p-Index From 2020 - 2025
5.586
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) Kinerja E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) Journal of Accounting and Investment Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Akuntabilitas: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi Jurnal Pengembangan Penyuluhan Pertanian Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM EMBISS: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Sosial Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam (JEBI) Jurnal Bisnis Kompetitif Jurnal bintang manajemen Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif IIJSE Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Dedikasi : Jurnal Pengabdian Lentera KANGMAS: Karya Scientific Community Service is a journal Jurnal Ilmiah Ekonomi Terpadu
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif

Pengaruh Kebosanan dan Kelelahan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi Rafid Dwi Alfian; Budi Hartono
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v2i1.99

Abstract

Kinerja karyawan adalah faktor penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dan ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja karyawan diantaranya ialah rasa bosan dan lelah yang dialami oleh karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui seberapa pengaruhnya rasa bosan dan lelah terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui google formulir kepada 30 responden sebagai sampelnya. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakan software SPSS versi 20.