Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASANKERJA KARYAWAN  PT MATAHARI DEPARTEMENT STORECABANG BANDUNG ISTANA PLAZA Septian Dwi Cahyo; Saragi Sitio, Vera Sylvia
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/cvrp9x54

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Employee Engagement, Organizational Citizenship Behavior dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja PT Matahari Departement Store Cabang Bandung Istana Plaza secara empiris, secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian pengambilan menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel 100 orang SPG. Hasil penelitian berpengaruh persamaan regeresi berganda y = 42,910+ 0,659 x1 + 0,406 x2 +  0,569x3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan nilai dari koefisien determinasi 46% sisanya 54% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini yang berarti bahwa berpengaruh secara simultan.
Webinar Series Metode Riset: Sitasi dan Daftar Pustaka Otomatis dengan Endnote 20 Arum Pujiastuti; Kuwatno; Septian Dwi Cahyo; Haifa Hannum Arija; Abdul Khafid
Bersama : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2025): Bersama : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/bersama.v3i2.1543

Abstract

Penyusunan sitasi dan daftar pustaka secara manual sering menyita waktu, rentan kesalahan format, dan berpotensi menimbulkan sitasi tidak tepat yang dapat berujung pada plagiasi. Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan praktis peserta dalam mengelola sitasi dan daftar pustaka menggunakan EndNote 20. Kegiatan dilaksanakan melalui webinar daring menggunakan Zoom dengan metode ceramah mengenai etika sitasi, demonstrasi langsung penggunaan EndNote 20 (instalasi, pembuatan library, impor referensi, dan penyisipan sitasi pada naskah), serta latihan/praktik terbimbing. Peserta berjumlah 163 mahasiswa dan dosen. Pelaksanaan kegiatan berjalan lancar, peserta antusias berdiskusi dan bertanya, serta mampu mengikuti langkah-langkah praktik. Kendala utama adalah kualitas jaringan internet yang menyebabkan suara terputus-putus dan keterlambatan tampilan pada sebagian peserta. Secara umum, kegiatan ini membantu peserta melakukan sitasi lebih efisien dan akurat serta layak direplikasi melalui sesi pendampingan lanjutan yang lebih intensif.
Analisis Produktivitas dan Beban kerja Waktu Operator Pada Divisi Finishing 2 Menggunakan Metode Work Sampling Di CV. SP Alumunium Septian Dwi Cahyo; Suseno Suseno
JURNAL ILMIAH RESEARCH STUDENT Vol. 3 No. 1 (2026): Maret
Publisher : KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jirs.v3i1.8685

Abstract

Praktikum ini bertujuan untuk menganalisis tingkat produktivitas dan beban kerja operator di Divisi Finishing 2 CV SP Aluminium menggunakan metode pengambilan sampel kerja. Studi ini berfokus pada tiga operator pembubutan dan pemolesan yang terlibat langsung dalam proses finishing produk aluminium. Data dikumpulkan melalui pengamatan acak aktivitas kerja, dengan 50 pengamatan per hari selama enam hari kerja, untuk mengidentifikasi proporsi aktivitas produktif dan non-produktif. Data yang dikumpulkan kemudian dianalisis dengan menghitung tingkat kinerja, melakukan uji kecukupan dan keseragaman data, menentukan faktor penilaian dan toleransi, serta menghitung waktu normal, waktu standar, dan beban kerja operator. Hasil menunjukkan bahwa tingkat produktivitas operator berkisar antara 72% hingga 74%. Sementara itu, nilai beban kerja yang dihitung adalah 110,09%, 114,29%, dan 119,45%, menunjukkan bahwa semua operator mengalami kondisi beban kerja berlebih. Waktu standar terkecil yang diperoleh adalah 3,43 menit per unit, yang ditetapkan sebagai standar referensi untuk menyelesaikan satu unit produk. Berdasarkan temuan ini, diajukan rekomendasi perbaikan, termasuk mengendalikan aktivitas yang tidak produktif, menyesuaikan target produksi berdasarkan waktu standar dan tunjangan, serta menyeimbangkan beban kerja melalui penambahan tenaga kerja. Implementasi rekomendasi ini diharapkan dapat meningkatkan efektivitas pemanfaatan waktu kerja dan meningkatkan produktivitas operator secara berkelanjutan.