Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.566
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SALAM: Jurnal Sosial dan Budaya Syar-i Al Tijarah Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia AFEBI Management and Business Review Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan JURNAL VISIONIDA JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Ekonomi dan Bisnis Ilomata International Journal of Management Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Ilomata International Journal of Management Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Ekonomi Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Dharma: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Sosial dan Sains IIJSE
Jubaedah Nawir
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
Religion Arts Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 36 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

 1   2   3   4 
The Relation of Fund Characteristics on Sharia Equity Mutual Funds Performance Bilhaq Fajrinda; Jubaedah Nawir; Nurmatias Nurmatias
Al Tijarah Vol. 8 No. 1 (2022): Al Tijarah | June
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v8i1.6553

Abstract

This research aims to find out and prove the influence of fund size, fund age, and jakarta islamic index on sharia equity mutual funds performance. The object of the study is sharia equity mutual funds using a sample of 16 mutual fund products during the period 2017-2020 and the use of Data Panel Regression Analysis Techniques through the Eviews 10 program. The results found in the study are fund size, fund age and JII positively affect on sharia equity mutual funds performance.
Determinasi Nilai Perusahaan Subsektor Telekomunikasi di Bursa Efek Indonesia Anggie Faramitha; Dianwicaksih Arieftiara; Jubaedah Nawir
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 6 No. 10 (2023): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54371/jiip.v6i10.3024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, struktur modal, dan kesempatan investasi atau investment opportunity set (IOS) dengan variabel moderasi ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Menggunakan populasi subsektor telekomunikasi yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Metode full sampling dengan 3 periode dari tahun 2019–2021, 19 perusahaan, total 57 observasi. Data dalam penelitian ini diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan laporan keuangan masing–masing perusahaan. Dengan menggunakan alat analisis e-views diperoleh hasil sebagai berikut: (1) Pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan adalah tidak signifikan. (2) Pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan adalah signifikan dengan arah negatif. (3) Pengaruh kesempatan investasi terhadap nilai perusahaan adalah adalah tidak signifikan. (4) Ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan. (5) Ukuran perusahaan dapat memoderasi (memperkuat) pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan. (6) Ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh kesempatan investasi terhadap nilai perusahaan.
The Effect of Risk Management Disclosure, Institutional Ownership, and Macroeconomic Sensitivity to Financial Distress in Shipping Companies on the Indonesia Stock Exchange (IDX) Arlan Wijaya; Jubaedah; Sri Mulyantini
AFEBI Management and Business Review Vol. 8 No. 1 (2023): June
Publisher : Asosiasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is a quantitative research that aims to determine the effect of Risk Management Disclosure, Institutional Ownership, and Macroeconomic Sensitivity on Financial Distress at shipping companies on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The data used is panel data of shipping companies on the Indonesia Stock Exchange (IDX), for the period 2016 - 2020. The research was carried out in two stages, first testing the potential financial distress score of the sample with the Modified Altman Z-Score model. Second, testing the effect of risk management disclosure, Institutional Ownership, and Macroeconomic Sensitivity on financial distress with Logistics Regression using the Eviews program and a significance level of 5%. The results of the first stage of testing obtained that the potential score for the modified Altman model was an average of 44.12% of shipping companies on the IDX from 2016-2020, in the distress area zone. The second stage, namely the disclosure of Risk Management, Institutional Ownership, and Macroeconomic Sensitivity, namely the sensitivity of exchange rates, inflation, interest rates, and oil prices, simultaneously affect financial distress. Partially, risk management disclosure and interest rate sensitivity have a significant effect on financial distress, while Good Corporate Governance, exchange rate sensitivity, inflation, and oil prices have no effect.
Analisis Budaya Perusahaan, Pelatihan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Di PT Arga Bangun Bangsa Rahmi Ulya; Ivan Yulivan; Jubaedah Jubaedah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2916

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuatitatif yang bertujuan untuk menganalisa pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi Kerja terhadap pengembangan karir, dengan variabel Motivasi Kerja berperan sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan di PT Arga Bangun Bangsa dengan sampel sebanyak 126 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknis analisis yang digunakan adalah metode analisis PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi juga tidak berpengaruh terhadap Pengembagan Karir melalui Motivasi. berbeda dengan Variabel Pendidikan dan Pelatihan dari hasil penelitian menjelaskan bahwa Pendidikan dan Pelatihan berpengaruh terhadap Pengembangan Karir dan Variabel Pendidikan dan Pelatihan juga berpengaruh terhadap pengembangan karir melalui motivasi.
Perbandingan Kebijakan Dividen dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan Bursa Efek Singapura Josua Parmonangan; Jubaedah Nawir; Sri Mulyantini
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 6 No. 10 (2023): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54371/jiip.v6i10.3009

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh likuiditas, solvabilitas dan ukuran perusahaan terhadap kebijakan dividen dengan profitabilitas sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Singapura selama periode 2017-2021, dengan menggunakan metode pemilihan sampel full sampling. Analisis data menggunakan metode regresi data panel yang diolah menggunakan Eviews versi 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) likuiditas berpengaruh langsung terhadap kebijakan dividen pada Bursa Efek Indonesia dan Bursa Efek Singapura, (2) solvabilitas tidak berpengaruh langsung terhadap kebijakan dividen pada Bursa Efek Indonesia dan Bursa Efek Singapura, (3) ukuran perusahaan berpengaruh langsung terhadap kebijakan dividen pada Bursa Efek Indonesia dan Bursa Efek Singapura, (4) likuiditas berpengaruh langsung terhadap kebijakan dividen melalui profitabilitas pada Bursa Efek Indonesia dan Bursa Efek Singapura, (5) solvabilitas tidak berpengaruh langsung terhadap kebijakan dividen melalui profitabilitas pada Bursa Efek Indonesia dan Bursa Efek Singapura, (6) ukuran perusahaan berpengaruh langsung terhadap kebijakan dividen melalui profitabilitas pada Bursa Efek Indonesia dan Bursa Efek Singapura.
DETERMINING FACTORS OF DIVIDEND POLICY AND ITS EFFECT ON STOCK PRICE IN THE BANKING SECTOR Nanang Supriyatna; Yudi Nur Supriadi; Jubaedah Jubaedah; Sri Mulyantini
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023, September
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of profitability and firm size on stock prices with dividend policy as an intervening variable. The population in this study were 47 banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2017-2021 period using the saturated sample method. Data analysis used panel data regression which was processed using Eviews version 12. The results of this study include; 1). Profitability has no effect on stock prices, 2). Company size affects stock prices, 3). Dividend policy is not proven to be an intervening variable because it cannot support the effect of profitability and company size on the share prices of banking companies on the Indonesia Stock Exchange during the 2017-2021 period.
PKM DOSEN PENERAPAN STRATEGI MARKETING MELALUI ANALISIS DATA PENJUALAN UMKM DI DKI JAKARTA Jubaedah Jubaedah; Desmintari Desmintari; Iwan Kresna Setiadi; Alfatih Sikki Manggabarani; Maria Assumpta Wikantari; Praptiningsih Praptiningsih
Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Vol. 3 No. 3 (2023): Batara Wisnu | September - Desember 2023
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/bw.v3i3.235

Abstract

This community service program is a collaboration between a team of lecturers from UPN Veteran Jakarta and Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in DKI Jakarta. This activity is useful between UPN Veteran Jakarta and MSMEs Level Up Kominfo RI. This program is not only a form of cooperation between educational institutions and government institutions, but also as a form of community service from UPNVJ lecturers through the implementation of the tridharma of higher education. With a focus on developing marketing strategies, this activity aims to help MSMEs utilize sales data to improve their marketing performance. The lecturer team collaborates with MSMEs in collecting, analyzing, and interpreting sales data to identify relevant patterns and trends in consumer behavior. Based on these findings, a marketing strategy was developed tailored to the characteristics of the local market and consumer needs. The strategy includes the utilization of social media, online platforms, proper market segmentation, and appropriate product development. In addition, this program also involves training activities and workshops to improve understanding and marketing skills for MSMEs. Through this collaboration, it is hoped that MSMEs in DKI Jakarta can strengthen their position in the market and increase their competitiveness in a sustainable manner. This program is a concrete step in supporting local economic growth and the development of MSMEs as an important pillar in the economy. After the service activities, MSMEs in DKI Jakarta benefit from more effective marketing strategies, increased sales, and a better understanding of using sales data. This has an impact on local economic growth and the empowerment of MSME communities
ANALISIS PERILAKU KEUANGAN GENERASI Z PADA CASHLESS SOCIETY: Literasi Keuangan, Gaya Hidup, Perilaku Keuangan, Cashless Society Hasbia Ramadanti; Jubaedah Nawir; Marlina
Jurnal Visionida Vol. 7 No. 2 (2021): December
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jvs.v7i2.4488

Abstract

Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap perilaku keuangan generasi Z pada cashless society. Objek dalam penelitian ini adalah generasi Z jurusan Manajemen UPN Veteran Jakarta dengan total populasi 1.005 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dan pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Perhitungan untuk menentukan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin dengan hasil 290 mahasiswa untuk dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner melalui google form dan dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS). Penelitian ini memperoleh hasil (1) literasi keuangan berpengaruh positif terhadap perilaku keuangan generasi Z pada cashless society, (2) gaya hidup berpengaruh positif terhadap perilaku keuangan generasi Z pada cashless society.  
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT TIK KANTOR PUSAT DITJEN PAJAK: flexible working arrangement; kepuasan kerja; kinerja YULFIKA ANINDYA FARHA; Iwan Kresna Setiadi; Jubaedah
Jurnal Visionida Vol. 8 No. 1 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jvs.v8i1.5630

Abstract

This study that aims to explain the effect of flexible work arrangements and job satisfaction on the performance of employees of the Directorate of Information and Communication Technology (ICT) at the Head Office of the Directorate General of Taxes. This study uses a quantitative approach. The sample in this study, namely employees of computer institutions with echelon 3 positions in the Directorate of ICT. To analyze the data, this study used the Likert scale method. This study also uses analytical methods and PLS software as a tool to process data. The results of this study are flexible work arrangements have a positive effect on employee performance, and job satisfaction has a positive effect on employee performance. The implications of this research are used as input for the Head Office of the Directorate General of Taxes in implementing flexible working arrangements as a new work culture within government agencies and the application of effective human resources to increase employee job satisfaction during the COVID-19 pandemic and in the future.   ABSTRAK Kebijakan Polri Presisi mendorong kepemimpinan Polri yang tidak hanya tekun, tetapi juga siap dalam pengambilan keputusan secara cepat, tepat dan profesional. Kepemimpinan Polri tidak poleh lagi bersifat single fighter, tetapi harus membangun kekompakan tim melalui kerjasama dan sinergi. Penelitian ini ingin mendapatkan gambaran tentang penerapan Kepemimpinan 360 di Polres Cimahi yaitu gaya kepemimpinan yang menekankan kerjasama ke atas, ke samping dan ke bawah. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan ke atas diterapkan melalui: memimpin diri sendiri menjadi pemiimpin unggul, mengelola emosi dan waktu secara cerdas, meringankan beban atasan, memiliki kinerja lebih baik dari pejabat terdahulu, tidak menolak tugas yang sulit atau belum ada panduan, bekerja melebihi standar, membangun hubungan baik dengan atasan. Kepemimpinan ke samping dilakukan melalui: memberikan dukungan dan bantuan, membangun tim kerja, mengupayakan solusi masalah yang tidak bertentangan dengan aturan organisasi maupun kondisi eksternal, memperluas jejaring dengan stakeholder, berpikir positif sesama rekan kerja, membangun ide kreatif, dan tidak menganggap diri paling hebat. Kepimpinan ke bawah dterapkan melalui: menjaga komunikasi dan menyambangi, mengingat topuksi yang harus dikerjakan, membuka ruang untuk konsultasi penyelesaian masalah pekerjaan atau pribadi, mengupayakan peluang peningkatan kompetensi, memberi reward dan mengingatkan untuk selalu bersemangat dan bersyukur.
Analisis Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi: Nilai Perusahaan; Profitabilitas; Struktur Modal; Ukuran Perusahaan Khairunisa Umairah; Jubaedah Nawir; Ardhiani Fadila
Jurnal Visionida Vol. 8 No. 1 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jvs.v8i1.5638

Abstract

Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian dilakukan guna dapat mencari tahu pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai perusahaan. Sampel dari penelitian ini ialah 32 perusahaan barang konsumsi yang menghasilkan profit dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020 dan menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga diperoleh 96 data sampel. Metode analisis pada pengkajian ini ialah melalui analisis regresi data panel dengan hasil dalam studi ini memperlihatkan bahwa variabel profitabilitas dan struktur modallmemiliki pengaruh yang positif terhadap nilai suatu perusahaan sedangkan pada variabel ukuran perusahaan memiliki pengaruh yang negatif terhadap nilai suatu perusahaan.
Co-Authors Alfatih S. Manggabarani Anggie Faramitha Ardhiani Fadila Arief Kurniawan Arlan Wijaya Arlan Wijaya Bambang Sugiarto Bilhaq Fajrinda Bobby Andreas Imanuel Dahlia Pinem Dedari, Sintha Yulia Desmintari Deta Dini Savira Dianwicaksih Arieftiara Dianwicaksih Arieftiara Eki Juniardi Hadi, Abdul Razak Abdul Hasbia Ramadanti Irsyaad Rachmatullah Ivan Yulivan Iwan Kresna Setiadi Iwan Kresna Setyadi Josua Parmonangan Karina Cornelia Khairunisa Umairah Mahendro Sumardjo Maldina, Sylma Izzati Marganda Saut Parulian Sihombing Maria Assumpta Wikantari Marlina Muhammad Irhas Effendi, Muhammad Irhas Mulyantini, Sri Munasiron Munasiron Nainggolan, Helena Olivia Yosih Br. Nanang Supriyatna Ni Putu Eka Widiastuti Nina Ika Yuli Novianty Novia Sulistyawati Nuril Astuti Nurmatias Nurmatias Praptiningsih Praptiningsih Putriningtyas, Indira Rachmi Rachmi Rahmi Ulya Raisa Aningtya Saragih, Guntur Syahputra Satria, Edo Sri Mulyantini Sri Mulyantini Sri Mulyantini Sukanto, Annisa Nur Rizka Sunaryo, Alda Clarissa Surya Darma Putra Sylma Izzati Maldina Tri Siswantini Wulansari, Ajeng Septiana YUDI NUR SUPRIADI YULFIKA ANINDYA FARHA Yusnia Yusnia