing attendance and punctuality, so that the assessment process is still considered to be less effective in determining performance assessments. The result form the calculation of the highest ASN performance assessment were obtained by no.2 with a final score of 0.958 and ranked 1st in the ranking and no.1 hot the lowest score with a final score 0.906 and ranked 5th.
Pengaruh Sistem Penilaian dan Kompensasi terhadap Motivasi Berdampak pada Kinerja Pegawai di Masa Covid-19 Ardiansyah, Rian; Hasmawaty, Hasmawaty, A.R.
Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/jnmpsdm.v2i4.379

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuin pengaruh sistem penilaian dan kompensasi terhadap motivasi berdampak pada kinerja pegawai di masa Covid-19. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. . Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai waktu tidak tertentu (PWTT) yang bekerja di RS Pertamina Prabumulih di Sumatera Selatan dengan jumlah sebanyak 142 pegawai dan didapat 105 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan sistem penilaian kinerja terhadap motivasi kerja pegawai pada masa pandemi Covid-19 di RS Pertamina Prabumulih, terdapat pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai pada masa pandemi Covid-19 di RS Pertamina Prabumulih, terdapat pengaruh positif dan signifikan sistem penilaian kinerja terhadap kinerja pegawai pada masa pandemi Covid-19 di RS Pertamina Prabumulih, terdapat pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada masa pandemi Covid-19 di RS Pertamina Prabumulih, terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada masa pandemi Covid-19 di RS Pertamina Prabumulih, motivasi kerja dapat memediasi pengaruh antara sistem penilaian kinerja dengan kinerja pegawai pada masa pandemi Covid-19 di RS Pertamina Prabumulih., dan motivasi kerja dapat memediasi pengaruh antara kompensasi dengan kinerja pegawai.
PENINGKATAN MINAT BELAJAR SISWA MELALUI ICEBREAKING PADA MATA PELAJARAN AL-QURAN HADIS Ardiansyah, rian; Ahmad Halid
JURNAL ILMU AL-QUR'AN DAN TAFSIR NURUL ISLAM SUMENEP Vol. 9 No. 2 (2024): Al-Qorni Jurnal Ilmu Al-Qur'an dan Tafsir
Publisher : STQINIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berdasarkan rendahnya minat belajar peserta didik dalam proses pembelajaran al-Quran Hadist menggunakan Icebreaking Kelas III MI Raudlatul Ulum Suci 03. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilaksanakan dua siklus. Teknik penelitian yang digunakan yaitu Wawancara, observasi,dan dokumentasi dengan subyek penelitian seluruh peserta didik kelas III MI Raudlatul Ulum Suci 03. Analisis data yang dilakukan yaitu secara kualitatif deskriptif. Hasil Penelitian yang dilakukan mengalami peningkatan minat belajar peserta didik dalam proses pembelajaran. Data yang deperoleh yakni nilai pada tahap prasiklus yaitu 65dengan persentase ketuntasan belajar 45%nilai tersebut diperoleh dari ulangan harian siswa pada pokok bahasan sebelum penelitian dilaksanakan. Setelah dilaksanakan tindakan pada siklus I nilai rata-rata hasil belajar mencapai 77,5dengan persentase ketuntasan 75 % dari jumlah 20 siswa, 15 siswa dinyatakan tuntas dan 5 siswa dinyatakan tidak tuntas. Pada siklus II rata-rata nilai hasil belajar siswa menjadi 83,25 dengan persentase ketuntasan 85% darijumlah 20 siswa17 siswa dinyatakan tuntas dan 3 siswa dinyatakan tidak tuntas. Kata Kunci: minat belajar, metode icebreaking
Pendampingan Pengisian Aplikasi Sihalal bagi Pelaku Usaha di Pasar Yosomulyo Pelangi Mustofa, Ulul Azmi; Sari, Dwi Retno Puspita; Mustika, Juitaning; Endarto, Eko Prasapto Nopi; Ferdiansyah, Rendi; Ardiansyah, Rian
Al-Mu'awanah: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 4 No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/almuawanah.v4i1.15187

Abstract

Program Sertifikat Halal Gratis (SEHATI) dengan alur Self Declare oleh Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJH) menargetkan 10 juta produk bersertifikasi halal.  Kementerian agama menargetkan kuota program Sehati yang disediakan pada tahun 2022 berjumlah 10 Juta sertifikat halal gratis bagi UMK (usaha mikro dan kecil) melalui skema self-declare sampai tahun 2024. Banyaknya kuota yang disediakan oleh kementerian agama melalui BPJH tidak dibarengi dengan pemahaman pelaku usaha dalam hal ini Usaha Mikro dan Kecil (UMK) sehingga dikhawatirkan tidak meratanya kuota tersebut. Sehingga perlu untuk UMK mengetahui dan memahami sertifikasi produk halal melalui alur Self Declare. Tujuan PKM ini yakni dapat terlaksananya pendampingan proses produk halal Self Declare untuk UMK di pasar Payungi, diharapkan pula peserta dalam hal ini pelaku usaha dapat memahami dan mampu untuk memenuhi persyaratan sebagai UMK yang memiliki produk tersertifikasi halal melalu jalur Self Decare. UMK diharapkan mampu untuk mengisi atau menginput data dukung yang dibutuhkan pada proses produk halal Self Declare melalui sistem online Sihalal.
Meningkatkan Motivasi Belajar di SDN 216 Talungeng Dengan Sistem Offline di Desa Talungeng Syamsuria, Syamsuria; Syahrani, Audya; Ainul, Ainul; Permatasari, Riska; Alawiah, Tuti; Khaerul, Khaerul; Ardiansyah, Rian; Herisman, Herisman; Anggriani, Juwita
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 5 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i5.2217

Abstract

Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah program pengabdian masyarakat oleh mahasiswa yang diwajibkan di perguruan tinggi Indonesia sebagai bagian dari Tri Dharma Perguruan Tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi masalah sosial dan keagamaan di Desa Talungeng, Kecamatan Barebbo, serta merumuskan solusi melalui kolaborasi mahasiswa KKN Universitas Muhammadiyah Bone. Dengan pendekatan kualitatif partisipatif, mahasiswa aktif terlibat dalam pengumpulan data dan penerapan solusi, khususnya dalam bidang pendidikan, kebersihan lingkungan, dan kegiatan keagamaan. Analisis SWOT mengungkap kekuatan antusiasme masyarakat terhadap KKN, namun dihadapkan dengan tantangan seperti keterbatasan tenaga pengajar dan benturan jadwal kegiatan masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pembersihan masjid dan lingkungan, serta peningkatan partisipasi remaja masjid dan kegiatan pendidikan, memberikan dampak positif yang signifikan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi model bagi program KKN di wilayah lain dengan kondisi serupa, dan memperkuat kolaborasi antara mahasiswa dan masyarakat dalam pembangunan sosial serta spiritual.
Co-Authors Absor, Layin Ahmad Halid Ainul, Ainul Alawiah, Tuti Alfiana, Arista Anggriani, Juwita Arya, Raihan Dwi Badrul Munir, Badrul Cahyani, Lutvia Dian Wulan Endarto, Eko Prasapto Nopi Ferdiansyah, Firnando Ferdiansyah, Rendi Hasmawaty, Hasmawaty, A.R. Herisman, Herisman Izzati, Arina Juitaning Mustika Khaerul, Khaerul Nurdin, Alifiya Febryanto Zuhri Permatasari, Riska Ratnasari, Rahmi Desi Sa'adah, Asyifatu Sari, Dwi Retno Puspita Syahrani, Audya Syamsuria, Syamsuria Ulul Azmi Mustofa, Ulul Azmi Yuniar Alam, Yuniar