Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

Analysis of technological, organizational, environmental, and digital adoption factors on the net benefit of the mses sector in east java-indonesia Aris Kusumawati; Ully Asfari; Aisyah Putri Amni Ramadhanti; Ekky Dea Audry Jaya; Farid Duta Hadyanto
Jurnal Mantik Vol. 6 No. 4 (2023): February: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v6i4.3556

Abstract

Digital transformation is a necessity for organizations in the current new normal era. Most organizations have successfully adapted and continued to carry out business activities during the crisis due to the Covid-19 pandemic by carrying out digital transformation. Digital transformation is challenging to implement in small-scale organizations, especially the MSME sector, which has many limitations. So, the success of digital transformation in the MSME sector is still in doubt. To examine this phenomenon, this research proposed a conceptual model developed based on TOE and D&M (DeLone and McLean). Using quantitative methods in the new normal era, the proposed conceptual model aims to determine how technological, organizational, environmental, and digital adoption influences net benefits in the MSME sector. The survey has been distributed online to the MSME sector in East Java. It obtained 400 respondent data based on a random sampling technique and analyzed using PLS-SEM. Based on the conceptual model, the researcher has proposed four hypotheses that have been tested using PLS. The results of this research found that technological, organizational, environmental, and digital adoption positively affected net benefits in the MSME sector. The four proposed hypotheses are proven.
OPTIMALISASI MANAJEMEN SEKOLAH MELALUI IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI TERPADU Rospricilia, Tita Ayu; Rosidah, Nur Azizah; Ma’ady, Mochamad Nizar Palefi; Asfari, Ully; Deyastusesa, Junanda; Febryan, Rayhan Alief; Saputra, Ricky Adam
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 8, No 5 (2024): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jmm.v8i5.25741

Abstract

Abstrak: Transformasi manajemen sekolah di era digital sangatlah penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan untuk membantu SD Bhayangkari 1 Surabaya dalam menghadapi tantangan manajemen pendidikan melalui penerapan sistem informasi manajemen sekolah berbasis website. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan hardskill staf sekolah dalam pengelolaan data siswa, guru, nilai, serta pembayaran SPP secara terintegrasi. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi sosialisasi, praktik langsung, dan workshop, yang diikuti oleh 15 staf sekolah di SD Bhayangkari 1 Surabaya. Sistem informasi manajemen yang dirancang mencakup fitur pendaftaran siswa, pengelolaan data, serta pembayaran yang terintegrasi. Untuk memastikan keberhasilan implementasi, evaluasi dilakukan melalui observasi dan angket yang diberikan sebelum dan sesudah pelatihan. Jenis data evaluasi yang dikumpulkan berupa data kuantitatif berupa angket yang menghasilkan presentase 91,4% dengan kategori valid. Dengan hasil ini, diharapkan mutu layanan pendidikan di SD Bhayangkari 1 Surabaya dapat meningkat dan menjadi contoh bagi sekolah lain dalam mengadopsi teknologi dalam manajemen pendidikan.Abstract: Transforming school management in the digital era is very important for increasing operational efficiency and effectiveness. This community service activity was carried out to help SD Bhayangkari 1 Surabaya face educational management challenges through the implementation of a web-based school management information system. The aim of this activity is to improve the hard skills of the school staff in managing student, teacher, grade, and tuition payment data in an integrated manner. The methods used in this activity included socialization, direct practice, and workshops, which were attended by 15 school staff members at SD Bhayangkari 1 Surabaya. The management information system includes an integrated student registration, data management, and payment features. To ensure successful implementation, an evaluation was carried out through observations and questionnaires administered before and after training. The type of evaluation data collected was quantitative data in the form of a questionnaire that produced a percentage of 91.4% in the valid category. With these results, it is hoped that the quality of educational services at SD Bhayangkari 1 Surabaya can improve and become an example for other schools to adopt technology in education management. 
Faktor yang Mempengaruhi Implementasi Green Human Resource Management pada Ormawa: Model Konseptual: Indonesia Moch Yusuf Fathussalam; I G Ag Kom Agnam M; Ayuwati, Irene Dyah; A. L., Desy Fitri; A. L., Yuniar Revi; Hiroshi P., Geraldo Brata; Asfari, Ully
Journal of Advances in Information and Industrial Technology Vol. 3 No. 1 (2021): May
Publisher : LPPM Telkom University Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52435/jaiit.v3i1.86

Abstract

Pada era global warming, implementasi green human resource management diperlukan untuk meminimalisir kerusakan lingkungan. Green human resource management merupakan pengelolaan SDM secara berkelanjutan dengan memperhatikan aspek lingkungan. Penerapan praktik GHRM terhadap organisasi dianggap efektif dan memberikan umpan balik yang positif. Hal tersebut dilandasi oleh beberapa faktor. Ormawa (Organisasi Mahasiswa) adalah salah satu organisasi yang diharapkan dapat mengimplementasikan praktik GHRM. Sehingga praktik kesadaran lingkungan dapat diterapkan di kehidupan kampus. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan kerangka konseptual yang menggambarkan hubungan variabel determinan implementasi GHRM terhadap praktik implementasi GHRM untuk pengembangan SDM Ormawa yang berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan multimethod research yang menyorot pengaruh faktor motivasi terhadap praktik GHRM. Dengan demikian, hasil penelitian diharapkan dapat membantu para pemangku kepentingan dalam meningkatkan motivasi anggota organisasi untuk menerapkan konsep GHRM demi pengembangan sumber daya yang berkelanjutan.
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM Pada ABA Collection Terhadap Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Regresi Linear Berganda Nadiah Ratnaduhita; Rio Armando; Salsabila Qatrunnada; Tanang Satriyo Adi; Tanfirul Roibafi; Wan Azizah Sri Nuraini; Ully Asfari
Journal of Advances in Information and Industrial Technology Vol. 3 No. 1 (2021): May
Publisher : LPPM Telkom University Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52435/jaiit.v3i1.87

Abstract

ABA Collection merupakan bisnis konveksi yang memproduksi berbagai macam pakaian dan memiliki beberapa pegawai yang terbagi menjadi beberapa divisi. Tidak ada persyaratan atau ketentuan khusus dalam penerimaan pegawai, dan setiap pegawai mendapatkan pelatihan serta pembinaan agar memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis tingkat kepuasan pegawai terhadap pelatihan yang telah dilaksanakan oleh perusahaan dengan menggunakan metode Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan yang telah dilaksanakan terbukti meningkatkan keterampilan pegawai sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berdasarkan hasil yang telah diperoleh, dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan pelatihan dan pembinaan tidak hanya berpengaruh terhadap peningkatan efisiensi dan efektivitas kerja pegawai, namun juga diharapkan dapat memberikan manfaat dalam meningkatkan semangat kerja pegawai.
Indonesian Political Party Website Portal Evaluation Rank based on Manual and Automated Usability Score Abdillah, Rosyid; Riski, Raulia; Asfari, Ully
Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi Vol 14, No 1 (2025): Sistemasi: Jurnal Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/stmsi.v14i1.4441

Abstract

As Indonesia approaches a crucial election year in 2024, the digital engagement of political parties website plays a significant role in shaping the government's future direction. This study evaluates the usability of 17 official political party websites using both manual expert assessments and automated tools, providing insights and recommendations for improving their digital presence on basic layer of information. Based on the study of 17 political party websites in Indonesia, manual usability testing by experts showed an average agreement rate of 80%, with layout receiving the lowest score of 70%. Automated usability testing revealed that 5.9% of the websites received a grade B, 17.6% grade C, 41.2% grade D, 23.5% grade E, and 11.8% grade F, resulting in a comprehensive ranking from two different perspectives.
Aplikasi Web Progresif untuk Repositori Tugas Akhir Mahasiswa (Studi Kasus ITTelkom Surabaya) Muzakki, Achmad; Ma'ady, Mochamad Nizar Palefi; Asfari, Ully
INTEGER: Journal of Information Technology Vol 10, No 1: April 2025
Publisher : Fakultas Teknologi Informasi Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31284/j.integer.2024.v10i1.6633

Abstract

Seiring bertambahnya jumlah alumni di kampus Institut Teknologi Telkom Surabaya yang masih tergolong baru karena berdiri sejak 5 tahun yang lalu, tidak jarang mahasiswa tingkat akhir membuat judul Tugas Akhir (TA) yang mirip atau bahkan sama dengan alumni untuk memenuhi nilai mereka. Tentu saja judul yang sama tersebut dilarang karena mahasiswa harus membuat judul baru yang berbeda dari sebelumnya. Karena jika judul Tugas Akhir sama, maka output yang dihasilkan akan sama juga. Hal ini menyebabkan kesulitan dalam penerbitan jurnal oleh dosen. Tingginya kemiripan judul tugas akhir baik yang disengaja maupun tidak disengaja mengindikasikan kurangnya referensi tugas akhir terdahulu yang dapat diakses oleh mahasiswa. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk membuat Digital Library (DIGILIB) berbasis Progressive Web Application (PWA) sebagai repositori online yang menghimpun dokumen-dokumen Tugas Akhir mahasiswa. Diharapkan dengan adanya proyeksi DIGILIB ini dapat menjadi wadah bagi mahasiswa untuk melakukan pencarian judul Tugas Akhir, dan akses bagi civitas akademika, namun tertutup bagi khalayak luar melainkan hanya menampilkan abstrak Tugas Akhir. Sehingga pemantauan judul Tugas Akhir mahasiswa dapat dilakukan dengan mudah, apalagi kampus ITTelkom Surabaya memiliki program studi yang masih satu rumpun yaitu Sistem Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak dan Bisnis Digital. Untuk penelitian selanjutnya, kami menyarankan untuk mengevaluasi program PWA dengan menggunakan model TAM, UTAUT atau SUS.
PENINGKATAN KETERAMPILAN PRODUKSI DAN PEMASARAN DIGITAL PRODUK DAUR ULANG SAMPAH HIDROPONIK DENGAN MESIN CETAK PELET HYBRID TENAGA SURYA Asfari, Ully; Kusumawati, Aris; Adiputra, Dimas; Teks, Johnson G. A.; Vortis, Cindy G.; Fatahillah, Aditya M.; Firmansyah, Ryan; Trisnawati, Azzahra Rizki Sulardi
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 9, No 2 (2025): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jmm.v9i2.28631

Abstract

Abstrak: Pengelolaan sampah di Indonesia merupakan tantangan bersama, tingginya volume sampah disebabkan oleh pertumbuhan penduduk dan perubahan hidup masyarakat. Pentingnya kesadaran manusia dalam mengelola sampah, tidak hanya berdampak pada kebersihan lingkungan, namun juga meningkatkan factor ekonomi. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan hardskill mitra dalam mendaur ulang sampah menjadi produk bernilai jual berupa pakan hewan, serta mendukung sofskill dalam pemanfaatan media digital. Metode yang digunakan seperti wawancara, praktik pengelolaan sampah, FGD bersama terkait strategi pemasaran. Kegiatan ini merupakan kolaborasi dua mitra yang merambah di bidang hidroponik dan agribisnis, dengan total peserta yang hadir 8 orang selaku pengurus utama. Hasil dari kegiatan ini menunjukkn adanya peningkatan hardskill 80,8% dan softskill 79,6%. Inisiatif ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dengan mengintegrasikan pertumbuhan ekonomi berbasis digital dengan keberlanjutan lingkungan.Abstract: Waste management in Indonesia is a shared challenge, with the high volume of waste driven by population growth and changes in community lifestyles. Raising awareness about waste management is crucial, not only for environmental cleanliness but also for enhancing economic factors. This activity aims to improve partners' hardskills in recycling waste into marketable products, such as animal feed, while also enhancing their softskills in utilizing digital media. Methods used include interviews, waste management practices, and Focus Group Discussions (FGDs) on marketing strategies. This initiative is a collaboration between two partners operating in hydroponics and agribusiness, involving a total of 8 participants as key administrators. The results show an improvement in hardskills by 80.8% and softskills by 79.6%. This effort aligns with the Sustainable Development Goals (SDGs) by integrating digital-based economic growth with environmental sustainability.
PEMBUATAN DAN PELATIHAN PENGGUNAAN WEBSITE COMPANY PROFILE UNTUK MENIGKATKAN BRAND AWARENESS DI CV. NETAFARM INDO LESTARI SIDOARJO Asfari, Ully
Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ Vol 12 No 3 (2025): September
Publisher : Lembaga Penelitian, Penerbitan dan Pengabdian Masyarakat (LP3M) UNSIQ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/ppkm.v12i3.8985

Abstract

Dalam era digital pemanfaatan teknologi informasi menjadi salah satu strategi utama dalam meningkatkan daya saing bisnis. CV. Netafarm Indo Lestari Sidoarjo, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, menghadapi tantangan dalam meningkatkan brand awareness di tengah persaingan industri. Sehingga dilakukan program pembuatan dan pelatihan website resmi mitra yang bertujuan untuk memperkuat citra perusahaan dan meningkatkan keterjangkauan informasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis kebutuhan, desain, pengembangan, implementasi, serta evaluasi website berbasis pengalaman pengguna (User Experience/UX). Hasil penelitian menunjukkan bahwa website yang dikembangkan berhasil meningkatkan keterjangkauan informasi perusahaan serta memperbaiki interaksi dengan pelanggan. Dampak program ini dirasakan secara langsung oleh mitra dan pelanggan, di mana kemudahan akses informasi mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan demikian, digitalisasi melalui website company profile menjadi strategi efektif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi serta mewujudkan tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).