Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

Pengaruh Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Sg Naiboho, Henry; Syafri; Taufik
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 1 (2021): January 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i1.13

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan penting dalammencapai tujuan yang telah ditetapkan suatu organisasi, sehingga aka nadareward sebagai penghargaan atas hasil kerja mereka. Pada dasarnya rewardstidak jauh berbeda dengan kompensasi yang merupakan kontribusi yangditerima atas pekerjaan yang telah dikerjakan. Adapun masalah penelitian yaitupengaruh rewards terhadap kinerja pegawai pada KPP Pratama Medan Polonia.Metode yang digunakan dalam penelitian dengan pendekatan survey melaluiobservasi, wawancara, pembagian kuesioner dan studi dokumentasi. Metodeanalisis data yang digunakan adalahanalisis regresi linier berganda. Populasidalam penelitian ini adalah sebagian pegawai PT. Harapan Bersama LestariMedan yang berjumlah 38 pegawai. Secara parsial hasil penelitian inimenunjukan bahwa Variabel reward memiliki nilai p-value (pada kolom Sig.)0,001 < 0,05 artinya signifikan, sedangkan t hitung 3,346 > dari t tabel 1,990artinya signifikan. Hal ini berarti bahwa reward berpengaruh terhadap kinerjapegawai.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGANGGURAN DI 62 KABUPATEN TERTINGGAL DI INDONESIA Ristysuatantri, Chika; Dini Hariyanti; Syafri
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 6 No. 1 (2026): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan BisnisĀ 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v6i1.25858

Abstract

Penelitian ini berfokus kepada dampak ataupun mencari komponen yang mempengaruhi pengangguran terkhususnya di 62 kabupaten yang tertinggal di Indonesia. Metode kuantatif digunakan pada penelitian ini dan melalui analisis data panel regresi. Data yang diambil dan di analisis diambil dari data 62 kabupaten di daerah tertinggal di Indonesia dengan periode 2017-2021. Dengan membandingkan tingkat ekonomi yang terjadi seperti investasi, jumlah penduduk, tingkat kemiskinan sampai kepada PDRB. Hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa hanya PDRB yang bernilai positif dan signifikan. Meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan, mendorong inovasi dan teknologi merupakan beberapa solusi yang seharusnya menjadi perhatian bagi pemerintah.