Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Mengembangakan Branding Produk Strawberry Lokal: Membangun Identitas yang Kuat Nirwana, Ida; Defitri, Siska Yulia; Roza, Seflidiana; Wahyu Indah Mursalini; Sriyanti, Esi; Yeni, Afni; Nasrah, Rasidah; Arfimasri, Arfimasri; Nurhayati, Nurhayati; Hendrayani, Eka; Susanti, Mutia; Pratama, Yogi
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 5 No. 1 (2025): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v5i1.2172

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas petani strawberry lokal di Landia Farm, Kabupaten Agam, Sumatera Barat, dalam membangun branding produk yang kuat guna meningkatkan daya saing di pasar lokal maupun global. Melalui pendekatan partisipatif berbasis masyarakat, kegiatan ini melibatkan pelatihan, praktik, dan pendampingan intensif terkait strategi branding, desain kemasan, diversifikasi produk, dan pemasaran digital. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu meningkatkan pemahaman tentang pentingnya branding, menghasilkan desain kemasan yang menarik, dan mengoptimalkan media sosial untuk promosi. Implementasi strategi branding yang diajarkan terbukti efektif dalam meningkatkan penjualan, pendapatan, dan nilai tambah produk strawberry lokal. Selain dampak ekonomi, kegiatan ini juga meningkatkan keterampilan sosial dan kepercayaan diri peserta dalam memasarkan produk mereka. Keberhasilan PKM ini menegaskan pentingnya penguatan branding produk lokal sebagai strategi untuk mendukung perekonomian lokal dan membangun kemandirian komunitas, yang dapat dijadikan model bagi pengembangan masyarakat di daerah lain.
Peningkatan Kinerja Pegawai Berdasarkan Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Yeni, Afni; Nirwana, Ida; Syafri, Muhammad
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.4072

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (Bpbd) Kota Solok dengan sampel 65 responden yang diteliti dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat diartikan bahwa Karakteristik Individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan thitung  3,986 ttabel 1,99897 dalam nilai tingkat signifikasi, 0,000 0,05. Jadi bisa diartikan bahwa perkembangan Karakteristik Individu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Solok.  Hal ini dibuktikan dengan uji T dengan nilai signifikan thitung 4,068 t tabel 1,99897 dan nilai tingkat signifikansi 0,000 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara simultan Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai  Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Solok. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji F dengan nilai signifikan fhitung 19,162 ftabel 3,15  dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 dan nilai ini jauh lebih kecil dari a (0,05). Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Square diperoleh 0,382 atau 38,2% dan 6,18% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik di Pemerintahan Nagari: Evaluasi Staregi di Kantor Wali Nagari Kampung Batu Dalam Nirwana, Ida; Nurhayati, Nurhayati; Ilham, Nur
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 4: Juni 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i4.9081

Abstract

Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui bagaimana Strategi Pemerintah Nagari mempengaruhi kualitas pelayanan publik di Kantor Wali Nagari Kampung Batu Dalam Kecamatan Danau Kembar.  Penelitian deskripsi kualitatif adalah metode yang digunakan.  Sumber data primer adalah jenis sumber yang digunakan oleh peneliti.  Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi dokumentasi, wawancara, dan observasi.  Tiga belas orang menjadi informan dalam penelitian ini, termasuk lima orang anggota masyarakat Kampung Batu Dalam di Kecamatan Danau Kembar, Kabupaten Solok, tujuh orang perangkat nagari, dan satu orang tokoh pemuda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi Pemerintah Nagari untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Wali Nagari Kampung Batu Dalam, Kecamatan Danau Kembar, mencakup langkah-langkah untuk meningkatkan kepuasan masyarakat, meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan, dan menggunakan teknologi seperti WhatsApp.  Disiplin internal, pembentukan kelompok masyarakat, dan partisipasi masyarakat dalam pengambilan keputusan digunakan dalam perumusan dan pelaksanaan rencana strategis.  Kemudahan akses terhadap layanan administrasi dan pelatihan yang sering dilakukan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) merupakan contoh inovasi yang sedang berjalan. nilai kolaborasi masyarakat dan sektor publik dalam memberikan layanan publik yang lebih baik, lebih terbuka, dan berbasis kebutuhan.
DETERMINAN SIKAP DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PDAM KOTA SOLOK Nirwana, Ida; Roza, Seflidiana; Akkiyas
Serat Acitya Vol. 13 No. 2 (2024): Oktober: Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/sa.v13i2.2012

Abstract

Salah satu penggerak jalannya sebuah perusahaan adalah karyawan atau pegawai yang menjalankan tugas atau pekerjaannya dengan baik. Pegawai yang memiliki kinerja yang baik didukung dengan sikap dan perilaku yang baik pula. Adapun tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sikap dan perilaku individu terhadap kinerja pegawai di PDAM Kota Solok. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PDAM Kota Solok yang berjumlah 86 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan total sampling. Sehingga, jumlah sampel yang akan digunakan berjumlah 86 orang. Teknik analisis data menggunakan uji instrumen penelitian, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian yang diperoleh adalah sikap serta perilaku individu berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Dan secara simultan, sikap dan perilaku individu berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Sikap; Perilaku Individu; Kinerja Pegawai
Analisis Peranan Pemerintah Daerah dalam Pengelolaan Objek Wisata Istano Basa Pagaruyuang di Kabupaten Tanah Datar Nirwana, Ida
JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi) Vol. 2 No. 01 (2017): JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi)
Publisher : Jurusan PIPS FKIP UMMY Solok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36665/jusie.v2i01.114

Abstract

This research was conducted at the Department of Tourism, Youth and Sports Tanah Datar District. The authors conducted this study to analyze the role of local government in the management of tourist objects Istano Basa Pagaruyung Tanah Datar regency. The purpose of this study is to determine whether the implementation of the role of local government in the management of Istano Basa Pagaruyung attractions in Tanah Datar regency. To analyze this problem, research is done by using qualitative approach by using descriptive method. Data collection techniques that the authors use are observation, interview, literature study. The data used are primary data and secondary data. Informants in this study were determined by purposive sampling technique. Purposive sampling is a purposive sampling technique. From the results of this study can be concluded that the role of Tourism, Youth, and Sport on the management of Istano Basa Pagaruyuang Tourism Object is to manage, assist, and improve facilities and infrastructure through the making of planning programs to be implemented by the UPT. Analysis of the role of local government towards the management of Istano Basa Pagaruyuang tourist object in Tanah Datar regency has been carried out very well but not yet optimal, since there is still planning since 2013 until now has not been done due to limited land. One such plan is the construction of parking lots for visitors Istano Basa Pagaruyung as well as souvenirs selling place.
Peran Pemerintah Mengembangkan Umkm Melalui Edukasi Kepada Masyarakat: Pkm Pada Nagari Kinari Nirwana, Ida; Yulia Defitri, Siska; Roza, Seflidiana; Nurhayati, Nurhayati; Yeni, Afni; Kirana Putra, Ramadhani
Gotong Royong Vol. 2 No. 2 (2025)
Publisher : CV. Akira Java Bulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63935/gr.v2i2.188

Abstract

Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini berfokus pada peningkatan kapasitas pelaku UMKM melalui edukasi di Nagari Kinari, Kabupaten Solok. Kegiatan ini merupakan bentuk kontribusi akademisi dalam memberdayakan UMKM lokal agar lebih adaptif terhadap perkembangan zaman, terutama dalam aspek pengelolaan keuangan, pemasaran digital, dan akses pembiayaan. Metode yang digunakan adalah pendekatan partisipatif dan edukatif, melibatkan pelaku UMKM setempat dalam pelatihan interaktif. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan peserta, serta munculnya motivasi untuk menerapkan ilmu yang diperoleh ke dalam praktik usaha mereka. Kegiatan ini diharapkan menjadi model kolaborasi antara pemerintah daerah, perguruan tinggi, dan masyarakat untuk pengembangan UMKM berkelanjutan
THE RELATIONSHIP BETWEEN FINANCIAL RATIOS AND COMPANY PERFORMANCE: AN EMPIRICAL STUDY ON THE COAL SUB-SECTOR OF THE IDX 2020–2023 Indah Mursalini, Wahyu; Nirwana, Ida; Dewi Fortuna, Agita
Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Vol 11 No 2 (2025): Edisi September 2025
Publisher : LPPM STIE EKA PRASETYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47663/jmbep.v11i2.648

Abstract

Abstract. This study aims to investigate the correlation between financial ratios and corporate performance, focusing on coal sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the period from 2020 to 2023. Employing a quantitative approach, the study utilizes regression analysis to assess how liquidity and profitability ratios influence financial performance. The findings reveal that the liquidity ratio has a statistically significant impact on financial performance, evidenced by a p-value of 0.000, which is below the 0.05 threshold. Conversely, the profitability ratio does not exhibit a significant influence, as indicated by a p-value of 0.440, which exceeds the 0.05 benchmark. These findings suggest that investors should assess a company's financial health before making business decisions. The liquidity ratio plays a crucial role in determining the financial performance of coal sub-sector companies.
Pengaruh Motivasi dan Produktivitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Kepegawaian Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruangan (PUPR) Kabupaten Sijunjung Syafni, Syafni; Nurhayati, Nurhayati; Nirwana, Ida
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.3005

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara motivasi kerja, produktivitas, dan kinerja pegawai di Divisi Kepegawaian Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang (PUPR) di Kabupaten Sijunjung. Situasi saat ini menunjukkan bahwa motivasi dan produktivitas yang tidak memadai dapat mengakibatkan kinerja organisasi yang menurun, bahkan jika pegawai memiliki keterampilan yang memadai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, memanfaatkan data primer yang dikumpulkan dari kuesioner yang diberikan kepada responden terpilih. Populasi penelitian ini terdiri dari 35 orang, yang semuanya merupakan pegawai pegawai di Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang (PUPR) Kabupaten Sijunjung. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan uji-t parsial untuk menilai dampak setiap variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), sebagaimana dibuktikan oleh nilai t sebesar 3,274, yang melampaui nilai t tabel sebesar 1,691, dan tingkat signifikansi sebesar 0,003, yang lebih rendah dari 0,05. Lebih lanjut, produktivitas kerja (X2) juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), menunjukkan nilai t sebesar 3,474, melebihi nilai t-tabel sebesar 1,691, dan tingkat signifikansi 0,001, yang juga berada di bawah 0,05. Temuan ini menunjukkan bahwa motivasi dan produktivitas sama-sama penting untuk meningkatkan kinerja karyawan; oleh karena itu, manajemen harus memprioritaskan kedua aspek tersebut untuk meningkatkan hasil organisasi.
PACKAGING SEBAGAI SALAH SATU PEMASARAN TERBAIK: UMKM KRIPIK TALAS NAGARI KOTO ANAU Nirwana, Ida; Defitri, Siska Yulia; Nurhayati, Nurhayati; Roza, Seflidiana; Sriyanti, Esi; Yeni, Afni; Lina, Lina; Putra, Ramadhani Kirana; Nasrah, Rasidah; Arfimasri, Arfimasri
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024): Volume 5 No. 4 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i4.33110

Abstract

Kegiatan pengabdian bertujuan untuk membantu wirausahaan dilingkup UMKM agar dapat meningkatkan penjualannya dan menambah pendapatan melalui pemberian wawasan berharga mengenai peran strategis kemasan dalam pemasaran produk UMKM. Melalui metode partisipatif dan lokakarya interaktif, pelaku usaha memperoleh pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam merancang kemasan yang lebih menarik, informatif, dan fungsional. Secara keseluruhan, kegiatan pengabdian ini berhasil mencapai tujuan utamanya: meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku usaha UMKM dalam menggunakan kemasan sebagai strategi pemasaran yang efektif. Hasil ini diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi UMKM lainnya untuk lebih memperhatikan aspek kemasan dalam strategi pemasaran mereka, sehingga dapat bersaing lebih baik di pasar yang kompetitif dan meningkatkan kesejahteraan melalui usaha kecil dan menengah yang lebih sukses dan berkelanjutan. Kegiatan ini juga menegaskan bahwa dukungan dan bimbingan yang tepat dapat membantu UMKM mengoptimalkan potensi mereka dan berkontribusi lebih signifikan terhadap perekonomian lokal
ANALYSIS OF IMPROVING TEACHER PERFORMANCE AND WORK ENVIRONMENT AND PROFESSIONALISM Nirwana, Ida; Amelia, Indri; Yeni, Afni; Putra, Ramadhani Kirana
Manager : Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 2 (2024): Manager : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to see the influence of the work environment and professionalism on teacher performance at SMP N 3 Gunung Talang, Solok Regency. The type of research used is descriptive correlative research. Correlative descriptive is a research method that aims to see the relationship between two or more variables. The variable that influences is the independent variable (X), while the variable that is affected by the independent variable is called the dependent variable (Y). Based on the research results, the multiple linear regression equation is Y = 17.868 -0.063X1 +0.603X2 +e The constant value is 17.868. The research results determined the determination value with an Rsquare of 0.605 or 60.5%. H1 is accepted with a tcount value of -0.554 < ttable 2.051 and a significance value greater than α 0.05 (0.584 > 0.05), H2 is accepted with a tcount value of 6.394 < ttable 2.051 and a significance value smaller than α 0.05 ( 0.000 > 0.05). H3 does not have a significant and simultaneous influence on teacher performance with an Fcount value of 20.642 < Ftable 3.34 and a significance value of 0.000 > 0.05.