Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.18
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Bada'a: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar JURNAL SeMaRaK Jurnal Farmagazine Jurnal Administrasi Publik dan Pembangunan (JPP) Jurnal Perak Malahayati : Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Indonesian Rural and Regional Government (JIRReG) Asalibuna Edu Research : Jurnal Penelitian Pendidikan Journal of Law and Nation Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Journal Health Applied Science And Technology (JHAST) Al-Qalam: Jurnal Ilmiah Pendidikan Islam Maklumat: Journal of Da'wah and Islamic Studies Fundamentum: Jurnal Pengabdian Multidisiplin Kasyafa: Jurnal Pendidikan Agama Islam Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara
Siti Soleha
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL SeMaRaK

 1 
Pengaruh Kompesasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bake-A-Boo Cabang Kabupaten Tangerang Dewi Sartika; Siti soleha
JURNAL SeMaRaK Vol. 7 No. 1 (2024): JURNAL SeMaRaK
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v7i1.38542

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengklarifikasi dampak penghargaan dan moral dari CABANGBAKEABOO di Tangerang, Indonesia. Responden survei adalah 60 karyawan CABANGBAKEABOO di Provinsi Tangerang. Software SPSS versi 23.0 digunakan untuk analisis dalampenelitian ini. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan berdasarkan hasil kuesioneryang disebarkan kepada sampel sebanyak 60 responden dari BAKEABOO cabang ProvinsiTangerang. Metode analisis yang digunakan untuk analisis adalah uji instrumental seperti ujivaliditas dan reliabilitas, analisis data kuantitatif, dan uji hipotesis klasik. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa variabel gaji tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai diKABUPATEN BAKEABOO TANGERANG, dibuktikan dengan uji t (sub-tes) untuk t-hitung < t> 0,05. 1,050 0,05. PadaCABANG BAKEABOO KABUPATEN TANGERANG, perubahan moralmemiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. dan signifikan 3,16 dan signifikan0,025 dan <;0,05Kata Kunci: Kompensasi, Etos Kerja, Kinerja Karyawan.
Co-Authors Anggi Hadi Pratama Anjelina Arif Firmansyah Arrisman Cantika Mutiara K Dewi Sartika EM. Thonthowi Jauhari Evi Muzaiyidah Bukhori Fauzi Rohmat Garvera, R. Rindu Heri Shatriadi Herlinda Tri Novia Ramadani Huda, Mokhammad Miftakhul Ii Sujai Lina Pusvisasari M. Yogi Riyantama Isjoni Mariza, Ana Maspuroh melisa Ramadhani Meta Safitri Muhammad Alif Ayatulloh Rohman Muhammad Hasanil Asy’ari Nisrina Syahla Oktavianor, Tomi Regi Refian Garis Renawati Repa Nurlaela Resti Illa R Rini Puji Astuti Selmi Rita A Serin Jonitha Setiawan, Abdul Aziz Siti Maskupah Siti Zainab Muslimin Tia Erlina