Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.121
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IMAGE JURNAL EKONOMI SAKTI (JES) Ekasakti Jurnal Penelitian dan Pengabdian (EJPP) Matua Jurnal Journal of Social And Economics Research Journal of Community Service Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset & Sains Ekonomi
Meri Dwi Anggraini
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Skill Managerial, Pelatihan dan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Organisasi pada PT Bank Nagari Cabang Lubuk Basung Mitsaghalida Riefani; Agussalim, M; Meri Dwi Anggraini
Jurnal Riset Manajemen Vol 3 No 1 (2026): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64620/jurma.v3i1.112

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yakni guna mengetahui pengaruh skill managerial, pelatihan, dan good corporate governanceterhadap kinerja organisasi pada Bank Nagari Cabang Lubuk Basung. Data penelitian terkumpul melalui teknik riset lapangan dan riset pustaka dengan Teknik kuesioner, wawancara, dan observasi. Jenis data penelitian mencakup data kuantitatif beserta kualitatif yang berasal dari sumber data primer ataupun sekunder. Populasi penelitian ini ialah seluruh pegawai Bank Nagari Lubuk Basung sebanyak 47 orang, dengan jumlah sampel yang dipilih menggunakan (1) Teknik purposive sampling sebanyak 46 orang karena peneliti tidak masuk ke dalam sampel maka 47-1 = 46 orang responden, (2) teknik total sampling digunakan untuk menarik 46 orang menjadi sampel. Data dianalisis melalui analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, beserta uji hipotesis melalui uji t dan uji F. Temuan penelitian memperlihatkan bahwasanya Skill Managerial, Pelatihan, dan Good Corporate Governance masing-masing berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi secara parsial. Ketiga variabel bebas tersebut juga mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi di Bank Nagari Cabang Lubuk Basung secara simultan. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan agar manajemen Bank Nagari Cabang Lubuk Basung memperkuat Skill Managerial, efektivitas program Pelatihan, dan penerapan prinsip Good Corporate Governance selaku upaya peningkatan kinerja organisasi.
Pengaruh Struktur Modal, Umur Perusahaan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Real Estate dan Property Tahun 2019-2023 Cindy Marissa; Rizka Hadya; Meri Dwi Anggraini
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i2.1397

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, usia perusahaan, ukuran perusahaan terhadap profitabilitas perusahaan real estat dan properti pada tahun 2019-2023 secara parsial dan serentak. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasinya adalah 54 perusahaan dan sampel untuk penelitian ini adalah 14 perusahaan. Pengumpulan data menggunakan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, menguji hipotesis t dan F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur permodalan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas, usia perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, ukuran perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas dan struktur modal, usia perusahaan dan ukuran perusahaan secara bersamaan. -hal yang sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas perusahaan real estat dan properti pada tahun 2019-2023, Kontribusi pengaruh struktur modal, usia perusahaan, ukuran perusahaan terhadap profitabilitas perusahaan real estat dan properti pada tahun 2019-2023 adalah 45,80% sedangkan sisanya 54,20% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh Ronald Figo; Agussalim M; Meri Dwi Anggraini; A Syahrum Makkuradde
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i2.1402

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian secara kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui indikator yang paling dominan dari variabel beban kerja, lingkungan kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan data primer yang pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 45 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 44 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi, sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Variabel beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh. 2) Variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh. 3) Variabel insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh. 4) Variabel beban kerja, lingkungan kerja dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh. 5) Hasil analisis determinasi menunjukkan bahwa kontribusi beban kerja, lingkungan kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Syariah Payakumbuh sebesar 49,99%. Sedangkan sisanya 51,00% dipengaruhi oleh variabel diluar penelitian ini.
Co-Authors A Syahrum Makkuradde Ade Irfan Afdil Suciptra Afrizal Yulianto Saputra Agus Sutardjo Agus Sutarjo Agus Sutradjo Agussalim M Agussalim M Agussalim, Agussalim Agussalim, M Andre Bustari Atari, Tamara Lucia Nusa Bakkareng, Bakkareng Benediktus Kurniawan Zai Chairunnisa Chairunnisa Cindy Marissa Citra Aprilia Ariesta Putri Debfriyan Gunawan Delfita, Sari Delvianti Dica Lady Silvera Dini Alyani Putri Dulia Destafiani Hadya, Rizka Halim, Yolanda Hayat Mansandra Koko Nurhadi Yanto Mardona, Andre Meri Yani Meriyani Meriyani Mitsaghalida Riefani Mutia Amanda Ahmad Nova Begawati Novi Yanti Putri, Theresa Denza Reforman Bago Rice Haryati Riko Wardhana Gea mj Rina Asmeri, Rina Rizka Hadya Ronald Figo Salfadri, Salfadri Sari, Meri Antika Sefriyan Riefky Septiawan, Erid Habibillah Silvera, Dica Lady Sulastri Sulastri Sunreni Teti Chandrayanti Vautya Vaura Lena Windy Ade Afiolita Yani, Meri Yulia Syafitri YULIA SYAFITRI Yulistia