Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi Multiparadigma Jurnal Mirai Management Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial YUME : Journal of Management Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis Idealis : Indonesia Journal Information System Jurnal Sibermas (Sinergi Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Cakrawala Ilmiah Economic Reviews Journal MES Management Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital Asia Pacific Journal of Management and Education Journal of International Conference Proceedings Innovative: Journal Of Social Science Research Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Jurnal Mahasiswa Akuntansi eJEBA
Andi Yusniar Mendo
Universitas Negeri Gorontalo
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengelola Wisata Hiu Paus Di Desa Botubarani Kab. Bone Bolango Rosna Musa; Andi Yusniar Mendo; Syamsul B Biki
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengambangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelola wisata hiu paus. Jumlah Populasi sebanyak 30 orang yang merupakan pengelola wisata hiu paus. Pengambilan sampel dilakukan dengan tekhnik sampel jenuh dimana seluruh jumlah populasi dijadikan objek penelitian. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukan bahwa nilai t-hitung sebesar 1.837 sementara untuk menemukan t tabel sebesar  1.699.  Maka hasil yang ditemukan bahwa nilai t hitung  > t tabel yaitu 1.837 > 1.699  artinya variabel Pengembangan Sumber Daya manusia berpengaruh signifikan. Dengan kata lain bahwa penelitian ini berpengaruh 10% atau berpengaruh lemah. Artinya bahwa apabila dilakukan kegiatan Pengembangan maka akan membantu pihak pengelola untuk meningkatkan Kinerja yang ada di sana.
Pengeruh Kualitas Pelayanan Dan Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Pengunjung Pada Objek Wisata Hiu Paus Botubarani Andi Yusniar Mendo; Syamsul B. Biki; Arif Afriyanto Yasin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.10094

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh dari Kualitas Pelayanan dan Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Pengunjung pada Objek Wisata Hiu Paus Botubarani, dengan sampel sebanyak 100 orang yang merupakan pengunjung Wisata Hiu Paus Botubarani. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Teknik Non Probability yakni Teknik Sampling Incidental yaitu penentuan sampel secara kebetulan. Metode penelitian yang digunakan adalah Metode Kuantitatif dan Analisis Data menggunakan Analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kualitas Pelayanan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pengunjung sebesar 64,17%. (2) Budaya Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pengunjung sebesar 37,94%. dan (3) Kualitas Pelayanan dan Budaya Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pengunjung sebesar 77,2%, sedangkan 22,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kesimpulannya, jika Pengelola Daya Tarik Wisata Hiu Paus Botubarani meningkatkan seluruh aspek Kualitas Pelayanan dan Budaya Kerja secara bersamaan maka kepuasan pengunjung akan meningkat. Dengan demikian, mengacu pada temuan tersebut, pihak pengelola diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan dan budaya kerja di objek wisata tersebut.
Co-Authors Abas, Chandra Abd Rahman Pakaya Abd Rahman Pakaya Abd. Rahman Pakaya Abdullah, Femilia Abdurrahman, Nur Sellawati Agus Hakri Bokingo Ahmad, Sri Siska Wati M. Akbar Akbar Andi Ahmad Anjelina Yuli Ratnasari Arif Afriyanto Yasin Arif Ramadhan Humulungo Asnawi, Melan Angriani Ayu Anggita Putri Bhella Pratiwi Laiko Biki, Syamsul B Biki, Syamsul B. Boby Rantow Payu Chandra Priya Gunawan Abas Dimas Eko Saputra Eka Putri Suaib Endi Rahman Exzalin Hilala Given Ray T. Yahya Hais Dama Hapsawati Taan Hasim, Rahmawati Heldy Vanni Alam Herlina Rasjid Herwin Mopangga Ibura, Sri Devi Idris Yanto Niode Indri Maruf Irawati Abdul Irawaty Abdul Irfan Bandu Irwan Yantu Iyit Haris Moha Jullia Jumein Asuna Kadir, Adwiyah Latif, Putri Ariyanti Lisda L. Asi Mahabi, Maimun Marlinda Anwar mattoasi mattoasi Meldi Kasim Mahajani Mendo, Ramlan Amir Isa, Andi Yusniar Mentari Rizki Sawitri Pilomonu Moh. Rifky P. Kadullah Mohamad Agus Salim Monoarfa Mohammad Dimas Suronoto Muchtar Ahmad Muhammad Celvin Ibrahim Nadila Septiani Putri Niswatin Nur Ain S. Usman Nurul Rahmatia Adju R. Daud, Vivin Rahmawaty Hasim Rahmayanti R Buyongi Regian Sofyananda Alim Rezkiawan Tantawi Rezkiawan Tantawi Rizan Machmud Robiyati Podungge Rosna Musa Rulli Febriana Harun Saskia Ramadanti Tubagus Selvi Selvi Senen, Dwi Mutiara Sri Yulana Kuuna Srie Isnawaty Pakaya Syamsul B Biki Syamsul B Biki Syamsul B. Biki Syamsul B. Biki Thantri Bakari Tri Handayani Amaliah Usman Wahyuni Bahua Yanti Aneta Zufraya Yusuf Zulfia K. Abdussamad