Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.076
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Psikologi JPM17: Jurnal Pengabdian Masyarakat AKSIOMA Briliant: Jurnal Riset dan Konseptual Insight : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi ANIMA Indonesian Psychological Journal Psikosains: Jurnal Penelitian dan Pemikiran Psikologi Multicience Personifikasi: Jurnal Ilmu Psikologi Jurnal PolGov Unisia Journal of Scientific Research, Education, and Technology Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Jurnal Ilmiah Nusantara Jurnal Ilmu Psikologi dan Kesehatan Ulil Albab Jurnal Pendidikan dan Sosial Humaniora Essentia: Journal of Medical Practice and Research
Andik Matulessy
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Motivasi Kerja Dan Dukungan Organisasi Dengan Stres Kerja Jurnalis Di Stasiun TV Jtv Erwan Gunanda Putra; Andik Matulessy; Amanda Pasca Rini
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 5: April 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i5.16067

Abstract

Gangguan psikologis merupakan salah satu potensi bahaya yang sering diabaikan, meskipun sangat penting untuk diperhatikan dalam konteks kesehatan mental pekerja. Pada kenyataannya, masalah kesehatan mental dan stres kerja sering diabaikan di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara motivasi kerja dan dukungan organisasi dengan stres karyawan di stasiun TV JTV. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di stasiun TV JTV yang jumlahnya 460 karyawan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 82 orang. Dalam penelitian ini terdapat dua variable yang akan ditelii, yaitu variable (X) motivasi kerja (X1) dan dukungan organisasi (X2) yang merupakan variable bebas dan variable (Y) stres kerja yang merupakan variable terikat. Teknik analisis data dalam penelitian menggunakan uji normalitas, uji linieritas, uji multikolonieritas dan analisis Spearman Brown – Non Parametrik. Hasil penelitian ini menunjukkan tidak ada hubungan antara motivasi kerja dengan stres kerja yang dialami karyawan (0.083 > 0.05). Selanjutnya terdapat hubungan positif yang signifikan antara Dukungan Organisasi dengan Strest Kerja karyawan (0.023 < 0.05) artinya semakin tinggi dukungan organisasi yang diterima karyawan, semakin tinggi juga stress kerja yang dialami. Begitu sebaliknya semakin rendah dukungan organisasi yang diterima karyawan, semakin rendah juga stress kerja yang dialami.
Co-Authors Abdul Muhid Amanda Pasca Rini Arik Triastutik Aris Heri Andriawan Basilia S. W Devia Putri Isnaini DIAH PRASETYAWATI Djamaluddin Ancok Erwan Gunanda Putra Herlan Pratikto Herry Widhiarto I Kadek Suandika ismawati ismawati Kamil, Nizamuddin M. Choirul Ibad Bani Syarif Nadhirotul Laity Ni Made Wirati Niken Titi Pratitis Pratitis, Nindia Puji Ika Rahayu Putri, Hamulia Syawalita Revangga Tito Saputro Rr. Amanda Pasca Rini, Rr. Amanda Pasca Rr. Eka Cahya Ningrum Sahat Saragih Suhadianto, Suhadianto Tri Gunadi Ulfa Wijayanti Vincensius Kardinal Winggo Romadhana