Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.137
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Niagawan Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran EKONOMIS : Journal of Economics and Business Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM Jurnal Ekonomi Efektif Ekonam : Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen INCODING: Journal of Informatics and Computer Science Engineering Jurnal Ilmu Manajemen & Ekonomika Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Jotika Journal in Management and Entrepreneurship Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jotika Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Journal of Innovative and Creativity MAYARA: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Aris Ariyanto
Universitas Pamulang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bni Tbk Unit Sentra Kredit Kecil Melawai Raya Maya Aulia; Aris Ariyanto
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (558.251 KB) | DOI: 10.32493/jism.v2i4.26655

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik  terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia Unit Sentra Kredit Kecil Melawai Raya. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik sampling menggunakan sampling jenuh sebanyak 66 karyawan. Analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai korelasi (r) sebesar 0,589 artinya hubungan antara variabel motivasi terhadap kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang sedang. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5.832 > 1.99834) dengan demikian maka H01 ditolak dan Ha1 diterima. Lingkungan kerja fisik berpengaruh  signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai korelasi (r) sebesar 0,627 artinya hubungan antara variabel lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang kuat. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (6,434 > 1,99834) dengan demikian maka H02 ditolak dan Ha2 diterima. Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai korelasi (r) sebesar 0,693 artinya hubungan antara variabel motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang kuat. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (29.131> 3,14) dengan demikian maka H03 ditolak dan Ha3 diterima
MENUMBUHKAN MINAT WIRAUSAHA MELALUI “BEAUTY CLASS” DI RW 04 KELURAHAN SERPONG, SERPONG TANGERANG SELATAN Aris Ariyanto; Kiki Dwi Wijayanti; Agus Sudarsono
Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jotika Vol. 3 No. 1 (2023): Agustus
Publisher : Jotika English and Education Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56445/jppmj.v3i1.114

Abstract

Untuk membangun sebuah usaha, serta mewujudkannya agar menjadi wirausaha sukses, maka diperlukan langkah awal yaitu harus menumbuhkan minat wirausaha. Untuk menumbuhkan minat wirausaha itu sendiri diperlukan keahlian khusus. Wirausahawan adalah seseorang yang mandiri yang mempunyai usaha sekecil apapun atau pengembangan ide, gagasan atau produk yang bersifat inovatif untuk menghasilkan nilai yang lebih tinggi yang nantinya dapat digunakan oeh orang lain dan ditukar dengan nilai uang.Tujuan dari pelaksanaan kegiatan dari Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan mengenai cara menumbuhkan minat wirausaha memulai pelatihan keterampilan make-up sehingga bisa dijadikan peluang usaha, serta bagaimana memasarkan usahanya kepada orang lain. Metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan yaitu dengan metode ceramah, diskusi, praktek dan tanya jawab, serta pendampingan bagi warga masyarakat. Hasil dan tujuan jangka panjang program ini mewujudkan warga masyarakat yang produktif melalui wirausaha yang baik.
Menumbuhkan Minat Wirausaha Melalui “Beauty Class” Di Rw 04 Kelurahan Serpong, Serpong Tangerang Selatan Aris Ariyanto; Kiki Dwi Wijayanti; Agus Sudarsono; Andy Riyanto
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 4 No. 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v4i1.p87-91.38922

Abstract

Untuk membangun sebuah usaha, serta mewujudkannya agar menjadi wirausaha sukses, makadiperlukan langkah awal yaitu harus menumbuhkan minat wirausaha. Untuk menumbuhkanminat wirausaha itu sendiri diperlukan keahlian khusus. Wirausahawan adalah seseorang yangmandiri yang mempunyai usaha sekecil apapun atau pengembangan ide, gagasan atau produkyang bersifat inovatif untuk menghasilkan nilai yang lebih tinggi yang nantinya dapat digunakanoeh orang lain dan ditukar dengan nilai uang.Tujuan dari pelaksanaan kegiatan dari Pengabdiankepada Masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan mengenai cara menumbuhkan minatwirausaha memulai pelatihan keterampilan make-up sehingga bisa dijadikan peluang usaha, sertabagaimana memasarkan usahanya kepada orang lain. Metode yang akan dipakai dalampencapaian tujuan yaitu dengan metode ceramah, diskusi, praktek dan tanya jawab, sertapendampingan bagi warga masyarakat. Hasil dan tujuan jangka panjang program ini mewujudkanwarga masyarakat yang produktif melalui wirausaha yang baik.Kata Kunci: Wirausaha, Usaha dan pemasaran
Pelaksanaan Training Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada CV Boemi Dieng Dewi Sartika; Risza Putri Elburdah; Aris Ariyanto
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 4 No. 2 (2023): Juli 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untukmelaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat ini, diharapkan menjadi kesempatan bagi UMKM CVBoemi Dieng untuk berdiskusi dengan narasumber terkait dengan Pelaksanaan Trainingdalam Meningkatkan Kinerja Karyawan CV Boemi Dieng. Tujuan dari kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri DharmaPerguruan Tinggi dan tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran strategi yangdapat dilakukan dalam upaya melakukan pemetaan pengetahuan yang ada di lingkupUMKM. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaanperguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar dalam pengembangan danpenerapan keilmuan kepada UMKM khususnya CV Boemi Dieng.Metode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung kelokasi PKM yaitu di UMKM CV Boemi Dieng. Hasil pengabdian kepada masyarakatyang diperoleh yakni pengetahuan tentang kompetensi seperti apa yang umumnyadiinginkan perusahaan. Ilmu yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kaliini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upayamengembangkan diri memberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi sertaberkontribusi bagi generasi muda baik di dalam lingkungan kampus, keluarga danmasyarakat secara luas..Kata kunci : Manajemen, Training, Kinerja Karyawan
Pemberdayaan Program Belajar Sepanjang Hayat: Strategi dalam Menghadapi Transformasi Digital Sulaiman Magfur; Aris Ariyanto; Syamzidan Agung Efendi
MAYARA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2026): Mei - Agustus
Publisher : Yayasan Miftahul Ulum Sangatta Kutai Timur (KEP. MENKUMHAM RI No. AHU-0014779.AH.01.04.Tahun 2018) bekerjasama dengan Jurusan Tarbiyah STAI Sangatta Kab. Kutai Timur.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71382/mayara.jurn.peng.masy..v4i2.385

Abstract

The rapid development of digital technology requires students to continuously improve their knowledge and skills to adapt to ongoing changes. This community service activity aimed to increase students' understanding of lifelong learning and strengthen their digital literacy in facing digital transformation. The program was conducted on November 21, 2025, at Pondok Pesantren Tahfidz Manbaul Qur'an, Jombang, Ciputat, South Tangerang City, Banten. The activity adopted a participatory approach through socialization, discussion, practical sessions, and mentoring. The target participants were 27 students, with 14 students attending the program. The results showed that participants gained a better understanding of lifelong learning, improved their awareness of responsible digital technology use, and became more motivated to utilize digital media as learning resources. The mentoring activities also enhanced participants' confidence in accessing educational resources through digital platforms. This program successfully strengthened a sustainable learning culture and improved students' readiness to face digital transformation while maintaining Islamic values.
Pengaruh Brand Awareness Dan Reputasi Terhadap Minat Konsumen Pada Jasa Wedding Organizer Pt Fifa Management Indonesia Alfiathul Firdha; Aris Ariyanto
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.14015

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand awareness dan reputasi terhadap minat konsumen pada jasa Wedding Organizer PT Fifa Management Indonesia. Metode yang digunakan adalah menggunakan metode asosiatif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen jasa Wedding Organizer PT Fifa Management Indonesia. Teknik sampling yang digunakan adalah accidental sampling, metode pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh. Dengan sampel jenuh didapat sampel penelitian adalah 91 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji instrumen terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dan autokorelasi, uji Regresi linier berganda, koefisien korelasi, uji hipotesis yang terdiri dari uji t secara parsial dan uji f secara simultan, dan uji koefisien determinasi. Dari hasil penelitian ini disimpulkan bahwa brand awareness memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat konsumen dengan nilai Thitung > Ttabel (13,533> 1,988) dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Reputasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat konsumen dengan nilai Thitung > Ttabel atau (15,564> 1,988) dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. brand awareness dan reputasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat konsumen dengan nilai Fhitung > Ftabel atau (147,102> 3,100) dan diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. brand awareness dan reputasi terhadap miant konsumen berpengaruh regresi Y = 3.746 + 0,357 X1 + 0,551 X2 + α. Hasil nilai R-square (koefisien determinasi) sebesar 0,770, maka dapat disimpulkan bahwa variabel brand awareness (X1) dan reputasi (X2) secara bersama sama memiliki kontribusi pengaruh terhadap variabel minat konsumen (Y) sebesar 77% sedangkan sisanya sebesar (100%-77%) yaitu 23% dipengaruhi oleh faktor-faktor atau variabel lain yang tidak diteliti.
Strategi Pemasaran Social Media Marketing dan Experiental Marketing dalam Meningkatkan Kepuasan Konsumen di Restoran Lobi-Lobi SCBD Ilham Febrian Ananta; Aris Ariyanto
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 5 No. 3 (2026): September : Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v5i3.7789

Abstract

Industri restoran yang semakin kompetitif di wilayah SCBD mengharuskan restoran untuk mengembangkan strategi pemasaran yang tepat guna menarik konsumen dan mempertahankan kepuasan pelanggan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Restoran Lobi-Lobi SCBD melalui pemasaran media sosial dan pemasaran pengalaman, serta untuk mengidentifikasi peran keduanya dalam meningkatkan kepuasan pelanggan. Studi ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi yang melibatkan informan terkait dengan aktivitas pemasaran dan operasional restoran. Data dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan serta verifikasi, didukung oleh analisis SWOT untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang memengaruhi strategi pemasaran restoran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran media sosial melalui Instagram dan TikTok dimanfaatkan untuk mempromosikan restoran, menyebarluaskan informasi, memperluas jangkauan pasar, dan menarik minat konsumen. Pemasaran pengalaman diimplementasikan melalui suasana restoran, pelayanan yang ramah dan responsif, serta upaya untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang positif. Analisis SWOT menunjukkan bahwa restoran memiliki kekuatan dan peluang yang dapat dimanfaatkan untuk mengembangkan strategi pemasarannya, meskipun masih diperlukan perbaikan dalam keterlibatan media sosial, visualisasi menu, kecepatan pelayanan, dan kenyamanan pelanggan. Temuan ini menunjukkan bahwa mengintegrasikan pemasaran media sosial dan pemasaran pengalaman dapat mendukung kepuasan pelanggan dan memperkuat daya saing restoran.  
Co-Authors Ade Onny Siagian Agus Sudarsono Alfiathul Firdha Andy Riyanto Anisah Anisah Anum Nuryani Asep Muhammas Lutfi Denok Sunarsi Dewi Sartika Dodi Prasada Fajar Kristian fery wongso Hadion Wijoyo Henita Sri Muliani Ilham Febrian Ananta Ivantan Ivantan Ivantan Kiki Dwi Wijayanti Mada Faisal Mada Faisal Akbar Made Faisal Akbar Maya Aulia Mifta Hidayat Munarsih Munarsih Nopi Oktavianti Purnama, Aan Purwanti Purwanti Risza Putri Elburdah Sulaiman Magfur Syamzidan Agung Efendi Triyadi Triyadi Umi Narimawati Zelin Ferdias Capriati