Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bni Tbk Unit Sentra Kredit Kecil Melawai Raya Maya Aulia; Aris Ariyanto
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (558.251 KB) | DOI: 10.32493/jism.v2i4.26655

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik  terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia Unit Sentra Kredit Kecil Melawai Raya. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik sampling menggunakan sampling jenuh sebanyak 66 karyawan. Analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai korelasi (r) sebesar 0,589 artinya hubungan antara variabel motivasi terhadap kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang sedang. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5.832 > 1.99834) dengan demikian maka H01 ditolak dan Ha1 diterima. Lingkungan kerja fisik berpengaruh  signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai korelasi (r) sebesar 0,627 artinya hubungan antara variabel lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang kuat. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (6,434 > 1,99834) dengan demikian maka H02 ditolak dan Ha2 diterima. Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai korelasi (r) sebesar 0,693 artinya hubungan antara variabel motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang kuat. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (29.131> 3,14) dengan demikian maka H03 ditolak dan Ha3 diterima
MENUMBUHKAN MINAT WIRAUSAHA MELALUI “BEAUTY CLASS” DI RW 04 KELURAHAN SERPONG, SERPONG TANGERANG SELATAN Aris Ariyanto; Kiki Dwi Wijayanti; Agus Sudarsono
Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jotika Vol. 3 No. 1 (2023): Agustus
Publisher : Jotika English and Education Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56445/jppmj.v3i1.114

Abstract

Untuk membangun sebuah usaha, serta mewujudkannya agar menjadi wirausaha sukses, maka diperlukan langkah awal yaitu harus menumbuhkan minat wirausaha. Untuk menumbuhkan minat wirausaha itu sendiri diperlukan keahlian khusus. Wirausahawan adalah seseorang yang mandiri yang mempunyai usaha sekecil apapun atau pengembangan ide, gagasan atau produk yang bersifat inovatif untuk menghasilkan nilai yang lebih tinggi yang nantinya dapat digunakan oeh orang lain dan ditukar dengan nilai uang.Tujuan dari pelaksanaan kegiatan dari Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan mengenai cara menumbuhkan minat wirausaha memulai pelatihan keterampilan make-up sehingga bisa dijadikan peluang usaha, serta bagaimana memasarkan usahanya kepada orang lain. Metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan yaitu dengan metode ceramah, diskusi, praktek dan tanya jawab, serta pendampingan bagi warga masyarakat. Hasil dan tujuan jangka panjang program ini mewujudkan warga masyarakat yang produktif melalui wirausaha yang baik.
Menumbuhkan Minat Wirausaha Melalui “Beauty Class” Di Rw 04 Kelurahan Serpong, Serpong Tangerang Selatan Aris Ariyanto; Kiki Dwi Wijayanti; Agus Sudarsono; Andy Riyanto
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 4 No. 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v4i1.p87-91.38922

Abstract

Untuk membangun sebuah usaha, serta mewujudkannya agar menjadi wirausaha sukses, makadiperlukan langkah awal yaitu harus menumbuhkan minat wirausaha. Untuk menumbuhkanminat wirausaha itu sendiri diperlukan keahlian khusus. Wirausahawan adalah seseorang yangmandiri yang mempunyai usaha sekecil apapun atau pengembangan ide, gagasan atau produkyang bersifat inovatif untuk menghasilkan nilai yang lebih tinggi yang nantinya dapat digunakanoeh orang lain dan ditukar dengan nilai uang.Tujuan dari pelaksanaan kegiatan dari Pengabdiankepada Masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan mengenai cara menumbuhkan minatwirausaha memulai pelatihan keterampilan make-up sehingga bisa dijadikan peluang usaha, sertabagaimana memasarkan usahanya kepada orang lain. Metode yang akan dipakai dalampencapaian tujuan yaitu dengan metode ceramah, diskusi, praktek dan tanya jawab, sertapendampingan bagi warga masyarakat. Hasil dan tujuan jangka panjang program ini mewujudkanwarga masyarakat yang produktif melalui wirausaha yang baik.Kata Kunci: Wirausaha, Usaha dan pemasaran
Pelaksanaan Training Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada CV Boemi Dieng Dewi Sartika; Risza Putri Elburdah; Aris Ariyanto
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 4 No. 2 (2023): Juli 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untukmelaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu, melalui kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat ini, diharapkan menjadi kesempatan bagi UMKM CVBoemi Dieng untuk berdiskusi dengan narasumber terkait dengan Pelaksanaan Trainingdalam Meningkatkan Kinerja Karyawan CV Boemi Dieng. Tujuan dari kegiatanPengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri DharmaPerguruan Tinggi dan tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran strategi yangdapat dilakukan dalam upaya melakukan pemetaan pengetahuan yang ada di lingkupUMKM. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat ini keberadaanperguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar dalam pengembangan danpenerapan keilmuan kepada UMKM khususnya CV Boemi Dieng.Metode yang kegiatan yang dilaksanakan adalah kami mendatangi langsung kelokasi PKM yaitu di UMKM CV Boemi Dieng. Hasil pengabdian kepada masyarakatyang diperoleh yakni pengetahuan tentang kompetensi seperti apa yang umumnyadiinginkan perusahaan. Ilmu yang didapatkan pada Pengabdian Kepada Masyarakat kaliini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi dosen dalam upayamengembangkan diri memberikan pengarahan, penyampaian materi dan motivasi sertaberkontribusi bagi generasi muda baik di dalam lingkungan kampus, keluarga danmasyarakat secara luas..Kata kunci : Manajemen, Training, Kinerja Karyawan