Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.782
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Jurnal Manajemen dan Keuangan Jurnal Manajemen Magister Darmajaya Jurnal Teknologi Informasi dan Bisnis Pengabdian Masyarakat Darmajaya Visionist JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Bisnis Darmajaya Jurnal Ekonomi dan Manajemen Jurnal Riset Terapan Akuntansi Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Malahayati (JRAMM) GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Jurnal Akuntansi Indonesia Jurnal Abdi Masyarakat Saburai (JAMS) Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) MANAJEMEN Jurnal Publika Pengabdian Masyarakat JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis Devotion: Journal Corner of Community Service
Hesti Widi Astuti
Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN QUALITY ASSURANCE TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KFC GELAEL LAMPUNG Anggi Putra Ramadhan; Hesti Widi Astuti
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 2, No 1 (2017): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v2i1.47

Abstract

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh pelatihan danquality assuranceterhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung? Untuk itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan danquality assurancebaik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada KFC Gelael Lampung tahun 2016 yaitu sebanyak 36 orang. Selanjutnya, teknik analisis data yang digunakan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji t dan uji F.Pengujian hipotesis secara parsial dengan menggunakan uji t, diperoleh kesimpulan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung danquality assuranceberpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung. Selanjutnya, hasil pengujian hipotesis secara simultan dengan menggunakan uji F diperoleh kesimpulan bahwa pelatihan danquality assurancesecara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia pada KFC Gelael Lampung dapat diterima kebenarannya
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN P.T.TIRTA INVESTAMA LAMPUNG Nani Sutarmiyati; Hesti Widi Astuti
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 4, No 1 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.46 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v4i1.448

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada P.T. Tirta Investama Lampung, dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan P.T. Tirta Investama Lampung yang berjumlah 52 orang dengan menggunakan tehnik sampling jenuh. Tehnik pengumpulan data melalui kuisioner, wawancara dan studi pustaka, sedangkan pengujian instrument menggunakan uji validitas dan reliabilias, untuk tehnik analisa data menggunakan metode regresi linear sederhana. Berdasarkan analisis data, disimpulkan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan P.T. Tirta Investama Lampung. Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa prosentase sumbangan pengaruh variabel bebas (kompensasi) terhadap variabel terikat (kinerja) adalah sebesar 2,8% sedangkan sisanya sebesar 98,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Di PT Dharmapala Lampung Suwandi Suwandi; Dian Ambarini; Hesti Widi Astuti; Kristina Agustiani
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 6, No 3 (2022): JMMS-JURNAL MANANJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v6i3.2041

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Disiplin Kerja dengan Semangat Kerja Karyawan Dharmapala Lampung. Variabel dependen adalah Semangat Kerja Karyawan Dharmapala Lampung. Penelitian ini juga menggunakan Disiplin Kerja sebagai variabel independen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dharmapala Lampung yang berjumlah 33 orang. Pemilihan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer dengan membagikan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Semangat Kerja Karyawan Dharmapala Lampung.
WORD OF MOUTH AND BRAND IMAGE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MASKAPAI LION AIR DI RADIN INTEN II LAMPUNG Yuni Melyana; Hesti Widi Astuti; Hazairin Habe; Husna Purnama; Maria Elina
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 8, No 1 (2023): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v8i1.1843

Abstract

Konsumen jasa penerbangan saat ini sangat kritis dalam memilih sebuah maskapai, salah satu pilihannya adalah maskapai Lion Air. Masyarakat tentu memilih jasa penerbangan ini karena banyaknya pilihan jadwal penerbangan dengan low cost dan banyak tujuan bandara yang dapat dicapai oleh maskapai Lion Air tersebut. Semua keunggulan tersebut dibangun untuk menjadi citra dari merek maskapai Lion Air. Selain itu, konsumen mendapatkan rekomendasi dan informasi dari konsumen lain melalui promosi dari mulut ke mulut. Banyak kriteria yang menentukan kepuasan kosumen dalam menggunakan maskapai ini, mulai dari segi pelayanan, harga tiket, keamanan, dan kenyamanan. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui word of mouth dan brand image terhadap kepuasan konsumen maskapai Lion Air baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Objek Penelitian adalah Maskapai Lion Air berlokasi di Bandara Radin Inten II Lampung. Populasi penelitian ini adalah semua kosnumen yang pernah terbang menggunakan maskapai Lion Air pada tahun 2021. Penentuan saampel menggunakan rumus slovin, sehingga didapat jumlah sampel adalah 99 orang responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data penelitian menggunakan teknik kuantitatif analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis, variabel Word of Mouth dan Brand Image berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen, baik secara parsial maupun simultan.
Atribut Dan Kualitas Produk: Pengaruhnya Terhadap Volume Penjualan Pada Pt. Solo Murni Cabang Lampung Sodirin Sodirin; Hesti Widi Astuti; Yessy Dekasari
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 1 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v7i1.2415

Abstract

Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Atribut Produk dan Kualitas Produk terhadap Volume Penjualan. Polulasi pada penelitian ini adalah 184, dengan jumlah sampel penelitian adalah 100 responden yang ditentukan oleh teknik purposive sampling.Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Kuantitatif (Uji Regresi Linier berganda) dan diuji dengan alat analisis validitas, reliabilitas, normalitas, uji T, uji F, dan uji R square. Hasil analisis menyatakan terdapat pengaruh positif Atribut Produk dan Kualitas Produk terhadap Volume Penjualan. Sedangkan dari uji R Square, nilai Adjusted R Square sebesar 0,803 yang artinya kemampuan kedua variabel bebas penelitian ini dalam mempengaruhi variabel terikat adalah 80,3 persen. Sisanya 19,7 petsen dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci:. Pelatihan, Efektivitas Kerja, Pegawai Abstract. The purpose of this research is to find out whether Product Attributes and Product Quality affect Sales Volume. The population in this study was 184, with a total sample of 100 respondents determined by purposive sampling technique. The analytical tool used was Quantitative Analysis (Linear Regression Test) and tested by means of analysis of validity, reliability, normality, T test, F test, and R square test. The results of the analysis state that there is a positive influence of Product Attributes and Product Quality on Sales Volume. Meanwhile, from the R Square test, the Adjusted R Square value is 0.803, which means that the ability of the two independent variables in this study to influence the dependent variable is 80.3 Percen. The remaining 19.7 percen is influenced by other variables not examined in this study. Keywords:. Training, Work Effectiveness, Employees
ENTREPENEUR KELOMPOK PEREMPUAN FILLET IKAN DI TELUK BETUNG TIMUR BANDAR LAMPUNG Asmaria Asmaria; Hesti Widi Astuti; Ade Sandra Dewi
Jurnal Publika Pengabdian Masyarakat Vol 5, No 1 (2023): Jurnal Publika Pengabdian Masyarakat
Publisher : Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30873/jppm.v5i1.3792

Abstract

Entreprenur di teluk betung sudah berjalan tetapi hanya sebatas untuk menghasilkan uang, belum dilakukan dengan baik. Keberadaan usaha pengolahan ikan di Teluk Betung Timur yang dilakukan oleh warga yang tinggal diwilayah itu, selain  memberikan kontribusi ekonomi pada keluarga, juga menciptakan stuktur ekonomi yang kuat dan kokoh khususnya kontribusi terhadap perekonomian kota Bandar Lampung. Usaha pengolahan ikan ijuga tidak lepas dari peran aktif kaum perempuan, potensi kaum perempuan sangat penting dalam kegiatan sosial ekonomi dan modal dasar dalam pembangunan. Untuk itu perlu mengetahui bagaimana Peranan perempuam dalam kelompok usaha pengolahan ikan  yang dilakukan di Teluk Betung Timur.Permasalahan yang dihadapi adalah mengenai pemahaman mengenai entrepreneur pada kelompok perempuan yang ada di Teluk Betung. Usaha Fillet ikan masih banyak dikerjakan oleh per orangan, hal ini dikarenakan perempuan atau istri sudah membantu suami untuk menjual hasil tangkapan ikan selama berlayar di laut.  Solusi Yang Ditawarkan Ke Mitra  adalah dengan pemberian edukasi mengenai Entrepreneur, edukasi yang berisi pelatihan berjenjang diharapkan mampu membentuk pola pikir bahwa entrepreneur dengan mudah dapat dilakukan oleh kelompok perempuan fillet ikan. Sebelum pelatihan, Tim Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai akan membuat metode penyuluhan dan pelatihan entrepreneur agar kelompok perempuan lebih mudah menjalan usaha tidak dengan hanya menjual produk fillet ikan saja tetapi produk mempunyai nilai jual yang lebih tinggui. Pelatihan disiapkan untuk kelompok perempuan mempersiapkan usaha mereka menjadi usaha yang dikenal banyak orang, bukan hanya di daerah teluk betung timur hususnya daerah lempasing yang memang terkenal dengan pusat penjualan ikan segar dari nelayan.  Target luaran dalam kegiatan PkM ini adalah sebagai berikut: a) Semua anggota Mitra memahami dan melakukan Entrepreneur fillet ikan sehingga dalam melakukan kegiatan usaha/bisnis lebih tergerak dalam memperluas pasar, memodifikasi produk yang sudah ada menjadi lebih berkualitas dan mempunyai diversifikasi dari produk lain seperti Sempol Ikan,Nugget Ikan ,dan Lumpia Ikan, b) Meningkatkan kesejahteraan Mitra, dengan kegiatan PkM ini mitra lebih memahami tentang entrepreneur dan mempunyai merek dagang, sehingga produk lebih mempunyai nilai jual yang tinggi, sehingga produk ini lebih banyak dikenal oleh masyarakat di Bandar lampung.
Pengaruh Jumlah Simpanan dan Penyaluran Pinjaman pada Masa Pandemi Covid-19 terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU) di Pusat Koperasi Pegawai Republik Indonesia Kabupaten Purworejo Astuti, Hesti Widi; Yuliyanto, Wakhid
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 3 (2021): 2021
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v5i3.2022

Abstract

Dalam Penelitian ini penulis bermaksud untuk menganalis pengaruh jumlah simpanan dan penyaluran pinjaman untuk membandingkan di sebelum pandemi dan dimasa pandemi covid-19 apakah berpengaruh terhadap sisa hasil usaha pada PKP-RI Kabupaten Purworejo. Metode penelitian ini adalah deskritif kuantitatif berdasarkan nilai data jumlah simpanan, penyaluran pinjaman, dan sisa hasil usaha(SHU) pada PKP-RI di Kabupaten Purworejo, maka dari itu, teknik dalam menarik sampel yang penulis gunakan yakni puposive sampling yang mempunyai dua karakteristik yitu: 1). PKP-RI mengesahkan laporan RAT (Rapat Anggota Tahunan) secara berkala pada tahun 2018- 2020. 2). Jasa simpanan dan penyaluran pinjaman pada tahun 2018-2020, dengan demikian penulis memilih 10 sampel koperasi. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Teknik analis data yang diterapkan mencakup yaitu:1) Uji Asumsi Klasik yang meliputi Uji Normalitas, Uji multikoneliearitas, Uji Heteroskedastitas 2) Pengujian hipotesis yang menerapkan metode regeresi linear berganda. Dari hasil penelitian ini menunjukan bahawa 1) Jumlah simpanan dan penyaluran pinjaman berpengaruh poistif dan signifikan dengan nilai Koefisien Determinasi (R2) senilai 51.4%. 2) Bahwa Uji regresi parsial, didapat nilai t-hitung sejumlah 3.867 koefisien regresi (beta) 0,188 dengan hasil protabilitas (p) = 0,001 Berdasarkan kesimpulan olah data dengan nilai protabilitas (p) ? 0,05 sehingga disimpulkan maka jumlah simpanan dan penyaluran pinjaman berngaruh bersama sama terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU)
LITERASI DIGITAL BAGI PENDIDIK INDONESIA DAN IMPLEMENTASINYA DALAM PROSES PEMBELAJARAN PASCA PANDEMI Fredlina, Ketut Queena; Werthi, Komang Tri; Astuti, Hesti Widi; Parela, Epi; Ariswandy, David
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 2, No 02 (2021): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v2i2.1359

Abstract

Adanya pandemi Covid-19 dan pesatnya teknologi telah mengubah cara masyarakat beraktivitas dan bekerja. Kehadiran teknologi sebagai bagian dari kebutuhan masyarakat semakin mempertegas wawasan terhadap teknologi. Pemanfaatan teknologi dalam pendidikan harus dipandang sebagai salah satu cara untuk mendorong peningkatan kualitas pendidikan dalam era ini. Dalam menghadapi perkembangan teknologi yang sangat cepat, literasi digital merupakan kunci dan fondasi utama yang harus dimiliki. Pada pembelajaran jarak jauh, guru maupun orang tua perlu memiliki satu pemahaman literasi digital. Kejadian seperti ini menuntut peserta didik dan juga tenaga pendidik harus belajar dan melakukan pembelajaran secara online atau daring atau jarak jauh tetapi dengan ketercapaian dan tujuan pendidikan yang tetap berkualitas dan bermutu. Dalam pendidikan di era ini, para peserta didik lebih mudah beradaptasi dengan blended learning. Posisi media dalam blended learning bukan tujuan, tapi sebagai cara mencapai tujuan. Sebagai upaya mencari solusi pembelajaran yang ideal di era new normal, kami mengadakan pelatihan daring mengenai Literasi Digital Bagi Para Pendidik Indonesia dan Implementasinya dalam Proses Pembelajaran Pasca Pandemi.
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DASAR KELOMPOK WANITA TANI (KWT) SRIKANDI DESA SUNGAI LANGKA Dewi, Ade Sandra; Astuti, Hesti Widi; Mauliana, Yunita; Cambodia, Mirnanda; Pujiati, Ani
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 4, No 02 (2023): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v4i02.2531

Abstract

Kelompok Wanita Tani (KWT) Srikandi mulai berdiri pada tanggal 05 Juni 2014 dan terdiri dari 20 anggota di Desa Sungai Langka, Kecamatan Gedong Tataan, Kabupaten Pesawaran, Lampung. Kelompok Wanita Tani (KWT) Srikandi berfokus pada produksi olahan minuman bubuk jahe. Sempat vakum pada tahun 2016, kemudian bangkit lagi pada bulan oktober 2017. Memulai kembali produksi minuman bubuk jahe mulai pada bulan November 2017 dengan nama produk “Manjaah” dan sudah dipasarkan di event-event pemerintahan, warung-warung terdekat, dan pemasaran secara online pun sudah dilakukan. Pada bulan januari 2021, produk minuman bubuk jahe produksi KWT Srikandi berganti nama produk menjadi “Assyifa” dan bertahan hingga saat ini. Perubahan nama produk yang dilakukan oleh KWT Srikandi tidak diikuti oleh perubahan merk dan kemasan. Hal ini menyebabkan produknya menjadi asing kembali di pasar. Selain itu, pembuku dan administrasi yang dilakukan KWT Srikandi masih belum optimal, sehingga menyebabkan tidak rapihnya pembukuan dan catatan akuntansi dari produk minuman bubuk jahe yang dipasarkan. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pelatihan keterampilan berwirausaha dan pengelolaan keuangan kepada Kelompok Wanita Tani (KWT) Srikandi, Desa Sunga Langka. Kegiatan pengabdian dilaksanakan pada hari sabtu, 25 Maret 2023 dengan peserta kegiatan sebanyak 20 orang anggota KWT Srikandi. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi ceramah, diskusi, dan praktik langsung. Berdasarkan kegiatan tersebut, kemampuan anggota KWT Srikandi tentang kegiatan pembuatan kemasan meningkat sehingga terciptalah desain kemasan yang baru untuk produk minuman bubuk jahe “Assyifa”. Selain itu, wawasan mengenai penyusunan laporan keuangan bagi anggota KWT Srikandi pun meningkat. Pada akhirnya, kegiatan ini berjalan dengan baik dan mendapat respon yang sangat baik, hal ini tercermin dari kehadiran peserta yang sangat antusias dalam mengikuti seluruh rangkaian kegiatan.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perum Damri Palembang Wisanggeni, Muhamad Gogo; Sodirin, Sodirin; kuswarak, Kuswarak; Astuti, Hesti Widi
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 9, No 1 (2024): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v9i1.3045

Abstract

Berdasarkan data absensi yang dikumpulkan oleh Perum Damri Palembang, ditemukan bahwa ada peningkatan jumlah cuti pegawai yang melebihi enam hari dalam satu tahun. Ini terjadi pada 8 pegawai dengan presentase 4,10% pada tahun 2021 dan meningkat menjadi 18 pegawai dengan presentase 8,65% pada tahun 2022. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah peningkatan jumlah cuti pegawai yang melebihi batas yang ditetapkan oleh perusahaan. Penelitian ini mengumpulkan data melalui kuesioner, studi dokumentasi, dan literatur dari berbagai media. Analisisnya menggunakan analisis deksriptif. Untuk menentukan jumlah kuesioner yang didistribusikan menggunakan rumus sivolin berdasarkan jumlah karyawan Perum Damri Palembang, yang berjumlah 80 orang, dan jumlah sampel yang didapat, yang berjumlah 44 orang, dan dana yang berhasil dikembalikan berjumlah 39 sampel yang dapat diproses. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di Kantor Perum Damri Palembang.
Co-Authors Ade Sandra Dewi Aderina Kusuma Harahap Aderina Kusuma Harahap Andri Wijaya Anggi Putra Ramadhan Asmaria Asmaria David Ariswandy Deviana Sari Dewi, Ade Sandra Dian Ambarini Dian Murniati Eha Nugraha Eha Nugraha Epi Parela Gunawan, Tedi Haninun Hertya Andriani Husna Purnama Jhon Nasyaroeka Ketut Queena Fredlina Komang Tri Werthi Kristina Agustiani Kuswarak, Kuswarak Maria Elina Maria Elina Mauliana, Yunita Mirnanda Cambodia Muhammad roni suaip Nani Soetarmiyati Nani Soetarmiyati Nani Sutarmiyati Nelson Nelson Niken Dwi Puspita Nurdiawansyah Nurdiawansyah Nurul Istiqomah Paramitasari, Niken Pujiati, Ani Rahma Fatria Ramadhan, Anggi Putra Rana Ashillah Ghaliavisa Rasty Yulia Ridwan Tantowi Rina Milyati Yuniastuti Sari, Syara Purnama Sodirin, Sodirin Sutarmiyati, Nani Suwandi Suwandi Tantowi, Ridwan Thoyibatun Nisa Wahyu Krisstyaningrum widodo, Rahmat Wisanggeni, Muhamad Gogo Yaumil Khoiriyah Yessy Dekasari Yuliyanto, Wakhid Yuni Melyana Z, Bustami