Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.8
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Hocky, Agus
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

 1 
PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN MURID MELALUI PERAN GURU DAN ORANG TUA DI SDN 150 PEKANBARU Suyono, Suyono; Augustine, Yvonne; Priyono, Priyono; Nyoto, Nyoto; Kudri, Muhammad Wan; Fransisca, Luciana; Andi, Andi; Hocky, Agus
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 1 (2024): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v4i1.4472

Abstract

Kualitas pendidikan merupakan suatu ukuran atau standar yang mencerminkan seberapa baik proses pendidikan berhasil dalam mencapai tujuan pembelajaran, baik secara akademik maupun non-akademik. Kualitas pendidikan mencakup berbagai aspek, termasuk mutu pengajaran, kurikulum, infrastruktur, keterampilan guru, dukungan orang tua, serta lingkungan belajar yang kondusif. Kegiatan Pengabdian ini dilakukan pada Sekolah SDN 150 Kota Pekanbaru, yang memiliki murid sebanyak 433. SDN 150 Kota pekanbaru beralamatkan di Jl. Patria Sari No.53B, Umban Sari, Kec. Rumbai, Kota Pekanbaru, Riau. Metode analisis yang digunakan yaitu teknik analisis situasi yang bertujuan untuk mengidentifikasi masalah, tantangan, peluang, kekuatan, dan kelemahan yang ada di SDN 150 Kota pekanbaru. Hasil penulisan ini menunjukan bahwa peran Guru dalam Peningkatan Mutu Pendidikan dapat mempetimbangkan berbagai hal yaitu (1) Menyediakan Pembelajaran Berkualitas, (2) Pendekatan Individu, (3) Pendidikan Karakter dan (4) Pemanfaatan Teknologi. Sedangkan Peran orang tua dalam Peningkatan Mutu Pendidikan dapat mempetimbangkan berbagai hal yaitu (1) Dukungan di Rumah, 2) Kolaborasi dengan Sekolah, (3) Memberikan Contoh yang Baik dan (4) Pengawasan dan Bimbingan. Hasil kegiatan diharapkan mampu memberikan dampak yang positif baik bagi sekolah, perserta didi, semangat orang tuan dan semangat guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan pada tingkat dasar disekolah
PENDAMPINGAN UMKM HEALTHY FOOD HEALTHY SNACK “AISYAH” BERBASIS PEMASARAN DIGITAL L Hafni, Layla; SD, Surya Safari; Swanto T, Dominicus Josephus; Rivai, Yutiandri; Hocky, Agus; Kasmawati, Kasmawati; Ilyas, Ilyas
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 1 (2024): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v4i1.4411

Abstract

Mendukung program pemerintah untuk menciptakan wirausaha muda maka Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia melaksanakan program Business Innovation kolaborasi mahasiswa dan dosen untuk membantu Usaha Mikro dan kecil (UMK) dalam bentuk pendampingan guna mengembangkan usahanya dengan memanfaatkan digitalisasi dan Inovasi. Healthy Food Healthy Snack “Aisyah” adalah Usaha Mikro Kecil yang telah berdiri selama satu tahun. Memproduksi makanan sehat yang halal, tinggi serat, tanpa MSG dan pengawet, beralamat di Jalan Permata Duyung Kecamatan Marpoyan Damai Pekanbaru. Pendampingan ini memberikan peluang bagi UMK yang telah menjalankan usaha untuk mendapatkan pendampingan dalam mendesain logo, packing kemasan, pembuatan media sosial, membuka toko di market place, plat form toko on line, melakukan studi kelayakan, analisis strategi dengan analisa SWOT serta membantu menyusun laporan keuangan hingga analisa resiko. Metode yang digunakan melalui tiga tahapan, pertama tahap sosialisasi dan seminar, kedua tahap pendampingan dan ketiga tahap bazar dan pameran. Pendampingan UMK Healthy Food Healthy Snack Aisyah oleh Tim Business Innovation Pelita Indonesia, terbukti memberikan manfaat dan dapat meningkatkan profit sehingga Kegiatan StudentPreneur Business Innovation ini semakin diminati dan dinanti oleh UMK di kota Pekanbaru
Peningkatan Kapasitas Pengurus Organisasi: Menguatkan Sinergi, Menyalakan Inovasi dan Menggapai Prestasi Miran, Ikas; Chandra, Stefani; Suyono, Suyono; Kudri, Wan Muhamad; Hocky, Agus; Estu, Ahmad Zulkarnaen; Hadi, Syukri; Novitriansyah, Bob
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 2 (2024): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v4i2.4873

Abstract

The Department Student Association has an important role in developing leadership, managerial skills and synergy between members. However, various challenges such as weak coordination, lack of strategic planning, and lack of innovation often hinder the achievement of organizational goals. This community service program aims to increase the capacity of student organization administrators through a series of training. The approach used includes training on organizational governance, effective communication, and the use of digital technology in administration. With this method, it is hoped that administrators can increase their competence in managing the organization in a more professional, effective and innovative manner. The results of this program show an increase in management's understanding and skills in various aspects of organizational leadership and management. In addition, synergy between organizational members is getting stronger, enabling the creation of a more productive and collaborative work environment. This program is expected to have a long-term impact on the desires and achievements of student organizations, as well as building an organizational culture that is more adaptive and highly competitive in the academic environment and wider society. Himpunan Mahasiswa Jurusan memiliki peran penting dalam mengembangkan kepemimpinan, keterampilan manajerial, serta sinergi antaranggota. Namun, berbagai tantangan seperti lemahnya koordinasi, kurangnya perencanaan strategis, serta minimnya inovasi seringkali menghambat pencapaian tujuan organisasi. Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pengurus organisasi mahasiswa melalui serangkaian pelatihan. Pendekatan yang digunakan meliputi pelatihan tentang tata kelola organisasi, komunikasi efektif, serta sejarah Himpunan dari masa ke masa. Dengan metode ini, diharapkan para pengurus dapat meningkatkan kompetensi dalam mengelola organisasi secara lebih profesional, efektif, dan inovatif. Hasil dari program ini menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan pengurus dalam berbagai aspek kepemimpinan dan manajemen organisasi. Selain itu, sinergi antaranggota organisasi semakin kuat, memungkinkan terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Program ini diharapkan dapat memberikan dampak jangka panjang terhadap keberlanjutan dan prestasi organisasi mahasiswa, serta membangun budaya organisasi yang lebih adaptif dan berdaya saing tinggi di lingkungan akademik maupun masyarakat luas.
Pelatihan dan Pendampingan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan PT Nadhira Napoleon Perkasa Putra, Rizaldi; Miran, Ikas; Rivai, Yutiandry; Chandra, Stefani; Hocky, Agus; Fadrul, Fadrul; Estu, Ahmad Zulkarnaen; Hadi, Syukri
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5 No 1 (2025): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v5i1.5203

Abstract

Employee performance is a key factor in supporting a company's success, particularly in the souvenir retail sector, which demands excellent service, speed, and managerial skills. PT Nadhira Napoleon Perkasa, as the largest and most comprehensive souvenir store chain in Riau, faces challenges in maintaining service quality and human resource productivity. This Community Service activity aims to improve employee performance through a structured training and mentoring program. The methods used include interactive material delivery, group discussions, hands-on practice, and intensive mentoring focused on developing work skills, work ethic, communication, and customer service. The results of the activity indicate an increase in employee understanding and ability to manage tasks and interact with customers. Furthermore, the mentoring has a positive impact on work motivation and discipline. Thus, this activity contributes to improving service quality and PT Nadhira Napoleon Perkasa's competitiveness in the souvenir retail industry. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam mendukung keberhasilan perusahaan, khususnya pada sektor ritel oleh-oleh yang menuntut pelayanan prima, kecepatan, serta keterampilan manajerial. PT Nadhira Napoleon Perkasa sebagai jaringan toko oleh-oleh terbesar dan terlengkap di Riau menghadapi tantangan dalam menjaga kualitas layanan dan produktivitas sumber daya manusia. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui program pelatihan dan pendampingan yang terstruktur. Metode yang digunakan meliputi penyampaian materi interaktif, diskusi kelompok, praktik langsung, serta pendampingan intensif yang berfokus pada pengembangan keterampilan kerja, etos kerja, komunikasi, dan pelayanan pelanggan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan kemampuan karyawan dalam mengelola tugas serta interaksi dengan pelanggan. Selain itu, pendampingan memberikan dampak positif terhadap motivasi kerja dan kedisiplinan. Dengan demikian, kegiatan ini mampu berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan dan daya saing PT Nadhira Napoleon Perkasa di industri ritel oleh-oleh
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Ali, Zuriani Andi Andi Anton Anton Augustine, Yvonne Chandra, Jennifer Chandra, Stefani Estu, Ahmad Zulkarnaen Fadrul, Fadrul Fransisca, Luciana Hadi, Syukri Ilyas Ilyas Junita, Rika Kudri, Muhammad Wan Kudri, Wan Muhamad Layla Hafni Marpaung, Maria Marsaulina Miran, Ikas Ng, Martha Nicholas Renaldo Novitriansyah, Bob Nyoto Nyoto, Nyoto Oliver, Winson Pasaribu, Yulika Br Priyono Priyono Rizaldi Putra Surya Safari SD Suyono Suyono Swanto T, Dominicus Josephus Syahputra, Hidayat Teddy Chandra Wijaya, Evelyn Yutiandry Rivai