Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.007
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Jurnal Literasiologi Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan JEKPEND Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Paulus Journal of Accounting (PJA) Perspektif Akuntansi Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED) Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Indonesian Collaboration Journal of Community Services (ICJCS) COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN TERAPAN (JESIT) Jurnal Manajemen Widya Amerta Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Influence: International Journal of Science Review Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Journal Economic Excellence Ibnu Sina Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Nusantara Mengabdi kepada Negeri Abdi Karya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Panggung Kebaikan : Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis
Randi Tangdialla
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 41 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH STRES KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MALEA ENERGY,KABUPATEN TANA TORAJA Desi Tandi; Rati Pundissing; Randi Tangdialla
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol. 9 No. 4 (2026): August 2026 (1)
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v9i4.6816

Abstract

Abstract: The objective of this study is to determine whether work stress and work ethic influence employee performance at PT Malea Energy in Tana Toraja Regency. Data collection procedures included observation, questionnaires, and documentation. A quantitative research method was employed, utilizing multiple linear regression analysis processed via SPSS. The study involved 63 respondents from among the employees of PT Malea Energy, Tana Toraja Regency. A non-probability sampling technique specifically purposive sampling was used. T-test results showed that for the work stress variable, the calculated t-value exceeded the t-table value (2.443 > 2.000), and for the work ethic variable, the calculated t-value also exceeded the t-table value (4.581 > 2.000). The study concludes that work stress and work ethic influence employee performance at PT Malea Energy, Tana Toraja Regency. Keywords: Work Stress; Work Ethic; and Employee Performance.   Abstrak ; Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh stres Kerja dan Etos kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Malea Energy Kabupaten Tana Toraja. Prosedur pengumpulan data dari penelitian ini yaitu: observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitan ini yaitu Metode Kuantitatif dengan menggunakan metode Regresi Linear Berganda dan di olah menggunakan SPSS . Penelitian ini dilakukan pada Karyawan PT Malea Energy Kabupaten Tana Toraja dengan jumlah sampel yaitu 63 responden. Teknik yang peneliti gunakan dalam pengambilan sampel adalah non-probability dengan pendekatan purposive sampling.Hasil perhitungan dengan uji t pada variabel Stres Kerja t hiung > t tabel dengan nilai 2,443 > 2,000 dan pada variabel Etos Kerja t hitung > t tabel dengan nilai 4,581 >2,000. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Stres kerja dan Etos kerja berpengaruh  terhadap Kinerja Karyawan pada PT Malea Energy Kabupaten Tana Toraja. Kata kunci; Stres Kerja; Etos Kerja; dan Kinerja Karyawan.  
Co-Authors Ade Lisa Matasik Agustinus Mantong Althon K. Pongtuluran Arif Ballang Biringkanae, Astriwati Chrismesi Pagiu Datu, Riva Desi Tandi Dian Intan Tangkeallo Dina Ramba' Dwi Natalia Elisabet Pali Grace Sriati Mengga Helba Rundupadang Iindarda Sangkung Panggalo Jens Batara Marewa Junita Bungin Linggi, Hermin Yanti Toding Lisa Kurniasari Wibisono Luther P. Tangdialla Luther P. Tangdialla Manglo, Roni Milky Teresia Pakanna Milky Teresia Pakanna Mince Batara Nova Ria Sar Novita Raba’ Olivia Devi Yulian Pompeng Otto, Otto Pagirik, Eldris Pasoloran, Octavianus Pelu, Jeri Piter, Saltika Rahma Gusmawati Tammu Rati Pundissing Risaldy Adikaputra Jacob Riska Yanti Romoldus W. Samiu Srisetyawanie Bandaso Stefani Marina Palimbong Tika Marannu Panggalo Tiku, Ovita To’alla’, Verti Westerini Lusdani Yohanis Lotong Ta'dung Yulianah Heni